2025年銅仁印江自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員招聘簡(jiǎn)章

為提高我縣事業(yè)單位選人用人工作質(zhì)量和水平，建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的事業(yè)單位工作人員隊伍，優(yōu)化人員結構，增強事業(yè)單位活力，按照用人需求和用編計劃，印江自治縣2025年事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員153名。為確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》《中共中央組織部 人力資源社會(huì )保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》和《關(guān)于抓好〈中共中央組織部人力資源社會(huì )保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知〉的貫徹落實(shí)切實(shí)做好縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》等文件規定，特制定本招聘簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、組織領(lǐng)導

為確保本次公開(kāi)招聘工作順利實(shí)施，成立印江自治縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣招聘工作組”)，負責本次招聘工作的組織領(lǐng)導。

二、招聘原則和程序

按照德才兼備的標準，遵循民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監督，并按照確定計劃、制定方案、發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘計劃

本次公開(kāi)招聘計劃招聘事業(yè)單位工作人員153名，其中教育類(lèi)52名，衛生類(lèi)14名，綜合類(lèi)87名(縣直部門(mén)31名，鄉鎮街道56名)。詳見(jiàn)附件《印江自治縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位表”)。

四、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

1.國家承認大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(含2025年應屆高校畢業(yè)生)。村干部崗位放寬到中專(zhuān)(中師、普師、中職、高中、職高、技校)學(xué)歷。

2.面向“基層服務(wù)項目人員”招聘指：選聘在印江自治縣服務(wù)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“三支一扶”計劃、“選聘到村任職高校畢業(yè)生”(含一村一名大學(xué)生工程)等基層服務(wù)項目人員。

3.面向2024年服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”人員招聘指：2022年選聘到印江自治縣，2024年服務(wù)期滿(mǎn)的“三支一扶”人員。

4.面向“村干部”招聘的指：印江自治縣村(社區)擔任黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì )主任、副主任(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“村干部”)連續任滿(mǎn)三年且仍在任的。面向“優(yōu)秀村干部”招聘的指：在印江自治縣所轄行政村(農村社區)現任在職村(農村社區)黨組織書(shū)記、主任和在城市社區現任城市社區黨組織書(shū)記。

5.銅仁市生源(兵源)高校畢業(yè)生退役軍人和駐印部隊隨軍家屬。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)社會(huì )主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實(shí)守信。

3.報考年齡要求：年齡為18周歲以上(2007年2月17日及以前出生)、35周歲以下(1989年2月17日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位以上的放寬至40周歲(1984年2月17日及以后出生);面向村干部招聘崗位年齡放寬到40周歲(1984年2月17日及以后出生)，城市社區黨組織書(shū)記年齡放寬到45周歲(1979年2月17日及以后出生)。

4.限印江自治縣戶(hù)籍報考的部分崗位，印江自治縣戶(hù)籍限于2025年2月17日前在印江自治縣登記入戶(hù)滿(mǎn)一年及以上;印江自治縣生源限原為印江自治縣戶(hù)籍，到異地就學(xué)的人員(含在印江自治縣參加最后一次高考錄取到普通高等學(xué)校的畢業(yè)生)。

5.面向“基層服務(wù)項目人員”招聘的崗位，限2025年12月31日前在印江自治縣服務(wù)滿(mǎn)2年及以上且服務(wù)期間年度考核合格的人員。

6.面向2024年服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶人員”招聘的崗位，限2022年選聘到印江自治縣，2024年10月31日前在印江自治縣服務(wù)滿(mǎn)2年及以上且服務(wù)期間年度考核合格的人員。

7.面向“村干部”招聘的崗位，限2025年2月17日前在印江自治縣村(社區)擔任黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì )主任、副主任(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“村干部”)連續任滿(mǎn)三年考核合格且仍在任的符合招聘崗位條件的人員，報考學(xué)歷放寬到中專(zhuān)(中師、普師、中職、高中、職高、技校)及以上。面向“優(yōu)秀村干部”招聘的指：在印江自治縣所轄行政村(社區)累計工作滿(mǎn)5年、任職滿(mǎn)3年以上且連續3年考核合格及以上的現任在職村(農村社區)黨組織書(shū)記、主任和在城市社區連續工作滿(mǎn)10年以上、任現職累計滿(mǎn)5年以上的現任城市社區黨組織書(shū)記，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

8.“高校畢業(yè)生退役軍人”是指銅仁市轄各區(縣)生源(兵源)普通高等教育高校學(xué)生在校期間應征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵。截止2025年2月17日已辦理退役手續且戶(hù)籍所在地為銅仁市轄區的“高校畢業(yè)生退役軍人”。面向“駐印部隊隨軍家屬”招聘的崗位，限2025年2月17日仍在印江自治縣服役的軍隊干部隨軍家屬。

9.具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。

10.具備擬報考崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)及其他資格條件。

11.面向2025年度高校畢業(yè)生招聘，系2025年度高校畢業(yè)生，是指畢業(yè)時(shí)間為2025年1月1日至12月31日的專(zhuān)科(含高職)及以上高校畢業(yè)生，并面向2023年、2024年度畢業(yè)但未落實(shí)編制內工作的高校畢業(yè)生開(kāi)放，且不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制(不含委培生、定向到具體單位工作的定向生，不包括成人高等教育、高等教育自學(xué)考試類(lèi)、各類(lèi)非學(xué)歷教育的畢業(yè)生)。

12.按照《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》精神，在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1.印江自治縣黨政機關(guān)、事業(yè)單位在職在編(含試用期)人員，印江自治縣工勤人員除外。

2.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過(guò)黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”“不合格”的。

3.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為且仍在不得報考期限內的人員。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

5.因其他原因受到黨紀政紀處分仍在影響期內的。受黨紀政紀處分影響期滿(mǎn)，但存在影響招聘聘用的。

6.曾被開(kāi)除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的。

7.人民法院認定為失信被執行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門(mén)認定存在嚴重違法失信行為的人員。

8.經(jīng)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的工作人員，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限(含試用期)的。

9.截止報名時(shí)服務(wù)期未滿(mǎn)一屆仍在崗的“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”人員。

10.未經(jīng)單位及其主管部門(mén)和當地同級組織人社部門(mén)同意報考的國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

11.在讀的在校生、現役軍人及2025年不能畢業(yè)的。

12.報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

13.不符合招聘對象、崗位的報考條件或所需資格條件的。

14.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

15.經(jīng)“縣招聘工作組”研究確定不能報考的人員。

五、信息發(fā)布

招聘相關(guān)信息在“印江自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”發(fā)布，網(wǎng)址：http://www.yinjiang.gov.cn/。

六、報名及資格審查

(一)報名要求

1.報考人員根據自己的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況，認真對照報考條件和崗位要求，選擇符合本人的崗位，在規定的時(shí)間內報名，每名人員限報一個(gè)崗位。報考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報名信息等原因，導致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續考試過(guò)程中出現無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報考人員本人承擔。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節的資格。

2.本次招聘計劃人數與報名人數的比例不得低于1:3，報名人數達不到規定比例的(以繳費為準)，該崗位的招聘計劃人數予以調減或取消。在報名結束后對減少、取消的崗位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

(二)報名方式及時(shí)間

1.網(wǎng)上報名時(shí)間：2025年2月17日9:00至2月21日17:00

2.網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2025年2月17日9:00至2月22日17:00

3.網(wǎng)上繳費時(shí)間：2025年2月17日9:00至2月23日17:00

4.打印準考證時(shí)間：2025年3月24日9:00至3月27日17:00

(1)報名統一在網(wǎng)上進(jìn)行，報考人員應在2025年2月17日9:00至2月21日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)(www.gzrsks.com.cn)”報名系統，按專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)提示的報名程序注冊、填寫(xiě)并確認報名信息。

(2)網(wǎng)上報名程序。報考人員應在2025年2月17日9:00至2月21日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)(www.gzrsks.com.cn)”提交報考申請。資格初審通過(guò)的報考人員須于2025年2月17日9:00至2月23日17:00期間登錄報名系統繳納100元考試費。未在規定時(shí)間內繳費者視為自動(dòng)放棄。初審通過(guò)并繳費成功的人員為擬筆試人員。

(3)本次招聘繼續對家庭經(jīng)濟困難的2025屆普通高等教育畢業(yè)生、脫貧人口和防止返貧監測對象，以及城鄉低保對象免收考試費。符合免收考試費條件的報考者須先在網(wǎng)上繳納考試費，并按照附件2《印江縣事業(yè)單位免收考試費申請提交流程》在規定時(shí)間內提交申請和有關(guān)資料，經(jīng)審核符合條件的予以退費。如未按規定提交申請和有關(guān)資料不屬實(shí)等導致免收考試費申請失敗的，不予退費，責任由報考者本人承擔。

(4)不符合條件的報考人員進(jìn)入報名繳費環(huán)節的，可在報名期間，由報考人員提出申請，經(jīng)招聘單位(主管部門(mén))審核后，報市人力資源社會(huì )保障局核準后進(jìn)行改報，對報名結束后仍未改報的，取消考試資格?？荚囈笳\信報考，不符合條件或不誠信報考人員進(jìn)入考試環(huán)節的，該報考人員成績(jì)無(wú)效，責任自行承擔。

注：資格初審不合格人員，在報名期間(2025年2月21日17:00前)可修改報名信息并重新確認。2025年2月21日17:00至2月22日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過(guò)的，視為報名失敗。

(5)報考人員須仔細閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)報名表相關(guān)信息，所填信息及照片核對無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整。報考者因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報名信息等原因，導致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續考試過(guò)程中出現無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報考者本人承擔。

七、筆試

考試統一組織，考試實(shí)行筆試和面試，職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力2科滿(mǎn)分分別為150分，按“四舍五入”保留小數點(diǎn)后兩位數字。筆試為閉卷考試，實(shí)行統一管理，統一命題、統一制卷、統一考試時(shí)間。

(一)筆試時(shí)間：2025年3月29日上午8:30—12:00。具體筆試地點(diǎn)及筆試時(shí)間詳見(jiàn)《筆試準考證》，考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)居民身份證)和《筆試準考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。所有考生均須參加相應類(lèi)別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試。兩科連續進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

(二)筆試科目：08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00《綜合應用能力》

考試類(lèi)別代碼為11，綜合管理崗位A類(lèi)

考試類(lèi)別代碼為41，小學(xué)教師崗位D類(lèi)

考試類(lèi)別代碼為42，中學(xué)教師崗位D類(lèi)

考試類(lèi)別代碼為51，中醫臨床崗位醫療衛生E類(lèi)

考試類(lèi)別代碼為52，西醫臨床崗位醫療衛生E類(lèi)

考試類(lèi)別代碼為53，藥劑崗位醫療衛生E類(lèi)

考試類(lèi)別代碼為55，醫學(xué)技術(shù)崗位醫療衛生E類(lèi)

考試類(lèi)別代碼為56，公共衛生管理崗位醫療衛生E類(lèi)

(三)事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2025 年版)網(wǎng)址：https://www.gzrsks.com.cn/#/article/detail?id=1878707260343496706&rf=e54d1305。

(四)筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)，綜合管理崗位A類(lèi)筆試成績(jì)最低分數線(xiàn)為145分(鄉鎮崗位為140分)，中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))和醫療衛生類(lèi)(E類(lèi))筆試成績(jì)最低分數線(xiàn)為145分。如合格分數線(xiàn)有調整，則另行公告。

八、資格復審

(一)資格復審采取現場(chǎng)審查方式進(jìn)行，資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復審對象根據筆試成績(jì)從高分到低分按崗位資格復審人數與招聘計劃數3:1比例確定，達不到比例崗位的考生全部進(jìn)入資格復審。同一崗位報考人員筆試成績(jì)排名末位并列的同時(shí)確定為資格復審人員。

(二)資格復審工作由“縣招聘辦”統一組織，選派用人單位參加，明確專(zhuān)人負責。資格復審工作人員按照《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫(xiě)的報名信息，對考生是否符合報考崗位所需資格條件原件及復印件進(jìn)行審查，并在《報名表》上簽署意見(jiàn)。

資格復審對象須提供網(wǎng)上打印的《報名表》兩份、畢業(yè)證(學(xué)位證)、有效《居民身份證》以及招聘崗位所需其他條件的證件材料原件及復印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。國外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)”原件及復印件1份。在職人員須提供所在單位及其主管部門(mén)和當地同級組織人社部門(mén)同意報考證明原件(中小學(xué)教師須提供當地縣級教育行政主管部門(mén)出具的同意報考證明)。報考崗位有戶(hù)籍(生源)要求的，須持戶(hù)口簿和身份證原件。印江自治縣工勤人員須提供單位及其主管部門(mén)和當地同級組織人社部門(mén)同意報考證明。資格復審合格人員，由具體審查人簽署意見(jiàn)并簽名。

