2021年梧州日報社面向社會(huì )直接面試招聘事業(yè)人員招聘公告

為了在激烈的人才資源競爭中贏(yíng)得主動(dòng)，加大做好報社有關(guān)急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作的力度，解決報社目前干部隊伍建設中突出存在的高層次人才緊缺及人才隊伍不穩定的問(wèn)題，根據《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》等有關(guān)規定，經(jīng)梧州市委編辦、市人力資源和社會(huì )保障局同意，梧州日報社擬使用事業(yè)編制面向社會(huì )直接面試招聘事業(yè)單位人員2名。為做好常態(tài)化疫情防控形勢下的事業(yè)單位人員招聘工作，現將有關(guān)事項公告如下

一、單位簡(jiǎn)介

梧州日報社是由市委主管的差額撥款事業(yè)單位，是集報刊、出版、印刷、發(fā)行、新媒體于一體的新聞機構。近年來(lái)，梧州日報社緊跟全媒體時(shí)代媒體融合發(fā)展大潮，構建起以《梧州日報》為旗艦，《西江都市報》、梧州零距離網(wǎng)站為基礎，“兩微一端” (微博、微信、客戶(hù)端)、抖音、微視等平臺為主陣地的媒體矩陣，2017年榮獲“中國地市黨報媒體融合十強”稱(chēng)號，2020年創(chuàng )作的“梧家英雄歡迎回家”等“現象級”融媒產(chǎn)品閱讀量達百萬(wàn)以上。

二、招聘人數及性質(zhì)

1.招聘人數：2名。

2.招聘崗位：編輯。

三、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍的中國公民，有良好的思想政治素質(zhì)，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策;具有良好的社會(huì )公德和職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正;具有強烈的事業(yè)進(jìn)取精神，富有團隊合作精神;熱愛(ài)新聞媒體工作，有良好的知識結構，扎實(shí)的文字功底，較強的新聞敏感性和學(xué)習意識;具備組織策劃選題、新聞采訪(fǎng)、寫(xiě)作、編輯、評論或新媒體編輯運營(yíng)等能力。

2.需符合以下條件之一。

①具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下，連續在本專(zhuān)業(yè)工作累計10年以上或在本單位連續工作5年以上，具有中級以上職稱(chēng)，近三年年度考核被評為優(yōu)秀等次1次以上的人員，獲得國家級宣傳思想文化體育領(lǐng)域重要獎項1項(次)以上(含)或獲自治區級宣傳思想文化體育領(lǐng)域重要獎項3項(次)以上(含)。

②具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下，列入市級及以上非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表項目代表性傳承人的，并且在省(市、區)級以上重要比賽活動(dòng)獲獎或表現突出的人員。

上述獎項參見(jiàn)附件《引進(jìn)宣傳思想文化體育領(lǐng)域急需緊缺人才條件目錄》。

③具有下列情形之一者，不得報考：在讀的非應屆畢業(yè)生;現役軍人;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有違法違紀行為受到禁止報考處罰未到期的人員;依法被辭退公職未滿(mǎn)五年的人員;法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照公開(kāi)報名、資格審查、面試、考察、體檢、擬聘用人員公示等程序，面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

(一)報名

1.報名時(shí)間。招聘公告發(fā)布于梧州人才網(wǎng)網(wǎng)站(http://wz.gxrc.com)。報名時(shí)間從公告發(fā)布之日起至2021年11月1日18:00截止(工作日上午8:00—12:00，下午3:00—6:00)。

2.報名方式。報名采取電子郵箱方式進(jìn)行(恕不接受現場(chǎng)報名)。報名人員可于公告之日起至2021年11月1日18:00前，將電子版報名材料發(fā)送至相應電子郵箱：db@wzrb.21cn.com(注：電子版報名材料填寫(xiě)或掃描后壓縮成一個(gè)文件發(fā)送，文件名和郵件主題請均以“姓名+崗位名稱(chēng)”命名)，報名材料不退還，梧州日報社對所遞交的材料和相關(guān)信息負責。另報名材料原件在后續環(huán)節提供現場(chǎng)審核。

3.報名材料。報名所需材料如下：

(1)報名登記表(見(jiàn)附件);

