2022年三明市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號)等文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2022年三明市直事業(yè)單位統一招考工作?，F將有關(guān)事項通告如下：

一、招聘單位、崗位、人數

本次共有78個(gè)三明市直事業(yè)單位計劃招聘工作人員137名。招聘崗位具體信息在三明市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.sm.gov.cn)、福建省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報名平臺(http://220.160.53.33:8903/home，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報名平臺”)向社會(huì )統一公布，詳見(jiàn)《2022年三明市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件)。

二、報考條件

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)(執業(yè))資格或技能條件及崗位要求的其他條件。

5.具有正常履行職責的身體條件。

6.年齡18周歲以上、40周歲以下(1981年8月至2004年8月期間出生)，具體以招聘崗位中要求的年齡為準。

7.香港、澳門(mén)、臺灣居民中的中國公民，符合崗位要求的資格條件可以報考。

(二)不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.受黨紀政紀處分期間或者未滿(mǎn)影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門(mén)調查尚未作出結論的人員;

3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

4.按有關(guān)規定或公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘要求的最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的人員;

5.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中明確的回避關(guān)系的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象且尚未履行義務(wù)的人員;

7.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

8.普通高等院校在讀非應屆畢業(yè)生(即2023年及以后才學(xué)業(yè)期滿(mǎn)的全日制普通教育學(xué)生)、現役軍人以及法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、報名流程

(一)報名

本次考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不設現場(chǎng)報名點(diǎn)。

報考者應于2022年8月3日8:00至8月9日18:00，登錄福建省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報名平臺(http://220.160.53.33:8903/home)，或通過(guò)【福建省人力資源和社會(huì )保障廳(http://rst.fujian.gov.cn/)→特色服務(wù)→事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報名平臺】進(jìn)入報名平臺，完成個(gè)人注冊并選擇符合條件的崗位報名。報名系統將于8月9日下午18:00關(guān)閉。

報考者報名前須認真、詳細閱讀本通告并仔細對照招聘崗位資格條件，明確招考通告中各項要求，確認自己符合擬報崗位資格條件后方可報名。報名時(shí)須如實(shí)、準確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息, 并對提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準確性負責。凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

報考者須按要求上傳近期正面免冠2寸彩色數碼證件照。照片應為jpg/png/gif格式(建議jpg格式)、規格100KB以下、高寬比4:3的彩色數碼證件照，單色底、免冠、頭像占畫(huà)面70%左右。

報考者必須完整、如實(shí)地填寫(xiě)報名系統所要求填寫(xiě)的各項信息，對因信息填寫(xiě)不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過(guò)資格審核。其中：個(gè)人簡(jiǎn)歷應從高中(中專(zhuān))階段填寫(xiě)起，按照高中(中專(zhuān))階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫(xiě)至今;報考有“其他條件”要求崗位的報考者(如生源地、職稱(chēng)、執業(yè)資格證書(shū)等)，應在報名平臺中的“報考補充信息”欄中如實(shí)填寫(xiě)本人對應的真實(shí)情況，未如實(shí)填寫(xiě)者將不予通過(guò)審核。

本次考試不收取報名費。每名報考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，網(wǎng)上資格審核通過(guò)后不得改報其他崗位，網(wǎng)上資格審核不通過(guò)的報考者可在規定的報名時(shí)限內完善報名信息重新提交或改報其他符合條件的崗位。

報考者所填寫(xiě)的聯(lián)系方式應完整且準確無(wú)誤,手機號碼請務(wù)必填寫(xiě)并在整個(gè)招聘過(guò)程中保持暢通，因聯(lián)系方式有誤或聯(lián)系不暢而影響招聘考試的，后果由報考者自負。

(二)查詢(xún)資格初審結果

報考者提交報名信息后，可在報名后一日內，登錄報名平臺查詢(xún)本人資格初審結果。報考者如對資格初審有異議，須于8月10日下午18:00前通過(guò)報名平臺申訴，逾期不予受理。各招聘單位資格初審聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件。

