2025年銅仁石阡縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案

為提高我縣事業(yè)單位選人用人工作質(zhì)量和水平，建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的事業(yè)單位工作人員隊伍，優(yōu)化人員結構，增強事業(yè)單位活力，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》《中共中央組織部　人力資源社會(huì )保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》和《貴州省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好2025年事業(yè)單位人事管理工作的通知》等相關(guān)規定，按照全省聯(lián)考工作的要求，經(jīng)研究，2025年石阡縣事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員167名，為確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施方案》)。

一、組織領(lǐng)導

本次招聘工作在縣委、縣政府領(lǐng)導下進(jìn)行，成立了2025年石阡縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作組，下設辦公室在縣人力資源和社會(huì )保障局，負責依照本《實(shí)施方案》具體組織實(shí)施。

二、招聘原則和程序

按照德才兼備的標準，遵循公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監督，并按照確定計劃、制定方案、發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘計劃

石阡縣2025年事業(yè)單位計劃招聘工作人員167名，其中：綜合部門(mén)67名(縣直13名、鄉鎮街道54名)、教育系統72名、醫療系統28名。詳見(jiàn)附件1《2025年石阡縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位表”)。

四、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

凡符合本次公開(kāi)招聘條件及招聘崗位所需學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、身體等條件的人員，均可報名。招聘崗位、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)“崗位表”。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和熱愛(ài)社會(huì )主義制度。具有較好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺(jué)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，具有為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排。

3.具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。

4.具備擬報考崗位所需學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件。

5.報考年齡要求：年齡為18周歲以上(2007年2月17日及以前出生)、35周歲及以下(1989年2月17日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬至40周歲及以下(1984年2月17日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬到45周歲及以下(1979年2月17日及以后出生);報考定向招聘“村(社區)干部”崗位的年齡在40周歲及以下(1984年2月17日及以后出生);報考定向招聘“優(yōu)秀村(社區)干部”崗位的，為我縣現任村(農村社區)黨組織書(shū)記、村民(農村社區居民)委員會(huì )主任的年齡在40周歲及以下(1984年2月17日及以后出生)和任城市社區黨組織書(shū)記的年齡放寬到45周歲(1979年2月17日及以后出生)。

6.部分定向招聘“基層服務(wù)項目人員”的崗位，限由省、市統一選派到我縣范圍內服務(wù)滿(mǎn)2年及以上的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區)任職計劃(一村一名大學(xué)生工程)”和2020年“選聘高校畢業(yè)生到村工作”連續在村工作3年及以上的人員報考，服務(wù)年限計算時(shí)間均截止2025年12月31日。

7.部分定向招聘“高校畢業(yè)生退役軍人”崗位，須為銅仁市轄各區(縣)戶(hù)籍(生源)或兵源的普通高等教育學(xué)校在校期間應征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役軍人，截止2025年2月17日前已辦理退役手續的退役軍人。

8.報考定向招聘“隨軍家屬”的崗位，截止2025年2月17日仍在駐阡部隊服現役的隨軍家屬。

9.報考定向招聘石阡縣“村(社區)干部”的崗位，須滿(mǎn)足：截止2025年2月17在石阡縣擔任村(社區)黨支部書(shū)記、副書(shū)記或村(居)委會(huì )主任、副主任連續任職滿(mǎn)3年且至今仍在崗的。

10.報考定向招聘“優(yōu)秀村(社區)干部”的崗位，須滿(mǎn)足：截止到2025年2月17日，工作表現好、政治過(guò)硬、群眾認可，具有大專(zhuān)學(xué)歷，在石阡縣所轄行政村(社區)累計工作滿(mǎn)5年、任職滿(mǎn)3年以上且連續3年考核合格及以上的現任在職村(社區)黨組織書(shū)記、主任和在社區連續工作滿(mǎn)10年以上、任現職累計滿(mǎn)5年以上的現任城市社區黨組織書(shū)記。

