2022年龍巖連城縣鄉村振興儲備人才引進(jìn)公告

為加快實(shí)施鄉村振興戰略，引導鼓勵連城籍大學(xué)畢業(yè)生回家鄉干事創(chuàng )業(yè)，根據《中共連城縣委辦公室 連城縣人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于加快人才集聚推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展超越的十一條措施>的通知》(連委辦發(fā)〔2020〕47號)精神，現就2022年度引進(jìn)鄉村振興儲備人才有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)名額

本次擬引進(jìn)鄉村振興儲備人才10名，其中研究生3名，本科生7名。

二、報名時(shí)間

報名時(shí)間自公告發(fā)布之日起，至2022年12月31日截止，正常工作日上班時(shí)間。

三、引進(jìn)條件

1.國內“雙一流”建設高校、“福建省一流大學(xué)建設高校”(廈門(mén)大學(xué)、福州大學(xué)、福建農林大學(xué)、福建師范大學(xué)、華僑大學(xué))和省內其他本科院校(福建醫科大學(xué)、福建中醫藥大學(xué)、集美大學(xué)、福建工程學(xué)院、閩南師范大學(xué)、閩江學(xué)院、廈門(mén)理工學(xué)院、龍巖學(xué)院)的全日制本科及以上連城籍畢業(yè)生;

2.本科生年齡不超過(guò)28周歲(1993年7月13日以后出生);碩士生年齡不超過(guò)30周歲(1991年7月13日以后出生);博士生年齡不超過(guò)32周歲(1989年7月13日以后出生);

3.愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀守法，品行端正，服從組織安排;

4.報名截止前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，體檢符合相關(guān)要求;

6.近五年未在連城縣域內就業(yè)過(guò);

7.專(zhuān)業(yè)符合與鄉村振興緊密聯(lián)系的現代農業(yè)、水土保持與生態(tài)林業(yè)、水利水電、環(huán)境保護、交通運輸、城鄉建設、文化事業(yè)、旅游管理、經(jīng)濟貿易、財政金融、會(huì )計與審計等11個(gè)相關(guān)行業(yè)所列專(zhuān)業(yè)(見(jiàn)附件1)。

四、工作安排

引進(jìn)后入編到鄉鎮事業(yè)單位相關(guān)崗位，先安排到村任職不少于7年;所安排任職村為軟弱渙散黨組織所在村或鄉村振興試點(diǎn)村、實(shí)績(jì)突出村并擔任黨支部書(shū)記助理或村委會(huì )主任助理。

五、引進(jìn)程序

(一)報名

本人填寫(xiě)《連城縣2022年度鄉村振興儲備人才引進(jìn)報名表》一式四份(已參加工作的需經(jīng)工作單位同意)，紙質(zhì)版報名表、身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷和學(xué)籍證明及相關(guān)證明材料(原件和復印件)報送至連城縣農業(yè)農村局(連城縣鄉村振興局)(地址：連城縣北大東路55號，聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話(huà)：0597-8922527)，電子版報名表發(fā)送至郵箱：lcxxczxb@163.com。

(二)資格審查

縣鄉村振興局對申報人提供的材料真實(shí)性進(jìn)行審核，審核合格的報縣人社局?？h人社局對縣鄉村振興局提交名單進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查后提交縣委人才辦復審匯總。

(三)筆試

通過(guò)初審人員需參加筆試，筆試形式為申論，筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)結構化面試

筆試后安排面試，面試成績(jì)最低合格線(xiàn)為70分。

(五)面談考核及確定初步引進(jìn)人選

由引進(jìn)人才相關(guān)部門(mén)人員組成面談考核組，按筆試及面試總分(采取百分制，筆試×50%+面試×50%=總分)從高到低確定面談考核人選(本科生、研究生分別排名、分別確定，總分成績(jì)相同時(shí)，以面試分數排序，若面試分數仍相同，則加一場(chǎng)面試，以加試分數定排名)

(六)考察

用人單位及其主管部門(mén)負責對擬引進(jìn)對象的廉潔自律、綜治等情況進(jìn)行考察，并對其人事檔案等資料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認。

(七)體檢

體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規定的項目和標準執行，體檢費用個(gè)人自理。

(八)安排崗位及社會(huì )公示

體檢合格的確定為擬引進(jìn)人選，根據擬引進(jìn)人選專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等具體情況安排相應崗位，經(jīng)縣委組織部研究并報縣委人才工作領(lǐng)導小組審批同意后予以為期5個(gè)工作日的社會(huì )公示。

(九)辦理相關(guān)手續

公示無(wú)異議的，簽訂不少于7年的服務(wù)期協(xié)議并辦理相關(guān)聘用手續。

六、政策待遇

(一)工資福利

本次引進(jìn)的人才為編制內引進(jìn)，按事業(yè)單位人員聘用制管理，享受用人單位同級別人員的工資和福利待遇;可加入所在鄉鎮工會(huì )組織并按要求繳交工會(huì )會(huì )費后，享受工會(huì )相關(guān)福利待遇。

(二)購房補助

引進(jìn)期間在連城縣購買(mǎi)首套住房的，國內“雙一流”建設高校、“福建省一流大學(xué)建設高校”分別按博士生30萬(wàn)元、碩士生20萬(wàn)元、本科生10萬(wàn)元的標準給予購房補助，省內其他本科院校分別按博士生15萬(wàn)元、碩士生10萬(wàn)元、本科生5萬(wàn)元的標準給予購房補助。

(三)創(chuàng )業(yè)扶持

給予鄉村振興儲備人才5萬(wàn)元一次性創(chuàng )業(yè)補助，用于扶持工作所在村1—2個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，認定為優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)項目的給予最高30萬(wàn)元、最長(cháng)3年貸款期限的全額貼息支持。

(四)子女就學(xué)

國內“雙一流”建設高校畢業(yè)生的子女入讀幼兒園或就讀義務(wù)教育階段學(xué)校的，可按本人意愿自主擇校。

(五)就業(yè)服務(wù)

國內“雙一流”建設高校的博士生、碩士生的配偶及其成年子女未就業(yè)的，由用人單位會(huì )同人社等有關(guān)部門(mén)推薦就業(yè);配偶為機關(guān)事業(yè)單位編內人員的，可調入相同性質(zhì)空編單位。

七、加強培養

鄉村振興儲備人才在駐村服務(wù)期間，表現特別突出的，可按有關(guān)規定在職稱(chēng)評聘、提拔使用中優(yōu)先考慮。擔任事業(yè)副科級領(lǐng)導職務(wù)后，仍繼續駐村服務(wù)直至滿(mǎn)7年的，可繼續享受人才待遇，列入引進(jìn)人才管理;提前結束駐村服務(wù)期的，需退回已發(fā)放購房補助，不再享受人才待遇，不列入引進(jìn)人才管理。

八、咨詢(xún)聯(lián)系

本公告未盡事宜，可通過(guò)電話(huà)垂詢(xún)。

聯(lián)系電話(huà)：

縣委人才辦：0597-8922831

縣人社局：0597-3128789

縣鄉村振興局：0597-8922527

附件：1.連城縣2022年度鄉村振興儲備人才引進(jìn)指導目錄

2.連城縣2022年度鄉村振興儲備人才引進(jìn)報名表

中共連城縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

連城縣人力資源和社會(huì )保障局

連城縣鄉村振興局

2022年7月13日

附件1連城縣2022年度鄉村振興儲備人才引進(jìn)指導目錄.docx

附件2連城縣2022年度鄉村振興儲備人才報名表.docx