2025年銅仁市萬(wàn)山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

為提高我區事業(yè)單位選人用人工作質(zhì)量和水平，建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的事業(yè)單位工作人員隊伍，優(yōu)化人員結構，增強事業(yè)單位活力，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》《中共中央組織部　人力資源社會(huì )保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等相關(guān)規定，經(jīng)中共銅仁市萬(wàn)山區委人才工作領(lǐng)導小組研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員17名。為確保工作順利開(kāi)展，特制定本招聘簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、組織領(lǐng)導

本次公開(kāi)招聘工作由中共銅仁市萬(wàn)山區委人才工作領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區委人才工作領(lǐng)導小組”)統一組織實(shí)施，成立銅仁市萬(wàn)山區2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區招聘工作組”)，由銅仁市萬(wàn)山區人力資源和社會(huì )保障局具體負責日常工作。

二、招聘原則和工作程序

公開(kāi)招聘工作按照“德才兼備”的標準，遵循“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用，全程接受監督。按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘計劃

本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員17名，其中：綜合類(lèi)13名、教育類(lèi)2名(海棠苑幼兒園為備案員額)、醫療衛生類(lèi)2名(備案員額)。

四、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

凡符合本次公開(kāi)招聘崗位所需學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件的人員均可報名。招聘崗位具體學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件設置詳見(jiàn)《2025年銅仁市萬(wàn)山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件)。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法，具有良好的品行。

3.報考年齡：年齡在18周歲以上(2007年2月17日及以前出生)35周歲以下(1989年2月17日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位或具有崗位招聘專(zhuān)業(yè)相應中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬至40周歲(1984年2月17日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位(或具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格)的放寬至45周歲(1979年2月17日及以后出生);“村干部”年齡可放寬至40周歲(1984年2月17日及以后出生)。

4.定向招聘“基層項目人員”的崗位，限由省、市統一選派到萬(wàn)山區服務(wù)滿(mǎn)兩年及以上(服務(wù)年限計算時(shí)間截止2025年2月17日)且年度考核合格的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(農村社區)任職計劃”“一村一名大學(xué)生工程”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以上人員統稱(chēng)“基層項目人員”)。

5.定向招聘“高校畢業(yè)生退役軍人或駐萬(wàn)部隊隨軍家屬”的崗位，須為銅仁市轄各區(縣)生源(兵源)普通高等教育全日制高校學(xué)生在校期間應征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵，截止2025年2月17日前已辦理退役手續且戶(hù)籍所在地為銅仁市轄區的退役大學(xué)生士兵?，F役軍人隨軍家屬須為截止2025年2月17日仍在萬(wàn)山區服役的隨軍家屬。

6.定向招聘“村干部”的崗位，截止2025年2月17日在萬(wàn)山區擔任村(社區)黨支部書(shū)記、副書(shū)記或村(居)委會(huì )主任、副主任連續任職滿(mǎn)3年且至今仍在職的。

7.限萬(wàn)山區戶(hù)籍(生源)的部分崗位，本區戶(hù)籍限于2025年2月17日及以前在萬(wàn)山區登記入戶(hù);本區生源條件以參加中考、高考時(shí)戶(hù)籍所在地為萬(wàn)山區。

8.具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。

9.具備擬報考崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)及其他資格條件。

10.2025年度高校畢業(yè)生，是指畢業(yè)時(shí)間為2025年1月1日至12月31日的專(zhuān)科(含高職)及以上高校畢業(yè)生，并面向2023年、2024年度畢業(yè)但未落實(shí)編制內工作的高校畢業(yè)生開(kāi)放，且不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制(不含委培生、定向到具體單位工作的定向生，不包括成人高等教育、高等教育自學(xué)考試類(lèi)、各類(lèi)非學(xué)歷教育的畢業(yè)生)。

11.定向招聘2024年在萬(wàn)山區服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”人員，是指2022年由省、市招募的“三支一扶”人員在萬(wàn)山區服務(wù)，2024年期滿(mǎn)考核合格及以上人員。

12.報考教育類(lèi)的崗位，所學(xué)專(zhuān)業(yè)需與所報崗位、所持教師資格證相一致。

13.報考人員系2025年應屆畢業(yè)生的，須在2025年12月31日前獲得相應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

(三)具有下列情形之一的，不得報考

1.不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

3.被開(kāi)除公職的。

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過(guò)黨紀、政紀處分的。

5.涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

7.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為且仍在不得報考期限內的。

8.截止2025年2月17日，黨政機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(萬(wàn)山區工勤人員除外)。

9.定向到具體行業(yè)的服務(wù)期內的畢業(yè)生、委培生;截止2025年2月17日服務(wù)期未滿(mǎn)仍在崗的“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”的人員(含2025年招聘已簽約的)。

10.現役軍人、在校生及2025年不能畢業(yè)的。

11.不符合招聘崗位所需學(xué)歷及其他資格條件的。

12.法律、法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

13.經(jīng)“區委人才工作領(lǐng)導小組”研究確定不能報考的人員。

五、招聘信息發(fā)布

本次公開(kāi)招聘信息統一在“萬(wàn)山區人民政府網(wǎng)(www.trws.gov.cn)”發(fā)布。

六、報名及資格初審

(一)報名要求

1.報考人員根據自己的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況，認真對照報考條件和崗位要求，選擇符合本人的崗位，在規定的時(shí)間內報名，每名人員限報一個(gè)崗位。報考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報名信息等原因，導致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續考試過(guò)程中出現無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報考人員本人承擔。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節的資格。

2.本次招聘計劃人數與報名人數的比例不得低于1：3，報名人數達不到規定比例的(以繳費為準)，該崗位的招聘計劃人數予以調減或取消。在報名結束后對減少、取消的崗位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

(二)報名方式及時(shí)間

網(wǎng)上報名時(shí)間：2025年2月17日9：00至2月21日17：00

網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2025年2月17日9：00至2月22日17：00

網(wǎng)上繳費時(shí)間：2025年2月17日9：00至2月23日17：00

打印準考證時(shí)間：2025年3月24日9：00至3月27日17：00

1.報名統一在網(wǎng)上進(jìn)行，報考人員應在2025年2月17日9：00至2月21日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)(www.gzrsks.com.cn)”報名系統，按專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)提示的報名程序注冊、填寫(xiě)并確認報名信息。

2.網(wǎng)上報名程序。

報考人員應在2025年2月17日9：00至2月21日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)(www.gzrsks.com.cn)”提交報考申請。

報考人員須仔細閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)報名表相關(guān)信息，所填信息及照片核對無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整。報考者因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報名信息等原因，導致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續考試過(guò)程中出現無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報考者本人承擔。

特別提醒：提交報名申請后應及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結果，通過(guò)資格審核的報考者，不得再報考其他職位，報考者故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(三)資格初審

1.資格初審采取網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。

2.資格初審時(shí)間：2025年2月17日9：00至2月22日17：00。

資格初審期間，報考人員應隨時(shí)關(guān)注本人提交的報名申請是否審查通過(guò)。

3.網(wǎng)上資格初審工作由“區招聘工作組”統一組織實(shí)施，相關(guān)工作人員從招聘單位抽調。具體負責資格初審的工作人員，要嚴格對照崗位所需的資格條件，在24小時(shí)內審查確認報考人員報名信息是否具有報考資格。對符合報名條件的，予以通過(guò)，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說(shuō)明理由。

4.資格初審不合格人員，在報名期間(2025年2月21日17：00前)可修改報名信息并重新確認。2025年2月21日17：00至2月22日17：00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過(guò)的，視為報名失敗。

(四)網(wǎng)上繳費

通過(guò)資格初審的報考人員須于2025年2月17日9：00至2月23日17：00期間登錄報名系統繳納100元考試考務(wù)費。未在規定時(shí)間內繳費視為自動(dòng)放棄。初審通過(guò)并繳費成功的人員為擬筆試人員。

單個(gè)崗位繳費人數不足3人的，該崗位招聘計劃取消，取消的崗位在“萬(wàn)山區人民政府網(wǎng)”(www.trws.gov.cn)上公示，該崗位報考人員向“區招聘工作組”提出改報申請，經(jīng)同意后，可改報其他符合條件的崗位。因崗位被取消或自愿放棄改報而需要退費的報考人員，經(jīng)“區招聘工作組”同意后，給予退費。

(五)網(wǎng)上打印筆試準考證時(shí)間

報考人員應于2025年3月24日9：00至3月27日17：00期間進(jìn)入期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)(www.gzrsks.com.cn)”報名系統打印筆試準考證。

本次招聘繼續對家庭經(jīng)濟困難的2025屆普通高等教育畢業(yè)生、脫貧人口和防止返貧監測對象，以及城鄉低保對象免收考試費。符合免收考試費條件的報考者須先在網(wǎng)上繳納考試費，并按照附件2《銅仁市萬(wàn)山區事業(yè)單位免收考試費申請提交流程》在規定時(shí)間內提交申請和有關(guān)資料，經(jīng)審核符合條件的予以退費。如未按規定提交申請和有關(guān)資料不屬實(shí)等導致免收考試費申請失敗的，不予退費，責任由報考者本人承擔。

七、筆試

筆試為閉卷考試，筆試工作由“區招聘工作組”統一組織開(kāi)展。

(一)筆試科目及內容

1.綜合管理類(lèi)(A類(lèi))：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》A類(lèi)(分值為150分)、《綜合應用能力》A類(lèi)(分值為150分)，類(lèi)別代碼為11。

2.中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))：(1)中學(xué)教師崗位，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》D類(lèi)(分值為150分)、《綜合應用能力》D類(lèi)中學(xué)教師崗位(分值為150分)，類(lèi)別代碼為42;(2)幼兒園教師崗位，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》D類(lèi)(分值為150分)、《綜合應用能力》D類(lèi)小學(xué)教師崗位(分值為150分)，類(lèi)別代碼為41。

3.醫療衛生類(lèi)(E類(lèi))：(1)西醫臨床崗位，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》E類(lèi)(分值為150分)、《綜合應用能力》E類(lèi)(分值為150分)，類(lèi)別代碼：西醫臨床崗位為52;(2)護理崗位，《職業(yè)能力傾向測驗》E類(lèi)(分值為150分)、《綜合應用能力》E類(lèi)(分值為150分)，類(lèi)別代碼：護理崗位為54。

考試范圍以貴州省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)》為準。

(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2025年3月29日(星期六)

08：30-10：00《職業(yè)能力傾向測驗》;

10：00-12：00《綜合應用能力》。

所有考生均須參加相應類(lèi)別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試。兩科連續進(jìn)行考試，中間不間斷，考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)等相關(guān)事宜詳見(jiàn)準考證。若因特殊原因需要調整筆試時(shí)間，則另行公告?？忌M(jìn)入考點(diǎn)須持《筆試準考證》和有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)原件參考，兩證缺一不可。

(三)筆試成績(jì)計算：兩個(gè)科目滿(mǎn)分均為150分，筆試總成績(jì)滿(mǎn)分為300分，折算成百分制后按60%計入總成績(jì)。筆試成績(jì)按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。未參加筆試或未取得有效筆試成績(jì)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。筆試成績(jì)在“萬(wàn)山區人民政府網(wǎng)”(www.trws.gov.cn)公布。

(四)筆試設置成績(jì)合格分數線(xiàn)：本次招聘筆試設置成績(jì)合格分數線(xiàn)，綜合管理崗位A類(lèi)筆試成績(jì)最低分數線(xiàn)為150分(鄉鎮、街道崗位為145分)，中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))和醫療衛生類(lèi)(E類(lèi))筆試成績(jì)最低分數線(xiàn)為145分。如合格分數線(xiàn)有調整，則另行公告。

八、資格復審

資格復審由“區招聘工作組”統一組織，資格復審按照現場(chǎng)審查方式進(jìn)行，明確專(zhuān)人具體負責，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(一)資格復審對象

資格復審對象按各招聘崗位計劃數與實(shí)際參考人員數1：3的比例按筆試成績(jì)由高到低確定，末位并列的同時(shí)進(jìn)入資格復審，達不到1：3比例崗位的全部進(jìn)入資格復審。

(二)資格復審及所需提供的資料

進(jìn)入資格復審的人員須同時(shí)提交以下證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格復審(資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

1.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》以及報考崗位所需的其他證件原件及復印件各1份(2025年應屆畢業(yè)生持學(xué)校開(kāi)具的就業(yè)推薦表原件和復印件各一份)。

2.網(wǎng)上打印的本人報名信息表一式1份。

3.近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

4.基層服務(wù)項目人員須提供在萬(wàn)山區服務(wù)期服務(wù)證書(shū)原件及復印件;如仍在崗的，須提供服務(wù)單位及主管部門(mén)出具服務(wù)滿(mǎn)兩年的證明及同意報考意見(jiàn)原件。