(三)經(jīng)復審不符合報考條件或未在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審的對象，取消其進(jìn)入下一環(huán)節的資格。該崗位空缺人數在遞補期內按該崗位的報考人員筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。“縣招聘辦”或招聘單位在24小時(shí)之內無(wú)法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動(dòng)放棄。

(四)進(jìn)入資格復審的考生須關(guān)注資格復審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號碼等導致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復審的，后果由本人承擔。

(五)報考定向招聘崗位的，除提供上述材料外，還須提供以下所需審核資料：

1.報考定向招聘“基層服務(wù)項目人員”崗位的，須出具服務(wù)證書(shū)原件及復印件各1份;如仍在崗的，須提供服務(wù)單位及縣引導辦(項目辦)出具服務(wù)滿(mǎn)2年的證明(證明材料需載明服務(wù)項目、服務(wù)單位、起止時(shí)間、服務(wù)年限、考核結果等情況)及同意報考意見(jiàn)原件。

2.銅仁市戶(hù)籍(兵源)的高校畢業(yè)生退役軍人須提供退伍證、戶(hù)口簿原件及復印件各1份，或同級退役軍人事務(wù)局審核并出具的證明原件(證明材料需載明入伍時(shí)間、入伍地點(diǎn)、服役部隊、退役時(shí)間等內容，須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。報考定向招聘駐印部隊隨軍家屬崗位的，須由印江自治縣人民武裝部審核并出具相應證明(證明須注明軍人所在單位及職務(wù)、家屬姓名)，再持結婚證、戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證參加資格復審。

3.報考定向招聘村干部崗位的，須持任職文件或當選證書(shū)、身份證及在工作中的現實(shí)表現材料，同時(shí)需提供所在鄉鎮(街道)黨(工)委出具的廉潔自律情況說(shuō)明(需作出結論性意見(jiàn)，落實(shí)“雙簽字”)，并由所在鄉鎮(街道)黨(工)委審核并簽署推薦意見(jiàn)，報縣委組織部審定后簽署同意報考意見(jiàn)。

4.2025屆普通高等教育畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《就業(yè)推薦表》或學(xué)校證明。

5.報考定向招聘“三支一扶”人員崗位的，須出具服務(wù)證書(shū)原件及復印件各1份。

資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程始終。在招聘工作中任一環(huán)節，發(fā)現考生不符合崗位要求的資格或條件，隨時(shí)取消考生應聘(聘用)資格。

九、面試

1.面試人員確定：面試人員為經(jīng)公示無(wú)異議的資格復審合格人員，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。面試成績(jì)實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數點(diǎn)后兩位數字。

2.面試方式：

A.教育類(lèi)初中、小學(xué)教師崗位面試采取試講，試講內容為報考崗位相應學(xué)科教材內容。

B.衛生類(lèi)崗位采取結構化面試的方式進(jìn)行，面試內容為衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)公共知識。

C.綜合類(lèi)崗位面試采取結構化面試的方式進(jìn)行。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

十、考試成績(jì)的計算

本次招聘考試總成績(jì)按下列方式計算：

筆試成績(jì)占總成績(jì)60%，面試成績(jì)占總成績(jì)40%。按以下公式計算總成績(jì)。

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)折算成百分制后×60%+面試成績(jì)×40%。

本次招聘考試總成績(jì)60分為合格分數線(xiàn)，達不到60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

考生的筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均在印江自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行公布。

十一、體檢

體檢人員根據參考人員的考試總成績(jì)依照高分到低分順序，按照計劃招聘崗位數1:1的比例確定。如同一崗位考生的總成績(jì)名次出現末位并列的，以筆試成績(jì)高的考生進(jìn)入體檢，若筆試成績(jì)仍然相同的，則另作加試，以加試成績(jì)高的考生進(jìn)入體檢。

體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準及《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規范(試行)》等規定程序進(jìn)行，體檢醫院由“縣招聘辦”指定綜合性醫院，在規定時(shí)間內進(jìn)行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格，空缺崗位不予遞補。

