2024年廣州市黃埔區公開(kāi)招聘政府雇員公告

為進(jìn)一步充實(shí)我區政府雇員隊伍，現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府雇員55名。政府雇員是指我區機關(guān)事業(yè)單位(以下統稱(chēng)為“用人單位”)根據工作需要，在核定的指標范圍內以勞動(dòng)合同形式確定權利義務(wù)，從事管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持或服務(wù)工作的人員。政府雇員不具有行政職務(wù)，不行使行政職權，不占用行政或事業(yè)編制。

一、招聘人數及范圍

(一)招聘人數：面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府雇員共55名，詳見(jiàn)《廣州開(kāi)發(fā)區 廣州市黃埔區2024年公開(kāi)招聘政府雇員崗位表》(簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，詳見(jiàn)附件1)。

(二)招聘人員范圍：普通高等院校應屆畢業(yè)生(簡(jiǎn)稱(chēng)“應屆畢業(yè)生”)和社會(huì )上具有國家承認學(xué)歷的人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“社會(huì )人員”)。其中，2024年應屆畢業(yè)生須于2024年1月1日-2024年8月31日之間取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);“社會(huì )人員”須于報名首日或之前取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

二、報考人員的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

(二)自愿履行政府雇員職責與義務(wù)。

(三)遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

(四)具有崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格條件，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼依照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》，詳見(jiàn)附件2)執行。

(五)身體健康,年齡一般在35周歲及以下(即1988年4月7日及以后出生);與我區機關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同的財政全額撥款的編外人員以及優(yōu)秀的村(居)黨組織書(shū)記、主任等報考的，年齡可放寬至40周歲及以下(《崗位表》中“其他資格條件”一欄有年齡要求的，以《崗位表》的為準，不再放寬年齡要求);博士報考的，其年齡一般不受限。

(六)具備招聘崗位所需要的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。

(七)港澳學(xué)習、國外留學(xué)歸來(lái)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證函和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。在國(境)內就讀取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，須取得由國家教育部所屬的相關(guān)機構出具的學(xué)歷、學(xué)位認證函。

(八)工作經(jīng)歷計算及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格(執業(yè)資格)證書(shū)等取得時(shí)間截至報名首日(2024年4月7日)。

(九)法律法規規定的其他條件。

(十)有下列情形之一的，不得報名：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.近2年內，在全國機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

6.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

7.擬報考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規定》第

六條明確的各類(lèi)回避關(guān)系情形的;

8.國家省市區相關(guān)規定不宜報名的其他情形。

三、招聘程序

(一)公告

2024年4月7日起，在廣州市黃埔區人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hp.gov.cn，下同)、全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com，下同)向社會(huì )發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格初審

1.報名

2024年4月7日10:00至4月11日16:00，考生登錄報名系統(網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzl/gzhp24，下同)，按照網(wǎng)上提示填寫(xiě)個(gè)人資料進(jìn)行報名。如招聘崗位報名人數達不到招聘人數的10倍的，由用人單位決定是否調整招聘崗位相關(guān)資格條件并延長(cháng)1天報名。

2.報名注意事項

(1)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應與其所報崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他資格條件等要求相符。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼依照《專(zhuān)業(yè)參考目錄》執行。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專(zhuān)業(yè)的依據。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《專(zhuān)業(yè)參考目錄》(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中的相近專(zhuān)業(yè)報考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復審時(shí)提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單(須有教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設置專(zhuān)業(yè)的依據等材料。

(2)考生只能選報一個(gè)招聘崗位?？忌鷳J真對照本招聘公告規定的報考條件和《崗位表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報考，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報名。對《崗位表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請考生直接與用人單位聯(lián)系。聘用前如發(fā)現考生不符合報考崗位資格條件仍參加考試的，該考生本次考試成績(jì)無(wú)效，取消聘用資格，責任由考生自負;聘用后如發(fā)現考生不符合資格條件的，用人單位可據此解除勞動(dòng)合同，責任由考生自負。

(3)不得用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。

(4)踐行誠信報考，網(wǎng)上報名時(shí)應按照報名系統要求認真填寫(xiě)相關(guān)資料，未按規定填寫(xiě)的，造成審核不通過(guò)或者其他問(wèn)題的，責任由考生自負。報考人員和有關(guān)單位提供的涉及報考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報考資格。報考人員應如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，不得虛報、隱瞞有關(guān)情況，不得弄虛作假以騙取考試資格，不得為“試考”虛假報名，以免干擾正常的報名秩序、浪費國家資源。對于惡意注冊報名信息擾亂報名秩序和虛報、隱瞞有關(guān)情況騙取考試資格等違紀違規行為的，將按照公開(kāi)招聘違紀違規有關(guān)規定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

3.資格初審

筆試前不進(jìn)行人工資格審查，由報名系統對報考人員學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌等基本資格條件進(jìn)行初步審查。

4.筆試確認

報名結束后，考生須登錄報名系統進(jìn)行筆試確認，具體筆試確認的時(shí)間將另行發(fā)布公告通知，請考生持續關(guān)注廣州市黃埔區人民政府網(wǎng)、全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)。逾期不確認者視為放棄參加筆試，取消考試資格。筆試確認后，不參加筆試的，原則上3年內不能參加我區政府雇員公開(kāi)招聘。招考過(guò)程中，考生如有任何疑問(wèn)，請直接聯(lián)系招考單位。

5.招聘崗位的招錄人數與筆試確認人數的比例原則上達到1:3以上(含1:3)才能開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的，由用人單位確定是否按實(shí)際人數開(kāi)考或相應減少該崗位的招考人數或取消該崗位招聘。

(三)筆試

1.筆試以線(xiàn)下的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等以準考證為準。

2.筆試形式和內容：筆試采取閉卷方式，筆試內容主要包括綜合能力測驗、公共基礎知識及崗位相關(guān)知識等。各崗位筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分數為60分。

3.筆試成績(jì)將于筆試結束后10個(gè)工作日內在廣州市黃埔區人民政府網(wǎng)、全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布。

4.博士報考的，可免筆試直接進(jìn)入資格復審環(huán)節，不占用本崗位進(jìn)入資格復審環(huán)節的名額。

(四)資格復審

1.每個(gè)崗位按擬招聘人數與進(jìn)入資格復審人數1:5的比例根據筆試成績(jì)高至低的順序確定資格復審人員名單，如考生不符合資格復審條件的，可按筆試成績(jì)高至低順序遞補進(jìn)入資格復審人員。筆試成績(jì)低于60分的不得進(jìn)入資格復審環(huán)節。資格復審通過(guò)的，方可進(jìn)入面試環(huán)節。招考崗位資格復審符合條件人數如達不到設定的比例的，由用人單位確定是否按實(shí)際符合條件的人數進(jìn)行面試或者相應減少該崗位的招考人數或直接取消該崗位招聘。

2.用人單位于面試前對面試人員資格條件進(jìn)行復審,資格復審時(shí)間和形式另行通知?？忌鷧⒓淤Y格復審需提交如下材料：

社會(huì )人員：①報名表(通過(guò)報名系統網(wǎng)上打印);②本人有效居民身份證;③學(xué)歷學(xué)位證書(shū);④近期彩色一寸照片1張;⑤專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(工作單位出具工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、社保機構蓋章的社保清單等)等招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。

應屆畢業(yè)生：①報名表(通過(guò)報名系統網(wǎng)上打印);②有效居民身份證;③學(xué)生證;④載明專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及學(xué)位信息的就業(yè)協(xié)議書(shū)或就業(yè)推薦表(如果部分高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書(shū)或就業(yè)推薦表，可提供經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、課程成績(jì)單、可授予的學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證明材料);⑤教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(學(xué)信網(wǎng)下載打印);⑥近期彩色一寸照片1張;⑦招聘崗位要求提供的其他相關(guān)材料(已畢業(yè)人員以應屆畢業(yè)生身份報名的，資格復審材料參照社會(huì )人員，并須提供有效的應屆畢業(yè)生材料)。

港澳學(xué)習、國外留學(xué)歸來(lái)人員須在資格復審時(shí)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證函和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。在國(境)內就讀取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，須取得由國家教育部所屬的相關(guān)機構出具的學(xué)歷、學(xué)位認證函。國內普通高等院校畢業(yè)在學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)無(wú)法查閱學(xué)歷學(xué)位的考生，須提供由國家教育部或國家教育部所屬相關(guān)機構出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定材料。

3.參加資格復審的人員必須對個(gè)人申報的資料簽署承諾意見(jiàn)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、不按時(shí)提供資格復審材料的、影響資格復審結果的，將取消該應聘人員參加面試的資格。資格復審不合格的或沒(méi)有參加資格復審的，將不安排其參加面試，并可根據筆試成績(jì)高至低依次遞補資格復審人員。

資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招錄各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，或報考者提供的材料、信息不實(shí)的，取消報考者報考資格或者聘用資格。

(五)面試

1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。面試形式采用結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。各崗位面試合格分數為60分，面試成績(jì)于面試結束后7個(gè)工作日內在廣州市黃埔區人民政府網(wǎng)、全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布。面試不合格的應試人員不進(jìn)入體檢和考察階段。

2.考試綜合成績(jì)由筆試、面試成績(jì)按4:6比例合成，成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。博士的考試綜合成績(jì)以面試成績(jì)?yōu)闇省?/P>

(六)體檢

按招聘崗位擬聘用人數和進(jìn)入體檢環(huán)節1:1的比例根據考試綜合成績(jì)高至低順序確定體檢人選。若出現考試綜合成績(jì)同分的，先按《崗位表》規定的優(yōu)先條件排名區分先后;如條件仍相同，再按面試成績(jì)區分先后，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》執行，體檢費用由用人單位承擔。

體檢在指定醫院進(jìn)行，由用人單位組織。體檢醫院建議復查的考生，在一個(gè)月內不能得出合格結論的，用人單位可根據實(shí)際需要在具備候選資格的人員中遞補。

(七)考察

由用人單位參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》對體檢合格者進(jìn)行考察?？疾旖M應重點(diǎn)了解考生的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等各方面情況，并核實(shí)其是否具備報考資格，出具是否合格的考察意見(jiàn)?？疾觳缓细竦?，用人單位可在具備候選資格的人員中遞補。

(八)公示和聘用

考察合格、經(jīng)用人單位研究確定擬聘用人選后，在廣州市黃埔區人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續，簽訂勞動(dòng)合同。

四、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，用人單位可根據實(shí)際情況決定是否遞補其他考生，如遞補的按考試綜合成績(jì)(同一崗位)高至低順序依次遞補：

1.應聘人員體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.公示結束無(wú)異議后，因考生個(gè)人原因1個(gè)月內未入職的;

5.聘用人員從聘用之日起在6個(gè)月內辭職的;

6.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、補錄

本次招聘中，如有中級雇員崗位因達不到開(kāi)考比例取消招聘或減少招聘人數的或無(wú)考生可遞補的(截止時(shí)間為考試綜合成績(jì)公布之日起6個(gè)月)，可由用人單位決定是否在本次招聘的其他崗位補錄，如補錄的，參加補錄的考生須面試成績(jì)合格且符合補錄崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求。

補錄由用人單位自行組織，一般通過(guò)履歷分析、面談等方式進(jìn)行。

六、待遇和管理

待遇和管理按照我區政府雇員管理辦法有關(guān)規定執行，如我區相關(guān)政策規定調整時(shí)，從其新規定。首次聘用為我區政府雇員的勞動(dòng)合同期限一般為三年，試用期包括在聘用期限內。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

七、其他

(一)我區不負責辦理聘用人員的配偶及子女的工作調動(dòng)、工作安排等問(wèn)題。

(二)考生填報的個(gè)人信息和提交的材料應當真實(shí)、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位可據此解除合同，造成的后果由應聘者本人承擔。

(三)本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間安排以及招聘崗位、考試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等，必要時(shí)廣州市黃埔區人力資源和社會(huì )保障局將根據實(shí)際情況作適當的調整，并將調整后的信息及時(shí)在廣州市黃埔區人民政府網(wǎng)、全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布，請廣大報考者理解、支持和配合。請考生注意關(guān)注相關(guān)信息。

(四)咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)附件1，報考人員如有任何疑問(wèn)，請直接聯(lián)系招聘單位。監督電話(huà)：020-82165070。咨詢(xún)電話(huà)及監督電話(huà)接聽(tīng)時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，節假日除外。

本公告由廣州市黃埔區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

廣州市黃埔區人力資源和社會(huì )保障局

2024年4月7日

附件：1.廣州開(kāi)發(fā)區 廣州市黃埔區2024年公開(kāi)招聘政府雇員崗位表.xls

2.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

3. 廣州開(kāi)發(fā)區 廣州市黃埔區2024年公開(kāi)招聘政府雇員報考指南.doc