2021年龍巖上杭工貿實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司及子公司公開(kāi)招聘人員公告

上杭工貿實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司是上杭縣縣屬?lài)幸患壠髽I(yè)。公司主要從事礦冶(銅產(chǎn)業(yè)、稀土)、商貿物流、金融擔保及政府基礎設施和工業(yè)園區配套服務(wù)設施等投資和管理、汽車(chē)租賃、二類(lèi)醫療防護用品生產(chǎn)和銷(xiāo)售。公司旗下有9家全資子公司和2家參股子公司。根據工作需要，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘公司及所屬子公司部分崗位人員，現就有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位、人數及條件要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，港澳臺人員不受限制。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

3.具備符合以下各招聘崗位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件等;應聘人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等的認定參照現行公務(wù)員招考的相關(guān)規定執行。

4.有良好的溝通、表達、交流能力，有團隊精神及敬業(yè)精神，具有一定的創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新精神，有強烈的事業(yè)心和責任感。

5.身體健康(符合現行公務(wù)員考錄體檢標準)，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

6.國有單位正式在職人員(含試用期內)報考的，須征得所在單位和具有人事管理權限的上級單位同意后方可報考;服務(wù)基層項目在崗高校畢業(yè)生報考的人員，須征得所在服務(wù)單位和相應項目縣級(或以上)主管部門(mén)同意后方可報考。

(二)正式人員招聘崗位、人數及具體要求

（三）勞務(wù)派遣人員招聘崗位、人數及具體要求

(四)相關(guān)要求

1.報考者的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)必須在2021年10月15日及以前取得，崗位條件等要求的如“中共黨員”、相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷經(jīng)驗等資格條件，認定截止時(shí)間為2021年10月15日。

2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指通過(guò)全國統一考試或參加社會(huì )化評審取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，若是評審的，評審組織須按權限經(jīng)相應級別人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)核準備案。

3.關(guān)于工作經(jīng)歷經(jīng)驗的認定，報考者(含靈活就業(yè)人員)需提交與用人單位簽訂的聘用(勞動(dòng))合同或者社保繳費記錄清單;自主創(chuàng )業(yè)人員，可提交營(yíng)業(yè)執照。無(wú)法提交上述材料的報考者，可提供就業(yè)單位證明以及其他能夠證明就業(yè)情況的佐證材料(例如工資流水清單等)，由招聘單位及其主管部門(mén)在考察時(shí)做最終確認。

4.年齡為18周歲以上35周歲以下的，即在1985年10月至2003年10月期間出生)，年齡為18周歲以上40周歲以下的，即在1980年10月至2003年10月期間出生)如相關(guān)崗位對年齡條件另有要求的，以此類(lèi)推。

(五)有下列情形之一的不得應聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員，以及被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.現役軍人，普通高等院校全日制的在讀學(xué)生，各類(lèi)定向培養、委托培養畢業(yè)生;

5.聘用后構成回避關(guān)系的;

6.法律法規、政策規定不得聘為國有單位工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執行人或被國家有關(guān)部門(mén)列為失信被懲戒對象等)。

二、招聘程序

招聘工作按照公開(kāi)報名、資格審查、招聘考試、體檢、研究聘用等步驟進(jìn)行。

(一)公開(kāi)報名

1.報名時(shí)間：2021年10月15日- 11月4日工作日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，逾期不再受理。

2.報名方式

1.應聘人員可通過(guò)現場(chǎng)報名、網(wǎng)絡(luò )報名或郵寄報名的方式進(jìn)行報名，報名時(shí)間為2021年10月15日至11月4日的正常上班時(shí)間，每個(gè)報考人員限報一個(gè)職位。聯(lián)系電話(huà)：0597-3939895。

2.攜帶材料：應聘人員報名時(shí)必須填報對應公司的《公開(kāi)招聘報名表》1份(附件1-3)，可到公司綜合部領(lǐng)取或從上杭縣政府網(wǎng)的“上杭縣人力資源和社會(huì )保障局下載中心”(http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/xzzxrsj/)下載，并提供以下報名相關(guān)材料：

(1)本人身份證、各職位招聘條件所要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和其他相關(guān)資格證書(shū)或證明材料的原件及復印件。

(2)具有從事相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷的應聘人員，須提供工作單位的書(shū)面證明和與工作單位簽訂的勞動(dòng)協(xié)議(聘用合同)及聘用單位繳交社保證明等有效佐證材料。

(3)近期一寸同底彩色證件照片3張。

3.現場(chǎng)報名人員應在規定報名時(shí)間內到上杭工貿實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司綜合辦公室(地址：上杭縣二環(huán)路汀江大廈二樓)報名，并提供相關(guān)報名材料的原件和復印件。

4.網(wǎng)絡(luò )報名人員應在規定的報名時(shí)間內將相關(guān)報名材料的電子版(掃描件)以“姓名+報考崗位”命名格式打包發(fā)送至報名郵箱：shgmsyfz@163.com，并在面試前攜帶相關(guān)報名材料的原件到公司綜合部進(jìn)行資格審查。

