2022年南平松溪縣引進(jìn)教育和醫療緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才公告

為深入實(shí)施人才強縣戰略，深化人才發(fā)展體制機制改革，加大人才引進(jìn)力度，根據《松溪縣引進(jìn)教育和醫療緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才工作方案》，決定面向省內外重點(diǎn)師范類(lèi)、醫科類(lèi)院校招聘引進(jìn)一批教育類(lèi)、醫療類(lèi)人才?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次計劃聘用人數29名，其中：教育類(lèi)崗位10名，醫療類(lèi)崗位19名。

招聘的具體崗位、條件詳見(jiàn)《松溪縣2022年度引進(jìn)教育和醫療緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才招聘崗位簡(jiǎn)章》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》)。

二、招聘對象

(一)教育類(lèi)招聘對象

1.A類(lèi)教育人才：原“985”“211”高校的高考學(xué)科專(zhuān)業(yè)或教育部直屬6所師范院校(詳見(jiàn)附件2)的師范專(zhuān)業(yè)的全日制本科、碩士、博士應往屆畢業(yè)生(不含專(zhuān)升本)。其中，碩士、博士畢業(yè)生本科期間的專(zhuān)業(yè)也需滿(mǎn)足以上條件。

2.B類(lèi)教育人才：國內21所省屬師范院校(詳見(jiàn)附件2)的師范專(zhuān)業(yè)的全日制本科、碩士、博士應往屆畢業(yè)生(不含專(zhuān)升本)。其中，碩士、博士畢業(yè)生本科期間的專(zhuān)業(yè)也需滿(mǎn)足以上條件。

(二)醫療類(lèi)招聘對象

1.A類(lèi)醫療人才：國內60所醫科類(lèi)院校(詳見(jiàn)附件3)的全日制本科、碩士、博士應往屆畢業(yè)生(不含專(zhuān)升本)，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)為臨床醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。其中，碩士、博士畢業(yè)生本科期間的專(zhuān)業(yè)也需滿(mǎn)足以上條件。

2.B類(lèi)醫療人才：國內60所醫科類(lèi)院校的全日制本科、碩士、博士應往屆畢業(yè)生(不含專(zhuān)升本)，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)為醫學(xué)技術(shù)類(lèi)、中醫學(xué)和中西醫結合類(lèi)專(zhuān)業(yè);國內其他醫科類(lèi)大學(xué)臨床醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)(具體以當年度發(fā)布的引進(jìn)公告為準)的全日制本科、碩士、博士應往屆畢業(yè)生。其中，碩士、博士畢業(yè)生本科期間的專(zhuān)業(yè)也需滿(mǎn)足以上條件。

三、報考條件和其他要求

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

4.身體健康，適應崗位要求的身體條件。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》要求。

5.教育類(lèi)本科生不超過(guò)28周歲(具有中級及以上職稱(chēng)可放寬至35周歲)、醫療類(lèi)本科生不超過(guò)30周歲(具有主治醫師及以上職稱(chēng)可放寬至35周歲);碩士研究生不超過(guò)35周歲;博士研究生不超過(guò)40周歲(以報名申請時(shí)間為準)。

6.2022年應屆本科、碩士畢業(yè)生必須在2022年9月30日前畢業(yè)并取得相應學(xué)位;應屆博士畢業(yè)生必須在2022年9月30日前畢業(yè)，并在當年12月31日前取得相應學(xué)位。

7.在松溪縣服務(wù)期不少于8年。

8.各招聘崗位條件以《簡(jiǎn)章》的要求為準，相應資格條件詳見(jiàn)各崗位信息表。

有下列情形之一的不得參加報考：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;②在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律，尚在禁止報考期限內的人員;③現役軍人;④2022年7月31日前服務(wù)期未滿(mǎn)的大學(xué)生村官;⑤近5年內為南平市行政機關(guān)和國有企事業(yè)單位在編人員及近5年未在松溪縣內就業(yè)過(guò)人員(在松溪縣內就業(yè)，脫產(chǎn)攻讀全日制研究生學(xué)歷人員可報名);⑥未達到與省公務(wù)員主管部門(mén)約定服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員，被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員;⑦被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;⑧法律法規規定不得報考的其他情形的人員。

