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2023-02-02 10:29:01閱讀()博羅縣人民政府經(jīng)縣政府批準,決定公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)縣司法局輔助人員?,F公告如下:
一、招聘崗位及用工形式
(一)本次招聘1名輔助人員由勞務(wù)公司與之簽訂勞動(dòng)合同并以勞務(wù)派遣形式派遣至縣司法局從事司法行政輔助工作。崗位如下:

(二)基本資格條件
(1)思想政治素質(zhì)好,工作責任心強。
(2)遵紀守法,具有較強的組織紀律觀(guān)念,服從用人單位派遣,無(wú)違紀違法記錄。
(3)曾從事過(guò)法律工作在同等條件下優(yōu)先聘用。
(三)財政保障
輔助人員工資經(jīng)費由縣政府納入財政承擔,并列入年度財政預算予以保障。
(四)工作職責
協(xié)助做好司法行政工作。
二、招聘程序
本次招聘程序如下:報名→資格審查→筆試→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續。
(一)接受報名
1.報名時(shí)間:2023年2月8日-2023年2月10日,截止報名時(shí)間為2023年2月10日下午17:30。
2.報名方式地點(diǎn):有意應聘者可在規定時(shí)間內到博羅縣司法局政工科(博羅縣羅陽(yáng)街道環(huán)城路87號2樓)進(jìn)行現場(chǎng)報名。聯(lián)系電話(huà):6212813,聯(lián)系人:黃靜。
3.報名要求:報名時(shí)需提供本人有效居民身份證、報名表(從博羅縣司法局網(wǎng)站http://www.boluo.gov.cn/xsfj/index.html下載)、畢業(yè)證、戶(hù)口簿等證件原件及復印件一式兩份,近期正面免冠紅底1寸相片3張。報考人員須對本人提供材料的真實(shí)性負法律責任。
(二)資格審查
由博羅縣司法局招聘領(lǐng)導小組對應聘人員分別進(jìn)行資格初審和復審,根據招聘崗位要求,對符合條件者進(jìn)行確認,并確定考試人員名單。
(三)發(fā)布考試通知
對通過(guò)資格審查的人員,發(fā)放準考證,符合條件的報考人員將由縣司法局政工科電話(huà)通知領(lǐng)取準考證。
(四)考試
考試采取筆試和面試方式進(jìn)行,根據筆試成績(jì)由高分到低分,按崗位招聘職數1:3的比例確定面試人選(如參加筆試人數未超過(guò)該崗位招聘職數1:3比例的,按實(shí)際參加筆試人數確定面試人選)。
1.考試時(shí)間和地點(diǎn)
符合報考條件的報考人員持準考證和身份證按“考生須知”要求到指定的考場(chǎng)參加考試。筆試的地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
2.考試方式和范圍
(1)筆試
采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內容為時(shí)事政治、基本法律知識等。筆試滿(mǎn)分為100分。
(2)面試
主要考察應試人員的專(zhuān)業(yè)知識、語(yǔ)言表達能力、綜合分析應變能力、舉止儀表等是否與招考崗位業(yè)務(wù)相適應,時(shí)間為10分鐘。面試滿(mǎn)分為100分。
3.考試總成績(jì)統計
考試總成績(jì)由筆試成績(jì)、面試成績(jì)按一定比例構成。
其中筆試成績(jì)占總分的50%,面試成績(jì)占總分的50%,即:總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
4.考試成績(jì)公布的時(shí)間和方式
將在博羅縣司法局網(wǎng)站上公布考生總成績(jì)以及入圍體檢人員名單。
(3)確定體檢人選。根據招聘人數和考生的考試成績(jì)從高分到低分確定等額的體檢人選,如考試成績(jì)相同,按照筆試成績(jì)高分者確定人選。
(五)體檢
由博羅縣司法局組織進(jìn)行體檢。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》執行。體檢結果不符合從事招聘崗位工作需要的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定不予錄用,對因體檢不合格造成的空缺,按考試成績(jì)依次遞補。
(六)考察
根據考生的體檢結果確定考察人選,考察辦法參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》執行。
考察中發(fā)現有下列情況之一的,取消聘用資格;
1.不堅持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致;
2.有違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為;
4.經(jīng)招考領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的其他情況。
(七)公示
考察合格后擬聘用人員名單將在博羅縣司法局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(八)聘用及管理
經(jīng)考察合格人員正式聘用,公示期滿(mǎn)無(wú)異議后辦理聘用手續。聘用人員必須服從用人單位派遣,如不服從,則視為放棄錄用資格。聘用人員實(shí)行合同制管理,聘用期限以縣政府批復為準。勞動(dòng)合同由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂。
三、監督
招考工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受社會(huì )監督,如有違反規定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規定嚴肅處理。
四、本公告由縣司法局負責解釋?zhuān)幢M事宜按有關(guān)規定執行。
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