(三)考試確認。特別提醒：2022年8月11日0:00至8月13日24:00，通過(guò)網(wǎng)上資格審核的報考者應登錄報名平臺完成參加考試的確認手續。未及時(shí)確認考試的報考者，將取消考試資格。

(四)打印準考證

通過(guò)網(wǎng)上報名資格初審并完成考試確認手續的報考者，應于2022年8月27日8:00后登錄報考平臺自行下載、打印準考證并妥善保管，不再另行通知。逾期未打印準考證的或未及時(shí)提供合格照片無(wú)法下載準考證的，責任自負。

四、資格審核

(一)資格初審

資格初審是根據崗位資格條件對報考者提交的報名信息進(jìn)行比對審核。資格初審時(shí)間從8月3日8:00起至8月9日18:00止。資格初審工作由各招聘單位或主管部門(mén)負責。

(二)資格復審

招聘單位及主管部門(mén)應在面試前，對面試人選進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)間及有關(guān)事項另行通知。復審主要采取查看原件等形式進(jìn)行，復審結束后各招聘單位(主管部門(mén))將復審結果書(shū)面報市人力資源和社會(huì )保障局。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或未按要求提供資格復審材料，影響資格復審結果的，取消該報考人員參加面試的資格。為維護資格復審的嚴肅性，資格復審失誤造成的后果，由招聘單位及主管部門(mén)承擔。

五、考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。

(一)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

1.筆試科目：各招聘崗位筆試均只考一個(gè)科目。筆試科目設置為《綜合基礎知識》、《醫學(xué)基礎知識》或《護理專(zhuān)業(yè)知識》。各崗位的筆試科目在報名系統和《崗位信息表》的“筆試科目”欄中均有標注?？荚嚂r(shí)間120分鐘。

2.筆試時(shí)間：2022年9月3日(星期六)

上午9:00--11:00考《綜合基礎知識》;

下午14:30--16:30考《醫學(xué)基礎知識》、《護理專(zhuān)業(yè)知識》。

3.筆試地點(diǎn)：筆試考場(chǎng)設在三明市區。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證，報考者應按照準考證上標明的時(shí)間和地點(diǎn)準時(shí)參加考試，遲到者取消考試資格。

4.筆試成績(jì)：筆試卷面總分為100分。筆試成績(jì)及合格線(xiàn)將在三明市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.sm.gov.cn)及時(shí)發(fā)布。筆試成績(jì)?yōu)楣P試卷面分值與各項加分之和，排名以加分后的成績(jì)?yōu)闇省?/p>

5.筆試加分。根據有關(guān)規定，市人力資源和社會(huì )保障局將在筆試結束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報考者辦理加分手續。加分手續辦理時(shí)間為9月5日至9月9日正常上班時(shí)間，逾期視為放棄加分;加分辦理方式及有關(guān)要求另行通知，請符合享受加分政策規定的報考者及時(shí)關(guān)注三明市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站通知公告。符合加分的人員名單及加分情況將在三明市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。符合加分條件的報考者包括：

(1)參加我省或我市組織的服務(wù)基層項目且服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的報考者。服務(wù)基層項目包括：“三支一扶”計劃、“志愿服務(wù)西部”計劃(含研究生支教團)、“志愿服務(wù)欠發(fā)達地區”計劃和“服務(wù)社區”計劃等。符合享受加分政策規定的人員報考市直事業(yè)單位的，公共科目筆試卷面成績(jì)加3分。

(2)退役士兵、退役運動(dòng)員。符合福建省人事廳《關(guān)于轉發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)規定加分條件的退役士兵、退役運動(dòng)員享有筆試卷面加分待遇。具體加分標準如下：

