2022年河池天峨縣第一次自主招聘中小學(xué)教師公告

為了滿(mǎn)足我縣中小學(xué)校、幼兒園教師需求，優(yōu)化教師隊伍結構，根據根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《中共廣西壯族自治區委員會(huì )機構編制委員會(huì )辦公室 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社規〔2021〕7號)及河池市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》(河人社發(fā)〔2021〕61號)精神，結合我縣實(shí)際，決定面向社會(huì )自主招聘中小學(xué)(園)教師86人，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次自主招聘共設35個(gè)崗位86人(實(shí)名編制10個(gè)崗位21人，聘用教師控制數25個(gè)崗位65人)。

(一)實(shí)名編制

1.天峨縣高級中學(xué)：共9個(gè)崗位20人;

2.縣直屬機關(guān)第二幼兒園：共1個(gè)崗位1人。

(二)聘用教師控制數

1.天峨縣高級中學(xué)：共10個(gè)崗位40人;

2.縣直初級中學(xué)：共11個(gè)崗位15人(其中，天峨縣中學(xué)6個(gè)崗位9人，縣民族中學(xué)5個(gè)崗位6人);

3.縣直幼兒園：共4個(gè)崗位10人(其中，縣幼兒園3個(gè)崗位8人，縣直屬機關(guān)第二幼兒園1個(gè)崗位2人)。

二、招聘對象和條件

(一)報考人員應當具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德;

3.具有履行聘用崗位職責的工作能力，取得大學(xué)本科畢業(yè)、學(xué)士學(xué)位以上學(xué)歷;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.18周歲以上，35周歲以下(即1986年7月31日至2004年7月31日期間出生)。

(二)招聘對象和其他條件

具體報名條件以《天峨縣2022年自主招聘中小學(xué)教師崗位計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》)為準。招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄》(2021年版)專(zhuān)業(yè)要求。

由于教師資格證一般在7月上中旬發(fā)放給考生，如果個(gè)別考生未能在7月31日前拿到教師資格證書(shū)，但已在教師資格認定所報教育局資格審查合格，可向認定所報教育局申請先開(kāi)具教師資格認定審查合格證明，否則招聘單位將取消考核和聘用資格。

(三)具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;

3.現役軍人;

4.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿(mǎn)2年(含試用期內的人員)或未滿(mǎn)原報考崗位服務(wù)期限要求的;

5.在讀的非2022年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)參加招聘);

6.公務(wù)員被辭退未滿(mǎn)5年的;

7.本縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含聘用控制數);

8.在黨紀政紀處分期內或者正在接受有關(guān)部門(mén)立案審查調查的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

10.法律法規規定不得聘用的其他情形。

本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、職(執)業(yè)資格、服務(wù)期限、工作年限、現役、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2022年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、招聘方式

由天峨縣自主招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導小組組織參加區內舉辦的高校畢業(yè)生招聘會(huì )、雙選會(huì )或人才交流大會(huì )，現場(chǎng)設點(diǎn)，招聘計劃表同時(shí)在有關(guān)高校招聘現場(chǎng)公布。經(jīng)現場(chǎng)報名、資格審查，符合崗位條件要求的，對應聘人員采取直接面試，面試合格的，簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。

四、招聘程序

(一)第一次招聘時(shí)間和地點(diǎn)

參加河池學(xué)院2022屆師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì )。

1.時(shí)間：2021年12月25日(星期六)，9:00—17:00。(其中9:00—12:00報名，13:00—17:00面試)。

2.地點(diǎn)：河池學(xué)院逸夫樓廣場(chǎng)。

3.招聘對象：本次招聘面向河池學(xué)院2022屆師范類(lèi)普通高校畢業(yè)生。

其它場(chǎng)次雙選會(huì )(人才交流大會(huì ))招聘的具體時(shí)間、地點(diǎn)和對象，待定后另行公告，招聘人數按專(zhuān)場(chǎng)時(shí)間順序招滿(mǎn)即止。

(二)報名要求

1.應聘人員(河池學(xué)院2022屆師范類(lèi)畢業(yè)生)須提供本人有效居民身份證復印件、畢業(yè)證或所就讀學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表各一份，并填寫(xiě)《個(gè)人承諾書(shū)》。