11.報考限石阡縣戶(hù)籍(生源)條件的崗位，本縣戶(hù)籍為2025年2月17日前在石阡登記入戶(hù)(已在公安機關(guān)辦結石阡戶(hù)籍登記入戶(hù)手續);本縣生源為中考、高考時(shí)戶(hù)籍所在地在石阡縣。

12.報考限2025年度高校畢業(yè)生，是指畢業(yè)時(shí)間為2025年1月1日至12月31日的專(zhuān)科(含高職)及以上高校畢業(yè)生，并面向2023年、2024年度畢業(yè)但未落實(shí)編制內工作的高校畢業(yè)生開(kāi)放，且不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。(不含委培生、定向到具體單位工作的定向生，不包括成人高等教育、高等教育自學(xué)考試類(lèi)、各類(lèi)非學(xué)歷教育的畢業(yè)生)。

13.2025年應屆高校畢業(yè)生，須在2025年12月31日前獲得相應的學(xué)歷學(xué)位以及崗位所需的其他條件要求(報考中小學(xué)教師類(lèi)崗位需提供相應教師資格證，職校教師崗位可提供職業(yè)技能證;報考醫療衛生類(lèi)部分崗位需提供崗位所需的護士及以上資格證、執業(yè)醫師證、住院醫師規范化培訓合格證、藥士及以上資格證等)。

14.按照《人力資源和社會(huì )保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》精神，在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

(三)具有下列情形之一的，不得報考

1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過(guò)黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的。

2.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為且仍在不得報考期限內的人員。

3.被人民法院認定為失信被執行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門(mén)認定存在嚴重違反失信行為的人員。

4.經(jīng)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)和省內各級事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限(含試用期)的。

5.截止報名時(shí)服務(wù)期未滿(mǎn)一屆仍在崗的“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”人員。

6.石阡縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(工勤人員除外)。

7.未經(jīng)單位及其主管部門(mén)和當地同級組織人社部門(mén)同意報考的國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

8.在讀的在校生、現役軍人及2025年不能如期畢業(yè)的。

9.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的。

10.報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

11.不符合招聘對象、崗位的報考條件或所需資格條件的。

12.法律、法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、發(fā)布招聘信息

本次招聘工作的相關(guān)信息在“石阡縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布(網(wǎng)址:http://www.shiqian.gov.cn)。

六、報名及網(wǎng)上資格初審

(一)報名要求

1.報考人員根據自己的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況，認真對照報考條件和崗位要求，選擇符合本人的崗位，在規定的時(shí)間內報名，每名人員限報一個(gè)崗位。報考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報名信息等原因，導致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續考試過(guò)程中出現無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報考人員本人承擔。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節的資格。

2.本次招聘計劃人數與報名人數的比例不得低于1：3，報名人數達不到規定比例的(以繳費為準)，該崗位的招聘計劃人數予以調減或取消。在報名結束后對減少、取消的崗位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

(二)報名方式及時(shí)間

網(wǎng)上報名時(shí)間：2025年2月17日9：00至2月21日17：00

網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2025年2月17日9：00至2月22日17：00

網(wǎng)上繳費時(shí)間：2025年2月17日9：00至2月23日17：00

打印準考證時(shí)間：2025年3月24日9：00至3月27日17：00

1.報名統一在網(wǎng)上進(jìn)行，報考人員應在2025年2月17日9：00至2月21日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzrsks.com.cn)”報名系統，按專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)提示的報名程序注冊、填寫(xiě)并確認報名信息。

2.網(wǎng)上報名程序。

報考人員應在2025年2月17日9：00至2月21日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzrsks.com.cn)”提交報考申請。

報考人員須仔細閱讀《實(shí)施方案》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)報名表相關(guān)信息，所填信息及照片核對無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整。報考者因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報名信息等原因，導致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續考試過(guò)程中出現無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報考者本人承擔。

