2023年重慶市大足區公安局警務(wù)輔助人員招聘公告

為加強社會(huì )治安管理，提高社會(huì )治安防控能力，有效緩解公安機關(guān)警力不足的現狀，重慶飛駛特人力資源管理有限公司受重慶市大足區公安局委托，采用派遣制方式面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)75人。本次招聘的輔警由重慶飛駛特人力資源管理有限公司派往重慶市大足區公安局從事警務(wù)輔助工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招錄數量計劃

招聘警務(wù)輔助人員75名，其中男性65人，女性10人。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)附件1。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

(二)年齡18周歲以上，35周歲以下，年齡計算截止日期為公告發(fā)布之日;

(三)文職輔警大專(zhuān)及以上文化程度，勤務(wù)輔警高中及以上文化程度，具有履行崗位職責所需的工作能力;

(四)身體健康，無(wú)重大疾病、無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲、文身、傳染性疾病以及精神或心理疾病等。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》，具有正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì);

(五)人事檔案(或者學(xué)籍材料)齊全，能在試用期內將檔案轉移至指定檔案存放地點(diǎn);

(六)下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘：

1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬;

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

3.見(jiàn)義勇為人員;

4.公安類(lèi)或者法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生;

5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能的人員。

6.在職公安民警配偶。

(七)有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人被判處刑罰或正在接受調查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

6.受到治安管理處罰或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

9.受過(guò)黨紀、政紀嚴重警告及以上處分的;

10.報名時(shí)未取得畢業(yè)證的全日制高校在讀大學(xué)生;

11.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

12.從事重慶市公安機關(guān)警務(wù)輔助工作離職未滿(mǎn)兩年的;

13.重慶市公安機關(guān)在職輔警;

14.有紋身的;

15.被依法列入嚴重失信主體名單的;

16.有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;

17.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

(八)注意事項

1.應聘人員應根據本人條件，嚴格按照各招聘崗位要求條件報名。任何時(shí)候發(fā)現應聘人員條件與崗位要求不符的，取消報考或聘用資格，后果由本人負責。

2.應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名，報名必須使用有效期內的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

3.聘用人員在入職后需在試用期內及時(shí)形成或調取個(gè)人人事檔案，未能成功的，視為在試用期內被證明不符合錄用條件，無(wú)法轉正，將依法解除勞動(dòng)合同。

四、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等方式進(jìn)行，各流程具體內容如下：

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間：2023年10月26日至11月1日。

2.報名方式：網(wǎng)上報名。

應聘者可登錄飛駛特人才網(wǎng)(http://www.fsthr.com/)，打開(kāi)本次招聘信息，在招聘啟事下方點(diǎn)擊“報名鏈接”按鈕，按照頁(yè)面提示操作，提交報名表，完成網(wǎng)上報名。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間：具體時(shí)間待定，將在飛駛特官網(wǎng)另行通知。

2.資格審查地點(diǎn)：大足區人社局南賢樓201辦公室。

3.資格審查所需材料：

(1)近期一寸彩色紅/藍底免冠登記照3張;

(2)本人身份證原件及復印件2份;

(3)戶(hù)口簿原件及復印件2份(主頁(yè)、個(gè)人頁(yè)、增減頁(yè)復印在同一A4紙上);

(4)學(xué)歷證明材料：應聘文職輔警應當具備國民教育序列(包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大、函授)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。學(xué)歷認證需提供材料：身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》，需登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))http://www.chsi.com.cn獲得;

應聘勤務(wù)輔警應當具備高中及以上學(xué)歷，學(xué)歷認證需提供材料：畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;

(5)考生具有專(zhuān)業(yè)特長(cháng)方面相關(guān)資格認證或獲得重大獎勵的可提供相關(guān)證明原件及復印件;

(6)個(gè)人征信報告1份(需攜帶本人身份證前往人民銀行或者央行授權的商業(yè)銀行柜臺、手機APP開(kāi)具個(gè)人征信報告，若個(gè)人征信報告有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄，將做不合格處理);

(7)退伍軍人需提供退伍證原件及復印件1份;

(8)應聘人員資格審查前需自行下載填寫(xiě)《警務(wù)輔助人員報名表》(見(jiàn)附件)，并于資格審查時(shí)提交。在職人員需出具所在單位統一報考證明。

應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格，責任由應聘人員自負。經(jīng)資格審查，符合條件的應聘人員進(jìn)入筆試環(huán)節，通過(guò)公司官網(wǎng)、電話(huà)或短信予以通知。未通過(guò)資格審查者，恕不另行通知。

(三)筆試

資格審查合格人員全部進(jìn)入筆試。筆試采取閉卷方式，考試題型參照國家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄考試類(lèi)型，內容包含行政職業(yè)能力測試、申論、公安工作基礎知識等，筆試采用百分制。不提供任何參考復習資料，重點(diǎn)考核應聘者平時(shí)積累、基本技能、綜合素質(zhì)。筆試成績(jì)占總成績(jì)的50%。

