2020年防城港市防城區自然資源局公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

因工作需要，防城港市防城區自然資源局決定公開(kāi)招聘聘用制(編制外)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員12名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和對象

面向社會(huì )符合報考條件的人員招聘。

二、招聘崗位和人數

本次公開(kāi)招聘共7個(gè)崗位，計劃招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員12名，具體招聘崗位、人數詳見(jiàn)附件1。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(三)年齡為18周歲以上，35周歲及以下，(35周歲及以下為1984年8月10日以后出生)。

(四)具有履行崗位職責的文化程度、知識、能力，具備應聘崗位所需的任職資格、執業(yè)(職業(yè))資格及技能要求。

(五)具有正常履行職責的身體條件。

(六)具備應聘崗位所需要的其他條件。

本次招聘所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2020年8月10日(報名首日)為截止日期，年限按足年足月計算。

四、有下列情形之一的人員不得報考

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(二)曾被開(kāi)除公職的;

(三)受黨紀、政紀處分尚未解除的;

(四)因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

(五)在中央及地方機關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招考過(guò)程中被認定有作弊行為的;

(六)法律法規規定不得聘用的其他情形的。

五、報名和資格審查

(一)報名方式：現場(chǎng)報名，或發(fā)送電子掃描件兩種方式。

(二)報名時(shí)間：2020年8月10日—8月25日共12天(工作日)，上午8:30—12:00;下午3:00—6:00。

(三)報名地點(diǎn)：防城港市防城區自然資源局辦公室(地址：防城港市防城區防港路164號)。聯(lián)系電話(huà)：0770-3252703;聯(lián)系人：梁露丹、楊秀遠。

(四)報名材料要求：符合招聘條件的報考人員持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位資格條件要求的材料到現場(chǎng)報名;也可通過(guò)發(fā)送本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位資格條件要求的材料的電子掃描件到郵箱的方式報名(郵箱：gtj3252703@126.com)。所提供的證件、材料均為原件，同時(shí)提供復印件各一份(證件原件核驗后退還)。另交近期同底小2寸藍底免冠正面彩色照片2張。報考人員需提前在防城港人才網(wǎng)下載填寫(xiě)《防城港市防城區自然資源局公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表》并打印一份。凡報考者提供材料不實(shí)，經(jīng)發(fā)現即取消考試資格。

每位報考人員只能報考一個(gè)崗位，報考人員不得同時(shí)使用新舊兩種身份證同時(shí)報名，報名和考試時(shí)使用的身份證要一致。

(五)資格審查：資格審查工作與現場(chǎng)報名同時(shí)進(jìn)行，由防城區自然資源局負責本次招聘資格審查。資格審查人員要嚴格按照招聘公告發(fā)布的崗位條件對報考人員進(jìn)行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考;對未通過(guò)資格審查的，應說(shuō)明理由。本次考試不收取考試費。

(六)領(lǐng)取面試通知書(shū)?，F場(chǎng)報名資格審查通過(guò)的考生，可現場(chǎng)簽領(lǐng)面試通知書(shū);發(fā)送電子掃描件報名資格審查通過(guò)的考生，需于面試前3日提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位資格條件所需的證件原件、材料原件到原報名地點(diǎn)進(jìn)行資格復審，資格復審通過(guò)的，方能簽領(lǐng)面試通知書(shū)。

六、面試

本次招聘采取直接面試的方式進(jìn)行。

1.面試方式：結構化方式面試。

2.面試人選確定：按實(shí)有資格審查通過(guò)人數組織面試。

4.面試時(shí)間：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》

5.面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

6.面試成績(jì)

滿(mǎn)分分值為100分。面試成績(jì)60分以上(含60分)為合格。面試成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)宣布，并由面試人員當場(chǎng)簽字確認。

7.面試實(shí)行嚴格的驗證制度。報考人員須攜帶本人有效居民身份證原件和面試通知書(shū)參加面試。

七、考核和體檢

考核和體檢工作，由本次招聘工作領(lǐng)導小組辦公室具體組織實(shí)施，并電話(huà)通知入圍考核和體檢的考生。

(一)考核、體檢人選的確定

根據報考人員的面試合格成績(jì)，從高分至低分按招聘崗位人數1:1的比例確定考核、體檢人選。同一崗位末位考生面試合格成績(jì)相同時(shí)，同時(shí)確定為考核體檢人選。

