2023年三明建寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號)等文件規定，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2023年建寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員統一招考工作?，F將有關(guān)事項通告如下：

一、招聘單位、崗位、人數

本次共計劃招聘事業(yè)單位工作人員72名，各招聘單位的具體招聘崗位、招聘人數、資格條件等要求在建寧縣人民政府網(wǎng)、福建省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報名平臺(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報名平臺”)向社會(huì )統一公布，詳見(jiàn)《2023年建寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件)。

二、報考條件及要求

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)(執業(yè))資格或技能條件及崗位要求的其他條件;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.年齡18周歲以上、35周歲以下(1987年4月至2005年4月期間出生)，具體以招聘崗位中要求的年齡為準;

7.香港、澳門(mén)、臺灣居民中的中國公民，符合崗位要求的資格條件可以報考。

(二)不得報考或取消報考資格的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.受黨紀政紀處分期間或者未滿(mǎn)影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門(mén)調查尚未作出結論的人員;

3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

4.被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)或事業(yè)單位工作人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象且尚未履行義務(wù)的人員;

6.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中明確的回避關(guān)系的人員;

7.按有關(guān)規定或公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘要求的服務(wù)年限未滿(mǎn)的人員;

8.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

9.普通高等院校在讀非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、報名流程

(一)報名

本次考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不設現場(chǎng)報名點(diǎn)。

報考者應于2023年4月6日8:00至4月10日17:00，登錄福建省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報名平臺，或通過(guò)【福建省人力資源和社會(huì )保障廳→特色服務(wù)→事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報名平臺】進(jìn)入報名平臺，完成個(gè)人注冊并選擇符合條件的崗位報名。報名系統將于4月10日下午17:00關(guān)閉。

報考者報名前須認真、詳細閱讀本通告并仔細對照招聘崗位資格條件，明確招考通告中各項要求，確認自己符合擬報崗位資格條件后方可報名。報名時(shí)須如實(shí)、及時(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人信息, 并對提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準確性負責。凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

報考者須按要求上傳近期正面免冠2寸彩色數碼證件照。照片應為jpg/png/gif格式(建議jpg格式)、規格100KB以下、高寬比4:3的彩色數碼證件照，單色底、免冠、頭像占畫(huà)面70%左右。對模糊不清、網(wǎng)絡(luò )截圖、生活照等各種不符合規定的照片將不予通過(guò)審核。

報考者必須完整、如實(shí)地填寫(xiě)報名系統所要求填寫(xiě)的各項信息，對因信息填寫(xiě)不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過(guò)資格審核。其中：個(gè)人簡(jiǎn)歷應從高中(中專(zhuān))階段填寫(xiě)起，按照高中(中專(zhuān))階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫(xiě)至今;報考有“其他條件”要求崗位的報考者(如生源地、執業(yè)資格證書(shū)等)，應在報名系統中的“報考補充信息”欄中如實(shí)填寫(xiě)本人對應的真實(shí)情況，未如實(shí)填寫(xiě)者將不予通過(guò)審核。

本次考試不收取報名費。每名報考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，網(wǎng)上資格審核通過(guò)后不得改報其他崗位，網(wǎng)上資格審核不通過(guò)的報考者可在規定的報名時(shí)限內完善報名信息重新提交或改報其他符合條件的崗位。

報考者所填寫(xiě)的聯(lián)系方式應完整且準確無(wú)誤,手機號碼請務(wù)必填寫(xiě)并在整個(gè)招聘過(guò)程中保持暢通，因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由報考者自負。

(二)查詢(xún)資格初審結果

報考者提交報名信息后，可在報名后的1個(gè)工作日內，登錄報名平臺查詢(xún)本人資格初審結果。報考者如對資格初審有異議，須于4月11日下午17:00前通過(guò)報名系統進(jìn)行申訴，逾期不予受理。

(三)參加筆試確認手續

考試確認。特別提醒：2023年4月6日9:00至4月12日24:00，通過(guò)網(wǎng)上資格審核的報考者應登錄報名平臺完成參加考試的確認手續。未及時(shí)確認考試的報考者，將取消考試資格。

(四)打印準考證

通過(guò)網(wǎng)上報名資格初審合格并完成筆試確認的報考者，應于2023年4月24日8:00后登錄報名平臺自行下載、打印準考證并妥善保管，不再另行通知。逾期未打印準考證導的或未及時(shí)提供合格照片致無(wú)法下載打印準考證的，責任自負。

