2021年河池都安瑤族自治縣城區學(xué)校第二批公開(kāi)選調中小學(xué)校教師公告

都安瑤族自治縣城區中小學(xué)校因工作需要，現面向全縣在編在崗鄉鎮中小學(xué)校第二次公開(kāi)選調100名中小教師，現將有關(guān)事項公告如下：

一、選調職數及名額

本次公開(kāi)選調的職數及名額詳見(jiàn)附件1《都安瑤族自治縣2021年城區學(xué)校第二批公開(kāi)選調中小學(xué)教師計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》)。

二、公開(kāi)選調對象和條件

(一)選調對象

都安縣在編在崗鄉鎮中小學(xué)校教師

(二)選調條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，原則性強，勤奮敬業(yè)，具備良好的職業(yè)道德;

2.具有正常履行工作職責的身體條件;

3.具有符合選調崗位要求的工作能力;

4.全縣在編在崗鄉鎮中小學(xué)教師，且服務(wù)期滿(mǎn)以上(安陽(yáng)中學(xué)、安陽(yáng)鎮第一至第四小學(xué)、澄江中學(xué)、澄江鎮八仙小學(xué)等學(xué)校教師不能報考;原都安縣特崗教師，轉崗入編滿(mǎn)兩年以上);

5.近三年年度考核評定為合格及以上;

6.符合選調崗位所要求的年齡條件：18周歲以上、45周歲以下(即2003年11月30日至1975年11月30日期間出生);

7.具體報名條件以《計劃表》為準，選調專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄》(2021年版)專(zhuān)業(yè)要求。

(三)具有下列情形之一的人員，不得報考。

1. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員;

2. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3. 法律規定不得選聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

本次選調所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作年限、任職年限、服務(wù)年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2021年11月30日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、公開(kāi)選調方式

采取現場(chǎng)報名、筆試、面試、考核的方式進(jìn)行選調。

由自治縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同招聘單位主管部門(mén)組成選調工作組對報名考生進(jìn)行資格審查，對符合應聘條件人員進(jìn)行筆試，合格后進(jìn)行面試、考核、選調。

四、公開(kāi)選調程序

(一)組織報名。

1. 報名時(shí)間:2021年12月20日至12月21日上班時(shí)間。

2. 報名地點(diǎn): 自治縣人社局辦公樓一樓大廳。

3.聯(lián)系電話(huà): 0778-5224278、0778-6891609。

4.報名方式：

(1)填寫(xiě)《都安瑤族自治縣城區學(xué)校2021年第二批公開(kāi)選調中小學(xué)教師報名表》。

(2)必須本人現場(chǎng)報名，報名表各欄目按規定填寫(xiě)。

(3)提交本人居民身份證原件和復印件;對應報考職位所要求其他資格條件證件原件和復印件。

(二)資格審查。

資格審查時(shí)間:2021年12月20日至12月21日上班時(shí)間。

由自治縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同招聘單位主管部門(mén)開(kāi)展資格審查工作，組織選調單位根據考生所提供的報名材料對應其報考崗位資格要求進(jìn)行審查。

資格審查將貫穿整個(gè)公開(kāi)選調工作全過(guò)程。任何時(shí)候發(fā)現報考人員有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形，取消選調資格，后果由報考人員本人承擔。并將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)處理。

(三)筆試。

1.筆試內容：教育基本理論(包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教育法律法規及近期時(shí)事政治等)。滿(mǎn)分為100分,60分為合格。

2. 筆試時(shí)間: 2022年1月15日上午8：30—10：30。

3. 筆試地點(diǎn): 都安縣初級中學(xué)。

(四)面試.

1.確定面試人選：根據同一崗位報考人員的筆試科目成績(jì)合格的從高分到低分順序按1:3確定面試人選。人數達不到1:3的職位，按筆試成績(jì)合格實(shí)際人數確定面試人選。比例內末位報考人員出現筆試合格總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。沒(méi)有達到筆試合格人員的招聘崗位，取消該崗位的招聘計劃。

2.面試方式：采取說(shuō)課面試方式，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。

(五)體檢、考察。

1.確定考察人選。根據考生總成績(jì)(總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%)從高分到低分的順序，按1:1比例確定考察人選?？偝煽?jì)未達到60分者，不得確定為考察人選。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)均四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。

2.考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T(mén)負責對確定考核人選進(jìn)行考察。主要考察考察對象的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對報考人員資格條件進(jìn)行復審。

3.體檢。按照有關(guān)規定在指定的體檢機構對考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢標準原則上參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。體檢所需經(jīng)費由報考人員承擔。

六、確定對象與公示

根據筆試、面試、考察情況和體檢結果，按照各招聘崗位人數從高分到低分確定擬選調人選，并將擬選調人選基本情況進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任職的，按有關(guān)規定辦理選調手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消選調資格。

七、紀律要求

(一)本次公開(kāi)選調的各項工作務(wù)必做到堅持原則、紀律嚴明、程序公開(kāi)、陽(yáng)光操作，自覺(jué)接受社會(huì )監督。所有參與的工作人員必須嚴守工作紀律，對公開(kāi)選調過(guò)程出現下列情形的，必須嚴肅處理：

1.選調人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取選調資格的;

2.選調人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

3.違反事業(yè)單位公開(kāi)選聘規定其他情形的。

(二)自治縣人力資源和社會(huì )保障局負責選調工作的統籌協(xié)調和組織實(shí)施，并負責對本選調公告的解釋。

(三)實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)選調過(guò)程中，凡與參與選調人員有直接利害關(guān)系的，必須回避。

特別提示：

1. 本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。

2. 報考人員應按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施。同時(shí)，在整個(gè)選調期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話(huà)，以免錯失選用機會(huì )。

都安瑤族自治縣公開(kāi)選調領(lǐng)導小組

2021年12月13日

附件：1.都安瑤族自治縣2021年城區學(xué)校第二批公開(kāi)選調中小學(xué)教師計劃表1

2.都安瑤族自治縣城區學(xué)校第二批公開(kāi)選調中小學(xué)教師報名表2