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        2022年梧州市人力資源和社會(huì )保障局招(補)錄公益性崗位人員公告

        2022-12-03 23:47:54閱讀()梧州市人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        根據有關(guān)要求,為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員穩定就業(yè),市人力資源和社會(huì )保障局面向社會(huì )公開(kāi)招聘25名公益性崗位人員,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招(補)錄崗位和名額

        公益性崗位25個(gè)(具體招錄崗位名單見(jiàn)附件1)。

        二、招(補)錄條件及范圍

        符合招聘條件的人員是指持有《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)在法定勞動(dòng)年齡內,有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿,經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機構認定的下列登記失業(yè)的就業(yè)困難人員之一:

        1.持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證》的城鎮人員;

        2.城鎮大齡失業(yè)人員(女性年滿(mǎn)40周歲以上、男性年滿(mǎn)50周歲以上);

        3.享受城市最低生活保障待遇家庭中的人員;

        4.經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定的城鎮零就業(yè)家庭人員;

        5.最近一次辦理登記失業(yè)后連續12個(gè)月以上的城鎮人員;

        6.依法被縣級以上人民政府實(shí)施統一征地后,完全失去原承包耕地的農民;

        7.符合上述1至5任意條件的易地搬遷安置區搬遷群眾。

        其中:優(yōu)先安排符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年人員和零就業(yè)家庭成員。

        三、具體招(補)錄工作程序

        (一)報名時(shí)間

        2022年11月25日—2022年12月8日

        (二)報名辦法

        1.報名地點(diǎn):市就業(yè)服務(wù)中心(地址:梧州市長(cháng)洲區新興三路63號一樓,電話(huà):6029055);

        2.報名需提供的材料:

        (1)《梧州市本級公益性崗位招錄登記表》

        (2)戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、身份證、《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)以及最高學(xué)歷證書(shū);

        (3)就業(yè)困難證明材料及其他:殘疾人提供《殘疾人證》;低保戶(hù)家庭人員提供低保證明及低保審核情況表;“零就業(yè)家庭”人員提供有關(guān)零就業(yè)家庭認定材料等;因失地失?;蛑卮笞匀粸暮ΧI(yè)的人員,提供鎮政府證明《被征地農民審核表》;《投資任職情況查詢(xún)報告》;退伍軍人提供《退伍證》;有《保安證》的提供該證等相關(guān)材料。

        (4)一寸近期照片二張。

        (三)資格審查、面試、考核及體檢

        各用人單位對報名參加公益性崗位招錄的人員進(jìn)行資格審查。核實(shí)其《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》等證件記載的時(shí)間、內容等真實(shí)性、

        完整性、有效性。對其所填寫(xiě)“招錄登記表”信息經(jīng)查屬實(shí)的,組織相關(guān)人員面試。對擬招錄人員的思想政治素質(zhì)、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行深入調查與了解,并與本單位所設崗位的適應性等方面進(jìn)行測試。面試及考核合格的,由用人單位統一組織體檢,體檢費用由報名人員自理。

        綜合考核以及面試、體檢等情況,用人單位提出擬錄用意見(jiàn),報市人力資源和社會(huì )保障局審批,報批材料送市就業(yè)服務(wù)中心。

        (四)審批

        市人社局對用人單位報來(lái)的擬錄用人員材料進(jìn)行核查。核查招錄過(guò)程是否依法依規以及相關(guān)材料記錄內容的完整性、有效性等。已通過(guò)核查并經(jīng)公示后無(wú)異議的,下發(fā)錄用通知。

        (五)聘用及培訓

        各用人單位對錄用人選分配工作崗位,與其簽訂勞動(dòng)合同。

        因考核、體檢不過(guò)關(guān)、自動(dòng)放棄、不服從分配等原因出現崗位空缺的,原則上根據面試排名次序依次遞補。各用人單位應當組織正式上崗前培訓,具體培訓事宜由用人單位另行通知。

        四、有關(guān)待遇

        工資福利待遇由用人單位負責。凡在公益性崗位簽訂一年以上勞動(dòng)合同的人員,用人單位可按規定享受現行公益性崗位補貼和社會(huì )保險補貼,所需補貼資金從市就業(yè)補助資金中列支。相關(guān)補貼規定如下:

        (一)崗位補貼。按2353元/月/人(按我市最低工資標準1810元的130%計算),直接撥付給單位。

        (二)社會(huì )保險補貼。用人單位負責為公益性崗位人員繳納基本養老保險、基本醫療保險、大額醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險,其中屬單位部分應先交后補,個(gè)人應繳納部分由個(gè)人負擔。

        (三)享受補貼年限。根據相關(guān)文件關(guān)于公益性崗位人員的崗位補貼和社會(huì )保險補貼期限不超過(guò)3年,距離法定退休年齡不足5年的人員可延長(cháng)至退休。對補貼期滿(mǎn)后仍然難以通過(guò)其他渠道實(shí)現就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員,可再次按程序通過(guò)公益性崗位予以安置。

        五、溫馨提示

        本次招(補)錄公告以及后續相關(guān)工作將分別在梧州市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)和市人力資源市場(chǎng)公告欄公布,報名參加公益性崗位應聘人員的材料,我局將代為保存,恕不退還。 

        梧州市人力資源和社會(huì )保障局

        2022年11月24日

        文件下載:

        1.梧州市2022年11月公益性崗位招(補)錄一覽表.doc

        2.梧州市本級公益性崗位招錄登記表.doc


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