筆試由飛駛特公司負責組織實(shí)施，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jì)由飛駛特公司統一公布。

(四)體能測試

飛駛特公司根據筆試成績(jì)，原則上按照崗位招聘人數1：4比例從高分到低分依次確定體測人員，若進(jìn)入體測最后一名報考人員筆試成績(jì)出現并列的，并列人員均進(jìn)入體測(小于1：4比例的，參加筆試人員全部進(jìn)入體測環(huán)節)。

體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》《重慶市錄用人民警察體能測評工作實(shí)施細則(試行)》等執行。體能測試年齡的計算時(shí)間為體能測試當天。體能測試項目包括10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑(女子800米)，體能測試三項全部達標為合格，其中一項及以上不達標為不合格。體能測試結果及進(jìn)入面試人員名單在飛駛特官網(wǎng)上予以公布。

體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(以官網(wǎng)、電話(huà)或短信為準)。

(五)面試

參加面試者在體測合格人員中根據筆試成績(jì)從高到低以招聘崗位人數1:3的比例確定(小于1：3比例的，則體測合格全部人員進(jìn)入面試環(huán)節)。若最后一名考生的筆試成績(jì)并列，則均進(jìn)入面試。

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要考察報考人員適應崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試分制為100分，面試成績(jì)占總成績(jì)的50%。面試合格分數線(xiàn)為70分。面試順序現場(chǎng)抽簽?？忌偝煽?jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，總成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)及總成績(jì)在飛駛特官網(wǎng)上予以公布。

面試由飛駛特公司和大足區局共同負責組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(以官網(wǎng)、電話(huà)或短信為準)。

(六)體檢

根據總成績(jì)，按崗位計劃招聘人數1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jì)出現并列時(shí)，屬于本公告第三條第六項情形的人員優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節，其他成績(jì)并列情形則以面試成績(jì)高者優(yōu)先。如面試成績(jì)相同的，則按體能測試中長(cháng)跑成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢基本要求：身體健康，體貌端正，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲色弱，無(wú)文身，無(wú)傳染性疾病。本公告中未說(shuō)明的體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》進(jìn)行。

體檢由飛駛特公司負責組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。應聘人員體檢費用自理。

(七)考察

體檢合格者由考察小組實(shí)施考察，標準參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執行，對考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現、應聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母(監護人、直接撫養人)、岳父母(公公、婆婆)、年滿(mǎn)14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會(huì )關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?？疾鞈獔猿謱?shí)地考察原則，實(shí)地考察有困難的，可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶(hù)口所在地派出所等機構代為考察，出具相應考察情形的材料。

核查個(gè)人信用信息，考生應通過(guò)“信用中國(重慶)”網(wǎng)站、移動(dòng)客戶(hù)端等渠道，查詢(xún)本人個(gè)人信用信息并打印;到銀行打印或登錄中國人民銀行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺下載打印個(gè)人信用報告，在規定時(shí)間內提交考察小組?？疾煨〗M對考生個(gè)人信用信息進(jìn)行審核后出具相應的考察材料。若考察不合格(含無(wú)法獲得考察結論的)，不予錄用。

(八)公示

擬錄用人員名單將在網(wǎng)上進(jìn)行為期5天的公示。公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的，不予錄用;對一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)后再決定是否錄用。如出現體檢、考察不合格，擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現問(wèn)題不予錄用的情形造成崗位空缺，由大足區公安局研究決定是否按相應崗位總成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行遞補。

(九)聘用

文職輔警崗1、文職輔警崗2、文職輔警崗3、勤務(wù)輔警崗6、勤務(wù)輔警崗7、勤務(wù)輔警崗8、勤務(wù)輔警崗9、勤務(wù)輔警崗10，這8類(lèi)崗位的聘用人員按照總成績(jì)從高到低的順序逐一選擇報考崗位內包含的單位。

經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為聘用對象，由飛駛特公司按有關(guān)規定程序簽訂勞動(dòng)合同，再派遣到大足區公安局警務(wù)輔助崗位工作。

聘用人員試用期為二個(gè)月，試用期內應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

五、工資待遇

聘用人員實(shí)行派遣制，合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為2年，實(shí)習期6個(gè)月(含試用期2個(gè)月)，實(shí)習期薪酬為基本工資2100元/月，并按國家規定單位為其購買(mǎi)繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和住房公積金。實(shí)習期滿(mǎn)轉正定級后薪酬結構設置為基本工資、層級工資、績(jì)效考核工資等。

六、附則

(一)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不安排、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，我司為本次重慶市大足區公安局輔警招聘唯一受托單位，且不委托任何機構代招。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

(二)重慶飛駛特人力資源有限公司對本《公告》擁有最終解釋權，涉及招聘有關(guān)問(wèn)題可咨詢(xún)重慶飛駛特人力資源有限公司，咨詢(xún)電話(huà)：023-43723324、023-43356372。

附件1：重慶飛駛特人力資源管理有限公司派往重慶市大足區公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表

重慶飛駛特人力資源管理有限公司

2023年10月25日