2025年銅仁市碧江區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

為提高我區事業(yè)單位選人用人工作質(zhì)量和水平，建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的事業(yè)單位工作人員隊伍，優(yōu)化人員結構，增強事業(yè)單位活力，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》《中共中央組織部 人力資源社會(huì )保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》等規定，結合我區實(shí)際，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員24名。為確保本次招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。

一、組織領(lǐng)導

本次公開(kāi)招聘工作由中共銅仁市碧江區委組織部、中共銅仁市碧江區委機構編制委員會(huì )辦公室、銅仁市碧江區財政局、銅仁市碧江區人力資源和社會(huì )保障局研究實(shí)施，銅仁市碧江區人力資源和社會(huì )保障局具體負責公開(kāi)招聘日常工作。

二、招聘原則及程序

公開(kāi)招聘工作堅持黨管干部、黨管人才的原則，按照德才兼備的標準，遵循民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監督，并按照發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、招聘計劃及崗位

本次計劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員24名，其中：區直事業(yè)單位工作人員12名、鄉(鎮、街道)事業(yè)單位工作人員12名。

四、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

凡符合本次公開(kāi)招聘崗位所需學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件的人員均可報名。招聘崗位具體學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件設置詳見(jiàn)《2025年銅仁市碧江區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》附件1(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位表”)。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀守法，誠實(shí)守信。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合崗位要求的工作能力，以及擬報考崗位所需的有關(guān)資格條件。

6.報考年齡要求：

(1)18周歲以上(2007年2月17日及以前出生)，35周歲以下(1989年2月18日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的或具有崗位對應的副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，年齡放寬到40周歲以下(1984年2月18日及以后出生)。

(2)報考定向招聘“村(社區)干部”崗位的，年齡放寬到40周歲以下(1984年2月18日及以后出生)。

7.報考定向招聘“基層服務(wù)項目人員”崗位的,須滿(mǎn)足以下條件之一：

截止到2025年2月17日，由省級、市統一選派在碧江區服務(wù)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區)任職計劃(一村一名大學(xué)生工程)”人員，且累計服務(wù)滿(mǎn)2周年、年度考核合格及以上檔次;選聘60名高校畢業(yè)生到村工作的，且連續在村工作3年及以上仍在崗、年度考核合格及以上檔次。

????8.報考定向招聘“退役軍人、高校畢業(yè)生退役軍人或駐碧部隊隨軍家屬”的，須滿(mǎn)足以下條件之一：

(1)銅仁市轄各區(縣)生源(兵源)或戶(hù)籍普通高校大學(xué)生在校期間入伍且退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵。

(2)銅仁市轄各區(縣)生源(兵源)或戶(hù)籍退役軍人。

注：銅仁市生源指參加中考、高考時(shí)戶(hù)籍所在地為銅仁市轄各區(縣)。

(3)截止到2025年2月17日仍在駐碧江區部隊服現役的隨軍家屬。

9.報考定向招聘“村(社區)干部”崗位的，須滿(mǎn)足：截止到2025年2月17日，工作表現好，群眾認可，在碧江區所轄行政村(社區)任職滿(mǎn)3周年以上且連續3年考核稱(chēng)職或相當檔次及以上的在職村(社區)黨組織書(shū)記、副書(shū)記或村(社區)主任、副主任(任職時(shí)間可合并計算)。

10.報考限“碧江區戶(hù)籍”的，須滿(mǎn)足：截止到2025年2月17日，在貴州省銅仁市碧江區登記入戶(hù)。

11.面向2025年度高校畢業(yè)生招聘崗位，限畢業(yè)時(shí)間為2025年1月1日至12月31日的專(zhuān)科(含高職)及以上高校畢業(yè)生，并面向2023年度、2024年度畢業(yè)但未落實(shí)編制內工作的高校畢業(yè)生開(kāi)放，且不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

注：不含委培生、定向到具體單位工作的定向生，不包括成人高等教育、高等教育自學(xué)考試類(lèi)、各類(lèi)非學(xué)歷教育的畢業(yè)生。

12.具有正常履行崗位職責，并符合國家和貴州省有關(guān)規定的身體條件。

13.具有勝任所報崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、能力素質(zhì)和崗位所需其他資格條件。

14.報考人員系2025年畢業(yè)的應屆高校畢業(yè)生,須在2025年12月31日前獲得相應的學(xué)歷學(xué)位。

15.法律、法規規定的其他條件。

16.根據《人力資源和社會(huì )保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》精神，在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

(三)具有下列情形之一的，不得報名：

1.不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.碧江區機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編工作人員(工勤人員除外);區外未經(jīng)單位及其主管部門(mén)和當地同級組織人事部門(mén)同意報考的國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

3.定向到具體行業(yè)或單位的2025屆高校畢業(yè)生和截止到2025年2月17日仍在服務(wù)期內的“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”人員。

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過(guò)黨紀、政務(wù)處分的。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

6.曾被開(kāi)除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的。

7.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執行人或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門(mén)認定存在嚴重失信行為的人員。

8.聘用后的崗位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》所列需回避情形的。

9.不符合崗位招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

10.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為且仍在不得報考期限內的。

11.在讀的非2025屆大學(xué)畢業(yè)生或現役軍人。

12.法律、法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、招聘信息發(fā)布

本次招聘信息統一在“碧江區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”(www.bjq.gov.cn)、“碧江人社”微信公眾號發(fā)布。

六、報名及資格初審

(一)報名要求

1.報考人員根據自己的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況,認真對照報考條件和崗位要求,選擇符合本人的崗位,在規定的時(shí)間內報名,每名報考人員限報一個(gè)崗位。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節的資格。

2.本次招聘計劃崗位數與報名繳費人數的比例不得低于1:3,報名繳費人數達不到規定比例的,該崗位的招聘計劃予以調減或取消。在報名結束后對調減、取消的崗位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

(二)報名方式及時(shí)間

1.報名方式:統一在網(wǎng)上進(jìn)行報名。

2.報名時(shí)間:2025年2月17日9:00至2月21日17:00

3.報名網(wǎng)址:報考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)報名。

4.報名程序:報考人員通過(guò)“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報名系統,按專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)提示的報名程序注冊、填寫(xiě)并確認報名信息。操作步驟簡(jiǎn)述如下:

第一步:報考人員仔細閱讀《招聘簡(jiǎn)章》,根據所要報考的崗位要求,如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)相關(guān)報名信息,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式,因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法審核通過(guò)的,責任自負)。

第二步:所填信息及照片核對無(wú)誤后,點(diǎn)擊“提交報名申請”提交報名信息待審。如因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因,導致網(wǎng)上資格審查不通過(guò)或后續考試過(guò)程中出現無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,責任自負。

第三步:資格初審通過(guò)的報考人員須在繳費時(shí)間結束前登錄報名系統繳納考試考務(wù)費。繳費后即報名成功,方可進(jìn)入下一環(huán)節。

特別提醒：提交報名申請后應及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結果，通過(guò)資格審核的報考者,不得再報考其他職位。報考人員必須如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料,造成筆試、現場(chǎng)資格復審、面試、體檢時(shí)提交的證件與報名信息不一致等情況而影響考試和聘用的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(三)資格初審

1.資格初審采取網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。

2.資格初審時(shí)間為2025年2月17日9:00至2月22日17:00。資格初審期間,報考人員應隨時(shí)關(guān)注本人提交的報名申請是否審查通過(guò)。

3.網(wǎng)上資格初審由各招聘單位(或主管部門(mén))具體負責審核。具體負責資格初審的工作人員,要嚴格對照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件,在24小時(shí)內審查確認報考人員報名信息是否具有報考資格。對符合報名條件的,予以通過(guò),不得拒絕報名;對審查不合格的,應說(shuō)明理由。

4.在報名期間(2025年2月21日17:00前)資格初審不合格人員,可修改報名信息并重新提交報名審核。2025年2月21日17:00至2月22日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過(guò)的，視為報名失敗。

5.資格初審環(huán)節中若有不符合條件報考人員進(jìn)入繳費環(huán)節的,在資格初審期間由報考人員提出申請,經(jīng)審核同意后進(jìn)行改報,繳費結束后仍未改報成功的取消考試資格;已經(jīng)進(jìn)入考試環(huán)節的,該報考人員成績(jì)無(wú)效，責任自行承擔。

6.通過(guò)資格初審的報考人員,不得再修改任何報名信息。報考人員所填聯(lián)系電話(huà)應準確無(wú)誤并保持通暢,因聯(lián)系電話(huà)不準確、不暢通等原因導致無(wú)法聯(lián)系的,責任自負。

(四)網(wǎng)上繳費

1.通過(guò)資格初審的報考人員于2025年2月17日9:00至2月23日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考試考務(wù)費。未在規定時(shí)間內完成提交報名確認并繳費者視為自動(dòng)放棄。

注：本次招聘繼續對家庭經(jīng)濟困難的2025屆普通高等教育畢業(yè)生、脫貧人口和防止返貧監測對象及城鄉低保對象免收考試費。符合免收考試費條件的報考者須先在網(wǎng)上繳納考試費,并按照《銅仁市碧江區事業(yè)單位免收考試費申請提交流程》(附件2)在規定時(shí)間內提交申請和有關(guān)資料,經(jīng)審核符合條件的予以退費。如未按規定提交申請和有關(guān)資料不屬實(shí)等導致免收考試費申請失敗的，不予退費，責任由報考者本人承擔。

2.崗位招聘計劃減少的,報考該崗位的考生不得進(jìn)行崗位調整。崗位招聘計劃取消的,由考生本人提出改報申請,經(jīng)審核同意后,可改報其他符合條件的崗位。因所報考崗位取消且本人自愿放棄報考需要退費的,經(jīng)審核同意后,給予退費。

(五)網(wǎng)上打印筆試準考證

報名成功的考生于2025年3月24日9:00至3月27日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準考證。(為防止網(wǎng)絡(luò )出現異常問(wèn)題,建議考生打印準考證不要選擇在規定時(shí)間的最后一天進(jìn)行)。

七、筆試

本次筆試參加2025年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試聯(lián)考。

(一)筆試科目及時(shí)間：

2025年3月29日上午

08：30-10：00《職業(yè)能力傾向測驗》

10：00-12：00《綜合應用能力》

考試方式為分類(lèi)考試，考試類(lèi)別代碼為11，綜合管理崗位A類(lèi)?？荚嚧缶V詳見(jiàn)“貴州人事考試信息網(wǎng)”--考試動(dòng)態(tài)--《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)》，所有考生均須參加相應類(lèi)別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試。兩科連續進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

若因不可抗力需調整筆試考試時(shí)間，則另行通知。

(二)筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。報考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)和筆試準考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(三)筆試方式：筆試采取閉卷考試。

(四)筆試成績(jì)計算：兩個(gè)科目滿(mǎn)分均為150分，筆試總成績(jì)滿(mǎn)分為300分，折算成百分制后按60%計入總成績(jì)。筆試成績(jì)按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。未參加筆試或未取得有效筆試成績(jì)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(五)筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)設置：本次招聘筆試設置成績(jì)合格分數線(xiàn)，綜合管理崗位A類(lèi)筆試成績(jì)最低分數線(xiàn)為150分，(鄉鎮崗位為145分)，中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))和醫療衛生類(lèi)(E類(lèi))筆試成績(jì)最低分數線(xiàn)為145分。如合格分數線(xiàn)有調整，則另行公告。

八、資格復審

(一)資格復審采取現場(chǎng)審查方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)資格復審人員按照招聘計劃數與資格復審人數1:3的比例根據筆試成績(jì)從高分到低分順序依次確定(同一崗位末位并列的一并確定為資格復審對象，達不到1:3比例崗位的全部確定為資格復審對象)。

(三)進(jìn)入資格復審環(huán)節的考生需持本人近期一寸免冠彩照3張及《報名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證(2025年畢業(yè)的應屆高校畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表)、有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(學(xué)信網(wǎng))、招聘崗位所需相應資格材料的原件及復印件各1份，到指定地點(diǎn)參加資格復審。取得國外、香港、澳門(mén)學(xué)歷的報考人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)”原件及復印件各1份。

下列人員還須提供相應資料：

1.“基層項目服務(wù)人員”須提供在碧江區服務(wù)期滿(mǎn)服務(wù)證書(shū)原件及復印件各1份;如仍在崗的，須提供服務(wù)單位及主管部門(mén)出具服務(wù)期滿(mǎn)的證明(證明材料需載明服務(wù)項目、服務(wù)單位、起止時(shí)間、服務(wù)年限、考核結果等情況)及同意報考意見(jiàn)原件。公開(kāi)選聘60名高校畢業(yè)生到村工作的，須出具選聘到村工作的文件原件及復印件各1份，并提供考核情況、在職在崗情況及同意報考證明原件。

2.“村(社區)干部”須提供所在村(居)民委員會(huì )及鄉(鎮、街道)黨(工)委出具的任黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村(居)民委員會(huì )主任、副主任職務(wù)滿(mǎn)3年及以上的任職證明(當選證明、任職文件、現實(shí)表現、廉潔自律材料等)原件及相關(guān)材料，任職證明須由區委組織部審核，并簽署報考意見(jiàn)。如仍在崗的，還須提供同意報考證明。

3.銅仁市轄各區(縣)生源(兵源)或戶(hù)籍的退役軍人、高校畢業(yè)生退役軍人須提供退伍證、戶(hù)口簿原件及復印件各1份，或區(縣)教育局、區(縣)退役軍人事務(wù)局出具的證明原件各1份(證明材料需載明生源地、入伍時(shí)間、入伍地點(diǎn)、服役部隊、退役時(shí)間等內容，須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。

4.現駐碧江區部隊服役的軍人隨軍家屬須提供區人民武裝部出具的證明原件1份(證明須注明軍人所在單位及職務(wù)、家屬姓名)、結婚證、戶(hù)口簿原件及復印件各1份。

5.報考限“碧江區戶(hù)籍”的須提供戶(hù)口簿原件及復印件各1份。

6.工勤人員及碧江區外機關(guān)事業(yè)單位在職人員須提供具有人事管理權限的所在單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)同意報考證明;國有企業(yè)正式人員須提供單位同意報考的證明。報名時(shí)無(wú)工作單位, 資格復審時(shí)已成為國有企業(yè)或碧江區外黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的, 須提供具有人事管理權限部門(mén)同意報考的證明，不提供證明或以無(wú)業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消資格。

以上材料請用A4紙印制，按順序準備，以便查驗。

(四)資格復審合格人員，由具體審查人簽署意見(jiàn)并簽名。資格復審合格人員確定為面試人員。經(jīng)資格復審不符合報考條件或未在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節的資格。該崗位空缺人數在規定時(shí)間內根據筆試成績(jì)從高分到低分順序依次確定遞補人員(同一崗位末位并列的一并確定為資格復審對象)。在24小時(shí)之內無(wú)法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動(dòng)放棄。

(五)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現報考人員有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。

注：進(jìn)入資格復審的考生須關(guān)注資格復審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號碼等導致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復審的，后果由本人承擔。

九、面試及考試總成績(jì)計算

面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jì)及考試總成績(jì)均實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數點(diǎn)后兩位有效數字計算。

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)折算成百分制后×60%+面試成績(jì)×40%。

考試總成績(jì)60分為合格線(xiàn)，達不到合格線(xiàn)的取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

十、體檢

體檢對象根據考試總成績(jì)從高分到低分順序與招聘計劃數1:1的比例確定。同一崗位考生考試總成績(jì)出現末位并列的，以筆試成績(jì)高者確定為體檢對象;若筆試成績(jì)也相同的，則再作面試，以面試成績(jì)高者確定為體檢對象。

體檢醫院為指定的區(縣)級及以上綜合性醫院，參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準和程序執行。體檢在規定時(shí)間內進(jìn)行并作出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費用由體檢對象自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格，空缺崗位不予遞補。

注：根據規定，體檢時(shí)已懷孕的考生，暫不進(jìn)行婦科和X光等項目檢查，不作出體檢是否合格結論，可繼續進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現有影響聘用的問(wèn)題，不予辦理聘用手續;如考察合格的，待考生孕期結束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并作出結論。

十一、考察

體檢合格人員確定為考察對象，各招聘單位負責具體考察工作，考察內容、標準、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則》和其他有關(guān)規定執行?？疾靸热葜饕疾鞂ο蟮恼嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠實(shí)守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實(shí)績(jì)，應往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側重于在校表現和現實(shí)表現。按照“凡進(jìn)必審”的原則，把思想政治表現、遵紀守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內容。同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確等方面的情況?？疾觳扇〔殚啓n案、走訪(fǎng)、座談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀(guān)、公正。

放棄考察、考察中發(fā)現有不得報考或下列情形之一的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格，空缺崗位不予遞補:

1.不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.有嚴重違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

