2023年第四季度重慶工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、單位簡(jiǎn)介

重慶工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)重慶市人民政府批準市教委管理的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，2014年12月學(xué)院被重慶市教委、重慶市財政局確定為“市級示范性高等職業(yè)院校”。 2021年6月被重慶市教委、重慶市財政局確定為“重慶市優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校”。

學(xué)校開(kāi)設的46個(gè)專(zhuān)業(yè)與重慶產(chǎn)業(yè)對接度為95%。其中，藥品生產(chǎn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)群為市級“雙高”立項建設專(zhuān)業(yè)群，智能制造、汽車(chē)與電子、藥品生產(chǎn)技術(shù)、財經(jīng)商貿等4個(gè)專(zhuān)業(yè)群為市級優(yōu)質(zhì)高職院校一流專(zhuān)業(yè)群，藥品生產(chǎn)技術(shù)、應用化工技術(shù)被教育部認定為國家級骨干專(zhuān)業(yè)，藥品生產(chǎn)技術(shù)、園林技術(shù)、應用化工技術(shù)、建筑工程技術(shù)和機電一體化技術(shù)等5個(gè)專(zhuān)業(yè)為市級骨干專(zhuān)業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、藥品生產(chǎn)技術(shù)、汽車(chē)檢測與維修技術(shù)等3個(gè)專(zhuān)業(yè)為市級雙基地專(zhuān)業(yè)，老年服務(wù)與管理、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)、嬰幼兒托育服務(wù)與管理等3個(gè)專(zhuān)業(yè)為教育部辦公廳等7部門(mén)支持的“家政、養老、育幼”等領(lǐng)域緊缺人才培養專(zhuān)業(yè)。有中央財政支持的實(shí)訓基地4個(gè)、專(zhuān)業(yè)2個(gè)，有國家級骨干專(zhuān)業(yè)2個(gè)、市級教學(xué)資源庫1個(gè)、市級課程思政示范建設項目1個(gè)、市級示范性虛擬仿真實(shí)訓基地1個(gè)、市級應用技術(shù)推廣中心1個(gè)、市級一流課程11門(mén)、市級教學(xué)團隊1個(gè)，畢業(yè)生就業(yè)率98%以上。1936年建校以來(lái)，為國家培養了近10萬(wàn)名技術(shù)人才和管理人才，為國家的建設和地方經(jīng)濟發(fā)展做出了重大貢獻。

二、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考試考察相結合的方式進(jìn)行。

三、招聘單位及人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員47名，具體崗位條件詳見(jiàn)附件1。

四、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

4.符合崗位所需的其他條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規定;

6.具有國家規定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，試用期內的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期)，未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，我市公費培養、定向到基層教育機構就業(yè)但未滿(mǎn)最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范生，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)、已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節的人員，法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)工作經(jīng)歷。

本次招聘所要求的工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2023年10月31日，按照“對年對月”計算。在村(社區)組織及其他各類(lèi)經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等工作的經(jīng)歷，參加大學(xué)生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目時(shí)在基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地參加見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同等憑據。

(三)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為公告公布之日前一天，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲。其中，退役軍人報考的，年齡可放寬3周歲。特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，其中應屆畢業(yè)研究生可推遲至2024年7月31日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的，須在報考資格復審時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照國家教育行政部門(mén)頒布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(附件2)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(附件4)、《全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件5)、《高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》(附件6)進(jìn)行?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)符合其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)目錄即可。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準?？忌鷪竺麜r(shí)應誠信、準確、規范填報所學(xué)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的考生，可由負責資格審查的單位根據考生所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

(五)特別說(shuō)明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;1年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)1年，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查(復審)時(shí)提供。

本次公開(kāi)招聘各環(huán)節時(shí)間安排有調整的，將通過(guò)重慶工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)及時(shí)通知。