5.郵寄報名的人員須在規定的報名時(shí)間內將報名材料郵寄到上杭工貿實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司綜合部(快件或掛號)，截止時(shí)間以郵寄當地郵戳或快件簽收時(shí)間為準，并在筆試前攜帶報考材料相關(guān)原件到公司綜合部進(jìn)行資格審查。

6.符合上述“正式人員招聘崗位、人數及具體要求”的“其他資格條件”中規定加分的人員，須在報名期限內申報并提交相應加分項目的相關(guān)材料(有多種加分項目的，取最高一項加分，加分滿(mǎn)分為5分)，逾期不予受理。

(二)資格審查

1.應聘人員須嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對《報名表》填報的報考信息和提交的相關(guān)報考材料的真實(shí)性、準確性負責。

2.報名結束后，由負責報名的工作人員進(jìn)行資格初審，初審合格的，收取相關(guān)報名材料，由公司組織相關(guān)人員對報名人員進(jìn)行復審。報名人員的資格審查以復審結果為準，資格復審合格人員方可參加招聘面試。網(wǎng)絡(luò )報名和郵寄報名的人員，須在資格審查時(shí)間內(具體時(shí)間由公司綜合部電話(huà)通知)攜帶報名材料的相關(guān)原件交公司綜合部審驗。

3.凡不符合報考條件的或弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，取消報名、考試、聘用資格。

4.申報加分人員，經(jīng)審查符合加分條件的，予以加分，并進(jìn)行公示。

三、招聘考試辦法

(一)正式人員崗位的招聘考試按以下辦法進(jìn)行;勞務(wù)派遣人員崗位的招聘考試不進(jìn)行筆試，按實(shí)踐操作方式進(jìn)行。

(二)根據各崗位資格審查合格的報名人員情況，正式人員按以下辦法組織考試。

1.如有相關(guān)崗位的報名人數不超過(guò)該崗位招聘人數的，延長(cháng)報名時(shí)間，延長(cháng)報名時(shí)間結束后報名人數仍不超過(guò)該崗位招聘人數，將按以下辦法通過(guò)結構化面試的方式招聘。

2.如果相關(guān)崗位的報名人數(含延長(cháng)報名時(shí)間后的報名人數，下同)超過(guò)該崗位招聘人數但不超過(guò)3倍(含3倍)，將按以下辦法通過(guò)結構化面試的方式招聘。

3.如果相關(guān)崗位的報名人數超過(guò)該崗位招聘人數3倍，將按以下規定，采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行招聘。

4.經(jīng)資格審查合格的報考人員，由公司統一核發(fā)《筆試準考證》《面試通知書(shū)》，筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求及應試須知等事項，以《筆試準考證》《面試通知書(shū)》的規定為準。

5.本次招聘的筆試、面試委托上杭縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。

6.考生須按照常態(tài)化疫情防控的規定參加考試，具體要求另行通知。

(三)筆試(滿(mǎn)分按100分計)

1.本次筆試科目為《綜合基礎知識》，主要內容包括政治和經(jīng)濟基本理論、公共管理、法律基礎、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識、福建省情等，題型為客觀(guān)題。筆試不指定復習用書(shū)。

(四)面試(滿(mǎn)分按100分計)

1.面試方式

(1)工貿公司、蛟洋工業(yè)建設發(fā)展公司崗位報考人員的面試采用結構化面試方式進(jìn)行，主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。

(2)金智匯科技服務(wù)公司報考人員(含正式人員、勞務(wù)派遣人員)面試采取實(shí)踐操作方式進(jìn)行，主要從網(wǎng)絡(luò )配置、綜合布線(xiàn)、網(wǎng)絡(luò )故障排除等方面進(jìn)行實(shí)踐操作面試。

2.面試人選確定

(1)正式人員崗位面試人選確定辦法：各崗位經(jīng)資格審查合格的對象，如不超過(guò)該崗位招聘人數3倍，均確定為面試人選;如相關(guān)崗位經(jīng)資格審查合格的對象超過(guò)該崗位招聘人數3倍，經(jīng)筆試后，根據筆試成績(jì)(含加分)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數3倍確定面試人選。相關(guān)崗位進(jìn)入面試的最后1名若有同分數者，一并確定為該崗位面試人選;相關(guān)崗位如參加筆試人數不超過(guò)招聘人數3倍，參加筆試人員全部確定為該崗位面試人選。

(2)經(jīng)筆試后確定的面試人選因故自行放棄面試，由本人書(shū)面向上杭工貿實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司提出放棄面試申請;經(jīng)公司確認后，相應崗位的空缺面試人選按上述確定面試人選的辦法進(jìn)行遞補。