3.沒(méi)有考察依據(如個(gè)人檔案)或報名時(shí)提供虛假證明材料的。

4.不符合招聘對象或不符合招聘條件及招聘崗位要求的其他資格條件。

5.截止到2025年12月31日，未取得招聘崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的,未取得招聘崗位要求的其他資格條件材料的。

6.聘用后的崗位即構成回避關(guān)系的。

7.有法律、法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

8.其他經(jīng)研究確定不能聘用的。

十二、聘用審批

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，在“碧江區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”(www.bjq.gov.cn)、“碧江人社”微信公眾號進(jìn)行公示。

(二)公示期結束無(wú)影響其聘用問(wèn)題者，由用人單位及主管部門(mén)填報《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘備案表》，按人事管理權限向市人力資源社會(huì )保障局備案后，辦理有關(guān)聘用手續。

(三)聘用人員最低服務(wù)年限5年(含1年試用期)。最低服務(wù)期內未經(jīng)用人單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)同意，不得辭職或調出區外;經(jīng)用人單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)同意辭職或調出區外的，須按聘用合同的約定事項承擔相應違約責任。

十三、紀律和監督

招聘工作嚴格遵循民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀委監委及社會(huì )各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應當實(shí)行公務(wù)回避。應聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，經(jīng)查實(shí)，對考生取消聘用資格;對工作失職、瀆職和違紀的工作人員按照相關(guān)規定給予組織處理。招聘中出現違紀違規行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定進(jìn)行處理。

十四、其他

(一)資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程中，任一環(huán)節發(fā)現考生資格條件不符合簡(jiǎn)章和崗位表要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

(二)因應聘人員自動(dòng)放棄體檢、考察，體檢、考察結果不合格或公示結果影響聘用等造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

(三)本次招聘崗位的專(zhuān)業(yè)參照貴州省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)設置參考目錄》和政策規定設置。本科專(zhuān)業(yè)目錄主要參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2024版)》和《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊對專(zhuān)業(yè)對照表》;碩士研究生專(zhuān)業(yè)目錄主要參照《研究生教育學(xué)科目錄(2022版)》、《研究生招生學(xué)科與專(zhuān)業(yè)》和《專(zhuān)業(yè)代碼(研究生)》。

1.如專(zhuān)業(yè)要求為具體專(zhuān)業(yè)，非學(xué)科門(mén)類(lèi)和一級學(xué)科，報考人員所持畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的專(zhuān)業(yè)須與《崗位表》相應崗位“專(zhuān)業(yè)要求”欄明確的專(zhuān)業(yè)一致，且畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)為同一專(zhuān)業(yè)，其中研究生學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)專(zhuān)業(yè)不一致的，畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)專(zhuān)業(yè)需為同一學(xué)科。

2.招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專(zhuān)業(yè)研究方向且課程相同率達到80%以上的一級學(xué)科，以及屬于高校自主設置或國外學(xué)歷相近專(zhuān)業(yè)，且專(zhuān)業(yè)課程與崗位所需專(zhuān)業(yè)相近率達到70%的，可納入報考范圍。畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)為一級學(xué)科，實(shí)際研究方向為崗位所需二級學(xué)科、高校自設專(zhuān)業(yè)以及國(境)外相近專(zhuān)業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明。招聘崗位碩士及以上專(zhuān)業(yè)要求為一級學(xué)科的不區分學(xué)碩和專(zhuān)碩。

(四)本次招聘不指定任何考試用書(shū)，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。

(五)本方案由銅仁市碧江區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)幢M事宜由中共銅仁市碧江區委組織部、中共銅仁市碧江區委機構編制委員會(huì )辦公室、銅仁市碧江區財政局、銅仁市碧江區人力資源和社會(huì )保障局研究確定。

(六)聯(lián)系方式：

1.咨詢(xún)電話(huà)：0856-5236680、5235716(銅仁市碧江區人力資源和社會(huì )保障局)

2.咨詢(xún)時(shí)間：工作日期間9:00-11:30，14:30-17:30

3.監督電話(huà)：0856-5223471(銅仁市碧江區紀委監委信訪(fǎng)室)

銅仁市碧江區人力資源和社會(huì )保障局

2025年2月10日

附件1：2025年銅仁市碧江區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls

附件2：銅仁市碧江區事業(yè)單位免收考試費申請提交流程.doc