5.報考定向招聘“高校畢業(yè)生退役軍人及駐萬(wàn)部隊隨軍家屬”崗位的考生，“退役大學(xué)生士兵”須提供退伍證、戶(hù)口簿原件及復印件各1份，或同級退役軍人事務(wù)局審核并出具的證明原件(證明材料需載明入伍時(shí)間、入伍地點(diǎn)、服役部隊、退役時(shí)間等內容，須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章);“隨軍家屬”考生，需提供師(旅)級單位政治機關(guān)批準并辦理了隨軍手續相關(guān)文件原件及復印件各一份，結婚證原件及復印件各1份，同時(shí)提供駐萬(wàn)部隊出具同意報考證明。

6.報考定向招聘“村干部”崗位的考生，連續任職滿(mǎn)三年及以上的村(社區)黨組織書(shū)記、副書(shū)記，須提交由所任職的鄉(鎮、街道)出具的任職文件，鄉(鎮、街道)出具的報考證明，并經(jīng)區委組織部同意報考;村(社區)主任、副主任須提交由區民政部門(mén)出具的當選證書(shū)和鄉(鎮、街道)出具的報考證明，并經(jīng)區委社會(huì )工作部同意報考。以上任職文件和當選證書(shū)由鄉(鎮、街道)和區委社會(huì )工作部經(jīng)辦負責人簽署“此件與原件一致”字樣并另行加蓋鄉(鎮、街道)黨委(黨工委)或政府(辦事處)公章，符合報考該崗位的人員均須提供由所任職的鄉(鎮、街道)出具的連續任職滿(mǎn)三年及以上且仍在職的證明。

7.2025年應屆畢業(yè)生報名考試，暫未取得畢業(yè)證的須提供大學(xué)生《就業(yè)推薦表》原件(加蓋學(xué)校公章)。

8.2024年在我區服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”人員需提供服務(wù)證和主管部門(mén)出具的同意報考證明原件。

9.本區在職在編工勤人員須提供由所在單位、主管部門(mén)以及組織人事部門(mén)同意報考證明(加蓋公章)。

10.招聘崗位所需其他條件的證件原件及復印件1份。

以上材料請考生用A4紙印制，按順序準備，以便查驗。

(三)有關(guān)要求及注意事項

1.資格復審合格人員，由具體審核人在“報名信息表”上簽署審核意見(jiàn)并簽名。

2.經(jīng)復審不符合報考資格條件或未在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審的報考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格。該職位空缺人數在遞補期內按該職位的報考人員筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補?！皡^招聘工作組”24小時(shí)之內無(wú)法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動(dòng)放棄，遞補時(shí)間結束將不再順延遞補。

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現報考人員有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。

注：進(jìn)入資格復審的報考人員須關(guān)注相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號碼等原因導致無(wú)法聯(lián)系未參加復審的，后果自行承擔。

九、面試

參加面試人員為公示無(wú)異議的資格復審合格人員。面試工作由“區招聘工作組”統一組織實(shí)施，面試實(shí)行結構化面試。

面試成績(jì)實(shí)行百分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將在“萬(wàn)山區人民政府網(wǎng)”(www.trws.gov.cn)另行通知。

十、考試總成績(jì)計算

考試總成績(jì)實(shí)行百分制，總成績(jì)按筆試成績(jì)折算為百分制后占60%，面試成績(jì)占40%計算。按“四舍五入”保留小數點(diǎn)后兩位有效數字。

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)折算成百分制后×60%+面試成績(jì)×40%。

考試總成績(jì)原則上設置60分為合格分數線(xiàn)，達不到合格分數線(xiàn)的不得進(jìn)入體檢環(huán)節。合格分數線(xiàn)如有調整，則另行公告。

十一、體檢

體檢對象根據各招聘崗位計劃數與參考人員的考試總成績(jì)依照高分到低分按1：1的比例確定。如考試總成績(jì)出現末尾并列的，以筆試成績(jì)(折算為百分制前)高的考生進(jìn)入體檢，如筆試成績(jì)仍然相同，另作加試，加試成績(jì)高的進(jìn)入體檢。

體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關(guān)修訂標準執行。體檢醫院由“區招聘工作組”指定縣級以上綜合性醫院，體檢在規定時(shí)間內進(jìn)行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費用由考生自理。

體檢時(shí)已懷孕的考生，暫不進(jìn)行婦科和X光等項目檢查，待考生孕期結束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結論。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格，空缺崗位不予遞補。

十二、考察

體檢合格人員列入考察對象，考察工作由“區招聘工作組”負責組織，具體考察工作由招聘單位及其主管部門(mén)實(shí)施?？疾彀凑铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省的有關(guān)規定執行，并按“凡進(jìn)必審”的原則，考察內容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠實(shí)守信以及是否需要回避等，考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報考人員是否符合規定的資格條件，確認其報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確?？疾旆绞街饕扇〔殚唫€(gè)人檔案、實(shí)地走訪(fǎng)和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀(guān)、公正。在考察中發(fā)現有不得報考情形和違反有關(guān)規定的，考察為不合格。放棄考察或考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節的資格，空缺崗位不予遞補。

