2023年第二季度重慶市江津區教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員10名，具體崗位條件詳見(jiàn)附件1。

三、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的道德品質(zhì);

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

機關(guān)事業(yè)單位在編人員，現役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期)，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生，不得報考。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考。

(二)工作經(jīng)歷。

本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2023年6月，按照“對年對月”計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據。

(三)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2023年7月3日，如“40周歲以下”，指未滿(mǎn)41周歲，在1982年7月4日及以后出生，以此類(lèi)推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

考生應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。在境內高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(境)外高校畢業(yè)的考生，還須在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。

參照附件明確的專(zhuān)業(yè)參考目錄進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審查。專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準?？忌鷪竺麜r(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格審查的單位根據考生所學(xué)課程及專(zhuān)業(yè)培養目的等審核認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(五)特別說(shuō)明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如40周歲以下，均含40周歲，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時(shí)提供?？忌氃趫竺叭〉谩秿徫灰挥[表》(附件1)規定的教師資格證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等條件。

本次招聘各環(huán)節時(shí)間等安排有調整的，將通過(guò)重慶市江津區人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”及時(shí)公告，請考生關(guān)注。

四、報名

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名，考生應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫(xiě)報考信息，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)提交報考申請。報考人員在2023年7月4日9:00至7月8日9:00期間，登錄重慶市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”“區縣委托、社會(huì )化服務(wù)考試入口(點(diǎn)擊進(jìn)入)”欄目，點(diǎn)擊“教育事業(yè)單位2023年上半年(第二季度)公開(kāi)招聘工作人員考試”進(jìn)入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報考人員應按照要求如實(shí)、準確填寫(xiě)報名信息的各項內容。如因不符合條件或不誠信報考被取消聘用資格的，后果由報考人員承擔。

(二)照片審核。本次網(wǎng)上報名實(shí)行誠信報考制度，報考人員應如實(shí)準確填報各項報名信息，招聘方只審核報考人員上傳的電子照片(照片規格：140×180像素，照片要求為jpg格式，30kb以下)是否符合報考要求，照片審核通過(guò)即視為報名通過(guò)(電子照片已上傳但審核未通過(guò)的，可在2023年7月8日12:00前進(jìn)行照片修改，重新等待審核)，不對其他網(wǎng)上填報信息進(jìn)行初審。報考人員在提交報名信息前，請再次認真核對本人所填信息是否準確，是否符合招聘公告及招聘崗位資格條件，避免誤報。報考人員應慎重選擇報考崗位，一經(jīng)初審通過(guò)，不能更改報名信息。招聘方將在面試前進(jìn)行資格復審，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(三)網(wǎng)上繳費。報考人員須在2023年7月8日17:00前，登錄報名系統繳費確認參考(按市財政、物價(jià)部門(mén)批準的標準50元/科/人收取)。網(wǎng)上報名后未在規定時(shí)間內繳費確認者，視為自動(dòng)放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò )提示進(jìn)行?？忌W(wǎng)上繳費后，要及時(shí)登錄網(wǎng)上報名系統核實(shí)繳費是否成功。網(wǎng)上報名后未繳費成功的，不能參加考試考核。

(四)打印準考證。網(wǎng)上報名通過(guò)并成功繳納了報名考務(wù)費的考生，須在2023年7月14日9:00至7月16日10:30期間，登錄報名系統打印準考證。報考人員需在考試當天持本人準考證和有效身份證原件按時(shí)到準考證指定地點(diǎn)參加考試。準考證作為考生參加筆試、現場(chǎng)資格復審和面試的重要依據之一，請考生妥善保管。逾期未打印準考證或遺失準考證而影響考試的，責任由考生自負。

(五)未達到開(kāi)考比例的處理。實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開(kāi)考比例的，最低降為2：1，達不到2：1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其報名考務(wù)費。

五、考試考核

本次考試考核包括筆試和面試，各崗位具體考試科目項目詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。

(一)筆試。

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行綜合知識測試，分值為100分，時(shí)長(cháng)90分鐘。主要測查內容為：教育基礎理論(教育政策法規、教育基礎理論、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德等)占比30%，專(zhuān)業(yè)知識(學(xué)科知識)占比70%。詳見(jiàn)附件1。

2.筆試時(shí)間暫定2023年7月16日(星期日)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《筆試準考證》。

3.進(jìn)入面試環(huán)節規則：

(1)在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

(2)進(jìn)入面試的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績(jì)從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節人選的筆試成績(jì)相同，則并列進(jìn)入。

(3)若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)江津區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定同意，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

(4)筆試成績(jì)、進(jìn)入現場(chǎng)資格復審人員名單等事項將在重慶市江津區人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”進(jìn)行公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(二)資格復審。

現場(chǎng)資格復審在筆試后、面試前進(jìn)行。進(jìn)入現場(chǎng)資格復審人員名單的考生按重慶市江津區人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”通知的時(shí)間、地點(diǎn)等要求，提供現場(chǎng)資格復審所需材料(詳見(jiàn)附件5)，接受報名資格復審。

資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格或經(jīng)確認主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報考該崗位考生按筆試成績(jì)從高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數由江津區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì )同招聘單位主管部門(mén)研究確定。若遞補人選筆試成績(jì)相同，則并列進(jìn)入面試。資格復審不合格的，向考生說(shuō)明原因。

若遞補進(jìn)行后，后續環(huán)節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，應聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)江津區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市人力社保局備案同意，可進(jìn)一步降低比例。

(三)面試。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項在重慶市江津區人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”公布，請考生及時(shí)關(guān)注。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

面試分為專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合面試，面試總時(shí)間不少于20分鐘(其中結構化面試10分鐘)。面試項目各項分值均為100分。專(zhuān)業(yè)技能測試采取試講方式，主要考察應聘人員的基本技能和實(shí)際工作能力。綜合面試采取結構化面試方式，主要對應聘人員的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養、應變能力等方面進(jìn)行綜合考量。各崗位開(kāi)展面試項目?jì)热菰斠?jiàn)附件1。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。

面試當天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導致競爭比例達不到2:1的，可放寬開(kāi)考比例。放寬開(kāi)考比例的面試人員，其面試各科成績(jì)不得低于70分，方可進(jìn)入后續環(huán)節。

(四)考試考核總成績(jì)計算規則

考試考核總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×40%+綜合面試成績(jì)×30%

總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考試考核總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當總分相同時(shí)，依次按專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、綜合面試成績(jì)、筆試成績(jì)高者優(yōu)先;如仍相同，則組織加試，以加試成績(jì)高者作為體檢人選。

體檢由重慶市江津區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同招聘單位按規定組織實(shí)施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)重慶市江津區人力資源和社會(huì )保障局同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由招聘單位主管部門(mén)會(huì )同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》《江津區事業(yè)單位新進(jìn)人員考察辦法(試行)》進(jìn)行考察，考察堅持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說(shuō)明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補;在面試組織實(shí)施后，查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢不合格或在考察前(以考察文件印發(fā)之日計算)經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格的，其缺額是否遞補及遞補次數由江津區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì )同招聘單位主管部門(mén)研究確定。需遞補的，按該崗位報考人員考試考核總成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補，且遞補人員的面試各科成績(jì)不得低于70分?？疾旒耙院蟓h(huán)節出現缺額的均不再遞補。

考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節后，考生以非正當理由放棄后續擬聘資格的，區級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)應登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，將對未來(lái)報考江津區事業(yè)單位產(chǎn)生不利影響。

七、公示

筆試、面試、體檢等有關(guān)事宜，在重慶市江津區人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)、重慶市江津區人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”上公示，公示時(shí)間均為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績(jì)、總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門(mén)審核后，報區級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期，全部聘用人員須在江津區服務(wù)滿(mǎn)3年。凡此類(lèi)崗位聘用人員在未滿(mǎn)約定的服務(wù)期時(shí)，不得調動(dòng)到區外機關(guān)事業(yè)單位。在3年服務(wù)期內提出解除人事關(guān)系的，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關(guān)責任、承擔相應后果。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

(一)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在“重慶市江津區人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)”上公示的筆試、面試、體檢等環(huán)節的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)本公告由重慶市江津區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

(三)考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：023-47272805、023-47522709。

(四)重慶市江津區人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

附件：

1.重慶市江津區教育事業(yè)單位2023年第二季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

3.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

4.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

5.資格復審所需材料

6.誠信應聘承諾書(shū)

附件下載：

1.附件1：重慶市江津區教育事業(yè)單位2023年第二季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xls

2.附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

3.附件3：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.docx

4.附件4：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.pdf

5.附件5：資格復審所需材料.doc

6.附件6：誠信應聘承諾書(shū).doc