2023年第四季度重慶市黔江區事業(yè)單位赴外考核招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案(備案號：KHZP2023055QJ)，決定面向社會(huì )考核招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考核為主的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會(huì )考核招聘事業(yè)單位工作人員71名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

三、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期)，市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生，不得報考。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報考。

(二)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2023年11月26日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36歲，在1987年11月27日及以后出生，以此類(lèi)推。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

考生應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。在境內高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。在國(境)外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。

考生為暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2024屆高校應屆畢業(yè)生的，應當按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應專(zhuān)業(yè)報考。在境內高校就讀的，須提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表，且須在2024年7月31日前取得相應畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)。在國(境)外高校就讀的考生，須為2023年8月1日之后畢業(yè)，且在2024年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。逾期未取得的，取消本次招聘聘用資格。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準?？忌鷪竺麜r(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)培養目的等進(jìn)行資格審查。

(四)專(zhuān)業(yè)方向。

《崗位一覽表》(附件1)中對“專(zhuān)業(yè)”有方向要求的，在現場(chǎng)資格審查時(shí)，須由畢業(yè)院校依據所學(xué)學(xué)科出具相應證明或畢業(yè)成績(jì)單。如內科學(xué)(呼吸方向)，內科學(xué)專(zhuān)業(yè)報名考生應為“呼吸方向”，持有“內科學(xué)”專(zhuān)業(yè)(以畢業(yè)證名稱(chēng)為準)畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科屬于“呼吸方向”的證明或提供畢業(yè)成績(jì)單認定。若畢業(yè)證書(shū)對專(zhuān)業(yè)方向已有明確體現，則不需提供相應證明。

(五)特別說(shuō)明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;專(zhuān)技12級以上，均含專(zhuān)技12級，以此類(lèi)推。

本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格復審時(shí)提供。

報考教師崗位的2024年應屆畢業(yè)生，應在2024年7月31日前取得相應教師資格證，但國家和我市對取得相應資格證書(shū)的時(shí)限另有規定的除外。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

四、報名及資格審核

本次招聘采取線(xiàn)上(電子郵件)報名或現場(chǎng)報名的方式，考生可自愿選擇其中任一種方式進(jìn)行報名。線(xiàn)上(電子郵件)報名的考生仍須到現場(chǎng)進(jìn)行資格審查?？忌荒苓x擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。

(一)線(xiàn)上報名。

1.報名時(shí)間

(1)參加吉林省長(cháng)春市考點(diǎn)招聘的考生根據本公告《崗位一覽表》(附件1)公布的崗位選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，線(xiàn)上報名時(shí)間：2023年11月27日9:00—11月29日17:00。

(2)參加陜西省西安市考點(diǎn)招聘的考生根據12月3日(暫定)公布在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(網(wǎng)址http://rlsbj.cq.gov.cn/)和重慶市黔江區人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.qianjiang.gov.cn)上的剩余崗位中選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，線(xiàn)上報名時(shí)間：2023年12月4日9:00—12月6日17:00。

2.報名方式

考生需下載填寫(xiě)《黔江區事業(yè)單位2023年第四季度赴外考核招聘工作人員報名登記表》(附件7)，同時(shí)提供有效居民身份證和招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格及其他必備認證材料的電子掃描件，投遞至qjyjrc2019@163.com郵箱，郵件名以“姓名+報考單位+報考崗位”命名。

所有線(xiàn)上報名考生均需要帶上資料原件和復印件在對應考點(diǎn)現場(chǎng)參加資格審查，凡經(jīng)審查不合格的，向考生說(shuō)明原因并取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(二)現場(chǎng)報名及資格審查。

1.吉林省長(cháng)春市考點(diǎn)

時(shí)間：2023年12月1日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。

地點(diǎn)：東北師范大學(xué)本部校區就業(yè)中心多功能廳(三)。

2.陜西省西安市考點(diǎn)

時(shí)間：2023年12月8日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。

地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)長(cháng)安校區新勇學(xué)生活動(dòng)中心東201室。

3.資格審查：考生需按《資格審查所需材料》(附件5)要求提供必備認證材料原件及復印件?，F場(chǎng)確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者，報名結束后在報名處領(lǐng)取《準考證》，考生按《準考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準考證》參加考試考核。對資格審查不合格者，向考生說(shuō)明原因。

(三)未達到開(kāi)考比例情形的處理。

資格審查通過(guò)人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開(kāi)考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)黔江區人力社保局報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

考生屬市內機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在資格審查時(shí)出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件8)。不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實(shí)屬于試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員的，取消進(jìn)入后續環(huán)節及聘用資格。

(四)開(kāi)考情況公布。

各崗位資格審查通過(guò)人數、崗位名額遞減或取消情況、是否進(jìn)行筆試等事宜將在現場(chǎng)資格審查結束后在資格審查現場(chǎng)張貼公布。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡資格審查通過(guò)人數與招聘崗位名額之比到達8:1的，將對此崗位考生進(jìn)行公共科目筆試。資格審查通過(guò)人數與招聘崗位名額之比未達到8:1的，不進(jìn)行筆試，直接參加面試。

(一)筆試。

1.筆試科目為公共科目筆試，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》(分值為150分)，采用閉卷筆答方式?？荚嚧缶V參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)，各崗位具體筆試科目類(lèi)別詳見(jiàn)附件1。

2.吉林省長(cháng)春市考點(diǎn)筆試時(shí)間初步定于2023年12月2日，陜西省西安市考點(diǎn)筆試時(shí)間初定與2023年12月9日，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。

3.對開(kāi)展筆試的崗位，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則：

(1)在筆試中缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節;