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件及復印件(2021年普通高校應屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書(shū)的應提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū));

(3)本人身份證原件及復印件;

(4)新聞系列中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和個(gè)人業(yè)績(jì)的證明原件及復印件

(5)近期一寸正面免冠證件照2張(jpg格式)。

請把以上報名材料各準備1份，報名登記表中所留聯(lián)系方式(包括電子郵箱)應確保準確無(wú)誤并保持暢通，以便聯(lián)系。

4.資格審查。按照招聘條件和專(zhuān)業(yè)要求等進(jìn)行資格審核。報名人員應對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負責，凡提供虛假信息而通過(guò)資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

(二)面試

本次招聘采用結構化面試形式進(jìn)行。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分為合格，面試成績(jì)未達60分者，不得確定為考核人選?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績(jì)按零分處理，其余的酌情扣3-5分。

招聘崗位人數與報名人數的開(kāi)考比例原則上不能少于1：3。對招聘崗位達不到開(kāi)考比例的，確因工作急需補缺的，由招聘單位(或主管部門(mén))報市人力資源和社會(huì )保障局同意后，方能開(kāi)考。經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可進(jìn)入下一程序?？忌煽?jì)達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

面試成績(jì)在招聘崗位面試結束時(shí)當天公布。

(三)考核

根據招聘崗位人數，按面試總成績(jì)在面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選?？己斯ぷ饔烧衅竼挝患爸鞴懿块T(mén)負責，應本著(zhù)實(shí)事求是的原則，采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀守法意識、道德品質(zhì)修養、人際溝通能力、心理調適能力、學(xué)習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀(guān)、公正地確定被考核人的考核結果?？己藭r(shí)將核實(shí)對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。凡是因重要檔案材料不全等因素造成無(wú)法進(jìn)行有效考核或考核不合格的，以及根據《關(guān)于加強對失信被執行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》(桂高法會(huì )〔2018〕13號)文件要求，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，不得確定為擬聘人員。因考核不合格或自愿放棄出現空缺時(shí)，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按面試總成績(jì)從高分到低分的排序依次遞補。

(四)體檢

根據面試、考核結果，按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的通知》執行，體檢費用由考生本人負擔。體檢出現不合格或自愿放棄的，從報考同一崗位的面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(五)公示

對通過(guò)面試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實(shí)行公示制表。擬招聘人員名單在梧州市人才網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬招聘人員名單公示后不再遞補。

(六)人員聘用

經(jīng)公示無(wú)異議，由招聘單位填寫(xiě)《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，經(jīng)主管部門(mén)審核，報市人力資源和社會(huì )保障局批準后，辦理聘用手續。招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。試用期內或試用期滿(mǎn)考核不合格或提供虛假材料者，取消聘用資格。

通過(guò)公開(kāi)招聘新進(jìn)事業(yè)單位的人員，在聘用期間的待遇按國家、自治區和梧州市有關(guān)規定執行。

五、監督和聯(lián)系

(一)本次公開(kāi)招聘工作由梧州日報社按有關(guān)規定組織實(shí)施。招聘程序參照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》(梧政發(fā)〔2012〕52號)等有關(guān)規定執行。

(二)本次公開(kāi)招聘考試，按照市疫情防控工作有關(guān)要求執行，請廣大報考者理解、支持和配合。

(三)本公告未盡事宜，由梧州日報社按有關(guān)規定執行。

聯(lián) 系人：孫雅華、陳莉

電 話(huà)：0774-3865262、0774-3865221

監督電話(huà)：0774-3825151

附件：1.梧州日報社2021年面向社會(huì )招聘事業(yè)單位人員報名登記表

附件：2.引進(jìn)宣傳思想文化體育領(lǐng)域急需緊缺人才條件目錄

附件：3.宣傳思想文化體育領(lǐng)域高層次人才分類(lèi)認定參考目錄

梧州日報社

2021年10月25日

附件：1.梧州日報社2021年面向社會(huì )招聘事業(yè)單位人員報名登記表

附件：2.引進(jìn)宣傳思想文化體育領(lǐng)域急需緊缺人才條件目錄

附件：3.宣傳思想文化體育領(lǐng)域高層次人才分類(lèi)認定參考目錄