2025年百色那坡縣公安局警務(wù)輔助人員招聘公告

為進(jìn)一步加強公安機關(guān)警務(wù)輔助力量，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《廣西壯族自治區公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》(桂政辦發(fā)〔2017〕20號)那坡縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)那坡縣公安局警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細則(試行)的通知》(那政辦發(fā)〔2021〕53號)等文件精神，結合工作需要，那坡縣公安局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘2025年度警務(wù)輔助人員3名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備和“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數及職位

本次共招聘警務(wù)輔助人員3人。所聘用人員均為非人民警察身份性質(zhì)，不納入機構編制部門(mén)管理范圍，納入那坡邊境管理大隊輔警隊伍試行層級化管理，屬于勞動(dòng)合同用工性質(zhì)，主要職責為協(xié)助民警開(kāi)展各種警務(wù)活動(dòng)。具體招聘職位、招聘計劃及條件要求見(jiàn)《那坡邊境管理大隊2025年招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.那坡縣戶(hù)籍人員;

2.擁護中華人民共和國憲法和黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法、遵守社會(huì )公德，政治可靠、作風(fēng)正派、品行端正，身心健康，具備一定法律知識，自愿從事輔警工作;

3.具有大專(zhuān)及以上文化程度(退役軍人可放寬至高中學(xué)歷);

4.原則上，應聘人員年齡在18周歲以上，35周歲以下，男性身高165cm以上，女性身高158cm以上。身體質(zhì)量指數：BMI=體重(KG)÷身高(M)²)。男性BMI為17.3-27.3之間，女性BMI為17.1-25.7之間。特殊人才可適當放寬;

5.具有正常履行工作職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，無(wú)紋身、無(wú)色盲。

6.法律、法規規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得應聘

1.本人或者家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或者主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或者正在接受調查的;

3.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

4.受過(guò)行政處罰、司法拘留、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事、走私、護私，組織、運送、協(xié)助他人非法出入境等受到處罰的;

6.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;

7.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

8.有個(gè)人不良信用記錄或較大額度個(gè)人貸款無(wú)合理說(shuō)明的;

9.患有嚴重身體殘疾或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事警務(wù)輔助工作的疾病的;

10.本人或者配偶已取得外國國籍、國(境)外永久居留權、長(cháng)期居留許可的;

11.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系有非正常上訪(fǎng)行為的;

12.本人是現役軍人，或在校就讀生的;

13.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

(三)優(yōu)先情形

同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女，退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)、政法類(lèi)院校畢業(yè)生，當地建檔立卡的貧困勞動(dòng)力以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能的人員。

(四)回避制度

從事招聘的工作人員及應聘人員有《國家公務(wù)員任回避和公務(wù)回避暫行辦法》第二條所列親屬關(guān)系之一的，在招錄和聘用過(guò)程應當回避。

四、報名程序和錄用方式

公開(kāi)招聘工作由那坡縣邊境管理大隊組織實(shí)施，招聘工作按照現場(chǎng)報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政治審查、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名及資格審查

1.報名時(shí)間：2025年3月29日至2025年4月11日，每天08：30―12：00，15：00―18：00。

2.報名方式：報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)上報名、電話(huà)報名、委托報名等。

3.報名地點(diǎn)：那坡縣睦邊大道151號，那坡邊境管理大隊。

4.負責人：農海連19978682912

5.報名流程：報考人員到報名點(diǎn)將報名登記表等相關(guān)材料交工作人員審核→報名經(jīng)資格初審通過(guò)的，提交報名材料→掃描加入“2025年公開(kāi)招聘公安機關(guān)警務(wù)輔助人員”微信工作群(各項通知將會(huì )在工作群內提前發(fā)布)。

6.報名需提供材料如下:(1)本人居民身份證及戶(hù)口簿、學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認證材料、符合優(yōu)先招聘的證明材料等證件材料原件及復印件1份(A4);(2)近期正面白底免冠1寸照片2張;(3)《報名登記表》一式兩份;(4)本人近一個(gè)月的個(gè)人征信報告(本人自行到銀行打印)。

(二)資格審查

資格審查由那坡邊境管理大隊負責，且貫穿警務(wù)輔助人員招聘、使用全過(guò)程。一經(jīng)發(fā)現有弄虛作假、隱瞞實(shí)情及不符合招聘條件等情形的，即予以取消報名資格，對已受聘者即予以解除聘用。應聘人員必須確保如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息，報名材料應完整清晰。材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫(xiě)造成資格審查未能通過(guò)的，由應聘人員自行承擔后果。報名期間，資格審查尚未確認或未通過(guò)資格審查的，應聘人員可根據審查意見(jiàn)對個(gè)人信息進(jìn)行修改完善，經(jīng)資格審查合格并通過(guò)初審的進(jìn)入體能測試環(huán)節。

(三)體能測試

1.體能測試的時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.體能測試項目。

男性測試項目：1000米跑、100米跑、立定跳遠。

女性測試項目：800米跑、100米跑、立定跳遠。

3.體能測試標準。參照國家人社部、公安部、公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)的《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準規定》執行。

男性1000米跑合格標準：4分35秒內;100米跑合格標準：16.9秒內;立定跳遠合格標準：2.29米以上;

女性800米跑合格標準：4分30秒內;100米跑合格標準：19.9秒內;立定跳遠合格標準：2.10米以上。

每項體能測試結果為合格與不合格，一項合格計5分，三項共15分，得10分以上可進(jìn)入筆試環(huán)節。體能測試成績(jì)計入總成績(jì)。

4.體能測試注意事項。報考人員須嚴格遵守體能測試的有關(guān)規定，由本人獨立逐項完成各項測評。在參加體能測試前，應充分評估本人身體狀況，憑個(gè)人意愿參加體能測試;如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測試的，建議放棄參考。冒名頂替、弄虛作假等違反體能測試有關(guān)規定的，取消其體能測試資格。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測試的，視為自動(dòng)放棄體能測試資格。

