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        2021年梧州市萬(wàn)秀區面向社會(huì )公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員公告

        2021-10-27 14:57:12閱讀()梧州人才網(wǎng)
        推薦題庫

        為滿(mǎn)足2021年我區學(xué)校補充人員的需要,優(yōu)化我區學(xué)校人員結構,根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)、《關(guān)于印發(fā)2021年度設區市以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂人社函〔2021〕66號)及《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》(梧政發(fā)〔2012〕52號)和《中小學(xué)教師公開(kāi)考試招聘改革指導意見(jiàn)》(桂教規范[2019]19號)文件精神,現決定通過(guò)公開(kāi)考試招聘方式招聘實(shí)名編制事業(yè)單位工作人員4名,聘用教師控制數7名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

        一、招聘原則

        (一)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼備的原則,堅持考試與考核相結合的原則。

        (二)保密、回避的原則。

        二、招聘崗位

        各事業(yè)單位具體招聘的崗位、人數和條件詳見(jiàn)招聘前公布的《梧州市萬(wàn)秀區2021年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》(附件1)。

        三、招聘條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)具有良好的品行;

        (四)符合崗位所需的資格條件;

        (五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

        (六)基本條件:

        1.年齡:年齡為18周歲以上、40周歲以下(1980年11月1日至2003年11月1日期間出生),具體詳見(jiàn)《梧州市萬(wàn)秀區2021年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》(附件1);

        2.具有國家承認學(xué)歷(非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等畢業(yè)生必須在2021年11月1日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。否則招聘單位將取消其應聘資格)和崗位所需的資格條件;

        3.報考教師崗位的應具備相應的教師資格證;

        4.報考語(yǔ)文教師崗位的須取得二級乙等及以上普通話(huà)測試合格證書(shū)。

        5.具有下列情形之一者,不得報考:現役軍人;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有違法違紀行為受到禁止報考處罰未到期的人員;依法被辭退公職未滿(mǎn)五年的人員;法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

        6.與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的人員,不得報考該單位負責人的秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀檢等崗位,以及與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

        (七)本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、取得職稱(chēng)、從業(yè)資格年限、處罰期限以及戶(hù)籍、現役、辭退、基層工作經(jīng)歷等,計算截止日期以2021年11月1日為截止日期,年限按足年足月累計;

        (八)本次招聘專(zhuān)業(yè)設置參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2021年版)》;

        (九)對符合報考條件的應聘人員,招聘單位不得拒絕其報名。

        四、報名

        本次公開(kāi)考試招聘實(shí)行現場(chǎng)報名、現場(chǎng)資格審查、交費。

        (一)報名

        報考者只能報考一個(gè)崗位。符合報考條件的報考者帶報名崗位所需的本人有效居民身份證(原件及正反面復印件1份)、畢業(yè)證(原件及復印件1份)、學(xué)位證(原件及復印件1份)、戶(hù)口簿(原件及戶(hù)主、本人頁(yè)復印件各1份)、工作經(jīng)歷證明原件(報考崗位有工作經(jīng)歷要求的人員須提供相應的合同和養老繳交證明)、所在單位及主管部門(mén)出具的同意報考證明原件(加蓋公章)和本人近期免冠1寸正面證件照片3張等,在報名規定的時(shí)間內到梧州市萬(wàn)秀區教育局(市新興一路60號)審核,審核通過(guò)的,填寫(xiě)報名登記表進(jìn)行報名。

        現場(chǎng)報名時(shí)間:2021年11月1日—11月2日(上午8:30-11:30,下午3:30-5:30)

        (二)資格審查

        招聘單位及主管部門(mén)依據本公告規定的招聘崗位資格條件對報考者進(jìn)行資格審查,對符合報考條件的,不得拒絕報考。

        招聘單位及主管部門(mén)應指定專(zhuān)人嚴格按照簡(jiǎn)章公布的崗位條件認真對報考人員進(jìn)行資格審查,因審查不嚴造成失誤由招聘單位承擔相應責任。

        報考人員報名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報名時(shí),報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件,認真核對個(gè)人填報信息,報名時(shí)所提交的申請材料必須真實(shí)、準確,因報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息,而造成資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果,由報考人員自行承擔責任;報考人員對《計劃表》(詳見(jiàn)附件1)中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作年限等資格條件需要咨詢(xún)時(shí),可現場(chǎng)咨詢(xún)。

        報考人員提供的申請材料必須真實(shí)、準確,提供的申請材料或者信息不實(shí),涉及報考資格的,取消其本次招聘資格,凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。

        對于在職的報考人員,需所在單位及主管部門(mén)出具的同意報考證明(加蓋公章),提供所在單位同意報考證明有困難的,經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意,可在考核、體檢前提供??己?、體檢前未能提供單位同意報考證明的,視為放棄招聘資格。

        通過(guò)資格審查的報考人員,不得再改報其他崗位。

        (三)繳費

        對報考有筆試環(huán)節崗位(詳見(jiàn)附件1)的報考者,通過(guò)資格審核后按規定應繳納考試費50元。若未按期交費者視為自動(dòng)放棄報名。

        繳費時(shí)間:2021年11月1日8:30時(shí)—11月4日17:00時(shí)。

        (四)開(kāi)考的比例

        招聘崗位人數與報名人數的開(kāi)考比例原則上不能少于1:3。對招聘崗位達不到開(kāi)考比例的,確因工作急需補缺的,由招聘單位(或主管部門(mén))報經(jīng)梧州市人力資源和社會(huì )保障局同意后,方能開(kāi)考。

        不能開(kāi)考的崗位,由招聘單位及時(shí)告知報考人員。放棄改報的考生,報名費退還考生本人。

        考試費政策減免。脫貧家庭人員和城鎮低保人員可申請減免考試費用,在報名時(shí)提供相關(guān)證明材料。

        (五)發(fā)放準考證

        資格審查合格并已交考試費的報考者,請于2021年11月 11日—12日(上午8:30-11:30,下午3:30-5:30)持本人有效居民身份證原件到梧州市萬(wàn)秀區教育局領(lǐng)取筆試準考證。報考者按準考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)需攜帶本人有效居民身份證原件、筆試準考證,以上兩證不全者,不能參加考試。筆試準考證是報考人員參加事業(yè)單位招聘考試的重要憑證,面試、考核、體檢環(huán)節需提供,須妥善保管。

        五、考試

        考試包括筆試和面試。

        (一)筆試

        1.筆試內容

        筆試主要考察《綜合應用能力》,不指定考試科目和考試用書(shū)。

        筆試滿(mǎn)分為100分。

        2.筆試方式

        采用閉卷方式。具體流程嚴格按筆試有關(guān)操作規定執行。

        考生考試時(shí)可攜帶必要的考試用具以備使用。

        3.筆試時(shí)間:2021年11月13日(星期六)上午9:00—11:00

        4.筆試地點(diǎn):萬(wàn)秀區學(xué)校,具體地點(diǎn)見(jiàn)《準考證》。

        5.疫情防控:根據常態(tài)化疫情防控要求,考試當天須現場(chǎng)查驗報考人員“廣西健康碼”為綠色且現場(chǎng)測量體溫正常(<37.3℃)方可參加考試,持“廣西健康碼”非綠碼的報考人員和有國內疫情中、高風(fēng)險地區及國(境)外旅居史的報考人員按區、市、縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組指揮部有關(guān)要求執行。

        報考人員參加筆試,須攜帶本人筆試準考證、有效居民身份證原件(與報名時(shí)一致)并全程佩戴好一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩。

        6.照顧加分:少數民族加3分。

        7.筆試成績(jì)計算:筆試成績(jì)=筆試卷面分+照顧加分。

        8.確定筆試合格分數線(xiàn):筆試合格分數線(xiàn)由梧州市萬(wàn)秀區人力資源和社會(huì )保障局統一劃定,筆試成績(jì)和筆試合格分數線(xiàn)通過(guò)梧州人才網(wǎng)(https://wz.gxrc.com/)或梧州市萬(wàn)秀區人民政府網(wǎng)站(http://www.wzwxq.gov.cn/)向社會(huì )公布。

        (二)面試

        1.確定面試人員名單

        筆試成績(jì)沒(méi)有達到筆試合格分數線(xiàn)的報考人員不能進(jìn)入面試環(huán)節。根據崗位計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例,按照筆試合格成績(jì)從高分到低分的順序,確定進(jìn)入面試的人選,比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

        出現未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的,按照筆試合格成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人員。

        招考崗位通過(guò)合格分數線(xiàn)的人數達不到規定的面試比例,又確需進(jìn)人的,經(jīng)招聘單位和主管部門(mén)同意,報經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局核準后,才能進(jìn)入面試。招考崗位沒(méi)有達到合格分數線(xiàn)的人員時(shí),取消該崗位的招聘計劃。

        不需筆試的崗位:對取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)位、專(zhuān)業(yè)對口的應屆高校畢業(yè)生或擇業(yè)期內(2020年-2021年)未就業(yè)畢業(yè)生,具體詳見(jiàn)附件1(梧州市萬(wàn)秀區2021年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員計劃表),經(jīng)招聘單位及主管部門(mén)依據本公告規定的招聘崗位資格條件對報考者進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審核符合報考條件的人員,當崗位計劃招聘人數與面試人選超過(guò)1:10比例時(shí),需經(jīng)擇優(yōu)遴選后按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,對招聘崗位達不到開(kāi)考比例的,確因工作急需補缺的,由招聘單位(或主管部門(mén))報經(jīng)梧州市人力資源和社會(huì )保障局同意后,方能開(kāi)考。

        擬確定的面試人員名單在梧州人才網(wǎng)(https://wz.gxrc.com/)或梧州市萬(wàn)秀區人民政府網(wǎng)站(http://www.wzwxq.gov.cn/)招聘單位工作區域內公示5個(gè)工作日。

        2.發(fā)布面試公告

        面試公告和面試人員名單在梧州人才網(wǎng)(https://wz.gxrc.com/)或梧州市萬(wàn)秀區人民政府網(wǎng)站(http://www.wzwxq.gov.cn/)公布,面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由梧州市萬(wàn)秀區教育局書(shū)面通知面試人員。面試人員名單公布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選,按實(shí)有人數進(jìn)行面試。

        3.發(fā)放面試通知書(shū)

        面試前2天,請進(jìn)入面試的考生持個(gè)人有效居民身份證原件到梧州市萬(wàn)秀區教育局領(lǐng)取《面試通知書(shū)》?!睹嬖囃ㄖ獣?shū)》須由考生本人親自領(lǐng)取,不準代領(lǐng)。

        4.面試的命題

        委托相關(guān)部門(mén)負責做好面試的命題。

        5.面試的組織

        面試工作由區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)會(huì )同區教育局組織,邀請區紀委監委監督。

        面試實(shí)行嚴格驗證制度。進(jìn)入面試的報考者須攜帶本人有效居民身份證原件、面試通知書(shū),經(jīng)負責組織面試的部門(mén)驗證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。

        6.面試方式

        教師類(lèi)崗位采取模擬教學(xué)的方式進(jìn)行面試,非教師類(lèi)崗位采取結構化面試。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,面試成績(jì)60分為合格,面試成績(jì)未達60分者,不得確定為考核人選??忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績(jì)按零分處理,其余的酌情扣3—5分。面試成績(jì)在每個(gè)招聘崗位面試結束時(shí)當場(chǎng)公布。

        經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jì)須達到70分方可進(jìn)入下一程序;考生面試成績(jì)達不到70分的,取消該崗位招聘。

        (三)考試總成績(jì)確定

        1.參加筆試+面試的崗位:按筆試總成績(jì)、面試成績(jì)各50%權重計算考試總成績(jì)??荚嚳偝煽?jì)=筆試總成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%;其中,筆試總成績(jì)=(筆試卷面分+照顧加分)÷2;成績(jì)計算四舍五入,保留到小數點(diǎn)后兩位。

        2.不需要參加筆試的崗位:面試成績(jì)即考試總成績(jì),成績(jì)計算四舍五入,保留到小數點(diǎn)后兩位。

        六、考核和體檢

        (一)考核

        根據招聘崗位人數,按考試總成績(jì)在面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選;考試總成績(jì)相同時(shí),以面試成績(jì)高分者進(jìn)入考核程序。

        考核工作由招聘單位及主管部門(mén)負責,應本著(zhù)實(shí)事求是的原則,采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀守法意識、道德品質(zhì)修養、人際溝通能力、心理調適能力、學(xué)習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等,全面、客觀(guān)、公正地確定被考核人的考核結果??己藭r(shí)將核實(shí)考核對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面情況。凡是因重要檔案材料不全等因素造成無(wú)法進(jìn)行有效考核或考核不合格的,以及根據《關(guān)于加強對失信被執行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》(桂高法會(huì )〔2018〕13號)文件要求,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,不得確定為擬聘人員。因考核不合格或自愿放棄出現空缺時(shí),其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績(jì)從高分到低分的排序依次遞補。

        考生需按要求,配合考察小組開(kāi)展相關(guān)表現及人事檔案審核等內容的考察工作,因考生不配合導致工作受阻,不能在1個(gè)月內完成考察的,視為自動(dòng)放棄資格。

        (二)體檢

        1.根據考試、考核結果按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選。

        2.體檢人員由區人力資源社會(huì )保障局會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織到有相應資質(zhì)的醫院進(jìn)行體檢。

        3.體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目,復檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請,經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。原則上,非當日當場(chǎng)復檢的項目,不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢,復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

