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        2023年三明寧化縣公安局公開(kāi)招聘治安輔警公告

        2023-05-25 16:40:47閱讀()寧化縣融媒體中心
        推薦題庫

        寧化縣公安局為進(jìn)一步推進(jìn)“平安寧化”建設和寧化高質(zhì)量發(fā)展工作,現根據工作需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘治安輔警7名。為確保招聘工作有序開(kāi)展,制定本方案。

        一、招聘原則

        根據寧化縣委縣政府辦公室印發(fā)《寧化縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用、縣屬?lài)?集體)企業(yè)及社區招聘工作人員辦法》(寧委辦〔2018〕1號)文件要求,按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì )進(jìn)行公開(kāi)招考。在招考過(guò)程中,按照《寧化縣考錄和聘用、調配工作人員親屬回避制度》(寧委辦[2017]84號文件)的要求,嚴格執行親屬回避制度。

        二、招聘崗位

        輔警7名。

        三、招聘條件

        (一)招聘范圍、對象

        年齡:18周歲至35周歲(1988年5月以后,2005年5月以前出生)。

        性別:男性。

        學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷)的三明籍公民。

        同等條件下,優(yōu)先招聘退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生、有公安輔警工作經(jīng)歷的且持有機動(dòng)車(chē)駕駛證的。

        (二)招聘條件

        1.政治合格,遵守國家法律、法規,品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

        2.身體明顯部位沒(méi)有紋身,隱蔽部位沒(méi)有特殊紋身圖案,身心健康,具有全面履行本崗位職責的能力;

        3.符合招聘所需的學(xué)歷和其他資格條件要求。

        但有下列情形之一的不得參加招聘:

        1.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;

        2.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

        3.因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;

        4.家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

        5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

        6.有家族精神病史的;

        7.受到黨紀政務(wù)處分的;

        8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

        四、報名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

        (一)報名時(shí)間及地點(diǎn)

        1、報名地點(diǎn):寧化縣公安局政工室(6樓609室)。

        2、報名時(shí)間:2023年5月25日至6月10日(工作日,上午8:30-11:30,下午15:30—17:30)

        政工室電話(huà):6821429。

        (二)報名須提交材料和要求:

        1、到縣公安局政工室領(lǐng)取《寧化縣公安局聘用警務(wù)輔助人員審核表》,到戶(hù)口所在地派出所政審蓋章后,報名時(shí)上交。

        2、采取現場(chǎng)報名方式。報名者須持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、退役證等。以上材料均需原件和一份復印件。(報名人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,不允許委托他人填報,報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。)

        3、個(gè)人征信證明。

        4、近期免冠一寸白底彩色照片3張。

        5、已就業(yè)的報名人員必須在報名時(shí)提交單位同意報名的證明或解除勞動(dòng)合同的證明,否則不予報名。

        6、資格審查:本次資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。資格審查包括報名時(shí)的資格初審、復審,考察時(shí)的資格再審和聘用時(shí)的資格終審四個(gè)環(huán)節。應聘者報名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現應聘者與擬聘用所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的,將取消其應聘資格。

        五、招聘方式

        (一)筆試面試。筆試主要測試應試人員的法律基礎知識,面試主要測試應試人員的普通話(huà)水平、語(yǔ)言表達能力、應對能力和綜合素質(zhì)等,筆試、面試成績(jì)各占50%。具體時(shí)間另行通知。

        (二)體能測試。體能測試參照人民警察日常體能測試2000米標準,達標即可。

        (三)體檢。根據筆試和面試的總分成績(jì),按照招聘人選1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》(2010年修訂執行)由縣公安局招聘工作領(lǐng)導小組統一組織,費用由體檢人員自理。體檢時(shí)間另行通知。遇有資格審查不合格或放棄的,從該招聘崗位人員中按總分成績(jì)由高分到低分依次等額遞補進(jìn)入體檢環(huán)節。

        (四)黨委考核。由局黨委對合格者進(jìn)行審查考核。

        六、錄用事宜

        (一)用工形式:編外用工,實(shí)行勞務(wù)派遣制。

        (二)試用期2個(gè)月。試用期內考核不合格的,不予聘用。

        (三)相關(guān)待遇:每月工資2300元(含個(gè)人五險一金部份,不含績(jì)效工資)。

        七、其他

        若總分成績(jì)相同且涉及是否被錄用的情況下,按筆試成績(jì)確認排名,若筆試面試成績(jì)均相同,組織分數相同者進(jìn)行第二次面試,以第二次面試成績(jì)?yōu)殇浫》謹怠?/P>

        被錄用者在規定的時(shí)間內未到單位報到或經(jīng)試用期考核不合格者,按總分成績(jì)從高到低分依次替補錄用工作人員。

        本方案由寧化縣公安局政工室負責解釋。

        寧化縣公安局

        2023年5月25日


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