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        2022年崇左大新縣農業(yè)農村局公開(kāi)招聘編外工作人員公告

        2022-07-30 21:20:11閱讀()大新縣人民政府
        推薦題庫

        為進(jìn)一步做好大新縣“三農”工作,吸納優(yōu)秀人才壯大大新縣農業(yè)人才隊伍,經(jīng)縣人民政府同意,大新縣農業(yè)農村局面向社會(huì )公開(kāi)招聘6名編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        堅持德才兼備的用人標準,按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì )公開(kāi)招聘,統一面試、體檢,擇優(yōu)聘用。

        二、招聘人數、職位及范圍

        (一)招聘人數

        招聘人數:(6名男女不限)。

        (二)招聘職位

        職位一:辦公室文秘崗位2名;

        職位二:農田建設站技術(shù)崗位2名;

        職位三:水產(chǎn)畜牧獸醫技術(shù)推廣站技術(shù)崗位2名。

        三、招聘對象及條件

        (一)招聘對象

        1.年齡在35周歲以下,18周歲以上(即1987年7月1日至2004年7月1日出生,防貧監測戶(hù)家庭成員、個(gè)別有專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、特別優(yōu)秀的,年齡可適當放寬);

        2.大專(zhuān)以上學(xué)歷,行政管理類(lèi)、計算機類(lèi)、農業(yè)經(jīng)濟管理類(lèi)、建筑設計類(lèi)、動(dòng)物醫學(xué)類(lèi)、植物生產(chǎn)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)人員在同等條件下優(yōu)先聘用;

        3.駐崇院校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用。

        (二)招聘條件

        1.擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策,遵守國家法律規定,作風(fēng)正派,品德端正;

        2.熱愛(ài)“三農”事業(yè),具有較強的人際溝通、語(yǔ)言表達和文字寫(xiě)作能力;

        3.五官端正,身心健康,無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲和其他傳染性疾病。

        (三)有下列情形之一者不得報名

        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教的;

        2.曾被開(kāi)除公職的;

        3.受黨紀、政紀處分,處分期未滿(mǎn)的;

        4.因違法、違紀正在被調查處理的。

        四、報名辦法

        (一)報名方式:現場(chǎng)報名。

        (二)報名時(shí)間:2022年7月28日- 8月5日(8:30—12:00,15:00—18:00,非工作日不接受報名)。

        (三)報名地點(diǎn):大新縣農業(yè)農村局行政辦公室(大新縣桃城鎮養利中路450號局行政辦公樓二樓,咨詢(xún)電話(huà):0771-3622248、13978718098陳主任)。

        (四)報名材料:

        1.近期2寸免冠相片2張;

        2.提交身份證、畢業(yè)證(退伍證、駕駛證)、學(xué)位證、戶(hù)口簿等復印件,并核驗原件;

        3.當地公安機關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明書(shū);

        4.填寫(xiě)《報名登記表》一式兩份。

        五、面試和體檢

        (一)資格審查。由招聘領(lǐng)導小組對報考人員進(jìn)行資格審查。

        (二)統一面試。面試工作由縣人力資源社會(huì )保障局、縣農業(yè)農村局組織實(shí)施。面試主要測試思維和語(yǔ)言表達能力、責任心、人際合作與協(xié)調、應變能力、舉止儀表等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

        (三)統一體檢。根據面試成績(jì)按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人員,體檢費用由應聘者個(gè)人承擔。如有體檢不合格者,按面試成績(jì)依次遞補。聘用人員必須服從工作安排,否則取消聘用資格。體檢時(shí)間另行通知。

        六、政審

        由招聘單位對體檢通過(guò)人員進(jìn)行檔案審查。

        七、聘用及待遇

        (一)體檢、政審合格的,由用人單位根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規與聘用人員簽訂聘用合同,合同實(shí)行一年一簽制,一年期滿(mǎn)后,根據本人表現和工作情況進(jìn)行考核,合格者予以續聘;不合格者,解除勞動(dòng)用工關(guān)系。試用期為一個(gè)月,如試用期內表現不合格的,用人單位可取消聘用資格。

        (二)聘用人員工資待遇參照大新縣農業(yè)農村局聘用編外人員的工資待遇執行,聘用人員出差、出勤補助標準與在職在編人員一致。聘用人員的工資及相關(guān)費用由縣財政劃撥保障。

        大新縣農業(yè)農村局

        大新縣人力資源和社會(huì )保障局

        2022年7月27日

        文件下載:

        大新縣農業(yè)農村局公開(kāi)招聘編外工作人員公告.pdf


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