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2023年惠州博羅縣城鄉管理和綜合執法局公開(kāi)招聘55名城市管理協(xié)管員公告
2023-02-02 10:30:43閱讀()博羅縣人民政府現面向社會(huì )公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員,公告如下:
一、招聘崗位人數及條件
(一)招聘崗位人數
本次公開(kāi)共招聘55名城市管理協(xié)管員,主要工作職責:從事城市管理執法輔助工作,必要時(shí)需要節假日及夜間外出執勤。招聘崗位設置詳見(jiàn)《博羅縣城鄉管理和綜合執法局2023年公開(kāi)招聘55名城市管理協(xié)管員職位表》(附件1)。
(二)應聘條件
1、報考人員應當具備以下基本條件:
(1)具有中華人民共和國國籍、熱愛(ài)祖國、擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵紀守法、政治思想過(guò)硬、責任心和紀律性強、愛(ài)崗敬業(yè)、品行良好。
(2)身體狀況良好,五官端正,具有履行職責的身體條件,無(wú)傳染性疾病及精神病史,無(wú)殘疾,無(wú)刺青紋身。
(3)年齡要求:35周歲以下(1988年2月1日之后出生)。
(4)具有大專(zhuān)或以上學(xué)歷。
(5)退役軍人可放寬至高中、中專(zhuān)或同等學(xué)歷。
2、有下列情況之一者,不得報考:
(1)受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內的。
(2)近兩年內在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
(3)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。
(4)現役軍人及機關(guān)事業(yè)單位在編在職(崗)人員。
(5)聘用后即構成回避關(guān)系的。
二、薪酬待遇
獲聘人員的工資待遇月薪4100元(包含社會(huì )保險金個(gè)人部分),工資經(jīng)費由縣政府納入財政承擔,并列入年度財政預算予以保障。合同期限三年。
三、招聘程序
(一)接受報名。
1.報名方式。采用網(wǎng)上報名,網(wǎng)上報名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年2月5日下午17:30止。
2.報考人需提供以下材料:
(1)報考人員需填寫(xiě)《博羅縣城鄉管理和綜合執法局公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員報名表》(附件2);
(2)身份證原件及復印件;
(3)學(xué)歷證書(shū)原件、復印件;
(4)退伍軍人需提供相關(guān)證明資料;
(5)無(wú)犯罪記錄證明;
(6)近期正面免冠藍底大一寸照片3張。
3.報名投遞。報考人將報名材料掃描件或電子文檔通過(guò)電子郵件方式發(fā)送到博羅縣寶龍職業(yè)培訓學(xué)校郵箱:blblpxxx@126.com(郵件標題為姓名+報考崗位),并致電(0752-6911228)確認。
資格審查時(shí)須帶上網(wǎng)上投遞報名材料原件及復印件進(jìn)行核對,其中《博羅縣城鄉管理和綜合執法局公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員報名表》(雙面打印)一式2份。
(二)資格審查。
1.按公告中設定的招聘資格條件和崗位要求等,由博羅縣寶龍職業(yè)培訓學(xué)校根據報考人所投遞的報名表及各種證件資料進(jìn)行對比審查,經(jīng)審查符合條件的,發(fā)放筆試準考證。報考人員提交的報名材料必須真實(shí)有效、準確,對未能提供完整資料,或經(jīng)查實(shí)提供虛假報名材料以及偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息等行為的,取消報考資格。
2.資格審查、領(lǐng)取筆試準考證時(shí)間和地點(diǎn)。
時(shí)間:2023年2月7日:上午8時(shí)30分至12時(shí),下午2時(shí)30分至5時(shí)30分。
地點(diǎn):博羅縣寶龍職業(yè)培訓學(xué)校(博羅縣羅陽(yáng)街道工業(yè)大道506號4樓)。聯(lián)系電話(huà):0752-6911228,聯(lián)系人:彭老師。
(三)考試
包括筆試和面試??荚嚳偝煽?jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。如最后一考生總成績(jì)相同的,則按照筆試成績(jì)高低順序確定名次;如筆試成績(jì)仍然相同的,按面試主評委給分高低順序確定名次。
1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行,筆試內容為公共基礎知識、城市管理相關(guān)知識。筆試成績(jì)按100分計算。筆試成績(jì)在考試結束后3個(gè)工作日內在博羅縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)博羅縣城鄉管理和綜合執法局欄目及縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示或由博羅縣寶龍職業(yè)培訓學(xué)校電話(huà)通知。
2.面試。根據筆試成績(jì)由高分到低擇優(yōu)選定面試人選,即按崗位招聘職數1:3的比例擇優(yōu)確定面試人選(如參加筆試人數未超過(guò)該崗位招聘職數1:3比例的,按實(shí)際參加筆試人數確定面試人選)。面試主要考察應試人員的專(zhuān)業(yè)知識、語(yǔ)言表達能力、綜合分析應變能力、舉止儀表等,滿(mǎn)分為100分。
(四)體檢
由博羅縣寶龍職業(yè)培訓學(xué)校組織入選人員進(jìn)行體檢,體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》執行。體檢結果不適合從事招聘崗位工作需要的不予聘用,對因體檢不合格造成的空缺,按考試總成績(jì)排名依次遞補。
(五)公示
根據擇優(yōu)錄取原則擬聘用人員名單將在博羅縣城鄉管理和綜合執法局網(wǎng)站和博羅縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(六)聘用及管理
經(jīng)考察合格人員正式聘用,公示期滿(mǎn)無(wú)異議后辦理聘用手續。聘用人員實(shí)行合同制管理,試用期為2個(gè)月。勞動(dòng)合同由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂。
四、監督
招考工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受社會(huì )監督,如有違反規定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規定嚴肅處理。
博羅縣城鄉管理和綜合執法局
2023年2月1日
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