特別提醒：提交報名申請后應及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結果，通過(guò)資格審核的報考者，不得再報考其他職位，報考者故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(三)網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2025年2月17日9：00至2月22日17：00。

1.資格初審在縣人力資源和社會(huì )保障局的統一組織下，由各招聘單位(或主管部門(mén))具體負責審核。

2.審核人員對已經(jīng)提交的報名申請在24小時(shí)內進(jìn)行審核，對照《實(shí)施方案》有關(guān)要求和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進(jìn)行資格初審，確認報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說(shuō)明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2025年2月21日17：00前)可重新提交報名申請。

3.不符合條件的報考人員進(jìn)入報名繳費環(huán)節的，可在報名期間，由報考人員提出申請，經(jīng)招聘單位(主管部門(mén))審核后，報縣人力資源和社會(huì )保障局核準后進(jìn)行改報，對報名結束后仍未改報的，取消考試資格?？荚囈笳\信報考，不符合條件或不誠信報考人員進(jìn)入考試環(huán)節的，該報考人員成績(jì)無(wú)效，責任自行承擔。

注：資格初審不合格人員，在報名期間(2025年2月21日17：00前)可修改報名信息并重新確認。2025年2月21日17：00至2月22日17：00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過(guò)的，視為報名失敗。

(四)報名確認及繳費

1.通過(guò)資格初審的報考人員于2025年2月17日9：00至2月23日17：00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考試費。未在規定時(shí)間內完成提交報名確認并繳費者視為自動(dòng)放棄。

2.崗位招聘計劃減少的，報考該崗位的考生不得進(jìn)行崗位調整。崗位招聘計劃取消的，由考生本人提出改報申請，經(jīng)審核同意后，可改報其他符合條件的崗位。因所報考崗位取消且本人自愿放棄報考需要退費的，經(jīng)審核同意后，給予退費。

3.本次招聘繼續對家庭經(jīng)濟困難的2025屆普通高等教育畢業(yè)生、脫貧人口和防止返貧監測對象、以及城鄉低保對象免收考試費。符合免收考試費條件的報考者須先在網(wǎng)上繳納考試費，并按照附件2《石阡縣事業(yè)單位免收考試費申請提交流程》在規定時(shí)間內提交申請和有關(guān)資料，經(jīng)審核符合條件的予以退費。如未按規定提交申請和有關(guān)資料不屬實(shí)等導致免收考試費申請失敗的，不予退費，責任由報考者本人承擔。

(五)網(wǎng)上打印筆試準考證時(shí)間

報名成功的考生于2025年3月24日9：00至3月27日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準考證。(為防止網(wǎng)絡(luò )出現異常問(wèn)題，建議考生打印準考證不要選擇在規定時(shí)間的最后一天進(jìn)行)

七、筆試

本次筆試考試參加國家分類(lèi)考試、全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘同步考試。筆試采取閉卷考試。筆試工作由市人力資源和社會(huì )保障局統一組織開(kāi)展。

(一)筆試科目：

08：30—10：00《職業(yè)能力傾向測驗》

10：00—12：00《綜合應用能力》

考試類(lèi)別代碼為11，綜合管理崗位A類(lèi);

考試類(lèi)別代碼為41，小學(xué)教師崗位D類(lèi);

考試類(lèi)別代碼為42，中學(xué)教師崗位D類(lèi);

考試類(lèi)別代碼為51，中醫臨床崗位醫療衛生E類(lèi);

考試類(lèi)別代碼為52，西醫臨床崗位醫療衛生E類(lèi);

考試類(lèi)別代碼為53，藥劑崗位醫療衛生E類(lèi);

考試類(lèi)別代碼為54，護理崗位醫療衛生E類(lèi);

考試類(lèi)別代碼為55，醫學(xué)技術(shù)崗位醫療衛生E類(lèi);

所有考生均須參加相應類(lèi)別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試，考試范圍以貴州省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試大綱(2025版)》為準。