曾獲得世界體育三大比賽(奧運會(huì )、世錦賽、世界杯)第2—6名、亞洲體育三大比賽(亞運會(huì )、亞錦賽、亞洲杯)和全運會(huì )第2、3名、全國錦標賽、全國冠軍賽冠軍的運動(dòng)員加9分;獲得省運動(dòng)會(huì )冠軍、全國錦標賽、冠軍賽第2、3名、亞洲體育三大比賽(亞運會(huì )、亞錦賽、亞洲杯)第4至6名、全國年度最高級別比賽冠軍的運動(dòng)員加7分。退役運動(dòng)員辦理加分手續時(shí)，需提供省級體育部門(mén)出具的退役運動(dòng)員文件或相關(guān)材料。

服役滿(mǎn)13年以上的轉業(yè)、復員士官加8分;服役滿(mǎn)9年至12年的轉業(yè)、復員士官加6分;服役滿(mǎn)6年至8年的復員士官加4分;服役滿(mǎn)3年至5年的復員士官加2分;榮立二等功以上轉業(yè)士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽(yù)稱(chēng)號的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分;對長(cháng)期在邊防、高原、海島等艱苦地區以及從事飛行、艦艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;入伍前是全日制普通大專(zhuān)以上畢業(yè)生(國家統招)的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。服役前按國家招生規定錄取的全日制普通高校在校生、在籍生，退役后復學(xué)就讀并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的，視為閩人發(fā)〔2006〕10號規定的“入伍前是全日制普通大專(zhuān)以上畢業(yè)生(國家統招)的退役士兵”，并按規定享受相應的加分政策。

以上各項加分可以累計，但最高不得超過(guò)10分。

(3)加分不受筆試滿(mǎn)分限制，曾通過(guò)享受政策待遇被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位編制內工作人員的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運動(dòng)員，不再享受加分待遇。

(二)面試

1.面試組織。本次招考面試工作由市人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施，主要測試報考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應能力、語(yǔ)言表達能力以及履職基本知識和能力等。三明市第一醫院、三明市中西醫結合醫院、三明市臺江醫院共6個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘面試工作由各招聘單位及其主管部門(mén)自行組織。面試有關(guān)事項由招聘單位及其主管部門(mén)負責通知。

2.面試人選的確定：進(jìn)入面試的報考者，其筆試成績(jì)必須達到合格線(xiàn)，面試人選從筆試成績(jì)合格線(xiàn)以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘人數的3倍，從高分到低分依次確定;不足3倍的，按合格線(xiàn)上實(shí)有人數確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績(jì)出現并列的，取所有并列的報考者為面試人選。

進(jìn)入面試的報考者名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在三明市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。招聘單位或主管部門(mén)應在面試時(shí)間5天之前，將面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式及面試有關(guān)事項電話(huà)或書(shū)面通知通過(guò)資格復審進(jìn)入面試的報考者，未在規定時(shí)間到達面試考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試成績(jì)：面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。面試合格線(xiàn)為60分。個(gè)別崗位出現招聘人數與面試人選1:1比例的，報考者面試成績(jì)必須達到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考核。

(三)考試總成績(jì)計算

報考者的總成績(jì)按筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%的比例計算，筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均采用四舍五入方式取小數點(diǎn)后2位。部分崗位對筆試成績(jì)和面試成績(jì)所占比例有特殊要求的，以崗位信息表要求的比例為準。

如2個(gè)以上報考者的總成績(jì)相同，報考者名次按筆試成績(jì)由高到低依次排列;如筆試、面試的成績(jì)都相同，造成擬確定為體檢人選的人數超過(guò)招聘人數的，則另行加試一場(chǎng)面試，報考者名次按加試的面試成績(jì)由高到低依次排列。

六、疫情防控有關(guān)要求

考試疫情防控措施將根據疫情防控形勢變化適時(shí)調整?？忌鷳杂X(jué)做好防疫準備和自我健康監測，做好安全承諾，自覺(jué)承擔防疫責任，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢(xún)問(wèn)、排查等造成嚴重后果的，取消考試資格;涉嫌違法行為的，將向有關(guān)部門(mén)反映，依法追究其法律責任。