根據規定，體檢時(shí)已懷孕的考生，暫不進(jìn)行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結論，待考生孕期結束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結論。

體檢費用由考生自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

十二、考察

體檢合格人員列入考察對象，由主管部門(mén)(用人單位)具體負責本系統、本單位的考察工作。放棄考察或考察不合格的考察對象，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格?？疾旃ぷ鲌猿?ldquo;凡進(jìn)必審”的原則，參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等有關(guān)規定執行，考察內容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠實(shí)守信以及是否需要回避等，考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報考人員是否符合規定的資格條件，確認其報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確?？疾旆绞街饕扇〔殚唫€(gè)人檔案、實(shí)地走訪(fǎng)和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀(guān)、公正。放棄考察或考察不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格，空缺崗位不予以遞補。

在考察中發(fā)現有不得報考和下列情形之一的，考察不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格：

1.不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。

2.有嚴重違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

3.沒(méi)有考察依據(如個(gè)人檔案)或報名時(shí)提供虛假證明和材料。

4.不能按時(shí)提供招聘崗位所需相關(guān)資格證書(shū)原件等資料的(截止2025年12月31日)。

5.考察中發(fā)現已被其他機關(guān)事業(yè)單位正式錄、聘用，曾被開(kāi)除公職的，在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的。

6.不符合招聘方案規定招聘范圍、對象及資格條件的。

7.違反《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等有關(guān)規定的情況。

8.其他經(jīng)“縣招聘工作組”研究確定不能聘用的。

十三、辦理聘用

(一)公示。

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在“印江自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”進(jìn)行公示。

(二)聘用。

1.公示結束無(wú)影響聘用問(wèn)題的，報市人力資源和社會(huì )保障局備案后，由縣人力資源和社會(huì )保障局與用人單位主管部門(mén)按程序辦理有關(guān)聘用手續。新聘用人員實(shí)行試用期，在我縣服務(wù)年限不得少于五年(含試用期)，服務(wù)期從簽訂聘用合同時(shí)間起計算。新聘用人員未按要求履行工作職責或在服務(wù)期限未滿(mǎn)的情況下，因個(gè)人原因離開(kāi)工作單位的，需承擔相應違約責任。

2.被聘用人員應在規定時(shí)間內到招聘單位報到，拒不報到的，按規定解除聘用資格。

十四、招聘紀律

招聘工作接受紀檢監察機關(guān)及社會(huì )各界監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考人員有回避關(guān)系的，應當實(shí)行回避?？忌拖嚓P(guān)工作人員要嚴格遵守招聘規定，如出現違紀違規行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等有關(guān)規定嚴肅處理。

十五、其他

(一)本次招聘人員為事業(yè)編制，實(shí)行規定試用期，試用期考核不合格的，不予正式聘用。新聘用人員需與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》并經(jīng)主管部門(mén)審核。

(二)資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在公開(kāi)招聘任一環(huán)節發(fā)現報考人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節的相應資格。

(三)本次招聘不指定任何考試用書(shū)，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。

(四)本次招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照貴州省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)“政務(wù)公開(kāi)—重點(diǎn)領(lǐng)域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)設置參考目錄”和教育部有關(guān)規定設置。本科專(zhuān)業(yè)目錄主要參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2024年版)》和《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊對照表》，碩士研究生專(zhuān)業(yè)目錄主要參照《研究生招生學(xué)科與專(zhuān)業(yè)》和《專(zhuān)業(yè)代碼(研究生)》，會(huì )計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄。

(五)本《招聘簡(jiǎn)章》由印江自治縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。未盡事宜由印江自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作組研究確定。

招聘咨詢(xún)電話(huà)：0856-6231050(印江自治縣人社局)

0856-6222579(印江自治縣教育局)

0856-6239331(印江自治縣衛生健康局)

招聘監督電話(huà)：0856-6222553(印江自治縣紀委監委)

網(wǎng)上報名系統問(wèn)題技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0856-5234300(銅仁市考試指導中心)

印江自治縣人力資源和社會(huì )保障局

2025年2月10日

附件1：2025年印江自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx

附件2：印江自治縣事業(yè)單位免收考試費申請提交流程.doc