2025年銅仁松桃苗族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才簡(jiǎn)章

為促進(jìn)我縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，增強高層次及急需緊缺人才隊伍力量。根據《事業(yè)單位人事管理條例》《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》和《銅仁市招才引智實(shí)施辦法》等規定，按照用人單位需求和用編計劃，用好第十三屆貴州人才博覽會(huì )引才平臺。經(jīng)中共松桃苗族自治縣委人才工作領(lǐng)導小組研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才32名，為確保此項工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“簡(jiǎn)章”)。

一、引進(jìn)原則

(一)堅持德才兼備用人原則;

(二)堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)原則;

(三)堅持按需引進(jìn)原則。

二、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作按照編制計劃、發(fā)布引進(jìn)公告、報名、資格審查、考試、簽訂意向協(xié)議、體檢、考察、公示、辦理聘用手續的程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)計劃及崗位

本次計劃引進(jìn)高層次及急需緊缺人才32名(其中，教育類(lèi)崗位13名、醫療衛生類(lèi)崗位17名、綜合類(lèi)崗位2名)。具體引進(jìn)單位、崗位及條件詳見(jiàn)《松桃苗族自治縣2025年事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位需求表”)。

四、引進(jìn)對象及條件

(一)引進(jìn)對象

具有國家承認的本科及以上學(xué)歷的應往屆高校畢業(yè)生(含2025年應屆畢業(yè)生)。

2025年應屆畢業(yè)生不含定向到具體行業(yè)或單位的定向生或委培生。委托培養、在職培養和定向培養的應屆畢業(yè)生，獨立學(xué)院畢業(yè)生，各類(lèi)成人教育、遠程教育畢業(yè)生不列入本次引才對象范圍。

(二)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，熱愛(ài)祖國，具有良好政治素質(zhì)和道德品行，遵紀守法，誠實(shí)守信。

3.年齡在18周歲及以上(2007年4月3日及以前出生)、35周歲及以下(1989年4月3日以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬到40周歲(1984年4月3日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級職稱(chēng)(副主任醫師)及以上的，年齡放寬到45周歲(1979年4月3日以后出生)。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.在意識形態(tài)、價(jià)值觀(guān)念上表現良好，未參加非法組織和非法活動(dòng)，無(wú)任何不良記錄。

6.具有擬報考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報名

1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受過(guò)黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”“不合格”的。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

3.被紀檢監察機關(guān)立案調查或受到紀律處分且仍在影響期內的人員。

4.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.市內國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期)或辭職(解聘)未滿(mǎn)一年的。

7.市外未經(jīng)單位及其主管部門(mén)和當地同級組織人社部門(mén)同意報考的國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

8.不符合引進(jìn)有關(guān)條件要求的。

9.聘用后的崗位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》所列需回避的。

10.在讀的在校生(不含2025年應屆畢業(yè)生)、現役軍人及2025年12月31日前不能畢業(yè)的。

11.法律、法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、引進(jìn)信息發(fā)布

本次公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在松桃網(wǎng)(/)發(fā)布。

六、報名及資格審查

(一)報名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

報名方式：本次引才工作，采取網(wǎng)上報名投遞簡(jiǎn)歷到指定電子郵箱和校園現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，分類(lèi)分步實(shí)施。

1.網(wǎng)上報名

(1)網(wǎng)上報名時(shí)間：2025年4月14日至4月23日18:00。

(2)網(wǎng)上報名所需資料：報名信息表、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(2025年應屆普通高校畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》)，崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)。以研究生學(xué)歷報名的,除需提供研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、電子注冊備案表外,還須提供普通高等教育本科階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、電子注冊備案表。

本科或研究生階段為海外學(xué)歷的,須提供本科或研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)”，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向與崗位所需專(zhuān)業(yè)相近率達到70%可納入報考范圍。

(3)網(wǎng)上報名及資格初審：

①網(wǎng)上報名須登錄貴州人才博覽會(huì )網(wǎng)站進(jìn)行報名登記，點(diǎn)擊頁(yè)面右上角“用戶(hù)登錄”按鈕，選擇“個(gè)人用戶(hù)”進(jìn)行注冊登錄并完善簡(jiǎn)歷，完善簡(jiǎn)歷后進(jìn)入首頁(yè)的“市州事業(yè)單位招聘綠色通道”目錄下即可查閱崗位需求信息進(jìn)行投遞簡(jiǎn)歷。

②簡(jiǎn)歷投遞成功后，應聘人員將報名所需資料掃描件壓縮后統一命名為“報考崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話(huà)”發(fā)送至報考崗位指定郵箱(郵箱名稱(chēng)見(jiàn)附件1：“崗位需求表”)進(jìn)行初審，工作人員初審后以郵件回復方式通知考生初審的結果。

網(wǎng)上資格初審的結果僅作為考生進(jìn)入現場(chǎng)資格審查環(huán)節的依據，是否符合報考條件以現場(chǎng)資格審查結果最終確定?？忌毚_保所留電話(huà)準確、暢通，因所留電話(huà)不準確或不暢通導致無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。報考人員收到郵件回復“網(wǎng)上報名成功”，視為網(wǎng)上報名初審合格。