七、體檢

(一)體檢對象的確定。按招聘人數與體檢人數1:1的比例，在面試成績(jì)合格的人員中按總成績(jì)從高到低的順序依次確定體檢對象。

(二)體檢標準。參照《人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140)等有關(guān)文件規定執行，部分行業(yè)對崗位體檢標準有明確規定的，按省級以上行業(yè)主管部門(mén)制定的標準執行。體檢費用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。

(三)體檢的組織。體檢由招聘單位或其主管部門(mén)組織，體檢醫院為縣級以上綜合性醫院。具體事宜由招聘單位或其主管部門(mén)另行通知。

除人社部發(fā)〔2012〕65號文件規定“對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到合格標準的，應安排當場(chǎng)復檢”的情形外，報考者或招聘單位對體檢結果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進(jìn)行一次，以復檢結果為準;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考者，取消聘用資格。

八、考核

體檢結果公布后，招聘單位及主管部門(mén)應在20個(gè)工作日內完成對體檢合格人員的考核，報考者應在規定時(shí)間內配合提供相關(guān)考核材料。報考者未配合用人單位在規定時(shí)間內完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格?？己藰藴蕝⒄展珓?wù)員錄用考察標準執行。

考核主要核實(shí)報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確，以及報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、在校學(xué)習表現以及是否需要回避等方面的情況?？己丝刹扇≌勗?huà)、查閱檔案、學(xué)歷(學(xué)位)、征詢(xún)相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)等資格條件驗證、調查等方式進(jìn)行，考核完成后形成考核書(shū)面材料連同學(xué)歷學(xué)位證、身份證、體檢表、協(xié)審意見(jiàn)(2022屆全日制應屆高校畢業(yè)生免協(xié)審)等相關(guān)有效證明材料的原件、復印件(需加蓋招聘單位主管部門(mén)印章，一式一份)報市人力資源和社會(huì )保障局人力資源開(kāi)發(fā)科。

考核不合格以及被國家有關(guān)部門(mén)列為失信被懲戒對象且未履行義務(wù)的人員，取消聘用資格。

九、公示與聘用

(一)公示。招聘單位及主管部門(mén)應按照規定的招聘程序和標準從考試成績(jì)、體檢和考核結果合格的人員中，從高分到低分確定擬聘用人員，并在三明市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布監督電話(huà)，接受社會(huì )監督，公示期為7天。

(二)聘用。擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，報市人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用核準手續，在審核中發(fā)現不符合報考或聘用條件的，取消聘用資格。市人力資源和社會(huì )保障局核準后，用人單位按有關(guān)規定辦理入編、簽訂聘用合同，納入編制管理，確定人事關(guān)系。新聘人員應在市人力資源和社會(huì )保障局核準聘用登記之日起的一周時(shí)間內到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格并記入誠信檔案。用人單位應按照《事業(yè)單位人事管理條例》等政策規定與新聘人員簽訂聘用合同，對試用期滿(mǎn)考核不合格的予以解聘。

十、考試規則

(一)報考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計算，截止時(shí)間為2022年8月3日，通過(guò)考試但未取得證書(shū)的，須在面試前資格復審時(shí)，提供由相關(guān)部門(mén)出具的成績(jì)單及是否通過(guò)考試的結論。2022年普通高校應屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)取得的時(shí)間可延至2022年9月30日;未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。

面向2020、2021、2022屆畢業(yè)生招考的崗位，招聘對象是指通過(guò)參加全國統一的普通高等學(xué)校招生考試達到錄取要求入學(xué)或國家承認的其他方式入學(xué)、經(jīng)省級招生辦批準錄取，并于2020-2022年畢業(yè)的，學(xué)信網(wǎng)或學(xué)位網(wǎng)可以查詢(xún)學(xué)歷或學(xué)位的畢業(yè)生，以及2020-2022年服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生。