在考察階段未能提交報聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料原件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、學(xué)籍檔案等)，逾期未提供的視為自動(dòng)放棄考察，取消其進(jìn)入下一環(huán)節的資格，空缺崗位不予遞補。

十三、備案聘用

(一)經(jīng)報名資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在“萬(wàn)山區人民政府網(wǎng)”(www.trws.gov.cn)上進(jìn)行公示。公示期間查實(shí)有影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

(二)公示結束無(wú)影響其聘用問(wèn)題的，經(jīng)“區招聘工作組”審核合格，報銅仁市人力資源和社會(huì )保障局備案后，擬聘用人員按相關(guān)程序辦理聘用等手續，并簽訂事業(yè)單位人員聘用合同。

(三)新聘用人員實(shí)行規定試用期，且在我區服務(wù)年限不得少于五年(含試用期)，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格的解除聘用關(guān)系。

十四、招聘紀律

招聘工作嚴格遵循民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀檢監察機關(guān)及社會(huì )各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，根據《事業(yè)單位人事管理回避規定》實(shí)行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。對招聘過(guò)程中出現違紀違規行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定進(jìn)行處理。

十五、其他有關(guān)事項

(一)本次招聘考試不指定任何考試用書(shū)，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。

(二)本次招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照貴州省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)“政務(wù)公開(kāi)—重點(diǎn)領(lǐng)域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)設置參考目錄”和教育部有關(guān)規定設置。大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)目錄主要參照《普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)教育指導性專(zhuān)業(yè)目錄(試行)》，本科專(zhuān)業(yè)目錄主要參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2024年版)》和《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表》，碩士研究生專(zhuān)業(yè)目錄主要參照《研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊》和《專(zhuān)業(yè)代碼(研究生)》。

(三)留學(xué)歸國、高校自設學(xué)科等應聘人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向與崗位所需專(zhuān)業(yè)相近率達到70%，可納入報考范圍;崗位專(zhuān)業(yè)要求為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專(zhuān)業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學(xué)科，可納入報考范圍。符合本條款規定的報考人員，在報名表中“是否符合專(zhuān)業(yè)比對條件欄”應如實(shí)填寫(xiě)，并提供本人親筆簽字按手印的《符合專(zhuān)業(yè)比對條件報考人員承諾書(shū)》發(fā)送至指定郵箱wsqrsk@163.com。資格復審環(huán)節由報考人員本人如實(shí)提供比對專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及課程的有效證明材料，招聘單位將根據報考人員提供的證明材料組織專(zhuān)家結合崗位專(zhuān)業(yè)要求開(kāi)展論證。不如實(shí)提供有效證明材料的責任由報考人員本人承擔。招聘單位將根據專(zhuān)家論證結果進(jìn)行資格復審，若專(zhuān)家論證結果達不到本條款要求的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(四)本《招聘簡(jiǎn)章》由“區招聘工作組”負責解釋?zhuān)幢M事宜由“區委人才工作領(lǐng)導小組”研究確定。

(五)本次招聘各環(huán)節，因不可抗力因素影響而延期，若有變動(dòng)，相關(guān)信息將在“萬(wàn)山區人民政府網(wǎng)”(www.trws.gov.cn)公告，各考生應隨時(shí)關(guān)注。

(六)聯(lián)系方式：

1.招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：

(1)考試招聘政策咨詢(xún)：0856-3521200(銅仁市萬(wàn)山區人力資源和社會(huì )保障局)

(2)備案員額政策咨詢(xún)：0856-3521889(中共銅仁市萬(wàn)山區委機構編制委員會(huì )辦公室)

2.網(wǎng)上報名系統問(wèn)題技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：

0856-5234300(銅仁市考試指導中心)

3.監督電話(huà)：

0856-3523014(萬(wàn)山區紀委監委)

銅仁市萬(wàn)山區人力資源和社會(huì )保障局

2025年2月11日

附件：1.2025年銅仁市萬(wàn)山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx

2.銅仁市萬(wàn)山區事業(yè)單位免收考試費申請提交流程.doc

3.符合專(zhuān)業(yè)比對條件報考人員承諾書(shū).doc