讀書(shū)改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
2023年合肥高新區管委會(huì )招聘筆試題庫下載
《申論考前必背手冊》完整版下載
全國各省市地區輔警招聘面試題庫下載
2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀委監委公務(wù)員專(zhuān)項招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員公開(kāi)招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊伍面向社會(huì )招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘公告
2022年汕頭市高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)崗位招募公告
2022-09-25 21:45:07閱讀()汕頭市人力資源和社會(huì )保障局為引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),充實(shí)基層公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)力量,根據《廣東省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)崗位招募管理辦法〉的通知》(粵人社規〔2022〕21號)、《關(guān)于下達2022年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)崗位指標計劃的函》(粵人社函〔2022〕256號)、《關(guān)于印發(fā)<2022年汕頭市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)十大行動(dòng)方案>的通知》(汕市就函〔2022〕1號)、《關(guān)于印發(fā)<2022年度汕頭市高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)崗位招募實(shí)施方案>的通知》(汕人社〔2022〕102號)等文件精神,我市決定公開(kāi)招募50名基層公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)崗位人員?,F公告如下。
一、招聘原則
按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)和困難高校畢業(yè)生優(yōu)先的原則組織招募工作,確保陽(yáng)光操作。實(shí)行統一招考和困難高校畢業(yè)生優(yōu)先招募機制,首先從困難高校畢業(yè)生中擇優(yōu)聘用,剩余名額從其他考生中擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位、崗位范圍及崗位對象條件
(一)招聘單位及崗位數量
招聘單位為市、區(縣)公共就業(yè)人才服務(wù)機構,全市基層公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)崗位數合計50個(gè),具體為:市直3個(gè)、金平區7個(gè)、龍湖區7個(gè)、濠江區5個(gè)、澄海區8個(gè)、潮陽(yáng)區10個(gè)、潮南區8個(gè)、南澳縣2個(gè)。
(二)崗位范圍和工作職責
基層公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)崗位是指市、區(縣)公共就業(yè)人才服務(wù)機構、鄉鎮(街道)人力資源社會(huì )保障服務(wù)平臺專(zhuān)門(mén)為高校畢業(yè)生設置的負責以下工作的崗位:
1.協(xié)助開(kāi)展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定工作,重點(diǎn)群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務(wù)工作;
2.協(xié)助開(kāi)展職業(yè)介紹、職業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)服務(wù)等相關(guān)工作;
3.協(xié)助開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)補貼申領(lǐng)發(fā)放工作;
4.協(xié)助開(kāi)展公益性崗位、就業(yè)見(jiàn)習相關(guān)工作;
5.協(xié)助開(kāi)展就業(yè)信息收集、調查和分析相關(guān)工作;
6.協(xié)助開(kāi)展其他就業(yè)創(chuàng )業(yè)相關(guān)工作。
(三)崗位招募條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有滿(mǎn)足履行崗位職責的身體條件和工作能力;
5.畢業(yè)2年內的高校畢業(yè)生。
〔注:高校畢業(yè)生指普通高等學(xué)校畢業(yè)生。包括普通高等學(xué)校的全日制本專(zhuān)科畢業(yè)生,以及全日制和非全日制碩士、博士畢業(yè)生。技工院校高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生,獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證的國(境)外高校畢業(yè)生,參照普通高等學(xué)校畢業(yè)生享受政策?!?/p>
其中,具備以下情形之一的廣東高?;驈V東生源畢業(yè)生(簡(jiǎn)稱(chēng)“困難高校畢業(yè)生”),應當優(yōu)先招募:
1.屬城鄉困難家庭成員的(持有城鄉低保證、特困人員救助供養證、特困職工證之一,或屬于脫貧人口家庭成員);
2.經(jīng)殘疾等級評定機構評定為殘疾的;
3.登記失業(yè)1年以上(含1年)仍未就業(yè)的;
4.被認定為就業(yè)困難人員的。
三、崗位服務(wù)期限、工資及其他待遇
(一)公共就業(yè)人才服務(wù)機構作為用人單位,按照《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規規定,與轄區招募的基層公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)崗位人員簽訂勞動(dòng)合同,明確崗位職責、考核管理機制等內容。解除或終止勞動(dòng)合同等事項按照國家勞動(dòng)合同相關(guān)規定執行。本轄區有關(guān)于編外人員簽訂勞動(dòng)合同主體相關(guān)規定的,從其規定執行。
(二)基層公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)崗位人員服務(wù)期限最長(cháng)不超過(guò)2年,除法律法規另有規定外服務(wù)期滿(mǎn)應終止勞動(dòng)合同。崗位所招募人員未報到或服務(wù)時(shí)間未滿(mǎn)6個(gè)月因各種原因退出崗位的,可在候選名單中安排補招或重新招募。同一崗位的服務(wù)期限累計不超過(guò)2年,法律法規規定的情形除外。
(三)基層公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)崗位待遇標準參照當地(縣級)事業(yè)單位新招聘高校畢業(yè)生的工資水平,服務(wù)期間按此標準執行。用人單位按照該待遇標準和有關(guān)法律法規規定,及時(shí)發(fā)放工資,參加社會(huì )保險,繳納住房公積金。服務(wù)期間不再疊加享受高校畢業(yè)生基層崗位補貼、基層就業(yè)補貼政策。
四、招募工作程序
(一)發(fā)布招募公告
應聘人員可通過(guò)汕頭市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(https://www.shantou.gov.cn/hrss/)、汕頭人社微信公眾號、汕頭考試辦微信公眾號等媒體、網(wǎng)站查看《2022年度汕頭市高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)崗位招募公告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公告)。
(二)報名與資格審查
1.報名方式和時(shí)間
(1)報名方式:高校畢業(yè)生按選擇應聘的崗位到相應的市、區(縣)人社局報名??筛鶕救艘庠缸灾鬟x擇招聘崗位,每人只能選擇一個(gè)崗位報考,報考多個(gè)崗位的,取消報名資格。具體招聘崗位及報名地點(diǎn)見(jiàn)附件1。報名人員應按照當地疫情防控要求佩戴口罩及配合做好體溫檢測、健康碼查驗。
(2)報名時(shí)間:
①困難高校畢業(yè)生報名。報名時(shí)間:2022年9月26日至9月27日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。9月28日前通過(guò)汕頭市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站對外公布報名情況。
②其他高校畢業(yè)生報名。鑒于本項招聘實(shí)行困難畢業(yè)生優(yōu)先招募,其他高校畢業(yè)生可參考公布的困難畢業(yè)生報名情況,自主選擇進(jìn)行報名。報名時(shí)間:2022年9月29日至9月30日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。
2.報名須提交資料
應聘的高校畢業(yè)生需提交以下材料(一式一份):
(1)《2022年度汕頭市高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)崗位報名表》(見(jiàn)附件2)。
(2)居民身份證復印件;
(3)學(xué)歷證書(shū)復印件;
(4)屬廣東高?;驈V東生源的困難高校畢業(yè)生需同時(shí)提供以下有關(guān)證明材料:
①城鄉困難家庭成員,其中屬脫貧人口家庭成員的,由人社部門(mén)向鄉村振興部門(mén)查詢(xún)其脫貧人口身份,屬其他城鄉困難家庭成員的,需提供表明屬城鄉困難家庭的相關(guān)證件復印件或證明(包括城鄉低保證、特困人員救助供養證、特困職工證)和戶(hù)口本復印件;
②屬經(jīng)殘疾等級評定機構評定為殘疾的,需提供殘疾人證復印件和戶(hù)口本復印件;
③屬登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的,需提供戶(hù)口本復印件,登記失業(yè)情況由人社部門(mén)內部核查登記失業(yè)時(shí)間,以報名時(shí)間為界點(diǎn)計算;
④屬被認定為就業(yè)困難人員的,需提供戶(hù)口本復印件,就業(yè)困難人員身份由人社部門(mén)內部核查認定情況,以報名時(shí)間為界點(diǎn)確定。
以上材料屬復印件的,需同時(shí)提供原件供審驗。所提交的復印件統一使用A4紙復印,并由報考人員簽名確認。
3.報名資格審查
由受理的市、區(縣)人社部門(mén)初審通過(guò)后,于10月10日前匯總送市人社局就業(yè)促進(jìn)科復審及確認。通過(guò)復審人員名單于10月14日前在汕頭市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。
4.領(lǐng)取準考證
通過(guò)資格復審的人員,于10月20、21日到各報名點(diǎn)領(lǐng)取準考證。(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。
(三)排序招聘
基層公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)崗位招募實(shí)行困難高校畢業(yè)生優(yōu)先招募機制,按以下步驟依次進(jìn)行。
1.優(yōu)先招募困難高校畢業(yè)生。先從參加招考且符合條件的困難高校畢業(yè)生中擇優(yōu)聘用,若某招募崗位應聘人數≤該崗位擬招募人數,則免于筆試,直接進(jìn)入體檢環(huán)節;若應聘人數>該崗位擬招募人數,則進(jìn)行筆試,擇優(yōu)聘用。