(二)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格證書(shū)審核與認定

1.本次考試使用《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導目錄(2022年)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)指導目錄》)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件的設置和審核，報考者可以通過(guò)報名平臺查詢(xún);涉及研究生學(xué)歷學(xué)位的，參照《專(zhuān)業(yè)指導目錄》和教育部研究生招生目錄進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件設置和審核。

2.報考者填報的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次須存在對應關(guān)系，并與報考崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次相匹配，與本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、學(xué)歷(學(xué)位)層次一致。

3.報考者應如實(shí)(只字不差)填報所學(xué)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)條件設置為“××類(lèi)”的崗位，報考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合《專(zhuān)業(yè)指導目錄》中“××類(lèi)”所列專(zhuān)業(yè);專(zhuān)業(yè)條件設置為具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的崗位，報考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合崗位所列專(zhuān)業(yè)要求;取得雙學(xué)歷(位)的報考人員可以選擇符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報考。報考者專(zhuān)業(yè)的確認，全日制普通教育學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)所署的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準，非全日制教育學(xué)歷和境外學(xué)歷(學(xué)位)，以教育部學(xué)歷(學(xué)位)認證部門(mén)(專(zhuān)指全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導中心、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學(xué)服務(wù)中心)出具的專(zhuān)業(yè)或學(xué)位名稱(chēng)為準。

4.報考者持有的大專(zhuān)及以上學(xué)歷應在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢(xún)認證，并能提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子備案表》;有學(xué)位要求的，應在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢(xún)認證。

5.取得“雙學(xué)位”、“雙專(zhuān)業(yè)”證書(shū)的報考者，可以選擇符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢(xún)認證。取得福建省“雙學(xué)位”、“雙專(zhuān)業(yè)”的畢業(yè)生，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)應在福建省人民政府網(wǎng)站(http：//www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)的查詢(xún)平臺上可查詢(xún)認證。

以輔修專(zhuān)業(yè)報考的，應同時(shí)取得國家承認的列入國民教育序列學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)，并且輔修專(zhuān)業(yè)相應信息可在“學(xué)信網(wǎng)”和“學(xué)位網(wǎng)”上查詢(xún)。

學(xué)歷(學(xué)位)認證材料，應在面試前資格復審時(shí)與其他材料一并提交招聘單位審核。

6.招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì )化考試(評審)等方式取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(必須在有效期內)，不含通過(guò)非公有制企業(yè)職稱(chēng)評審取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

7.根據《中共福建省委辦公廳 福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(閩委辦發(fā)〔2019〕1號)、《福建省人力資源和社會(huì )保障廳轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(閩人社函〔2022〕64號)等文件規定，技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考符合其他資格條件的崗位。

(三)報考者在報名時(shí)不是試用期內公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員的，一經(jīng)發(fā)現，即取消考試或聘用資格。

(四)招聘崗位中注明“專(zhuān)門(mén)崗位”的，專(zhuān)門(mén)面向三明籍退役士兵或從三明市應征入伍的退役大學(xué)生士兵進(jìn)行招考。

(五)福建省生源是指學(xué)籍在福建省高?；蚋呖记皯?hù)籍在福建省的全日制普通高校畢業(yè)生。招聘范圍限在“本市”、“本縣”的，按以上原則類(lèi)推確認考生條件。

(六)招聘崗位要求具備一定年限工作經(jīng)歷的，均以2022年8月3日為截止時(shí)間，年限按足年足月累計計算。報考者在資格復審時(shí)須提供相應的佐證材料(報考者社保繳費憑證、聘用合同或勞動(dòng)合同等)，報考者在校期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

(七)招聘崗位的招聘人數與報考人數的比例不足1:3的，該崗位原則上不開(kāi)考;個(gè)別崗位招聘人數較多，而報考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數。屬緊缺急需人才或特殊情況的，經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局批準后可適當降低比例要求開(kāi)考。不開(kāi)考和減少招聘人數的崗位由市人力資源和社會(huì )保障局統一對外公布。