兩科連續進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

(二)筆試時(shí)間：2025年3月29日(星期六)8：30-12：00。若因不可抗力需調整筆試考試時(shí)間，則另行通知。

(三)筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)和筆試準考證參加筆試。

(四)筆試方式：筆試采取閉卷考試。

(五)筆試成績(jì)計算：兩個(gè)科目滿(mǎn)分均為150分，筆試總成績(jì)滿(mǎn)分為300分，折算成百分制后按60%計入總成績(jì)。

(六)筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)設置：本次招聘筆試成績(jì)設置合格分數線(xiàn)，綜合管理崗位A類(lèi)筆試成績(jì)最低分數線(xiàn)為145分(鄉鎮崗位為140分)，中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))和醫療衛生類(lèi)(E類(lèi))筆試成績(jì)最低分數線(xiàn)為145分。如合格分數線(xiàn)有調整，則另行公告。

未完成筆試所有科目或未達到筆試環(huán)節成績(jì)最低合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

八、資格復審

資格復審工作由縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織，資格復審按照現場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由各招聘單位(或主管部門(mén))具體負責，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(一)資格復審對象

根據筆試成績(jì)由高到低，按照實(shí)際招聘崗位人數與實(shí)考考生人數1：3比例確定資格復審對象，同一崗位末位并列的同時(shí)確定為資格復審對象，達不到1：3比例崗位的全部確定為資格復審對象。

(二)資格復審需提供以下資料

1.網(wǎng)上報名系統中打印本人《報名信息表》1份。

2.有效《居民身份證》原件及復印件1份。

3.提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(2025年應屆高校畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》或學(xué)校證明并加蓋學(xué)校公章)、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(學(xué)信網(wǎng))、招聘崗位其他條件的證件材料原件及復印件各一份;國外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)”原件及復印件1份。

4.近期同底正面免冠一寸彩色證件照2張。

5.報考定向招聘崗位的，除提供上述資料外，還須提供以下資料：

(1)“服務(wù)基層項目人員”，三支一扶、西部計劃志愿者等基層項目人員，需提供服務(wù)證書(shū)原件及復印件各1份，如仍在崗的，須提供服務(wù)單位及區(縣)引導辦(項目辦)出具服務(wù)滿(mǎn)2年的證明(證明材料需載明服務(wù)項目、服務(wù)單位、起止時(shí)間、服務(wù)年限、考核結果等情況)及同意報考意見(jiàn)原件。2020年“選聘高校畢業(yè)生到村工作”連續在村工作3年及以上的人員，須出具當地組織人社部門(mén)安排到村工作的《服務(wù)協(xié)議》原件及復印件1份，并提供由縣引導辦考核情況及同意報考意見(jiàn)。

(2)“村(社區)干部”和“優(yōu)秀村(社區)干部”須提供：①任職文件或當選證書(shū);②所在鄉鎮(街道)黨委(黨工委)書(shū)記審核簽字并加蓋公章的同意報考證明材料(證實(shí)其擔任“村支兩委”職務(wù)經(jīng)歷、現實(shí)表現);③所在鄉鎮(街道)黨委(黨工委)、紀委(紀工委)書(shū)記審核簽字的廉潔自律材料;④由公安部門(mén)出具的政審材料;⑤屬中共黨員身份的，還需提交由所在鄉鎮(街道)黨委(黨工委)出具的黨員身份審查報告。上述材料經(jīng)縣委組織部審核，在《報名信息表》上相應欄目中簽署報考意見(jiàn)。

(3)“高校畢業(yè)生退役軍人”須提供：戶(hù)口簿、退伍證原件及復印件各1份。

(4)“隨軍家屬”須提供：石阡縣人民武裝部出具的同意報考證明(證明其軍人現服役部隊及職務(wù)、家屬姓名)原件1份、軍(警)官證或消防救援隊伍干部證、結婚證及戶(hù)口簿原件及復印件1份、批復家屬隨軍文件原件及復印件1份。