(四)筆試

體能測試合格的報考人員，由那坡邊境管理大隊統一組織筆試。采取閉卷考試的方式，筆試內容包含時(shí)事政治、法律法規、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識，考試時(shí)限為90分鐘，滿(mǎn)分為100分，60分為合格。筆試結果按合格分數由高至低排名，并按照招聘計劃數1:1.5的比例確定人員進(jìn)入面試環(huán)節。筆試時(shí)間、地點(diǎn)相關(guān)事宜另行通知。

(五)面試

面試采取面談考察方式進(jìn)行，主要測試應試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力、心理素質(zhì)、儀態(tài)儀表等，滿(mǎn)分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)成績(jì)公示

總成績(jì)計算：總成績(jì)=體能成績(jì)+筆試成績(jì)+面試成績(jì)

(七)體檢

根據總成績(jì)從高到低，按照招聘計劃1:1的比例確定人員參加體檢。體檢標準參照公安部《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》執行，由招聘工作人員組織進(jìn)入體檢環(huán)節的應聘人員，按照規定的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求進(jìn)行體檢，體檢費用由應聘人員承擔，具體費用以體檢機構確定的金額為準。應聘人員對體檢結果有異議的可要求復檢，由組織體檢部門(mén)聯(lián)系到上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果。體檢不合格的不予聘用，并按照綜合成績(jì)由高到低依次遞補。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(八)政治審查

對體檢合格的報考人員參照公安機關(guān)招錄人民警察有關(guān)要求進(jìn)行政治審查，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。政治審查的主要內容：考察對象的政治面貌、現實(shí)表現、個(gè)人信用記錄、應聘資格、回避情形等情況，以及家庭成員的現實(shí)表現情況等。政審不合格的不予聘用，按照成績(jì)排名從高到低依次等額遞補考核人選。

(九)公示

嚴格按照招聘工作人員的有關(guān)規定執行，將擬錄用人員基本情況進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天，對公示有異，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按規定程序報送招聘工作領(lǐng)導小組審批，辦理聘用及相關(guān)手續。

(十)聘用

經(jīng)體能測試、筆試、面試、體檢、政治審查合格的應聘人員根據資格條件和招聘計劃確定聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同。應聘人員在入職前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系，未按規定辦理的，取消聘用資格。聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制度，簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員必須服從那坡邊境管理大隊的工作崗位安排，否則不予聘用。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定執行，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。聘用期內，聘用人員統一由那坡縣公安局管理使用，如有違法違紀行為，或經(jīng)考核不合格者，中止勞動(dòng)合同，取消聘用資格。

五、薪酬待遇

(一)身份待遇

1.本次招聘的人員身份性質(zhì)是公安機關(guān)警務(wù)輔助人員，在人民警察帶領(lǐng)下開(kāi)展工作，不具有人民警察和國家公務(wù)員身份，不行使人民警察職權，不辦理編制手續。

2.聘用后試用期為3個(gè)月，試用期間需接受崗前和業(yè)務(wù)培訓。試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除聘用合同。

3.聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿(mǎn)后，根據工作需要，依據有關(guān)法律法規和個(gè)人現實(shí)表現，表現優(yōu)秀的可以考慮續聘。

(二)工資福利待遇

1.輔警工資結構由基本工資、層級工資、職務(wù)工資、績(jì)效工資等部分構成，享受“五險一金”(養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金)，按照縣人民政府有關(guān)編外聘用人員年度績(jì)效獎金標準同等享受年度績(jì)效獎勵。下列項目從輔警工資中直接扣除：

(1)按規定應繳納個(gè)人所得稅;

(2)應繳納社會(huì )保險中由個(gè)人支付的部分;

(3)住房公積金中由個(gè)人支付的部分;

(4)其他依法或按有關(guān)規定應扣除的部分。

2.輔警基本工資按照《那坡縣行政機關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用工作人員及政府購買(mǎi)服務(wù)人員管理辦法(試行)的通知》(那政發(fā)〔2018〕17號)、那坡縣公安局 人力資源和社會(huì )保障局 財政局關(guān)于印發(fā)《那坡縣公安局警務(wù)輔助人員層級化管理及薪酬待遇實(shí)施細則(試行)》(那公通[2021]174號)標準發(fā)放，如今后基本工資有調整的，按新標準發(fā)放。試用期輔警按基本工資發(fā)放，試用期滿(mǎn)考核合格，正式評定輔警層級，每上升一個(gè)層級提高一定額度工資。

3.輔警享受人身意外傷害保險、入職滿(mǎn)一年后享受帶薪年休假等待遇。

六、其他注意事項

(一)報考人員在報考期間應保持24小時(shí)通訊暢通，如填報的通訊方式變更，應及時(shí)報告招聘單位。凡因報考人員個(gè)人原因，錯過(guò)重要信息而影響聘用的，后果由報考人員自行承擔。

(二)本公告未盡事宜，由那坡邊境管理大隊負責解釋。報名咨詢(xún)電話(huà)：那坡邊境管理大隊 0776-6805416 19978682912

附件：1.那坡邊境管理大隊2025年招 聘警務(wù)輔助人員職位表

2.報名登記表

那坡縣公安局

2025年3月29日

附件：

附件1-那坡邊境管理大隊公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位計劃表.xls

附件2_公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名登記表.DOC