四、資格審核

(一)資格初審

資格初審是根據崗位資格條件對報考者提交的報名信息進(jìn)行比對審核。資格初審時(shí)間從4月6日8:00起至4月11日17:00止。

(二)資格復審

具體時(shí)間另行通知，凡有關(guān)材料信息不實(shí)或未按要求提供資格復審材料，影響資格復審結果的，取消該報考人員參加面試的資格。

五、考試

本次考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試科目：各招聘崗位筆試均只考一個(gè)科目。筆試科目設置為《綜合基礎知識》。各崗位的筆試科目在報名系統和《崗位信息表》的“筆試科目”欄中均有標注?？荚嚂r(shí)間120分鐘。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2023年4月29日(星期六)上午9:00--11:00，筆試考場(chǎng)設在建寧縣城區。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證，報考者應按照準考證上標明的時(shí)間和地點(diǎn)準時(shí)參加考試，遲到者取消考試資格。

3.筆試成績(jì)：筆試卷面總分為100分。筆試成績(jì)及合格線(xiàn)將在建寧縣人民政府網(wǎng)和報名平臺及時(shí)發(fā)布。筆試成績(jì)?yōu)楣P試卷面分值與各項加分之和，排名以加分后的成績(jì)?yōu)闇省?/p>

4.筆試加分。根據省市有關(guān)規定，縣人力資源和社會(huì )保障局將在筆試結束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報考者辦理加分手續。符合享受加分政策規定的報考者應在5月4日至5月9日(正常上班時(shí)間)向縣人力資源和社會(huì )保障局人事和人力資源股(建寧縣濉溪鎮青山南路7號二樓)提交相關(guān)有效證件，辦理加分手續，逾期視為放棄加分;加分辦理方式及有關(guān)要求另行通知，請符合享受加分政策規定的報考者及時(shí)關(guān)注建寧縣人民政府網(wǎng)和報名平臺通知公告。符合加分的人員名單及加分情況將在建寧縣人民政府網(wǎng)和報名平臺公布。符合加分條件的報考者包括：

參加我省或我市組織的服務(wù)基層項目且服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的報考者。服務(wù)基層項目包括：“三支一扶”計劃、“志愿服務(wù)西部”計劃(含研究生支教團)、“志愿服務(wù)欠發(fā)達地區”計劃和“服務(wù)社區”計劃等。符合享受加分政策規定的人員報考我縣事業(yè)單位的，公共科目筆試卷面成績(jì)加5分。

退役士兵、退役運動(dòng)員。符合福建省人事廳《關(guān)于轉發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)規定的加分條件的退役士兵、退役運動(dòng)員享有筆試卷面加分待遇。具體加分標準如下：

曾獲得世界體育三大比賽(奧運會(huì )、世錦賽、世界杯)第2—6名、亞洲體育三大比賽(亞運會(huì )、亞錦賽、亞洲杯)和全運會(huì )第2、3名、全國錦標賽、全國冠軍賽冠軍的運動(dòng)員加9分;獲得省運動(dòng)會(huì )冠軍、全國錦標賽、冠軍賽第2、3名、亞洲體育三大比賽(亞運會(huì )、亞錦賽、亞洲杯)第4至6名、全國年度最高級別比賽冠軍的運動(dòng)員加7分。退役運動(dòng)員辦理加分手續時(shí)，需提供省級體育部門(mén)出具的退役運動(dòng)員文件或相關(guān)材料。

服役滿(mǎn)13年以上的轉業(yè)、復員士官加8分;服役滿(mǎn)9年至12年的轉業(yè)、復員士官加6分;服役滿(mǎn)6年至8年的復員士官加4分;服役滿(mǎn)3年至5年的復員士官加2分;榮立二等功以上轉業(yè)士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽(yù)稱(chēng)號的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分;對長(cháng)期在邊防、高原、海島等艱苦地區以及從事飛行、艦艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;入伍前是全日制普通大專(zhuān)以上畢業(yè)生(國家統招)的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。服役前按國家招生規定錄取的全日制普通高校在校生、在籍生，退役后復學(xué)就讀并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的，視為閩人發(fā)〔2006〕10號規定的“入伍前是全日制普通大專(zhuān)以上畢業(yè)生(國家統招)的退役士兵”，并按規定享受相應的加分政策。

以上各項加分可以累計，但最高不得超過(guò)10分。

5.加分不受筆試滿(mǎn)分限制，報考專(zhuān)門(mén)崗位或曾通過(guò)享受各類(lèi)加分政策被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位編制內工作人員的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運動(dòng)員，不再享受加分待遇。

6.報考者報考注明“緊缺急需專(zhuān)業(yè)免筆試”及其它免筆試崗位，如該崗位招聘計劃數與報考人數比例超過(guò)1:5的，則需參加筆試。

(二)面試

1.面試組織。本次招考面試工作由縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施，主要測試報考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應能力、語(yǔ)言表達能力以及履職基本知識和能力等。

2.面試人選的確定：進(jìn)入面試的報考者，其筆試成績(jì)必須達到合格線(xiàn)，面試人選從筆試成績(jì)合格線(xiàn)以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘人數的3倍，從高分到低分依次確定;不足3倍的，按合格線(xiàn)上實(shí)有人數確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績(jì)出現并列的，取所有并列的報考者為面試人選。

進(jìn)入面試的報考者名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在人民政府網(wǎng)公布?？h人力資源和社會(huì )保障局將根據考生預留電話(huà)在面試前3天電話(huà)或短信通知面試時(shí)間、地點(diǎn)，具體有關(guān)事項考生可登錄建寧縣人民政府網(wǎng)查詢(xún)，在規定時(shí)間未到面試考場(chǎng)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試成績(jì)：面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。面試合格線(xiàn)為60分。個(gè)別崗位進(jìn)入面試報考者出現1:1比例的，面試成績(jì)必須達到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考核。

(三)考試總成績(jì)計算

報考者的總成績(jì)按筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%的比例計算。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均采用四舍五入方式取小數點(diǎn)后2位。部分崗位對筆試成績(jì)和面試成績(jì)所占比例有特殊要求的，以崗位信息表要求的比例為準。

若2個(gè)以上報考者的總成績(jì)相同時(shí)，報考者名次按筆試成績(jì)排列;若筆試、面試的成績(jì)都相同，則經(jīng)縣人力資源和社會(huì )保障局同意后加試一場(chǎng)面試，報考者名次按加試的面試成績(jì)排列。

六、體檢

(一)體檢對象的確定

按招聘人數與體檢人數1:1的比例，在面試成績(jì)合格的人員中按總成績(jì)從高到低的順序依次確定體檢對象。

(二)體檢標準

參照《人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140)等有關(guān)文件規定執行，部分行業(yè)對崗位體檢標準有明確規定的，按省級以上行業(yè)主管部門(mén)制定的標準執行。體檢費用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。

(三)體檢的組織

體檢由縣人力資源和社會(huì )保障局組織，具體事宜另行通知。

除人社部發(fā)〔2012〕65號文件規定“對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到合格標準的，應安排當場(chǎng)復檢”的情形外，報考者或招聘單位對體檢結果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進(jìn)行一次，以復檢結果為準;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考者，取消聘用資格。

七、考核

體檢結果公布后，招聘單位及主管部門(mén)應在規定時(shí)間內完成對體檢合格人員的考核，報考者應在規定時(shí)間內及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。報考者未配合用人單位在規定時(shí)間內完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格?？己藰藴蕝⒄展珓?wù)員錄用考察標準執行。

考核主要核實(shí)報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確，以及報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、在校學(xué)習表現以及是否需要回避等方面的情況。

考核不合格以及被國家有關(guān)部門(mén)列為失信被懲戒對象的且未履行義務(wù)的人員，取消聘用資格。

八、公示與聘用

(一)縣人力資源和社會(huì )保障局按照招聘程序、招聘崗位條件要求、以及考試考核、體檢結果確定擬聘人選，并在建寧縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監督電話(huà)，接受社會(huì )監督，公示期為7天。

(二)擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，招聘單位應于兩周內按相關(guān)規定程序辦理有關(guān)手續。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制，試用期限一年。試用期滿(mǎn)考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂。新聘人員應在縣人力資源和社會(huì )保障局核準聘用登記之日起的一周時(shí)間內到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格。

(三)新聘人員在本縣最低服務(wù)年限(含試用期)必須滿(mǎn)5年，其中醫學(xué)類(lèi)崗位最低服務(wù)年限不包含規培期。

九、考試規則

(一)報考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計算，截止時(shí)間為2023年4月6日，通過(guò)考試但未取得證書(shū)的，須在面試前資格復審時(shí)，提供由相關(guān)部門(mén)出具的成績(jì)單及是否通過(guò)考試的結論。2023年應屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)取得的時(shí)間可延至2023年9月30日;未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。

招聘崗位中注明“面向2021、2022、2023屆畢業(yè)生”的，其招聘對象是指通過(guò)參加全國統一的普通高等學(xué)校招生考試達到錄取要求入學(xué)或國家承認的其他方式入學(xué)、經(jīng)省級招辦批準錄取，并于2021年、2022年、2023年畢業(yè)且學(xué)信網(wǎng)可以查詢(xún)到學(xué)歷及學(xué)位的畢業(yè)生，以及2021年、2022年服務(wù)期滿(mǎn)考核合格和2023年行將期滿(mǎn)(期滿(mǎn)考核結果應為合格及以上)的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生。

招聘崗位中注明“面向本縣戶(hù)籍(或生源)”的，其招聘對象是指(1)建寧縣戶(hù)籍人員，即報名開(kāi)始第一天常住戶(hù)口在建寧縣的人員;(2)建寧縣生源，即參加全國統一的普通高等學(xué)校招生考試時(shí)的戶(hù)籍在建寧縣的人員。

招聘崗位中注明“專(zhuān)門(mén)崗位”的，報考者報考專(zhuān)門(mén)崗位不再享受加分政策，其招聘對象為下列人員：

1.面向本縣服務(wù)基層項目服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的人員是指在建寧縣基層單位服務(wù)的省級“三支一扶”計劃、“志愿服務(wù)欠發(fā)達地區計劃”和“服務(wù)社區計劃”，并于2023年9月前服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的人員。

2.面向三明籍或從三明市應征入伍的退役士兵是指三明籍或從三明市應征入伍的退役士兵或大學(xué)生退役士兵。

凡曾通過(guò)享受政策待遇被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位編內工作人員的上述對象，不得報考。

(二)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格證書(shū)審核與認定。

1.本次考試使用《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導目錄(2023年)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)指導目錄》)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件的設置和審核;涉及研究生學(xué)歷學(xué)位的，參照《專(zhuān)業(yè)指導目錄》和教育部研究生招生目錄進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件設置和審核。

2.報考者填報的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次須存在對應關(guān)系，并與報考崗位所需專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次相匹配，與本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、學(xué)歷(學(xué)位)層次一致。

3.報考者應如實(shí)(只字不差)填報所學(xué)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)條件設置為“××類(lèi)”的崗位，報考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合《專(zhuān)業(yè)指導目錄》中“××類(lèi)”所列專(zhuān)業(yè);專(zhuān)業(yè)條件設置為具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的崗位，報考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合崗位所列專(zhuān)業(yè)要求;取得雙學(xué)歷(位)的報考人員可以選擇符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報考。報考者專(zhuān)業(yè)的確認，全日制普通教育學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)所署的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準，非全日制教育學(xué)歷和境外學(xué)歷(學(xué)位)，以教育部學(xué)歷(學(xué)位)認證部門(mén)(專(zhuān)指全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導中心、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學(xué)服務(wù)中心)出具的專(zhuān)業(yè)或學(xué)位名稱(chēng)為準。

4.報考者持有的大專(zhuān)及以上學(xué)歷、學(xué)位應在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)信網(wǎng))上可查詢(xún)認證，并能提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子備案表》及學(xué)位查詢(xún)結果。

5.取得“雙學(xué)位”、“雙專(zhuān)業(yè)”證書(shū)的報考者，可以選擇符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)信網(wǎng))上可查詢(xún)認證。取得福建省“雙學(xué)位”、“雙專(zhuān)業(yè)”的畢業(yè)生，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)應在福建省人民政府網(wǎng)站的平臺上可查詢(xún)認證。學(xué)歷(學(xué)位)認證材料，應在面試前資格復審時(shí)與其他材料一并提交審核。