6.限制石阡戶(hù)籍的報考崗位，須持戶(hù)口簿原件及復印件1份;報考崗位以生源報名的，考生須提供就讀學(xué)校高中(初中)《畢業(yè)證書(shū)》或生源證明(證明須教育局招生考試院加蓋公章)原件及復印件1份。

7.縣外機關(guān)事業(yè)單位在職人員，須提供其工作單位、主管部門(mén)以及當地同級組織人事部門(mén)同意報考證明(加蓋公章);石阡縣在職在編工勤人員須提供其工作單位、主管部門(mén)以及縣級組織人事部門(mén)同意報考證明(加蓋公章)。

以上資料請考生用A4紙印制，按順序準備，以便查驗。

(三)有關(guān)要求及注意事項

1.資格復審合格人員，由具體審核人在“報名信息表”上簽署意見(jiàn)并簽名。

2.經(jīng)復審不符合報考資格條件或未在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審的報考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格。該崗位空缺人數在遞補期內按該崗位的報考人員筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。24小時(shí)之內無(wú)法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動(dòng)放棄，遞補時(shí)間結束將不再順延遞補。

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現報考人員有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。

進(jìn)入資格復審的報考人員須關(guān)注相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號碼等原因導致無(wú)法聯(lián)系未參加復審的，責任自負。

九、面試

面試人員為經(jīng)公示無(wú)異議的資格復審合格人員，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。面試工作由縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施，面試成績(jì)實(shí)行百分制。

(一)面試方式及內容

1.綜合管理崗位A類(lèi)和醫療衛生E類(lèi)崗位面試采取結構化面試方式。

2.小學(xué)教師崗位D類(lèi)幼兒園教師崗位采取基本技能測試，內容為：舞蹈表演、鍵盤(pán)(電子琴)演奏、歌曲演唱、故事講述;

3.小學(xué)教師崗位D類(lèi)特殊教育教師崗位面試方式為試講，內容為人民教育出版社《培智學(xué)校義務(wù)教育實(shí)驗教科書(shū)》三年級生活數學(xué)教材。

4.小學(xué)教師崗位D類(lèi)小學(xué)教師崗位面試方式為試講，內容為小學(xué)對應學(xué)科教材。

5.中學(xué)教師崗位D類(lèi)初級中學(xué)教師崗位面試方式為試講，內容為初級中學(xué)對應學(xué)科教材。

6.中學(xué)教師崗位D類(lèi)高中、職校教師崗位面試方式為試講，內容為高中、職校對應學(xué)科教材。

(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知將在“石阡縣人民政府網(wǎng)”公布。

(三)考試總成績(jì)計算及合格分數線(xiàn)

考試總成績(jì)實(shí)行百分制，筆試成績(jì)折算成百分制后占60%，面試成績(jì)占40%。

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)折算成百分制后×60%　+面試成績(jì)×40%

筆試成績(jì)、面試成績(jì)和考試總成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。面試成績(jì)、考試總成績(jì)及入圍體檢人員名單將在“石阡縣人民政府網(wǎng)”公布。

本次考試總成績(jì)設最低合格分數線(xiàn)為60分，達不到合格分數線(xiàn)的不得進(jìn)入下一環(huán)節。

十、體檢

面試結束進(jìn)入體檢環(huán)節。體檢人員按照各招聘崗位人數與各崗位考生考試總成績(jì)從高分到低分1：1的比例確定體檢對象。同一崗位考生總成績(jì)名次出現末位并列的，以筆試成績(jì)高的考生進(jìn)入體檢，若筆試成績(jì)仍然相同的，則另作加試，以加試成績(jì)高的考生進(jìn)入體檢。