(3)勞務(wù)派遣人員崗位報考人員經(jīng)資格審查合格的，全部參加實(shí)踐操作面試。

3.面試要求

(1)報考人員參加面試時(shí)，需提供本人身份證、《筆試準考證》(有參加筆試人員)、《面試通知書(shū)》等原件。

(2)參加面試(含實(shí)踐操作面試，下同)人數超過(guò)招聘人數的崗位，設定的面試合格線(xiàn)為60分，參加面試人數不超過(guò)招聘人數的崗位，設定的面試合格線(xiàn)為70分;相關(guān)崗位未達面試合格線(xiàn)的人員，不確定為體檢、考核對象。

(五)總成績(jì)計算及有關(guān)事項

1.考試總成績(jì)計算：

(1)通過(guò)筆試、面試招聘的崗位，考試總成績(jì)=筆試卷面成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%+加分(最高加5分)。

(2)只通過(guò)結構化面試或實(shí)踐操作面試招聘的崗位，考試總成績(jì)=面試成績(jì)+加分(最高加5分)。

2.如有報考人員不按考試規定的要求參加筆試、面試的，視情況按取消考試資格或自愿放棄招考資格處理，不再作為體檢、考察對象;

3.相關(guān)崗位如有報考人員未參加筆試或面試的、以及在考試時(shí)被取消考試資格的，該崗位按實(shí)際參加考試的人數執行上述考試成績(jì)合格線(xiàn)要求;

4.各崗位根據面試合格線(xiàn)以上人員的總成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘人數1：1的比例確定考察對象;如相關(guān)崗位確定的最后1名考察對象有同分數者，符合“正式人員招聘崗位、人數及具體要求”中優(yōu)先條件的，優(yōu)先確定為考察對象;如仍相同，按注冊執業(yè)資格高、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格高、學(xué)歷高、學(xué)位高、中共黨員、年齡小的順序依次確定為考察對象。

(六)體檢

1.擬錄用人員接到通知后，由公司按照現行公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標準和要求統一組織體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用應聘人員自理。

2.因體檢不合格或體檢對象短期內無(wú)法完成相關(guān)體檢項目而影響出具體檢報告等原因而出現招聘崗位空缺的，在同崗位應聘人員中，按考生總成績(jì)排名等額遞補。

3.不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格。

(七)公示

1.根據考試、體檢、考察的結果，研究確定各職位擬聘用人員名單，在“上杭縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站”予以公示5個(gè)工作日。

2.公示期滿(mǎn)，公示結果不影響聘用的，確定為各職位聘用人員。

(八)研究聘用

公示通過(guò)后，由公司組織對擬聘用人員進(jìn)行考察，考察合格的經(jīng)過(guò)規定程序確定聘用員工并安排入職，訂立勞動(dòng)合同。

四、員工待遇及管理

1.工資待遇包括基本工資(基本工資、崗位工資、工齡工資)、績(jì)效工資等，“五險一金”按照企業(yè)職工標準繳交，具體薪酬待遇福利待遇根據公司薪酬方案執行。

2.本次招聘錄用的員工實(shí)行合同制，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者按照規定報批后予以繼續聘用;考核不合格者予以解聘。

3.應聘人員在報名、考試、體檢、考察等階段如有弄虛作假、違規違紀行為的，一經(jīng)查實(shí)取消相應資格，已簽訂合同的一律取消合同，并按上述辦法遞補。

4.應聘人員在報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)在本次招聘期間必須保持暢通，無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的后果由應聘人員自負。

五、常態(tài)化疫情防控要求

根據疫情防控工作有關(guān)要求，考生考試時(shí)須佩戴口罩，并事先在本人手機上下載閩政通app，注冊生成“八閩健康碼”，考試當天須攜帶本人手機以便現場(chǎng)核查健康碼。“八閩健康碼”為綠碼并報告旅居史，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫正常(<37.3℃)者方可進(jìn)入考場(chǎng)。對持“八閩健康碼”非綠碼的考生和來(lái)自國內疫情中高風(fēng)險地區(可至中央人民政府網(wǎng)站查詢(xún)疫情風(fēng)險等級，網(wǎng)址：http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html)、考試前14天內有國(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供考試前7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明?？荚嚠斕靾蟮綍r(shí)或考試過(guò)程中因體溫異常(≥37.3℃)，應配合安排至醫院發(fā)熱門(mén)診就診，不得參加當日考試。請廣大考生做好相關(guān)準備。

考生須認真閱讀并填報《考生新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)》(見(jiàn)附件)，確認已知悉告知事項、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔因不實(shí)承諾應承擔的相關(guān)責任并接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，如有違法行為，將依法追究其法律責任。

六、本公告未盡事宜，由上杭工貿實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司負責解釋。

上杭工貿實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

2021年10月15日

附件1：上杭工貿實(shí)業(yè)發(fā)展有限公開(kāi)招聘報名表.docx

附件2：上杭縣蛟洋工業(yè)建設發(fā)展有限公開(kāi)招聘報名.docx

附件3：上杭金智匯科技服務(wù)有限公開(kāi)招聘報名表.docx