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        2022年龍巖市公安局新羅分局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

        2022-09-24 23:42:39閱讀()龍巖公共招聘網(wǎng)
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        因工作需要,龍巖市公安局新羅分局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警),現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        堅持公開(kāi)平等、競爭擇優(yōu)、人崗相適原則,采取筆試、面試、體能測試、體檢、政審相結合的方法,擇優(yōu)錄取。

        二、招聘計劃及崗位

        本次計劃招聘輔警80名,具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)招聘崗位表。

        三、招聘條件

        (一)擁護和遵守國家憲法和法律;有較強的組織紀律性和法制觀(guān)念,品行端正;自愿從事公安輔警工作,有較強的溝通能力和應變能力;有較強的責任心和吃苦耐勞的精神,服從組織管理及工作安排。

        (二)年齡18至40周歲(即在1982年9月至2004年9月期間出生)。

        (三)具有高中或中專(zhuān)以上文化程度以及履行崗位職責所需的工作能力。

        (四)身體健康,具有履行職責的身體條件和工作能力。

        (五)同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生,以及崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或專(zhuān)業(yè)技能的人員。

        (六)有下列情形之一的,不予招聘:

        1.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰、有吸毒史或受到黨政紀處分,開(kāi)除黨籍或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

        2.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

        3.本人因違紀違規被開(kāi)除辭退解聘的;

        4.家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

        5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

        6.三代直系血親有精神病史的;

        7.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

        從新羅公安機關(guān)輔警隊伍辭職的,不予招聘錄用。

        四、招聘崗位及條件

        圖片

        五、招聘程序

        (一)報名

        1.報名時(shí)間:即日起至2022年10月20日。

        2.報名方式:采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式,符合招聘條件的應聘人員報名時(shí)須將以下個(gè)人材料以壓縮包形式發(fā)送至郵箱2270876794@qq.com。聯(lián)系電話(huà):0597-3223049。材料壓縮包和郵件標題按“崗位編號+用人單位名稱(chēng)+姓名”格式寫(xiě)明,如“01崗+局屬機關(guān)、大隊、城區派出所+姓名”。

        (1)《龍巖市公安局新羅分局警務(wù)輔助人員招聘報名表》(招聘報名表.xls);(個(gè)人近期免冠一寸彩照需掃描至報名表上,詳見(jiàn)附表)

        (2)本人身份證(正反面)、戶(hù)口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))、畢業(yè)證(最高學(xué)歷)、學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷需提供)、退伍(役)軍人證明、駕駛證(B證或A證需提供)等;

        (3)“福建健康碼”及通信大數據行程卡截圖。

        (二)資格審查

        應聘人員報名時(shí)所提交的材料必須真實(shí)、準確,如有不符或弄虛作假、違反招聘規定的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報考及錄用資格。報名結束后,將根據應聘人員提交的材料對應聘人員進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員名單,將以短信或電話(huà)通知方式告知。

        (三)考試方式及內容

        1.筆試

        筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。筆試內容為法律基本知識、社會(huì )常識、時(shí)事政治以及當前公安機關(guān)重點(diǎn)工作等,不指定考試參考用書(shū),筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以短信或電話(huà)通知為準。(鄭重提醒廣大報名者切勿輕信他人提供教材或培訓等,謹防上當受騙)

        2.面試

        根據筆試成績(jì)按崗位招聘人數1:3比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,低于60分者不予錄取。面試時(shí)間及地點(diǎn)以短信或電話(huà)通知為準。

        3.體能測試

        體能測試實(shí)行達標制,成績(jì)不計入考試總成績(jì),達到合格線(xiàn)及以上者視為達標。體能測試項目為男1000米跑、女800米跑。體能測試時(shí)間及地點(diǎn)以短信或電話(huà)通知為準。

        4.考試總成績(jì)計算

        考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

        (四)體檢

        根據考試總成績(jì)按崗位招聘人數1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員??荚嚳偝煽?jì)相同者,取筆試成績(jì)高的進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準進(jìn)行。體檢費用由應聘人員自行承擔。

        對體檢結果有異議的,須在接到通知當日提出復檢申請,并按時(shí)參加復檢,復檢結果為最終體檢結論。體檢不合格或放棄的,取消聘用資格,相應崗位按考試總成績(jì)從高到低依次遞補。

        (五)政審

        按照有關(guān)規定對體檢合格人員進(jìn)行考察政審,政審內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質(zhì)、個(gè)人信用記錄、家庭成員的現實(shí)表現以及是否存在本公告規定的不予以招聘的情形等。

        政審不合格或放棄的,取消聘用資格,相應崗位按考試總成績(jì)從高到低依次遞補。

        (六)公示

        根據考試成績(jì)和體檢、政審的結果,確定擬聘用人員名單,并在“平安新羅”官方微信平臺公示5個(gè)工作日。

        (七)聘用與遞補

        公示期滿(mǎn),沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的,辦理相關(guān)聘用手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。公示后出現的缺額經(jīng)研究后可予以遞補。

        聘用人員統一與勞務(wù)派遣公司簽訂合同,試用期3個(gè)月。試用期間如有違法違紀行為或考核不合格的,不予聘用。

        六、工資待遇

        (一)輔警月平均工資:4500元左右(含單位和個(gè)人繳交的“五險一金”、加班補貼、績(jì)效工資)。

        (二)正式聘用的輔警人員按國家規定享有相應的年休假、年度體檢、意外保險等福利待遇。

        七、其他事項

        (一)所有應聘人員須在考試前進(jìn)行新冠疫苗接種,憑接種證明參加考試。

        (二)應聘人員應保持電話(huà)暢通,考生不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、體能測試、體檢、復檢、政審的,視為自動(dòng)放棄招聘資格。

        (三)本次考試總成績(jì)自公布之日起半年內有效。對參加本次考試合格而未被錄用的人員,納入新羅公安分局警務(wù)輔助人員招聘備用庫。在新聘用人員試用期考核不合格、急需急配崗位出現空缺等情況下,根據實(shí)際崗位需要,經(jīng)研究可從備用庫人員中按考試總成績(jì)從高到低予以調劑遞補。

        (四)筆試、面試和體能測試三個(gè)環(huán)節,報考者均需出示“福建健康碼”中的“綠碼”及通信大數據行程卡,并經(jīng)體溫測量正常者方可進(jìn)入考試場(chǎng)地。

        (五)本公告由龍巖市公安局新羅分局負責解釋。

        龍巖市公安局新羅分局

        2022年9月19日


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