(二)考核

考核應當組成考核組，考核組由兩個(gè)人以上組成?？己藘热葜饕ㄋ枷胝伪憩F、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政、計生等情況，并對考核對象進(jìn)行報考資格復查?？己私Y束后，形成書(shū)面材料，對能否聘用給予考核結論。

(三)體檢

體檢在縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行。體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。體檢費用由考生本人自行承擔。

體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，依次遞補。

八、公示和聘用審批

在考核、體檢合格人員中，以面試合格成績(jì)從高分到低分的順序按每個(gè)崗位招聘人數1:1的比例確定擬聘用人員。同一崗位末位考生面試合格成績(jì)相同的，由本次招聘工作領(lǐng)導小組集體討論，根據考核情況和體檢結果采取票決的辦法擇優(yōu)確定擬聘用人員。

對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。

擬聘用人員在防城港人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后，公示不合格或公示后自愿放棄聘用資格的，不再遞補。公示期間對擬聘用人員有異議的，考核單位應當及時(shí)進(jìn)行復查。經(jīng)公示無(wú)異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由防城區自然資源局呈報區人民政府審批后，用人單位與擬聘用人員雙方簽訂《編外人員聘用合同》。

九、工資福利

1. 本次招聘為編外人員招聘，采取簽訂聘用合同的方式進(jìn)行管理，聘期為3年，工資待遇按《防城區機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員聘用管理試行辦法》(防區政辦發(fā)〔2019〕9號)規定執行，其中：大專(zhuān)學(xué)歷工資4283元/月、本科學(xué)歷工資4368元/月，碩士學(xué)歷工資4953元/月。按規定繳納社會(huì )保險費，其中單位部分由區財政承擔。

聘用協(xié)議期滿(mǎn)，用人單位根據工作需要，經(jīng)考核合格，并報區人民政府同意的，可簽訂續聘協(xié)議，協(xié)議期滿(mǎn)不再續聘的，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法律法規相關(guān)規定執行。

十、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律

(一)公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，并接受紀檢監察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì )各界的監督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

(二)各部門(mén)單位要貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。

(三)實(shí)行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予取消相應資格、考試成績(jì)無(wú)效的處理。

(四)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀律檢查等崗位，以及與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(五)要嚴格招聘紀律，對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離工作崗位或給予相應處分;對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任。對違反下列規定情形之一的，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

3.故意泄露考試題目的;

4.有違反規定，影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。

(六)應聘人員在考試及相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)進(jìn)行嚴肅處理;對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格;對違反規定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同，予以清退。

十一、考生須知

(一)考生進(jìn)入考點(diǎn)前，應主動(dòng)出示健康碼，接受體溫檢測，并佩戴一次性醫用口罩。沒(méi)有健康綠碼或體溫檢測在37.3℃以上的人員不得進(jìn)入。

(二)來(lái)自疫情中風(fēng)險地區考生須持有當地健康綠碼和7天內核酸檢測陰性結果證明材料。來(lái)自疫情高風(fēng)險地區或境外人員，要持有固定隔離兩周證明和兩次核酸檢測無(wú)問(wèn)題的報告，并已居家自我隔離兩周。

(三)考生進(jìn)入考點(diǎn)后，如出現發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難等癥狀時(shí)，要及時(shí)報告考務(wù)工作人員。

(四)報考人員應嚴格遵守疫情防控相關(guān)規定，違反疫情防控相關(guān)規定的，責任由報考人員自負。

十二、注意事項

(一)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)本次公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)類(lèi)別參照《防城區聘用人員分類(lèi)表》設置。

(三)根據我區疫情防控形勢，凡涉及招聘工作的各項時(shí)間節點(diǎn)如有調整，經(jīng)科學(xué)研判后另行通知。

附件：1.防城港市防城區自然資源局公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計劃表(共7個(gè)崗位12人)

2.防城港市防城區自然資源局公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表

防城港市防城區自然資源局

2020年8月10日