四、相關(guān)待遇

對于新引進(jìn)、簽訂8年以上聘用(工作)合同的，給予相關(guān)待遇：

(一)待遇補貼：

A類(lèi)教育人才：入編當年一次性給予博士研究生40萬(wàn)元、碩士研究生30萬(wàn)元、本科生10萬(wàn)元安家補助，且引進(jìn)5年內，分別給予博士、碩士、本科生每人每月4000元、3000元、1000元生活補助。引進(jìn)人才在松溪縣工作前5年，免費入住人才公寓，連續工作滿(mǎn)5年后，博士、碩士研究生分別獎勵120m2、100m2的人才房或60萬(wàn)元、50萬(wàn)元購房補助，其中申請購買(mǎi)人才公寓作為獎勵房的，按照超過(guò)享受最高標準面積乘以房屋均價(jià)(以專(zhuān)業(yè)評估機構評估價(jià)為準)計算房屋差價(jià)，申請者足額繳納房屋差價(jià)后，予以辦理產(chǎn)權轉讓手續;本科生入職后新購商品住房，工作滿(mǎn)5年后給予10萬(wàn)元購房補助。

B類(lèi)教育人才：入編當年一次性給予博士研究生30萬(wàn)元、碩士研究生20萬(wàn)元、本科生5萬(wàn)元安家補助，且引進(jìn)5年內，分別給予博士、碩士、本科生每人每月3000元、2000元、500元生活補助。引進(jìn)人才在松溪縣工作前5年，免費入住人才公寓，連續工作滿(mǎn)5年后，博士、碩士研究生分別獎勵100m2、80 m2的人才房或50萬(wàn)元、40萬(wàn)元購房補助，其中申請購買(mǎi)人才公寓作為獎勵房的，按照超過(guò)享受最高標準面積乘以房屋均價(jià)(以專(zhuān)業(yè)評估機構評估價(jià)為準)計算房屋差價(jià)，申請者足額繳納房屋差價(jià)后，予以辦理產(chǎn)權轉讓手續;本科生入職后新購商品住房，工作滿(mǎn)5年后給予5萬(wàn)元購房補助。

A類(lèi)醫療人才：入編當年一次性給予博士研究生60萬(wàn)元、碩士研究生40萬(wàn)元、本科生15萬(wàn)元安家補助，且引進(jìn)5年內，分別給予博士、碩士、本科生每人每月6000元、4000元、1500元生活補助。引進(jìn)人才在松溪縣工作前5年，免費入住人才公寓，連續工作滿(mǎn)5年后，博士生、碩士生、本科生獎勵120m2、100 m2、60m2的人才獎勵房或60萬(wàn)元、50萬(wàn)元、30萬(wàn)購房補助，其中申請購買(mǎi)人才公寓作為獎勵房的，按照超過(guò)享受最高標準面積乘以房屋均價(jià)(以專(zhuān)業(yè)評估機構評估價(jià)為準)計算房屋差價(jià)，申請者足額繳納房屋差價(jià)后，予以辦理產(chǎn)權轉讓手續。

B類(lèi)醫療人才：入編當年一次性給予博士研究生30萬(wàn)元、碩士研究生20萬(wàn)元、本科生5萬(wàn)元安家補助，且引進(jìn)5年內，分別給予博士、碩士、本科生每人每月3000元、2000元、500元生活補助。引進(jìn)人才在松溪縣工作前5年，免費入住人才公寓，連續工作滿(mǎn)5年后，博士生、碩士生獎勵100m2、80m2的人才獎勵房或50萬(wàn)元、40萬(wàn)元購房補助，其中申請購買(mǎi)人才公寓作為獎勵房的，按照超過(guò)享受最高標準面積乘以房屋均價(jià)(以專(zhuān)業(yè)評估機構評估價(jià)為準)計算房屋差價(jià)，申請者足額繳納房屋差價(jià)后，予以辦理產(chǎn)權轉讓手續;本科生入職后新購商品住房，工作滿(mǎn)5年后給予15萬(wàn)元購房補助。