五、報名及資格初審

本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報名?？忌鷳屑殞φ照衅笉徫灰?，誠信、準確填寫(xiě)報考信息，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料(含電子登記照，jpg格式，20kb以下)。招聘單位按照崗位報考要求，對考生填報的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進(jìn)行資格復審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試。

(一)提交報考申請。

報名人員在2023年10月27日9:00—11月2日17:00期間，登錄重慶市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)，點(diǎn)擊首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”進(jìn)入重慶市人事考試網(wǎng)上報名系統，選擇“區縣委托、社會(huì )化服務(wù)考試入口”欄目，點(diǎn)擊“重慶工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第四季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試”入口進(jìn)行報名，考生根據提示進(jìn)入“渝快辦”統一登錄界面，進(jìn)行網(wǎng)上注冊，設置個(gè)人密碼，填寫(xiě)詳細信息。“渝快辦”用戶(hù)名和密碼是查詢(xún)資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據，請考生務(wù)必牢記。填報時(shí)，報考人員只能選擇本次招聘崗位中符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)查詢(xún)資格初審結果。

招聘方依據報考人員上傳的電子材料進(jìn)行資格條件初審。資格初審不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節。報考人員可在網(wǎng)上報名2日內登錄報名網(wǎng)站，查詢(xún)資格初審結果，如對資格初審結果有疑問(wèn)，可咨詢(xún)招聘方，聯(lián)系方式023-72806351。通過(guò)資格初審的應聘人員應及時(shí)記錄報名賬號等信息，方便后續信息查詢(xún);如因填報信息錯誤而未通過(guò)審核的，可在2023年11月3日12：00以前及時(shí)進(jìn)行修改，由招聘方重新進(jìn)行資格初審。報考人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過(guò)后，不能更改報考單位及崗位。

(三)網(wǎng)上繳費。

資格初審合格后，考生應在2023年11月3日18:00前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(按財政、物價(jià)部門(mén)批準的標準收取)。未在規定時(shí)間內繳費確認者，視為自動(dòng)放棄。

(四)打印準考證。

報名資格初審合格并繳納考務(wù)費的考生，可于2023年11月9日09:00—11月10日12:00登錄重慶人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時(shí)到準考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

(五)未達到開(kāi)考比例情形的處理。

實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額比例須達到3:1。達不到開(kāi)考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名人員，退還其報名考務(wù)費。

六、考試

本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試，面試為專(zhuān)業(yè)面試和綜合面試，各崗位具體考試科目詳見(jiàn)附件1。

考生應自覺(jué)配合考務(wù)機構管理，及時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站、重慶工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)、考試現場(chǎng)等公布的相關(guān)通知，并遵照執行。

(一)筆試。

1.公共科目筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》(滿(mǎn)分150分)和《綜合應用能力》(滿(mǎn)分150分)兩科，采取閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(附件11)執行，考試類(lèi)別、內容詳見(jiàn)附件1。

2.筆試時(shí)間暫定于2023年11月11日(08：30—10：00為《職業(yè)能力傾向測驗》，10：00—12：00為《綜合應用能力》，兩科考試不間斷)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)網(wǎng)上自助打印準考證。

3.筆試后進(jìn)入面試的規則：

(1)在筆試中有缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

(2)各崗位進(jìn)入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據本公告規定的筆試成績(jì)折合規則，以筆試折合總成績(jì)從高到低依次確定;

(3)若最后一名進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試環(huán)節人選成績(jì)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)單位研究后報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

(4)進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試環(huán)節人選名單等事項將在重慶工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(二)資格復審。

面試人選應按重慶工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持《現場(chǎng)資格審查所需材料》(附件10)到現場(chǎng)進(jìn)行資格復審。

復審時(shí)間安排在面試人選名單公示期內或公示結束后10日內。資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格或經(jīng)確認主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報考該崗位考生筆試總成績(jì)從高到低依次遞補，遞補次數由招聘方研究確定。若遞補人選筆試總成績(jì)相同，則并列進(jìn)入面試。面試后，查實(shí)考生不符合報考資格條件的，其面試缺額不再遞補。

應聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在面試前的資格復審時(shí)向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件9)，不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入面試資格。

對報考條件的資格審查貫穿公招全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員不符合報考資格條件的，取消進(jìn)入后續環(huán)節或聘用資格。

(三)心理測試。

心理測試在資格復審后面試前進(jìn)行，心理測試由學(xué)校組織實(shí)施，主要考察應聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績(jì)，但作為是否錄用的重要參考依據。具體時(shí)間及地點(diǎn)將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

(四)面試。

面試由招聘方組織實(shí)施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行指導和監督。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項將在重慶工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公告，請考生及時(shí)關(guān)注。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

面試包括專(zhuān)業(yè)面試和綜合面試。專(zhuān)業(yè)面試采取試講、案例分析的方式進(jìn)行，主要測試應聘者的適崗能力、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，專(zhuān)業(yè)面試分值100分，時(shí)間不少于15分鐘。在專(zhuān)業(yè)面試環(huán)節缺考的不得進(jìn)入后續環(huán)節。綜合面試采取結構化的方式進(jìn)行，主要測試應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力及工作態(tài)度等，綜合面試分值100分，時(shí)間為不少于10分鐘。

面試組織按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。

面試當天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導致競爭比例達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額至最低競爭比例，招聘名額無(wú)法遞減的，其他正常參加的人員仍可繼續參加面試，但其成績(jì)不得低于70分，方可進(jìn)入后續環(huán)節。

(五)總成績(jì)計算。

考試總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷3×50%+專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)×25%+綜合面試成績(jì)×25%

考試總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬聘崗位名額，根據報考人員考試總成績(jì)從高到低1:1等額確定。若考試總成績(jì)出現并列時(shí)，則依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱(chēng)、職業(yè)資格、執業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)、公共科目筆試成績(jì)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。若仍相同，則組織加試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由重慶工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院按規定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)重慶工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由重慶工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學(xué)習工作以及是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察?？疾旖Y束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說(shuō)明原因。

對招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補規則進(jìn)行遞補;在面試組織實(shí)施后，查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額可按規則遞補，遞補次數由學(xué)校研究決定。需遞補的，按該崗位報考人員考試總成績(jì)從高到低依次遞補，且遞補人員的專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)和綜合面試成績(jì)均不得低于70分。若遞補人選總成績(jì)相同，則按體檢人選確定規則確定遞補的擬聘人選;擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考察過(guò)程有關(guān)事宜，在重慶工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試面試成績(jì)、總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現缺額的，不再遞補。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由重慶工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出擬聘用意見(jiàn)，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

重慶工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期內或滿(mǎn)考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開(kāi)招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在本單位最低服務(wù)滿(mǎn)3年。凡此類(lèi)崗位聘用人員在未滿(mǎn)約定的最低服務(wù)期時(shí)，不得報考或調動(dòng)到其他機關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內提出解除人事關(guān)系的，應承擔相應違約責任。

十、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。應聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由學(xué)院報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請按以下方式咨詢(xún)：

1.本公告由重慶工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責解釋。

2.本次公開(kāi)招聘各環(huán)節時(shí)間安排有調整的，將通過(guò)報名網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站及時(shí)公告，請應聘人員關(guān)注。

3.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：023-86028705

4.招聘相關(guān)事宜咨詢(xún)電話(huà)：023-72806351

5.重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：

1.重慶工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第四季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄

3.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

4.授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄

5.全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)

6.高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)

7.公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

8.公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表

9.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

10.現場(chǎng)資格審查(復審)所需材料

11.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

附件下載：

1.附件1 重慶工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第四季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2 普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄.docx

3.附件3 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

4.附件4 授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄.doc

5.附件5 全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）.docx

6.附件6 高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）.docx

7.附件7 公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc

8.附件8 公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表.xls

9.附件9 機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

10.附件10 現場(chǎng)資格審查（復審）所需材料.docx

11.附件11 事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf