2023年廣州市越秀區人民法院公開(kāi)招聘編外合同制工作人員公告

根據審判執行工作需要，廣州市越秀區人民法院面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外勞動(dòng)合同制工作人員。

一、招聘崗位及職責

(一)編外勞動(dòng)合同制文員7名

崗位職責：在法官指導下開(kāi)展庭前準備的事務(wù)性工作;檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，負責案件審理中的記錄工作;整理、裝訂、歸檔案卷材料;完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

(二)編外勞動(dòng)合同制法警4名(男性3名，女性1名)

崗位職責：維護審判秩序;對進(jìn)入審判區域的人員進(jìn)行安全檢查;刑事審判中押解、看管被告人或犯罪嫌疑人;配合實(shí)施強制執行措施，輔助執行拘傳、拘留等強制措施;機關(guān)安全保衛和涉訴信訪(fǎng)應急處置工作;完成司法警察大隊領(lǐng)導交辦的其他警務(wù)輔助工作。

二、招聘條件

(一)合同制文員的招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，具備從事書(shū)記員工作的專(zhuān)業(yè)技能;

4.具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

5.普通高等院校2023年法學(xué)(法律)專(zhuān)業(yè)應屆大學(xué)畢業(yè)生和社會(huì )上具有國家承認學(xué)歷的法學(xué)(法律)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷人員。

6.報考年齡不得超過(guò)28周歲(1994年6月5日以后出生)。

7.確定錄用后能馬上到崗工作,入職后不能構成回避關(guān)系。

(二)法警的招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，具備從事法警工作的專(zhuān)業(yè)技能;

4.具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

5.普通高等院校2023年應屆大學(xué)畢業(yè)生和社會(huì )上具有國家承認學(xué)歷的大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷人員，專(zhuān)業(yè)不限。

6.報考年齡不得超過(guò)30周歲(1992年6月5日以后出生)。

7.確定錄用后能馬上到崗工作,入職后不能構成回避關(guān)系。

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1.存在《最高人民法院關(guān)于對配偶父母子女從事律師執業(yè)的法院領(lǐng)導干部和審判執行人員實(shí)行任職回避的規定》及上級法院所規定的任職回避情況的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.曾被開(kāi)除公職的;

4.涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未作出結論的;

5.其他不宜擔任司法輔助人員或法警情形的。

三、報名

(一)報名辦法：

采用現場(chǎng)報名提交資料的方式，報考人員提前下載填寫(xiě)《越秀區人民法院勞動(dòng)合同制輔助人員報名表》(附件)打印并本人簽字，在現場(chǎng)報名時(shí)提交報名表和相關(guān)個(gè)人資料：

(1)戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè)原件和復印件;

(2)二代身份證原件和復印件(正反面);

(3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復印件;其中，國內普通高等院校2023年應屆畢業(yè)生須于報名時(shí)提供學(xué)校的就業(yè)推薦表并于2023年8月31日前取得相應的學(xué)歷證書(shū)，其他報名者須于報名首日前取得相應畢業(yè)證書(shū)。

(二)報名時(shí)間及地點(diǎn)：

報名時(shí)間：(2023年6月5日-2023年6月9日)

報名地點(diǎn)：廣州市越秀區寺右北一街三巷1號(越秀區人民法院西門(mén)大法庭)。

四、資格審核

我院對報名的人員進(jìn)行資格審查，初步審核成功后，通知報考人員參加考試。對不符合報名條件或資料不齊全等不通過(guò)初審的考生，不再通知本人另行補充材料。在職公務(wù)員、事業(yè)單位人員、國有單位、機關(guān)單位正式員工報考，無(wú)論在編、非編或試用期期間，均須征得工作單位同意，并在報名時(shí)提供工作單位同意報考的書(shū)面證明。

報名人員須對遞交材料的真實(shí)性負責，誠信報名、誠信考試，凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。

五、考試

(一)合同制文員的考試

合同制文員的考試分為筆試和面試。

1、筆試

(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(2)筆試的形式和內容：筆試采取閉卷考試。由我院出具試題，主要測試應聘者的綜合素質(zhì)和法律知識等,不指定考試用書(shū)。筆試成績(jì)采用百分制，按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位，按40%計入總成績(jì)