(二)崗位安排。教育類(lèi)人才統一安排在縣一中工作;醫療A類(lèi)人才統一安排到縣醫院工作，醫療B類(lèi)人才由縣總醫院根據醫院需求及引進(jìn)人才的情況，進(jìn)行統籌安排。

(三)職稱(chēng)評聘。引進(jìn)人才職稱(chēng)，實(shí)行專(zhuān)項專(zhuān)報，單列管理。博士研究生申報評審高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、碩士研究生申報評審中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，聘任時(shí)不受崗位職數的限制。

五、報考程序

(一)報名

本次招聘自2021年11月15日起持續至2022年6月31日，每月21日截止當月報名，并于當月結束前開(kāi)展面試，當月22日至次月21日作為下一輪報名時(shí)間，于次月結束前開(kāi)展面試，以此類(lèi)推?？忌ㄟ^(guò)中國海峽人才網(wǎng)(ksbm.hxrc.com)，注冊個(gè)人真實(shí)信息進(jìn)行報名，每位考生成功報考1個(gè)崗位后，不得改報其他崗位，所有崗位均不作比例要求，招滿(mǎn)即止。本次招聘不收取任何費用。

(二)資格審查及面試

1. 面試前進(jìn)行資格復審，主要審核報考者的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、資格證書(shū)等條件，已參加工作的應聘人員還應提交現工作單位人事主管部門(mén)出具的同意報考的證明(或解除勞動(dòng)、聘用合同關(guān)系證明)。

2. 本次招聘免筆試，采取專(zhuān)業(yè)化面試，面試成績(jì)最低合格線(xiàn)為70分。

3. 面試地點(diǎn)設置在福建省松溪縣。松溪籍以外的考生參加面試，由縣委人才辦統一安排住宿，并按南平市內考生150元/人，福建省內考生400元/人的標準給予交通補助;福建省外考生憑車(chē)票報銷(xiāo)實(shí)際乘坐交通工具(飛機除外)費用。

(三)體檢與考察

根據總成績(jì)高低，按照相應崗位招聘人數1:1比例確定體檢、考察對象。體檢采取統一安排集中體檢的方式，時(shí)間及地點(diǎn)由用人單位另行通知。體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。未在規定的時(shí)間集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用。

(四)簽訂協(xié)議與聘用

根據面試、體檢結果和考察情況，確定擬聘人員。擬聘人員名單在松溪縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議者，具體用人單位與擬聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續。

被聘用人員應在組織人事部門(mén)指定的時(shí)間內到招聘單位報到上班。未在規定的時(shí)間內到單位報到上班，或報到后不服從組織安排的，將取消聘用資格。

六、政策咨詢(xún)

本公告及未盡事宜由中共松溪縣委人才辦負責解釋。政策詳情可咨詢(xún)松溪縣委人才辦：0599—2320528，報考流程可咨詢(xún)松溪縣人力資源和社會(huì )保障局：0599—2320579，咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8：00—12：00，下午2：30—5：30。

附件：

附件1.松溪縣2022年度引進(jìn)教育和醫療緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才招聘崗位簡(jiǎn)章.xls

附件2.教育部直屬6所師范類(lèi)院校及國內21所省屬師范類(lèi)院校名單.xls

附件3.國內60所醫科類(lèi)院校名單.xls

中共松溪縣委人才辦

松溪縣人力資源和社會(huì )保障局

松溪縣教育局

松溪縣總醫院

2021年11月9日