2023年重慶兩江新區基層醫療衛生機構公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

為優(yōu)化人才結構，加強兩江新區基層醫療衛生機構人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘基層衛生人才。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼備的用人標準，注重選拔臨床實(shí)用型人才，采取考試考核相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員17名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《重慶兩江新區2023年基層醫療衛生機構公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》)。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.適應招聘崗位要求的身體條件;

4.符合崗位所需的其他條件;

5.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

6.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除公職的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期);未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;我市公費培養、定向到基層教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生;參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)，已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節的人員。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經(jīng)歷。

本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2023年4月，按照“對年對月”計算。黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區)組織及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地參加見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體根據社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據認定。

(四)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2023年4月30日，如“35周歲及以下”指不滿(mǎn)36周歲，在1987年5月1日及以后出生，以次類(lèi)推。其中，退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

報考人員應憑已取得的醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。境內高校畢業(yè)生，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照國家教育行政部門(mén)頒布的《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》(附件3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(附件5)、《高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄》(附件6)進(jìn)行?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)符合其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)目錄即可。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。應聘人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，可由負責資格審查的單位結合應聘人員所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)培養目的等進(jìn)行資格審查。

(六)特別說(shuō)明。

本公告所指“以上” “以下” “以前” “以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以報名截止之日計算。

本公告要求的各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時(shí)提供。

本次公開(kāi)招聘各環(huán)節時(shí)間安排相應調整的，將通過(guò)兩江新區官網(wǎng)(http://www.liangjiang.gov.cn/)“政務(wù)•審批”頻道及時(shí)通知，請報考人員關(guān)注。

四、報名和資格審查

本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報名?？忌鷳屑殞φ照衅笉徫灰?，誠信、準確填寫(xiě)報考信息，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料(含電子登記照，jpg格式，20kb以下)。招聘方按照崗位報考要求，對考生填報的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進(jìn)行資格復審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。招聘單位及主管部門(mén)不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。

1.提交報考申請。網(wǎng)上報名時(shí)間為2023年4月24日9：00至4月28日17：00。報名人員在規定時(shí)間內登錄重慶市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”—“區縣委托、社會(huì )化服務(wù)考試入口(點(diǎn)擊進(jìn)入)”欄目，點(diǎn)擊“重慶兩江新區2023年基層醫療衛生機構公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員”進(jìn)入報名系統。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，按照規定格式、內容和要求誠信、準確、規范填寫(xiě)報考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下)后提交報考申請。報考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，報名通過(guò)后，不得更改報考單位及崗位。

2.查詢(xún)資格初審結果。由招聘方對考生的報考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。資格初審不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節?？忌稍诰W(wǎng)上報名1個(gè)工作日后登錄報名網(wǎng)站，查詢(xún)資格初審結果(如對資格初審結果有異議，可咨詢(xún)招聘單位或主管部門(mén))。如因填報信息錯誤而未通過(guò)審核的，可在2023年4月29日17:00前修改相關(guān)信息，重新提交資格初審信息?？忌鷳髦剡x擇報考單位及崗位，資格審查通過(guò)后，不得更改報考單位及崗位。

3.未達到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開(kāi)考比例的，最低降為2:1;達不到2:1的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

4.打印準考證。筆試崗位及筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜在兩江新區官網(wǎng)(http://www.liangjiang.gov.cn/)“政務(wù)•審批”頻道通知。報名資格初審合格且需參加筆試的考生，可按通知的時(shí)間登錄重慶人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時(shí)到準考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

五、考試考核

本次公開(kāi)招聘由兩江新區組織人事部會(huì )同兩江新區社會(huì )發(fā)展局組織實(shí)施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行指導和監督，主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報名人數與招聘崗位名額數之比達到4:1的，將對此崗位應聘人員進(jìn)行筆試。

(一)筆試。

1.筆試崗位及筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在兩江新區官網(wǎng)兩江新區官網(wǎng)(http://www.liangjiang.gov.cn/)“政務(wù)•審批”頻道通知。

2.筆試分值100分，筆試科目為包含《職業(yè)能力傾向測驗》(滿(mǎn)分150分)和《綜合應用能力》(滿(mǎn)分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執行，詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則

(1)筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

(2)筆試成績(jì)合格線(xiàn)由兩江新區組織人事部會(huì )同兩江新區社會(huì )發(fā)展局根據應聘人員報名、專(zhuān)業(yè)分布等情況進(jìn)行設置。并按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績(jì)從高到低依次確定進(jìn)入面試環(huán)節人選。

(3)若最后一名進(jìn)入綜合面試人選成績(jì)相同，則并列進(jìn)入。若因應聘人員棄考等，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，招聘人員屬急需緊缺崗位的，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，最低可降低至1:1開(kāi)考。

