2022年來(lái)賓市就業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘后勤服務(wù)控制數人員公告

根據工作需要，我單位擬向社會(huì )公開(kāi)招聘后勤服務(wù)控制數人員1名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

來(lái)賓市就業(yè)服務(wù)中心后勤服務(wù)控制數人員1名。

二、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)具有良好的品行;

(四)身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

(五)具有符合職位要求的工作能力。

(六)18周歲以上、35周歲以下(1986年1月10日至2004年1月10日期間出生)。

(七)所聘崗位要求的其他條件詳見(jiàn)《來(lái)賓市就業(yè)服務(wù)中心2022年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)控制數人員計劃表》(附件1)。

三、工資待遇

按《來(lái)賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來(lái)賓市市直機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數人員及政府編外聘用人員工資標準調整方案的通知》(來(lái)政辦發(fā)〔2021〕14號)文件規定執行。

四、聘用形式

用人單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，首次簽訂合同期限為3年，實(shí)行試用期6個(gè)月。聘用人員為初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

五、招聘程序

(一)報名

本次報名采取現場(chǎng)報名或網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。

1.報名時(shí)間：2022年1月10日至2022年1月18日。

2.現場(chǎng)報名方式：

(1)現場(chǎng)報名地點(diǎn)：來(lái)賓市就業(yè)服務(wù)中心辦公室(來(lái)賓市綠源路329號四樓403室，聯(lián)系人：陳小金，聯(lián)系電話(huà)：0772-4230011)

(2)需提交的報名材料：

根據所報考的職位填報《來(lái)賓市就業(yè)服務(wù)中心2022年招聘后勤服務(wù)控制數人員報名登記表》(附件2)一式兩份，近期免冠小2寸照片2張，本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證及其他有關(guān)資格證書(shū)等相關(guān)材料復印件。

3.網(wǎng)絡(luò )報名方式：

在報名時(shí)間內根據所報考的職位將《來(lái)賓市就業(yè)服務(wù)中心2022年招聘后勤服務(wù)控制數人員報名登記表》(附件2)、個(gè)人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證及其他有關(guān)資格證書(shū)等材料掃描件打包并將打包文件命名為XX考生報考材料發(fā)送到來(lái)賓市就業(yè)服務(wù)中心郵箱(lbjyfwzx@163.com)。

報名時(shí)，報考者應仔細閱讀并理解崗位資格信息，所提交的材料應齊全、真實(shí)、準確、有效，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現，立即取消報考資格。所有報考信息一經(jīng)提交不能修改。

(二)資格審查

以現場(chǎng)報名方式報名的，招聘單位于當日向報考者提出審查意見(jiàn)。以網(wǎng)絡(luò )報名方式提交報名材料的，招聘單位于報考者提交報名材料2個(gè)工作日內，依據招聘崗位的資格條件對報考者申請報考的信息進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn)。

面試當天，考生須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證等報名所需要的材料原件，經(jīng)驗證無(wú)誤后才能進(jìn)入場(chǎng)面試。驗證時(shí)，考生提供的證件及材料原件必須真實(shí)可靠，證件材料原件與報名時(shí)填寫(xiě)的各項信息要相符。出現證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報考崗位資格條件不相符的，取消其面試資格，所有責任由考生自負。

(三)考試、體檢、考核

1.考試。報考人數達到1:3以上方能開(kāi)考;報考人數在30人以?xún)鹊?，采取直接面?深度面談)的方式進(jìn)行，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。報考人數超過(guò)30人的，增加筆試環(huán)節，筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，對少數民族報考人員給予照顧加分(分值為3分)，按照筆試總成績(jì)從高到低的順序按1:3的比例確定面試人選，比例內末位考生出現成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。

本次考試對少數民族報考人員給予照顧加分(分值為3分);

本次考試總成績(jì)=(筆試成績(jì))+面試成績(jì)+少數民族照顧加分

根據考試總成績(jì)按計劃招聘人數1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢和考核人選(其中面試成績(jì)不得低于60分)。

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.體檢。由招聘部門(mén)組織體檢。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢合格的考生，確定為本次招聘的考核對象。體檢所產(chǎn)生的費用由考生本人承擔。

3.考察。對體檢合格人員的考察工作由來(lái)賓市就業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘后勤服務(wù)控制數人員工作領(lǐng)導小組按照有關(guān)規定組織實(shí)施。

體檢、考核出現不合格或自愿放棄的，可從同崗位考試總成績(jì)高分到低分順序依次遞補。

(四)公示和聘用

招錄機關(guān)根據報考人員的考試成績(jì)、體檢結果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在規定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由用人單位按照有關(guān)規定辦理聘用手續。

對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

未盡事宜，可向來(lái)賓市就業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘后勤服務(wù)控制數人員工作領(lǐng)導小組辦公室咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：0772-4230011 聯(lián)系人：陳小金

來(lái)賓市就業(yè)服務(wù)中心

2022年1月10日

附件1：來(lái)賓市就業(yè)服務(wù)中心2022年開(kāi)招聘后勤服務(wù)控制數人員計劃表.docx

附件2：來(lái)賓市就業(yè)服務(wù)中心2022年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)控制數人員報名登記表.docx