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        2024年清遠市清城區人民法院公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員公告

        2024-04-09 16:38:25閱讀()清城區人民政府
        推薦題庫

        根據工作需要,清遠市清城區人民法院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員8名。具體崗位設置如下:

        崗位代碼 招聘崗位 招聘人數 招聘對象 學(xué)歷學(xué)位 專(zhuān)業(yè)要求 年齡要求 其他要求
        A01 勞動(dòng)合同制司法輔助人員 8 社會(huì )人員 本科以上 不限 28周歲以下 同等條件下,法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或取得法律職業(yè)資格證優(yōu)先。

        有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘崗位及人數

        面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員8名,具體專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等要求詳見(jiàn)崗位表。

        二、招聘對象

        招聘對象為具有本科以上學(xué)歷人員。報考人員須于報名之日前取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須在筆試資格審核時(shí)出具教育部所屬相關(guān)機構的學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可參加考試。

        三、報考條件

        (一)報考人員應當具備以下基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

        3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好品行,具備相應崗位工作的專(zhuān)業(yè)技能;

        4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),沒(méi)有精神病史;

        5.具有本科以上學(xué)歷;

        6.具體年齡及其他要求詳見(jiàn)崗位表;

        (二)凡有下列情形之一的不接受報考

        1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

        2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

        3.涉違法違紀正在接受調查,尚未作出結論的;

        4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

        5.近兩年在公開(kāi)招錄(聘)考試體檢或者考察中存在違紀行為的人員;

        6.本人或親屬(主要指配偶、父母、子女)在本院轄區內從事律師職業(yè)或者為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務(wù)的人員;

        7.以及其他不宜擔任招聘崗位情形的。

        四、報名時(shí)間及方式

        (一)報名時(shí)間和地點(diǎn)報名

        時(shí)間:2024年 4月7 日至2024年4月 11日,上午9:00至11:30時(shí),下午14:30至17:00時(shí),共5日;注意報名時(shí)間截至4月11日上午11:30時(shí);

        報名地點(diǎn):清遠市清城區松崗路永利家園4號樓二層01室。(清遠市宏泰人力資源有限公司)

        (二)報名方式

        采用現場(chǎng)報名方式,下載填寫(xiě)《清遠市清城區人民法院公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員報名表》,報考時(shí)提交本人近期大一寸彩色免冠照片2張,并接受資格審查。

        (三)資格審核需提交的材料

        1.本人有效期內的二代身份證(正反面);

        2.戶(hù)口簿(戶(hù)主和本人頁(yè));

        3.畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

        4.《清遠市清城區人民法院公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員報名表》;

        5.以及招聘崗位中“其他條件”要求提供的有關(guān)證明材料。

        6.所有證件均要求原件及復印件。

        (四)注意事項

        1.報考者所提交的材料必須真實(shí)、準確、有效,如有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或不予聘用。

        2.報考者須于報名之日前取得相應畢業(yè)證書(shū)。

        3.年齡計算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

        4.每人限報一個(gè)崗位。

        五、準考證發(fā)放

        準考證在報名現場(chǎng)發(fā)放。

        六、考試

        本次考試采取機試、筆試和面試相結合的方式進(jìn)行(實(shí)行100分制,機試不計入考試總成績(jì),機試及格方可進(jìn)入筆試環(huán)節,筆試占40%、面試占60%)。

        (一)機試

        1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        2.機試內容:主要通過(guò)看打方式進(jìn)行考核,考察報考者的打字技能及中文錄入速度??创驕y試要求打字速度達60字/分鐘(以正確字數計算)為達標方可進(jìn)入筆試環(huán)節,機試不計入考試總成績(jì)。

        3.機試要求:參加機試的人員須攜帶本人身份證、準考證,按規定的時(shí)間內到指定地點(diǎn)報到參加機試,機試開(kāi)始5分鐘后未能按時(shí)報到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。

        (二)筆試

        1.機試結束后,及格的考生進(jìn)入筆試環(huán)節。

        2.筆試成績(jì)采用百分制,滿(mǎn)分成績(jì)?yōu)?00分。筆試采取閉卷形式,內容包括公共基礎知識和應用作文??忌鷳{有效準考證和身份證按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試開(kāi)始30分鐘后未能按時(shí)報到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。筆試成績(jì)按40%折算計入考試總成績(jì)。