(3)考生憑身份證按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試開(kāi)始30分鐘后未能按時(shí)報到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試;

(4)設定筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)，合格分60分，未達合格分數線(xiàn)的，不能進(jìn)入面試。根據筆試總成績(jì)，按1：3的比例從高到低確定面試對象。

2、面試

(1)面試筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(2)面試對象須按我院規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，如遇考生因個(gè)人原因放棄參加面試的，我院將依次根據筆試總成績(jì)從高到低確定遞補面試對象。

(3)面試內容：通過(guò)現場(chǎng)提問(wèn)的方式了解應聘人員法律水平等，面試主要測試應聘者與所聘崗位的專(zhuān)業(yè)匹配性及分析判斷能力、口頭表達能力等，成績(jì)采用百分制，按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位，按60%計入總成績(jì)。

(4)設定面試成績(jì)合格分數線(xiàn)，合格分60分，未達合格分數線(xiàn)的，不能進(jìn)入體檢。

(二)法警的考試

法警的考試分為體能測試和面試。

1、體能測試

(1)考試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等具體事項另行通知。

(2) 體能測試的形式和內容：體能測試由4×10米折返跑、1000米跑、男生俯臥撐(女生仰臥起坐)構成,由我院自行組織實(shí)施。

2、面試

面試主要考察考生語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力，應變能力，與所聘職位的專(zhuān)業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應性等。

體能測試、面試均按照百分制綜合評出分數?？偝煽?jì)=體能測試×40%+面試成績(jì)×60%,按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。

六、體檢、組織考察、確定擬聘用名單

按招聘崗位擬聘用人數和考試總成績(jì)高低順序1:1的比例確定體檢人員名單。

體檢在指定的醫院進(jìn)行，體檢標準按公務(wù)員錄用體檢通用標準，體檢(含復檢費)費用自理。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可根據總成績(jì)高低順序依次遞補體檢人選。醫院建議復查的考生，在兩周內不能得出合格結論的，用人單位可根據實(shí)際需要在具備候選資格的人選中依次遞補。

體檢合格的考生由我院負責對其德、能、勤、績(jì)、廉以及適應所報考崗位的相關(guān)情況進(jìn)行考察。如出現組織考察不合格或放棄聘用資格等情況的，可根據總成績(jì)由高分到低分的順序依次遞補考察人選。

七、公示和聘用

考試、體檢及考察合格的人員，確定為擬聘用人員，公示不少于3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，我院按要求審批。審核通過(guò)后，按規定辦理聘用手續。

公示中發(fā)現問(wèn)題不可聘用或考生放棄聘用，將依次遞補。擬聘用人員須在規定報到時(shí)間內報到，過(guò)期以棄權處理，并按照考生考試總成績(jì)高低順序依次遞補其他考生。

本次考試成績(jì)一年內有效，對考試合格的考生，一年內如該崗位出現空缺，按總成績(jì)從高到低和空缺人數進(jìn)行補錄(從面試成績(jì)確定之日起計算)。

八、薪酬待遇

執行廣州市越秀區人民法院相關(guān)勞動(dòng)合同制人員的管理辦法規定的薪酬標準，并享受社會(huì )保險和住房公積金等福利待遇。獲聘人員按規定簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

九、其他注意事項

(一)考生報名前務(wù)必認真、完整閱讀本公告。

(二)報名請務(wù)必謹慎考慮，合理作出職業(yè)規劃。如經(jīng)公示確認錄用后，因個(gè)人原因放棄錄用的，我院此后的錄用不接受報名。

(三)被錄用人員需按通知的到崗時(shí)間按時(shí)到崗。

(四)在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防控措施，按照有關(guān)防控要求做好報考工作。

(五)招聘工作由我院督察室監督。應聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責任。

(六)我院將建立編外人員備用人員庫，參加面試未被確定為參加體檢人員的進(jìn)入備用人員庫，因辭職等原因出現職數空缺時(shí)可按綜合總成績(jì)從高到低依次遞補，從面試成績(jì)確定之日起一年內有效。遞補人員后續需完成體檢、公示與聘用等環(huán)節。

(七)本公告由廣州市越秀區人民法院政治部負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：020-83009436,83009027;監督電話(huà)：020-83009075。

附件：《廣州市越秀區人民法院招聘合同制輔助人員報名表》