(2)對開(kāi)展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績(jì)從高到低依次確定面試人選;若最后一名面試人選成績(jì)出現并列，則并列進(jìn)入。

(3)若因考生放棄面試，導致面試競爭比例低于3:1的崗位，其缺額是否遞補及遞補次數由招聘單位主管部門(mén)商黔江區人力社保局研究確定。需遞補的，按報考該崗位考生筆試成績(jì)從高到低依次集中遞補一次。若遞補人選筆試成績(jì)出現并列，則并列進(jìn)入面試。

若遞補進(jìn)行后，后續環(huán)節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)黔江區人力社保局報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

4.筆試成績(jì)公示。筆試成績(jì)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)等事宜于筆試結束后當日在筆試考點(diǎn)及重慶市黔江區人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.qianjiang.gov.cn)公布。

(二)面試。

1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息將于筆試結束后當日在筆試考點(diǎn)及重慶市黔江區人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.qianjiang.gov.cn)公布。

2.教師(助教)崗位(甲類(lèi)崗位)面試項目為專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合面試，其余崗位(乙類(lèi)崗位)面試項目為綜合面試，面試各項目分值均為100分。專(zhuān)業(yè)技能測試以試講方式進(jìn)行，主要考核考生處理教材、駕馭課堂的能力，考核考生思維能力、專(zhuān)業(yè)素養、教育教學(xué)理念、表達能力等綜合素質(zhì)，試講時(shí)間8分鐘。綜合面試以結構化面試方式進(jìn)行，主要考核考生的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等，時(shí)間10分鐘。

3.面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)規定執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節的資格。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

4.面試當天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經(jīng)招聘方根據考生考試考核成績(jì)等情況研究同意，可放寬開(kāi)考比例。

5.凡在進(jìn)入面試任一環(huán)節中屬放寬開(kāi)考比例的面試人員，其任一項面試成績(jì)不得低于70分，方可進(jìn)入后續環(huán)節。

(三)考試考核總成績(jì)計算規則。

1.未組織筆試的：

甲類(lèi)崗位：總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×50%+綜合面試成績(jì)×50%。

乙類(lèi)崗位：總成績(jì)=綜合面試成績(jì)。

2.組織筆試的：

甲類(lèi)崗位：總成績(jì)=《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)×2÷3×50%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×25%+綜合面試成績(jì)×25%。

乙類(lèi)崗位：總成績(jì)=《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)×2÷3×50%+綜合面試成績(jì)×50%。

考試考核總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

考試考核各項成績(jì)及進(jìn)入體檢環(huán)節人員名單通過(guò)重慶市黔江區人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.qianjiang.gov.cn)公示公告欄公示。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生總成績(jì)從高到低1:1等額確定。若考試考核總成績(jì)出現并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、綜合面試成績(jì)、學(xué)歷層次高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選;若仍相同，則組織加試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由黔江區人力社保局會(huì )同招聘單位主管部門(mén)按規定組織實(shí)施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的區級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢費用由考生自行承擔。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)黔江區人力社保局同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由用人單位及其主管部門(mén)對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行，堅持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。

對考生的資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程，凡查實(shí)考生條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補;在面試組織實(shí)施后，查實(shí)考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額是否遞補及遞補次數由黔江區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì )同招聘單位主管部門(mén)研究確定。如需遞補，由黔江區人力社保局集中遞補一次，遞補按體檢人選確定規則確定遞補人選，且遞補人員的任一面試項目成績(jì)不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

七、公示

考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市黔江區人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：www.qianjiang.gov.cn)公示。請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，按照有關(guān)規定在公示后3個(gè)月內辦理聘用手續(2024年應屆畢業(yè)生除外)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門(mén)審核后，報黔江區人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

考核招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，取消聘用資格。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。

本次聘用的人員，符合《黔江區高層次人才激勵辦法(試行)》規定的，按所明確的人才類(lèi)型對應享受激勵政策。另外，符合條件的有關(guān)人才，被聘用后可享受家屬隨調、子女(學(xué)齡兒童少年)入學(xué)及入職激勵等政策。

本次考核招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在本區服務(wù)3年方能交流、調動(dòng);未滿(mǎn)規定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，承擔相應違約責任，且3年內不得報考我區事業(yè)單位工作人員。聘用后在本區未滿(mǎn)規定服務(wù)期進(jìn)行交流、調動(dòng)或解除人事關(guān)系的，前期所發(fā)放的入職激勵需全額清退。

九、紀律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

考核招聘過(guò)程中凡發(fā)現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員?？忌婕捌渌`規違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)等規定執行。

十、其他

(一)本公告由重慶市黔江區人力社保局負責解釋。

(二)報考條件、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題咨詢(xún)電話(huà)：

重慶市黔江區人力社保局：023-79221698;

重慶市黔江區教委：023-79236801;

重慶市黔江區衛生健康委：023-79310339。

(三)考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：023-79221686。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

附件：

1.重慶市黔江區事業(yè)單位2023年第四季度赴外考核招聘工作人員崗位一覽表

2.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

3.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2023年4月)

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

5.資格審查所需材料

6.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

7.黔江區事業(yè)單位2023年第四季度赴外考核招聘工作人員報名登記表

8.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

附件下載：

1.附件1 重慶市黔江區事業(yè)單位2023年第四季度赴外考核招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2 研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.pdf

3.附件3 普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2023年4月）.pdf

4.附件4 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

5.附件5 資格審查所需材料.docx

6.附件6 事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

7.附件7 黔江區事業(yè)單位2023年第四季度赴外考核招聘工作人員報名登記表.doc

8.附件8 機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc