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2024年上半年深圳市寶安區公開(kāi)招聘機關(guān)事業(yè)單位編外人員公告
2024-04-09 16:33:51閱讀()深圳市寶安區人力資源局深圳市寶安區2024年上半年公開(kāi)招聘機關(guān)事業(yè)單位編外人員共65名,用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,具體崗位參見(jiàn)《深圳市寶安區2024年上半年公開(kāi)招聘機關(guān)事業(yè)單位編外人員崗位表》(見(jiàn)附件1)?,F就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象
招聘對象為2024年應屆畢業(yè)生(非在職)和社會(huì )上具有國家承認學(xué)歷的大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)人員。其中,國內普通高等院校2024年應屆畢業(yè)生(非在職)須于2024年9月30日以前取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),在境內就讀的中外合作辦學(xué)2024年應屆畢業(yè)生(非在職)須于2024年12月31日以前取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),其他報考者須于報名首日以前取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
2024年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考,應當由委培或定向單位出具同意報考證明,并經(jīng)所在院校同意后方可報考。
(二)崗位招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
2.遵紀守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,征信記錄良好,無(wú)違法犯罪記錄;具有正常履行崗位職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力及資格條件;
4.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(以相關(guān)崗位具體要求為準);
5.年齡在45周歲及以下(1978年4月8日以后出生);
6.同等條件下,退役軍人、有相關(guān)職業(yè)水平證書(shū)、建檔立卡困難畢業(yè)生可優(yōu)先聘用;
7.符合崗位要求的其他條件。
(三)有下列情況之一的,不予接受報考:
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍、中國共青團團籍的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.被開(kāi)除公職的;公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;
5.參加我市機關(guān)事業(yè)單位、社區專(zhuān)職工作者、黨建組織員招考招聘被認定有作弊等行為在限制報考期限內的;
6.未完成教學(xué)大綱規定學(xué)習內容的結業(yè)生、肄業(yè)生;
7.在讀的非應屆畢業(yè)生
8.現役軍人,非地方班的軍隊院校應屆畢業(yè)生;
9.不符合崗位任職回避要求的人員;
10.法律法規及相關(guān)文件規定的其他情形;
二、報名及資格初審
(一)報名網(wǎng)站:https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice-content?batchId=1774691726111240194
(二)報名時(shí)間:2024年4月7日(星期日)10:00-4月11日(星期四)18:00。
(三)報名程序:統一采取網(wǎng)絡(luò )報名方式。報考者通過(guò)注冊登錄報名系統進(jìn)行報名。報考人員登錄報名網(wǎng)站自行查詢(xún)招聘崗位信息,網(wǎng)上填寫(xiě)報名申請材料,并按規定上傳以下相關(guān)報名資料掃描件:
1.本人近期免冠彩底電子照片;
2.個(gè)人身份證正反面掃描件(有效期內);
3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)電子掃描件(應屆畢業(yè)生提供就讀學(xué)校蓋章出具的含院系推薦意見(jiàn)的就業(yè)推薦表掃描件);
4.報考崗位要求中共黨員的,須提交黨員身份證明資料(即所在黨組織開(kāi)具的黨員證明、流動(dòng)黨員活動(dòng)證或黨費證);
5.以退役軍人身份報考的,須提供退役軍人證明掃描件;
6.報考崗位要求技能證書(shū)或資格證書(shū)的,須提交技能證書(shū)或資格證書(shū)掃描件;
7.報考崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的,須提交相關(guān)工作證明材料(勞動(dòng)合同、社保清單等)掃描件;
8.其他符合崗位要求的證明材料。
(四)每人只能在公開(kāi)招聘中選擇一個(gè)崗位報名,不可重復。
(五)資格初審:報名截止后,各崗位將根據報考人員學(xué)習經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等要素進(jìn)行綜合分析研判考生與崗位的匹配度,由用工單位按不高于招聘崗位擬聘人數的5倍擇優(yōu)確定入圍筆試人員名單。同一崗位資格初審合格的報名人數少于擬聘人數3倍的崗位,用工單位可根據實(shí)際需求削減崗位,若取消崗位的擬聘名額,由用工單位通知報考該崗位的人員。入圍筆試人員將通過(guò)短信或電話(huà)方式通知,未入圍筆試人員將不再另行通知。
(六)下載并打印準考證
入圍筆試的報考者于4月18日9︰00至4月20日10∶00在報名系統自行下載并打印準考證。準考證是報考者參加考試招聘各環(huán)節的重要證件,請妥善保管。報考者參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節,必須同時(shí)攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時(shí)一致)。
(七)報考注意事項
1.報考者須按《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行報考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合報考職位的專(zhuān)業(yè)要求,學(xué)位種類(lèi)不等同于報考專(zhuān)業(yè)。
2.報考者不得報考入職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。
3.具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須于報名首日前取得相應的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)方可報考,并在面試資格審核時(shí)出具教育部所屬相關(guān)機構的學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可參加面試。
4.基層工作經(jīng)歷、服務(wù)基層項目期限、退役期限以及相關(guān)資歷如專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、期滿(mǎn)考核合格證書(shū)、退出現役證件等取得時(shí)間的計算截止日期為報名首日。
5.資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程。
(八)“寶安區機關(guān)事業(yè)單位人才備選庫”說(shuō)明
報名過(guò)程中,考生可選擇是否同意納入“備選庫”,“備選庫”有效期為一年或下一次公開(kāi)招聘前,以先到時(shí)間為準。凡選同意納入的,將在通過(guò)筆試入圍面試環(huán)節但未被聘用時(shí)進(jìn)入“備選庫”。有效期內當各街道出現編外人員規??杖睍r(shí),可按照招聘有關(guān)程序從“備選庫”中擇優(yōu)補錄,無(wú)需再次筆試。
三、考試
本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試由區人力資源局統一組織。報考人員憑本人準考證和有效居民身份證原件(兩證缺一不可)參加筆試,筆試考場(chǎng)規則詳見(jiàn)準考證。
1.筆試科目。筆試科目為綜合能力測驗,由客觀(guān)題及主觀(guān)題組成,主要內容涵蓋習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、中共黨史、基層工作實(shí)務(wù)、寶安區情等;考試時(shí)間90分鐘,總分100分。
2.筆試時(shí)間。4月20日(星期六)上午9:30-11:00。
3.筆試地點(diǎn)??紙?chǎng)將實(shí)行隨機分配,具體安排及要求詳見(jiàn)準考證。
4.成績(jì)公布。筆試結束完成閱卷后公布成績(jì)和合格分數線(xiàn),報考者可通過(guò)報名系統查詢(xún)本人考試成績(jì)。
(二)資格復審及面試
1.資格復審。各用工單位根據公告、崗位要求、筆試成績(jì)排名,通過(guò)線(xiàn)下復審的形式開(kāi)展資格復審,資格復審不同于考察;報考人員的學(xué)歷學(xué)位驗證報告、無(wú)犯罪記錄證明、現實(shí)表現證明等材料可在面試通過(guò)后的考察階段提供。最終根據資格復審與筆試成績(jì),從高分到低分按崗位招聘人數1:3比例確定入圍面試人員。面試對象未按規定時(shí)間參加資格復審的,視為自動(dòng)放棄。
2.面試。資格復審結束后進(jìn)行面試,同一崗位筆試合格報考者達不到規定比例的,按實(shí)際合格人數確定入圍面試人員。
3.面試組織。面試由各用工單位根據崗位需要,采取結構化面試、無(wú)領(lǐng)導小組討論、業(yè)務(wù)考核和技能測試等方式組織進(jìn)行。面試具體安排另行通知。面試對象未按規定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄。
(三)考試總成績(jì)計算
考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
如同一崗位考生總成績(jì)相同的,則按照筆試成績(jì)高低順序確定名次;如筆試成績(jì)仍然相同的,則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,則采取加試方式確定名次;同等條件下優(yōu)先錄用退役軍人。
四、體檢與考察
(一)確定人選??荚嚱Y束后,各崗位在面試成績(jì)60分以上人員中依總成績(jì)從高分到低分的順序,等額確定體檢人員、考察人選。
(二)組織體檢。用工單位負責組織或通知入圍人員自行前往我市具有資質(zhì)的三甲醫院進(jìn)行體檢,并出具體檢報告。體檢不合格的,由用工單位組織復檢;復檢不合格或不在規定時(shí)間內進(jìn)行體檢的,取消聘用資格。不按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。
(三)考察階段。用工單位組織考察,考察將政治標準放在首位,重點(diǎn)了解考察對象的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等核心要素,明確把是否忠誠黨和人民、是否具有堅定信念、是否增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”作為聘用首要標準;對政治上不合格的,堅決“一票否決”。
考察的主要內容包括報考者的年齡、學(xué)歷、戶(hù)籍、工作經(jīng)歷等報考資格條件及其政治思想、道德修養、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、主要社會(huì )關(guān)系等方面的情況。發(fā)現考察人選存在與黨的路線(xiàn)、方針、政策和法律法規及招聘公告相抵觸行為的,取消聘用資格。
五、公示與聘用
(一)公示。體檢、考察合格后,由用工單位將擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示內容至少包括報考崗位、報考者姓名、工作單位等情況,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(二)聘用。擬聘用人員經(jīng)公示,沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響入職,且不違反關(guān)于入職有關(guān)規定的,由用工單位指定的勞務(wù)派遣公司辦理入職手續,人員派遣到用工單位工作(不服從分配者不予入職)。被投訴不符合入職條件并查有實(shí)據的,不予入職;對投訴一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩入職,待查實(shí)并做出結論后再決定是否入職。
六、遞補
因報考者體檢或考察不合格、在公示期間被投訴而取消聘用資格、自愿放棄等情形空出的招考名額,用工單位可申請從面試入圍且面試成績(jì)在面試合格分數線(xiàn)以上人員中按總成績(jì)排名順次遞補。
七、人員管理
(一)擬聘用人員應當在接到報到通知后15個(gè)工作日內到用工單位報到,無(wú)正當理由或雖有正當理由但未經(jīng)用工單位批準同意未能按期報到的視為放棄入職資格。
(二)擬聘用人員派遣到用工單位工作,由用工單位進(jìn)行日常管理。
(三)試用期管理。根據法律規定確定試用期。試用期考核不合格或試用期內發(fā)現不符合招聘崗位資格條件的,取消聘用。
八、薪酬待遇
薪酬福利待遇按寶安區機關(guān)事業(yè)單位編外人員有關(guān)管理規定執行。
九、其它事項
(一)嚴格按照崗位要求報考。個(gè)人條件與報考崗位要求不符的,考試成績(jì)無(wú)效;經(jīng)認定為提供虛假資料報考、多次棄考等惡意報考、棄考的,指使、煽動(dòng)他人惡意報考棄考擾亂招聘秩序等違紀違規行為的,除取消考試成績(jì)外,還將納入寶安區編外人員黑名單庫;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
(二)本公告內容和相關(guān)提示不代表深圳市寶安區人力資源局將成為名義上或實(shí)質(zhì)上的用工單位,也不代表深圳市寶安區人力資源局將與報考者建立直接的法律關(guān)系,聘用人員與用工單位、勞務(wù)派遣公司之間的勞動(dòng)關(guān)系以三方最終簽訂的相關(guān)協(xié)議為準。
(三)報考者提供的聯(lián)系電話(huà)應準確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報考者本人承擔。
(四)深圳市寶安區人力資源局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓。
(五)本公告所指日期、數字均包含本數。
(六)報考者對參加本次招聘有疑問(wèn)的可致電用工單位進(jìn)行咨詢(xún),咨詢(xún)時(shí)間為工作日9:00—12:00、14:00—18:00。
(七)本公告由深圳市寶安區人力資源局負責解釋。
附件:1.深圳市寶安區2024年上半年公開(kāi)招聘機關(guān)事業(yè)單位編外人員崗位表
2.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
3.各用工單位咨詢(xún)電話(huà)表
深圳市寶安區人力資源局
2024年4月7日
附件:
1.附件1:深圳市寶安區2024年上半年公開(kāi)招聘機關(guān)事業(yè)單位編外人員崗位表.xlsx
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