2022年上半年?yáng)|莞樟木頭公安分局公開(kāi)招聘輔警公告

因工作需要，樟木頭公安分局現面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔警35名，其中機動(dòng)隊輔警13名、普通輔警22名，有關(guān)事項公告如下：

一、基本條件：

(一)男性;

(二)身高1.7米以上;

(三)18周歲以上，35周歲以下;

(四)高中及以上學(xué)歷。

在同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的遺子、在職公安民警配偶、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、退役軍人、軍警校畢業(yè)生和有摩托車(chē)駕駛證的，以及符合崗位要求的就業(yè)困難人員。

有下列情形之一的人員，不接受報名：

1、本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2、本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接受調查的;

3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

5、因吸食、注射毒品，賣(mài)淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件等涉及“黃賭毒”違法行為受到處罰的;

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7、被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;

8、被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

10、有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;

11、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

二、其他要求

(一)中華人民共和國國籍;

(二)擁護憲法、遵守國家各項法律法規;

(三)身心健康，五官端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)紋身，無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲和其他傳染性疾病;

(四)自愿從事警務(wù)輔助工作，樂(lè )于奉獻、吃苦耐勞，服從組織分配，能適應值班、加班及夜班工作;

(五)語(yǔ)言表達流暢、漢語(yǔ)普通話(huà)標準，懂計算機基礎操作;

(六)已完成新冠疫苗第三劑接種。

三、招聘流程

(一)報名

1.報名時(shí)間：2022年6月1日至2022年6月10日，每天上午8時(shí)30分至12時(shí)，下午14時(shí)30分至17時(shí)30分。

2.報名方式：考生攜帶以下資料到樟木頭公安分局巡警大隊三樓辦公室(樟木頭鎮永寧路142號)報名：

①戶(hù)口簿原件及復印件;

②身份證原件及復印件;

③本人近期免冠1寸正面紅底照片3張;

④學(xué)歷、學(xué)位和職稱(chēng)證書(shū)及相關(guān)材料掃描件;

⑤榮譽(yù)證書(shū)、獲獎證書(shū)等相關(guān)材料掃描件;

⑥相關(guān)工作經(jīng)歷證明復印件。

(二)資格審查

報名結束后，由用人單位對報名人員進(jìn)行初步審核，組織符合崗位條件的人員進(jìn)行考核。

(三)考試

采用體能測評+筆試+電腦基礎操作+面試的方式進(jìn)行，體能測試和電腦基礎操作按作為資格考核，不納入成績(jì)統計。筆試、面試成績(jì)均采用百分制。

(1)體能測試

體能測評參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)[2011]48號)要求執行。測試項目為1000米跑≤4'45''。

考生體能測試成績(jì)不計入考試總成績(jì)，但需達到60分以上，達標者進(jìn)入下一步測試。

(2)筆試

對通過(guò)體能測評的人員進(jìn)行理論測試。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

內容主要包括警務(wù)輔助人員職責、權利和義務(wù)，日常接處警規范，協(xié)助執法的基本技能知識、保密常識、時(shí)事政治及輔警應知應會(huì )的法律知識等。

筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，題型包括：?jiǎn)雾椷x擇題、多項選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題。測試時(shí)間60分鐘。

(3)電腦基礎操作

對通過(guò)體能測評、筆試人員進(jìn)行電腦基礎操作測試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。測試內容為電腦的基本操作。

(4)面試

考生通過(guò)體能測評、筆試、電腦基礎操作測試后按成績(jì)從高分到低分根據實(shí)際確定面試人員。

(5)考試成績(jì)計算

面試結束后，按筆試50%+面試50%計算成績(jì),根據考生成績(jì)從高分到低分進(jìn)行排序，按擬招聘人數確定等額的體檢人選。

(四)體檢

根據各應聘者綜合成績(jì)，從高分到低分按招聘人數1:1等額確定體檢人員。因體檢不合格而出現缺額，則按成績(jì)從高分到低分依次遞補。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、具體參加體檢人員名單及體檢注意事項另行通知。體檢標準參照樟木頭鎮招錄聘用人員體檢通用標準實(shí)施。

四、公示

體檢合格者確定為擬錄用人員，在東莞樟木頭網(wǎng)(http://www.dg.gov.cn/zmt/)公示5個(gè)工作日，公示結束后，按程序辦理錄用手續。

五、遞補聘用

考生如因體檢、自愿放棄或在公示中發(fā)現有影響聘用等情況而導致招聘職位出現空缺的，將根據實(shí)際情況依次遞補錄取人選。

六、聘用管理

(一)聘用。試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)并考核合格后，正式錄用。試用期內如發(fā)現聘用人員不符合聘用條件、不能勝任工作或有違法違紀違規等情形的，予以解聘。

(二)薪酬待遇。機動(dòng)隊輔警年薪包干8.5萬(wàn)元、普通輔警年薪包干7.5萬(wàn)元，均包含五險一金、公用經(jīng)費等)。

七、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

(一)本次公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行統一招錄，統一分配。

(二)應聘者應符合公布崗位的資格條件，資格審核時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準確，且需與在《報名表》中填寫(xiě)的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jì)，已簽的聘用合同無(wú)效。

(三)疫情防控相關(guān)問(wèn)題

1.考生報名時(shí)需提供14天內行程卡;

2.參加考核前必須完成“三天兩檢”核酸檢測，且最后一次核酸檢測結果在24小時(shí)內

3.14天內有國內疫情中高風(fēng)險地區旅居史的考生(通信大數據行程卡帶*)、仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者，有國(境)外旅居史的未解除隔離者，不得參加考試。

4.如考生參加考試，將視為已知悉上述事項及防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴重后果的，取消考試資格。如有違法行為，將依法追究法律責任。

八、本公告其他解釋權歸樟木頭公安分局。

附件：1.《2022年樟木頭公安分局招聘輔警報名表》

2.《2022年樟木頭公安分局招聘機動(dòng)隊輔警報名表》

聯(lián)系人：賴(lài)生、吳生 電話(huà)：0769-81788283

樟木頭公安分局

2022年5月31日

附件：

1．附件1：2022年樟木頭公安分局招聘輔警報名表.xls

2．附件2 ：2022年樟木頭公安分局招聘機動(dòng)隊輔警報名表.xls