2.報名考生須填寫(xiě)《天峨縣2022年自主招聘中小學(xué)教師報名登記表》1份(在招聘現場(chǎng)提供，也可自行在河池人才網(wǎng)下載填寫(xiě)打印)，并貼近期一寸免冠彩色照片1張。

身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等個(gè)人證件需提供原件，審核后退回本人。由招聘單位及主管部門(mén)對報名考生進(jìn)行資格審查，不到現場(chǎng)核驗相關(guān)材料的人員視為自動(dòng)放棄報名資格?？忌峤坏膱竺牧媳仨氄鎸?shí)、準確、有效，否則所造成的后果由考生個(gè)人自負。

(三)面試

按要求對應聘者進(jìn)行洽談面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)臨時(shí)選定，面試考官由本縣招聘工作領(lǐng)導小組按有關(guān)規定統一選派。面試成績(jì)實(shí)行百分制，60分以上為合格，面試成績(jì)不合格的不得列為體檢、考核人選。

(四)確定意向人選

根據洽談、面試情況，確定意向人選，簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

(五)體檢、考核

1.體檢。根據考生面試成績(jì)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢由縣教育主管部門(mén)統一組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。

體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢費用由考生本人自行負擔。

2.考核。體檢合格人員作為考核對象，考核工作由招聘單位主管部門(mén)負責組織實(shí)施?？己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考核工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，如考核不合格或發(fā)現在應聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。原則上，應屆畢業(yè)生在2022年7月31日前仍無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教師資格證原件者，作為自動(dòng)放棄聘用處理。

(六)公示和聘用

1.經(jīng)公示無(wú)異議的，由天峨縣人力資源和社會(huì )保障局按有關(guān)規定辦理聘用手續。

2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新聘人員服務(wù)期限為3年。簽訂聘用合同時(shí)應約定試用期，試用期為12個(gè)月，包括在聘用合同期限內。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。如符合享受我縣人才激勵政策，按規定予以享受。

3.使用聘用教師控制數的人員，納入單位崗位設置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會(huì )保險。

五、其他要求

(一)本次自主招聘中小學(xué)教師執行“公開(kāi)、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作。天峨縣2022年自主招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導小組辦公室切實(shí)加強對招聘工作的組織協(xié)調工作，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。

(二)同一崗位比例內末位考生出現兩人以上面試成績(jì)并列時(shí)，由派出的招聘工作組商定或現場(chǎng)評委商定加試來(lái)確定入圍體檢、考核資格人員。如有入圍體檢、考核的考生自愿放棄體檢、考核資格的，按面試成績(jì)由高到低依次遞補名額，面試成績(jì)不合格的不得列為替補人選。擬聘用人員名單一經(jīng)在網(wǎng)上公示，各個(gè)招聘崗位如有擬聘人員自愿放棄聘用資格或者出現被舉報經(jīng)查實(shí)的，不再遞補聘用對象。

(三)在公開(kāi)招聘過(guò)程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應當主動(dòng)申請回避。

(四)特別提示

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數;

2.報名考生在公開(kāi)招聘中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理;

3.根據疫情防控要求，參加公開(kāi)招聘考試的所有人員須主動(dòng)配合，嚴格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護工作，并佩戴口罩(口罩自備)、出示健康碼、測量體溫，驗證后方可進(jìn)入考點(diǎn);

4.報名考生在整個(gè)招聘過(guò)程中必須保持電話(huà)暢通，因考生提供的聯(lián)系電話(huà)有誤或未保持電話(huà)暢通影響本人報考的，所造成的一切后果自負。

通訊方式如有變化，應及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話(huà)，以免錯失聘用機會(huì )。因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負。

本公告未盡事宜由天峨縣教育局、天峨縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

招聘工作聯(lián)系電話(huà)：

天峨縣教育局人事股：0778-7831109，聯(lián)系人：冉景恩

天峨縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理和工資福利股：0778—7830200，聯(lián)系人：羅慶龍。

天峨縣教育局

天峨縣人力資源和社會(huì )保障局

2021年12月14日

附件：1.天峨縣2022年自主招聘中小學(xué)教師崗位計劃表l

2.天峨縣2022年自主招聘中小學(xué)教師報名登記表ll.

3.個(gè)人承諾書(shū)lll.

4.關(guān)于印發(fā)《天峨縣引進(jìn)高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才激勵暫行規定（修訂）》的通知l.pdf