2.困難高校畢業(yè)生招募完成后有剩余名額的,從其他報考考生中擇優(yōu)聘用。在考試環(huán)節,若某招募崗位其他報考考生人數≤困難高校畢業(yè)生報名后剩余名額,則免于筆試,直接進(jìn)入體檢環(huán)節;若某招募崗位其他報考考生人數>困難高校畢業(yè)生報名后剩余名額,則進(jìn)行筆試,擇優(yōu)聘用。
(四)筆試
筆試時(shí)間:2022年10月下旬
筆試由市人社局統一組織,全市統一命題制卷、統一考試時(shí)間。筆試科目:行政職業(yè)能力測驗。筆試考務(wù)的組織實(shí)施工作由市人社局負責。
筆試成績(jì)在汕頭市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。
考生筆試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后1位)依成績(jì)高低順序,確定進(jìn)入體檢對象。
(五)體檢
體檢工作由所招募的用人單位組織實(shí)施。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》執行。體檢不合格或放棄招募的,可從同崗位報考人員中按困難高校畢業(yè)生優(yōu)先招募原則和筆試成績(jì)排名高低依次遞補。對崗位仍有空缺的,可從參加考試人員中按困難高校畢業(yè)生優(yōu)先招募原則和筆試成績(jì)排名高低進(jìn)行調劑。
(六)考察
經(jīng)體檢合格的擬招募人選,由所招募的用人單位組織考察,并將考察合格人選上報市人社局(就業(yè)促進(jìn)科)。
(七)公示、培訓、聘用
考察合格的擬招募人選通過(guò)汕頭市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。經(jīng)公示無(wú)異議的,擬招募人員按規定時(shí)間到用人單位報到。
市、區(縣)人社部門(mén)按規定對擬招募人員進(jìn)行培訓,培訓結束后根據人員情況及工作需要,安排招募人員到公共就業(yè)人才服務(wù)機構、鄉鎮(街道)人力資源社會(huì )保障服務(wù)平臺工作,并辦理聘用手續。
以上招募各環(huán)節時(shí)間為初定時(shí)間,如有調整,以汕頭市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布的通知或電話(huà)、短信通知為準。
五、日常管理
(一)基層公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)崗位人員服務(wù)期間的檔案接收、落戶(hù)按規定辦理,其黨、團關(guān)系直接轉至用人單位。
(二)支持基層公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)崗位人員服務(wù)期間積極通過(guò)市場(chǎng)化就業(yè)、升學(xué)、參軍或考取機關(guān)事業(yè)單位等方式另謀職業(yè)?;鶎庸簿蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)崗位人員在服務(wù)期間提出解除勞動(dòng)合同的,用人單位應予支持并依法辦理離職手續。
(三)用人單位應當加強對基層公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)崗位服務(wù)人員的日常管理和年度考核。
日常管理主要包括政治思想教育、業(yè)務(wù)能力培訓、規章制度和工作紀律監督。用人單位要引導崗位服務(wù)人員嚴守政治紀律和政治規矩,對違反規章制度、工作紀律的,視情節輕重給予相應處理。服務(wù)期間原則上不得借調到其他單位幫助工作。
年度考核主要包括德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jì)。年度考核分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次,對考核優(yōu)秀的給予通報表?yè)P;對考核不合格的,用人單位應當依法解除勞動(dòng)合同。
六、費用問(wèn)題
本次招募考試不收取費用。
七、疫情防控要求
本次招募考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展,疫情防控要求具體按《廣東省2022 年人事考試考生疫情防控須知(第二版)》執行。各級單位應按照當地疫情防控要求做好相關(guān)防控工作。
八、注意事項
(一)招募工作由汕頭市人力資源和社會(huì )保障局統籌組織并進(jìn)行監督,各區(縣)人力資源社會(huì )保障局按要求實(shí)施。
(二)報名人員提供的所有資料必須真實(shí)、準確,如有不符或弄虛作假的,經(jīng)查實(shí)一律取消考試資格或成績(jì),已簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)效,并追究其個(gè)人責任。
(三)考試、體檢因證件不齊或不符合要求的,取消考試或體檢資格,由應聘者本人負責。
(四)報名人員在報名表所填寫(xiě)的聯(lián)系電話(huà)必須真實(shí)并保持聯(lián)系電話(huà)暢通,如因聯(lián)系電話(huà)不暢通導致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤參加考試、體檢、錄取的,后果由應聘者本人負責。
附件:
汕頭市人力資源和社會(huì )保障局
2022年9月16日
1、2022年度汕頭市高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)崗位招聘崗位目錄表.docx
2、2022年度汕頭市高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)崗位報名表.docx
掃一掃,手機繼續看
部分數據為彩果考試網(wǎng)(internationaldailysun.com)收集整理,轉載或復制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-