以輔修專(zhuān)業(yè)報考的，應同時(shí)取得國家承認的列入國民教育序列學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)，并且輔修專(zhuān)業(yè)相應信息可在“學(xué)信網(wǎng)”上查詢(xún)。

6.根據《福建省人力資源和社會(huì )保障廳轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(閩人社函〔2022〕64號)文件，對技工院校和職業(yè)院校取得高級工、預備技師(技師)相應職業(yè)資格證書(shū)的高技能人才，可分別報考在符合崗位其他資格條件下的大專(zhuān)、本科學(xué)歷崗位。

7.招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì )化考試(評審)等方式取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(必須在有效期內)，不含通過(guò)非公有制企業(yè)職稱(chēng)評審取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

(三)報考者在報名時(shí)不是試用期內公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員的，取消考試或聘用資格。

(四)招聘崗位的招聘人數與報考人數的比例不足1:3的，該崗位原則上不開(kāi)考;個(gè)別崗位招聘人數較多，而報考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數。屬緊缺急需人才或特殊情況的，經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局批準后可適當降低比例要求開(kāi)考。不開(kāi)考和減少招聘人數的崗位由縣人力資源和社會(huì )保障局統一對外公布。

(五)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

(六)體檢對象屬于機關(guān)或國有企事業(yè)單位在職在編人員的，在資格復審時(shí)未能提交單位同意報考有關(guān)材料的，最遲應于體檢前提交所在單位同意報考、同意辭職或解除聘用(勞動(dòng))合同的有效材料。體檢前仍未能提交的，取消體檢資格。

(七)資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現報名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)的，由有關(guān)部門(mén)立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

報考者進(jìn)入資格復審等環(huán)節，因個(gè)人原因想放棄的，須由本人書(shū)面提交放棄申明，放棄申明應寫(xiě)在考生身份證復印件的空白頁(yè)面并簽名，否則記入誠信檔案。

(八)面試人選資格復審不合格或棄權的，在筆試成績(jì)上合格線(xiàn)的報考者中按筆試成績(jì)從高到低的順序依次等額遞補。面試人選名單確定后，報考者因故主動(dòng)放棄面試資格的，應在面試前3個(gè)工作日下午17:00之前提出申請，經(jīng)縣人力資源和社會(huì )保障局批準，否則記入誠信檔案。如因報考者棄權達不到面試規定比例人數的，可在面試前從達到筆試合格線(xiàn)以上的其他報考者中按成績(jì)高低順序依次遞補。面試當天因棄考造成的面試名額空缺不再遞補。

(九)招聘期間，招聘單位因機構改革等原因更名、合并的，聘用時(shí)按編制部門(mén)批復文件明確的單位機構名稱(chēng)辦理聘用手續。

十、其他事項

(一)報考者在體檢、考核、公示等環(huán)節因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報考者中按總成績(jì)從高到低的順序依次等額遞補。各環(huán)節的遞補次數不超過(guò)兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的，由招聘單位主管部門(mén)綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。經(jīng)縣人力資源和社會(huì )保障局核準并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不再遞補。

(二)建寧縣人民政府網(wǎng)和報名平臺是發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息和與報考者聯(lián)系的主要渠道，請報考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息或通過(guò)電話(huà)咨詢(xún)?？h人力資源和社會(huì )保障局人事和人力資源股電話(huà)：0598--3956587。聯(lián)系人：陳先生。

(三)報考者應認真、仔細通讀本通告，熟悉報考有關(guān)要求，確保順利參考。

十一、紀律和監督

(一)加強事業(yè)單位公開(kāi)招聘監管服務(wù)?？h人社部門(mén)將根據《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號)等文件要求，精心組織，嚴格程序，規范運作，確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。

(二)本次招聘涉及報考者、招聘單位工作人員、監督人員等相關(guān)人員回避事項，按《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行。

(三)本次考試紀律按照人力資源和社會(huì )保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)有關(guān)規定執行。對報考者雖不構成違紀違規，但故意浪費招聘資源的不誠信行為，將視情節輕重給予記入考生誠信檔案等處理。觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

(四)建寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報。監督電話(huà)：0598-3961610。

本通告僅適用于本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘，未盡事宜由建寧縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

附件：2023年建寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

建寧縣人力資源和社會(huì )保障局

2023年4月4日