        體檢費用由考生本人負擔。

        4.體檢出現不合格或自愿放棄的,從報考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

        5.不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄擬聘資格。

        七、公示及聘用

        (一)經(jīng)考試、考核、體檢合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單,并在梧州人才網(wǎng)(https://wz.gxrc.com/)和廣西梧州市萬(wàn)秀區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.wzwxq.gov.cn/)對擬聘用人員進(jìn)行7日的公示。擬招聘人員名單公示后不再遞補。經(jīng)公示無(wú)異議,由招聘單位組織擬聘用人員填寫(xiě)《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》,經(jīng)主管部門(mén)簽字蓋章,區人力資源和社會(huì )保障局審核,報市人力資源和社會(huì )保障局批準后,辦理聘用手續。在1個(gè)月內未能配合招聘單位辦理好相關(guān)調配及聘用手續的,取消聘用資格。

        (二)招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。采取本款方式聘用的人員,在所聘或類(lèi)似條件的崗位上服務(wù)年限應當不少于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員為初次就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生,試用期最長(cháng)不能超過(guò)12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。試用期內或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

        (三)根據自治區編辦、財政廳、教育廳、人社廳《關(guān)于統一城鄉中小學(xué)教職工編制標準有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)規定,使用聘用教師控制數的是指:該類(lèi)人員在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會(huì )保險,按規定足額繳納各項社會(huì )保險費,不辦入編手續,報同級機構編制、財政、人社部門(mén)備案。

        八、疫情防控要求

        根據《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好全區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106號)和《廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組指揮部關(guān)于印發(fā)各類(lèi)現場(chǎng)筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167號)等文件要求,在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,由梧州市萬(wàn)秀區機關(guān)和事業(yè)單位人員招錄工作領(lǐng)導小組辦公室將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整,請廣大考生理解、支持和配合。若有調整,相關(guān)公告將在梧州人才網(wǎng)和廣西梧州市萬(wàn)秀區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布,請考生自行關(guān)注。報考人員應按照疫情防控工作要求,落實(shí)疫情防控措施,提前14天做好個(gè)人健康監測并如實(shí)申報,確保順利參考。

        九、工作要求

        (一)加強組織領(lǐng)導。梧州市萬(wàn)秀區機關(guān)和事業(yè)單位人員招錄工作領(lǐng)導小組負責對公開(kāi)招聘工作的指導、監督和管理。確保安全、公正、按時(shí)完成此次招聘工作任務(wù)。

        (二)加大監督力度。公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi),并接受紀檢監察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì )各界的監督,保證公開(kāi)招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

        (三)嚴肅公開(kāi)招聘工作紀律。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確,并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責,執行回避制度。應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定嚴肅處理。

        對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員,視情節輕重給予取消考試或聘用資格處理;對違反規定招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),須解除聘用合同,予以清退。

        十、其他說(shuō)明

        (一)考生提供的聯(lián)系電話(huà)應準確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng),確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由考生本人承擔。

        (二)考生須恪守誠信原則。具備參加招聘資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考核、聘用資格的承諾,同時(shí)也須作出若被聘用保證按時(shí)報到的承諾,違背承諾的記入失信人員名單。

        (三)本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜,按有關(guān)規定執行,由梧州市萬(wàn)秀區教育局負責解釋。

        咨詢(xún)電話(huà):0774-3953035

        監督電話(huà):0774-3953051

        梧州市萬(wàn)秀區教育局

        梧州市萬(wàn)秀區人力資源和社會(huì )保障局

        2021年10月26日

        附件:1. 《梧州市萬(wàn)秀區2021年面向社會(huì )公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》

        2. 《梧州市萬(wàn)秀區2021年面向社會(huì )公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員報名表》

        3. 《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2021年版)》

        關(guān)于梧州市萬(wàn)秀區2021年面向社會(huì )公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員的補充公告

        根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)和《關(guān)于印發(fā)2021年度設區市以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂人社函〔2021〕66號)的有關(guān)精神,經(jīng)研究,決定對《梧州市萬(wàn)秀區2021年面向社會(huì )公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員公告》作如下補充:

        筆試科目為《綜合應用能力》,分值為100分??荚噧热菘蓞⒖肌妒聵I(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2021年版)》里綜合管理類(lèi)(A類(lèi))的《綜合應用能力(A類(lèi))》+《職業(yè)能力傾向測驗(A類(lèi))》的綜合版(見(jiàn)附件)。

        特此公告。

        附件 :事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2021年版)

        梧州市萬(wàn)秀區教育局

        梧州市萬(wàn)秀區人力資源和社會(huì )保障局

        2021年10月27日


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