體檢工作由縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準及《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規范(試行)》等規定程序進(jìn)行。體檢醫院為縣級以上綜合性醫院，體檢在規定時(shí)間內進(jìn)行并做出體檢結論，其他結論、鑒定意見(jiàn)等一律不予認可。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費用由報考人員自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格，空缺崗位不予遞補。

十一、考察

體檢合格人員列入考察對象，考察工作由縣人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施。放棄考察或考察不合格的考察對象，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格?？疾旃ぷ黜氃诳疾鞂ο篌w檢合格后開(kāi)展，考察內容、標準、程序和方法按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規范(試行)》等有關(guān)規定執行，考察內容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠實(shí)守信以及回避等，按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和業(yè)務(wù)標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的重點(diǎn)考察內容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報考人員是否符合規定的資格條件，確認其報名時(shí)提交的信息和資料是否真實(shí)、準確?？疾旆绞街饕扇〔殚唫€(gè)人檔案、實(shí)地走訪(fǎng)和面談等方式進(jìn)行，做到全面、客觀(guān)、公正。各招聘主管部門(mén)(招聘單位)具體負責本部門(mén)(單位)的考察工作，并形成完整的考察資料送縣人力資源和社會(huì )保障局。

在考察中發(fā)現有不得報考情形和違反《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規范(試行)》等有關(guān)規定的，考察不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格，空缺崗位不予遞補。

十二、備案聘用

(一)經(jīng)報名資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示。公示期間查實(shí)有影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

(二)公示結束無(wú)影響其聘用問(wèn)題的，經(jīng)縣人力資源和社會(huì )保障局審核合格，報銅仁市人力資源和社會(huì )保障局備案后，擬聘用人員與用人單位簽訂事業(yè)單位人員聘用合同，辦理聘用手續。

(三)新聘用人員實(shí)行試用期，在報考崗位上服務(wù)年限不得低于五年(含試用期)。

十三、招聘紀律

招聘工作嚴格遵循公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受紀檢監察機關(guān)及社會(huì )各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應當實(shí)行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。招聘中出現違紀違規行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定進(jìn)行處理。

十四、其他

(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在公開(kāi)招聘工作中任一環(huán)節發(fā)現報考人員資格條件不符合《實(shí)施方案》要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。

(二)招聘崗位有選崗要求的，均按照總成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行選崗，選崗工作在體檢前進(jìn)行。若總成績(jì)出現并列的，以抽簽方式確定優(yōu)先選崗對象。

(三)本次招聘考試不指定任何考試用書(shū)，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。

(四)本次招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求參照貴州省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)“政務(wù)公開(kāi)—重點(diǎn)領(lǐng)域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)設置參考目錄”和教育部有關(guān)規定設置。專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)目錄主要參照《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》;本科專(zhuān)業(yè)目錄主要參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2024年版)》和《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表》;研究生專(zhuān)業(yè)目錄主要參照《2018年研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼(2018年)》《2022年研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼(2022版)》等;計算機、會(huì )計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄。

(五)本次招聘各環(huán)節，若受不可抗力因素影響而延期，相關(guān)信息將在“石阡縣人民政府網(wǎng)”公告，各考生應隨時(shí)關(guān)注。

(六)在招聘各環(huán)節中，國家出臺新規定時(shí)，按新規定執行。

(七)本《實(shí)施方案》由縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

未盡事宜由石阡縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作組研究確定。

招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0856-7623755(石阡縣考試指導中心);

招聘監督電話(huà)：0856-7623200(石阡縣人力資源和社會(huì )保障局);

處理報名系統技術(shù)問(wèn)題電話(huà)：0856—5234300(銅仁市考試指導中心);

咨詢(xún)時(shí)間：上午9：00至11：30，下午14：00至17：30。

附件：1.2025年石阡縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表

2.石阡縣事業(yè)單位免收考試費申請提交流程

附件：1.2025年石阡縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表．xlsx 

2．石阡縣事業(yè)單位免收考試費申請提交流程．doc