        (三)面試

        1.確定面試對象。面試對象根據筆試成績(jì)高低按照招聘人數1:3比例確定(未達到1:3比例的按實(shí)際人數)。獲得面試資格的考生如不能參加面試的,招聘單位可依次遞補面試對象。面試成績(jì)采用百分制,滿(mǎn)分成績(jì)?yōu)?00分,按60%折算計入考試總成績(jì)。

        2.面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項另行通知。

        3.面試內容:面試采取結構化面試方式進(jìn)行,主要內容為考生對崗位的知曉度、綜合分析能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力、舉止儀態(tài)等。

        4.面試要求。參加面試的考生須攜帶本人身份證、準考證,按規定的時(shí)間內到指定地點(diǎn)報到參加面試,未按規定時(shí)間報到或中途撤離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。

        (四)成績(jì)計算

        1.機試不計入考試總成績(jì),筆試和面試都按百分制計算,成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位;總成績(jì)按百分比折算,四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。

        2.考生總成績(jì)=筆試成績(jì)x40%+面試成績(jì)x60%??忌目偝煽?jì)在清遠市清城區人民法院網(wǎng)站(http://qc.gdqyfy.gov.cn)上公布??忌偝煽?jì)合格分數要達到60分以上,根據崗位招聘人數按總成績(jì)由高至低的順序擇優(yōu)聘用。

        七、體檢

        (一)確定體檢對象

        按招聘崗位,根據考試總成績(jì)由高至低等額確定體檢對象??荚嚳偝煽?jì)未達劃定合格分數線(xiàn)的,不列為體檢對象。如出現體檢不合格情況,則按照筆試成績(jì)高分到低分依次遞補。

        (二)組織體檢

        已確定的體檢對象,由清遠市清城區人民法院指定醫院進(jìn)行體檢,體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準》執行??忌鷮w檢結果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結果通知之日起2日內提出復檢要求,復檢只進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結果為準。復檢不合格的,取消聘用資格,缺額情況根據實(shí)際需要按考生總成績(jì)由高到低依次確定遞補人員。體檢費用由個(gè)人承擔,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

        八、考察

        按照體檢合格人員等額確定考察對象,有不得報名情形之一的,考察政審不合格??疾旃ぷ鲄⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》有關(guān)要求實(shí)施。主要對擬聘用考察人選政治思想、道德修養、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會(huì )關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。

        九、遞補

        當報考人員在體檢或考察環(huán)節出現不合格或放棄的情況,招聘單位可根據崗位需要及報考人員情況,決定是否遞補;如遞補的,原則上在本崗位按照考試總成績(jì)從高分至低分依次遞補。

        十、公示與聘用

        對體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選,在清遠市清城區人民法院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議,按有關(guān)程序辦理聘用手續。

        十一、崗位管理及待遇

        聘用人員均為勞動(dòng)合同制人員,不列入用人單位編制序列,工資福利按《廣東省勞動(dòng)合同制司法輔助人員管理暫行規定》執行。聘用人員按規定實(shí)行試用期,試用期2個(gè)月,享受相應工資福利。試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

        十二、其他事項

        1.考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假證件報考的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格,已經(jīng)聘用的,取消聘用。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依據有關(guān)規定追究責任。

        2.招聘工作的各環(huán)節情況如成績(jì)公布、體檢安排、擬聘用公告等將在清遠市清城區人民法院網(wǎng)站(http://qc.gdqyfy.gov.cn)上公布。報考者在報名表所填寫(xiě)聯(lián)系地址和電話(huà)必須真實(shí),并保持聯(lián)系電話(huà)暢通。如因聯(lián)系電話(huà)不暢通,導致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤的,后果由報考者本人負責。公示后,報考者如未能在規定的時(shí)間內按要求辦理好相關(guān)手續的,視同放棄聘用資格。

        報考者參加機試、筆試、面試和體檢須攜帶準考證和身份證入場(chǎng)。證件不齊者,不得參加考試和體檢。

        3.各崗位考試成績(jì)保留一年,如出現人員辭職,經(jīng)本單位招聘領(lǐng)導小組討論同意,可從進(jìn)入面試的人員中按總成績(jì)高低進(jìn)行補充。

        4.本公告由清遠市清城區人民法院政治部負責解釋。

        聯(lián)系電話(huà):0763-3391812。

        清遠市清城區人民法院

        2024年4月7日

        附件1:清遠市清城區人民法院公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員報名表.doc


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