(八)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

(九)體檢對象屬機關(guān)或企事業(yè)單位在職人員的，在資格復審時(shí)未能提交單位同意報考有關(guān)材料的，最遲應于體檢前提交所在單位同意報考、同意辭職或解除聘用(勞動(dòng))合同的有效材料。體檢前仍未能提交的，取消體檢及聘用資格。

(十)資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現報名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)的，由招聘單位主管部門(mén)立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

報考者進(jìn)入資格復審等環(huán)節，因個(gè)人原因想放棄的，須由本人書(shū)面提交放棄申明，放棄申明應寫(xiě)在考生身份證復印件的空白頁(yè)面并簽名。

(十一)面試人選資格復審不合格或棄權的，在筆試成績(jì)上合格線(xiàn)的報考者中按筆試成績(jì)從高到低的順序依次等額遞補。面試人選名單確定后，報考者因故主動(dòng)放棄面試資格的，應在面試前3個(gè)工作日下午17:30之前提出申請，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)確認后報招聘主管部門(mén)批準，否則記入誠信檔案。如因報考者棄權達不到面試規定比例人數的，可在面試前從達到筆試合格線(xiàn)以上的其他報考者中按成績(jì)高低順序依次遞補。面試當天因棄考造成的面試名額空缺不再遞補。

對考生主動(dòng)放棄需要遞補的，由招聘單位主管部門(mén)向招聘主管部門(mén)提出書(shū)面申請，經(jīng)批準后方可遞補。

(十二)新聘人員自辦理聘用登記之日起，在本市最低服務(wù)年限(含試用期)必須滿(mǎn)5年方可提出調動(dòng)(招聘崗位另有規定的，從其規定)，以保證人才隊伍的穩定。

(十三)招聘期間，招聘單位因機構改革等原因更名、合并的，聘用時(shí)按編制部門(mén)批復文件明確的單位機構名稱(chēng)辦理聘用手續。

十一、其他事項

(一)報考者在體檢、考核、公示等環(huán)節因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報考者中按總成績(jì)從高到低的順序依次等額遞補。各環(huán)節的遞補必須在10天內完成，且各環(huán)節的遞補次數不超過(guò)兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的，由招聘單位主管部門(mén)綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局核準并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不再遞補。

(二)三明市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站和報名平臺是發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息和與報考者聯(lián)系的主要渠道，請報考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。報考者在本次招聘考試過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，可通過(guò)以下途徑進(jìn)行咨詢(xún)：

考務(wù)安排等相關(guān)問(wèn)題請咨詢(xún)三明市人事考試中心(電話(huà)：7506803);資格初審、資格復審、體檢、考核等有關(guān)事項請咨詢(xún)招聘單位，聯(lián)系人、聯(lián)系方式詳見(jiàn)《2022年三明市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》;招聘政策等方面問(wèn)題，請咨詢(xún)市人力資源和社會(huì )保障局人力資源開(kāi)發(fā)科(聯(lián)系電話(huà):7506625)。

(三)報考者應認真、仔細通讀本通告，熟悉報考有關(guān)要求，落實(shí)疫情防控措施，做好個(gè)人健康監測，確保順利參考。

十二、紀律和監督

(一)各招聘單位主管部門(mén)要堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號)等文件要求，加強對招聘考試工作的指導、監督和組織實(shí)施;招聘單位要高度重視、精心組織、嚴格程序、規范運作，確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。

(二)本次招聘涉及報考者、招聘單位工作人員、監督人員等相關(guān)人員回避事項，按《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行。

(三)本次考試紀律按照人力資源和社會(huì )保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)有關(guān)規定執行。對報考者雖不構成違紀違規，但故意浪費招聘資源的不誠信行為，將視情節輕重給予記入考生誠信檔案等處理。觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

(四)三明市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報。監督電話(huà):7506603。

本通告僅適用于本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘，未盡事宜由三明市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

附件：2022年三明市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

三明市人力資源和社會(huì )保障局

2022年8月1日