(4)報考人員的筆試成績(jì)和進(jìn)入面試人選于筆試結束后在兩江新區官網(wǎng)(http://www.liangjiang.gov.cn/)“政務(wù)•審批”頻道公布。

(二)資格復審。

進(jìn)入面試人員應按通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持以下文件材料原件和復印件接受報名資格復審：①《報名登記表》(附件2);②本人有效身份證;③招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證及其認證資料(《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、學(xué)位認證報告)，留學(xué)回國人員還應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認證書(shū);④招聘崗位要求的職(執)業(yè)資格證書(shū)及其印證材料等。

考生屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，應在資格復審時(shí)出具所在單位、主管部門(mén)及人事管理權限部門(mén)加蓋公章的《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》(附件7);未按規定提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續環(huán)節及聘用資格。資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格或經(jīng)確認主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報考該崗位考生筆試折合總成績(jì)從高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數由用人單位報主管部門(mén)研究確定。若遞補人選筆試總成績(jì)相同，則并列進(jìn)入面試。面試后，查實(shí)考生不符合報考資格條件的，其面試缺額不再遞補。

(三)面試。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。

面試采取結構化面試方式，主要測評應聘者的適崗能力，包括綜合能力、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等，分值為100分，面試時(shí)間不少于10分鐘，面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

面試當天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導致競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額至最低競爭比，招聘名額無(wú)法遞減的，正常參加面試的人員仍可繼續參加面試，但其面試成績(jì)不得低于65分，方可進(jìn)入后續環(huán)節。對招聘崗位人數與實(shí)際參加考核人數形成有效競爭的崗位，考生面試成績(jì)須達到60分，方能進(jìn)入體檢、考察等后續環(huán)節。

(四)考試考核總成績(jì)計算。

考試考核各類(lèi)成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

(1)未組織筆試的崗位：

考核總成績(jì)=面試成績(jì)。

(2)組織筆試的崗位：

考試考核總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷3×50%+綜合面試成績(jì)×50%。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據報考該崗位考生考試考核總成績(jì)(小數點(diǎn)后保留2位有效數字)從高分到低分等額確定(當考試考核總成績(jì)相同時(shí)，依次按崗位所需的職稱(chēng)、執業(yè)資格、學(xué)歷，高者優(yōu)先;若仍相同則加試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先)。

體檢由新區組織人事部、社會(huì )發(fā)展局會(huì )同招聘單位按規定組織實(shí)施。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，并結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)區縣有關(guān)部門(mén)同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進(jìn)行復審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察?？疾旖Y束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢(xún)學(xué)歷、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢(xún)最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢(xún)國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額是否遞補及遞補次數由新區組織人事部會(huì )同社會(huì )發(fā)展局結合考生考試成績(jì)研究確定;在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補。

對體檢不合格或經(jīng)確認自動(dòng)放棄體檢資格出現的人員缺額，可結合考生考試考核情況、綜合素質(zhì)及人崗匹配度等情況，確定是否遞補。實(shí)施遞補的，按考試考核總成績(jì)高低依次進(jìn)行遞補。體檢環(huán)節以后出現的缺額，不再遞補?？疾旌细窈?，放棄進(jìn)入后續環(huán)節資格的人員信息由招聘單位主管部門(mén)報區縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶兩江新區官網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。擬聘用人員由用人單位聘用，并按《重慶市事業(yè)單位試行聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確違約責任，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，按規定實(shí)行試用期。相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期內或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

本次招聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，一經(jīng)正式聘用，須在兩江新區基層醫療衛生機構最低服務(wù)滿(mǎn)3年，方可申請向外調動(dòng)或辭聘;最低服務(wù)期內其他單位不得借調、借用;未滿(mǎn)3年辭聘的，終止人事關(guān)系，承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規定，自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關(guān)人員責任。

凡發(fā)現考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，由招聘單位主管部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內不得招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

(一)報考人員應及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站、招聘單位考試現場(chǎng)等公布的要求，并遵照執行。

(二)本公告由招聘單位及主管部門(mén)會(huì )同事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)解釋。報名及資格審查、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請按附件1中的聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)相關(guān)單位或部門(mén)。網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：86868837。

(三)重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：1.重慶兩江新區2023年基層醫療衛生機構公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

2.重慶兩江新區2023年基層醫療衛生機構公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表

3.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

5.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

6.高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)

7.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)

附件下載：

1.附件1：重慶兩江新區2023年基層醫療衛生機構公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：重慶兩江新區2023年基層醫療衛生機構公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表.docx

3.附件3：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年).pdf

4.附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

5.附件5：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.docx

6.附件6：高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）.docx

7.附件７：事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū).doc