2.第一場(chǎng)次現場(chǎng)資格審查

時(shí)間：2025年4月26日9：00-16：00;

地點(diǎn)：按照省第十三屆貴州人才博覽會(huì )安排情況確定，具體另行公告。

第一場(chǎng)次考試方式按本簡(jiǎn)章第七條考試執行，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.第二場(chǎng)次現場(chǎng)報名及現場(chǎng)資格審查

第一場(chǎng)次引進(jìn)剩余的教育類(lèi)、醫療衛生類(lèi)崗位。

(1)教育類(lèi)崗位，設一個(gè)報名及審核點(diǎn)進(jìn)行。

具體的時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

(2)醫療衛生類(lèi)，設一個(gè)報名及審核點(diǎn)進(jìn)行。

具體的時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

資格審查合格人員現場(chǎng)發(fā)放面試通知，視情況當天下午或第二天面試(試講等)，面試成績(jì)由高到低確定簽約對象。

注：各招聘點(diǎn)按實(shí)際招聘職位為總職位依次減去前面人才博覽會(huì )和招聘點(diǎn)已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)后的剩余職位，在報名點(diǎn)招聘工作完成后，公告剩余職位情況，如在其中前一個(gè)招聘點(diǎn)職位已招滿(mǎn)，不再到下一個(gè)招聘點(diǎn)再進(jìn)行招聘。

現場(chǎng)報名及現場(chǎng)資格審查所需資料：①報名信息表原件;②有效居民身份證原件及復印件;③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(2025年應屆普通高校畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件及復印件，以研究生學(xué)歷報名的,除需提供研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、電子注冊備案表外,還須提供普通高等教育本科階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、電子注冊備案表;如本科或研究生階段為海外學(xué)歷的,須提供本科或研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)”原件及復印件);④近期同底免冠正裝1寸彩色照片3張;⑤在職在編的人員須提供單位及其主管部門(mén)和當地同級組織人社部門(mén)同意報考證明。

資格審查貫穿于引才工作全過(guò)程，如在引才過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合引進(jìn)崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節的資格。

(二)報名要求

1.本次引才計劃不設置報名人數的比例限制，考生須在規定的時(shí)間內報名，逾期報名的視為無(wú)效。每名考生限報一個(gè)崗位。

2.考生須認真閱讀“簡(jiǎn)章”，按照“簡(jiǎn)章”和崗位需求表公布的條件和要求報名，并提供與之相符且真實(shí)有效的報名材料。如有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假、持偽造證件，證明及其他材料獲得考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。

3.考生須在“松桃網(wǎng)”下載《松桃苗族自治縣2025年事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名信息表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報名表”)，如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)信息，報名表的信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整、錯誤等導致信息難以辨認的，責任自負?？忌毚_保所留聯(lián)系電話(huà)準確、暢通，因所留電話(huà)不準確或不暢通導致無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。

七、考試

本次人才引進(jìn)采取筆試+結構化面試或結構化面試方式進(jìn)行。

(一)同一崗位引進(jìn)計劃數與現場(chǎng)資格審查合格人數達到1：35(含35)以下的，只進(jìn)行結構化面試，結構化面試成績(jì)即為總成績(jì)。

(二)同一崗位引進(jìn)計劃數與現場(chǎng)資格審查合格人數達到1：35(不含35)以上的，考試采取筆試+結構化面試的方式進(jìn)行，先進(jìn)行筆試，再按引進(jìn)崗位計劃數1：3的比例從高分到低分確定面試人員(末位并列的一并進(jìn)入面試環(huán)節)。筆試成績(jì)按50%計入總成績(jì)。

以上考試成績(jì)均采取百分制，按四舍五入方法保留小數點(diǎn)后兩位有效數字。

考試結束后，根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按1：1的比例確定簽訂聘用意向協(xié)議書(shū)對象，同一崗位考生考試總成績(jì)出現末位并列的，以筆試成績(jì)高者確定簽訂聘用意向協(xié)議書(shū)對象;若筆試成績(jì)仍相同的，則再做加試，以加試成績(jì)高者確定為簽訂聘用意向協(xié)議書(shū)對象。

(四)考試總成績(jì)低于70分的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節的資格?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

八、簽訂聘用意向協(xié)議書(shū)

(一)根據報考人員考試(面試)成績(jì)由高分到低分的順序，按崗位人才引進(jìn)計劃數1:1的比例研究確定擬引進(jìn)意向人選。擬引進(jìn)意向人選確定后，按照“雙向選擇”的原則，簽訂《松桃苗族自治縣2025年引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書(shū)》。2025年應屆畢業(yè)生須同步簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三方協(xié)議”，由報考人員自備)，協(xié)議會(huì )明確違約責任。

(二)第二場(chǎng)次崗位簽訂聘用意向協(xié)議書(shū)的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。簽訂聘用意向協(xié)議書(shū)后，考生要保持電話(huà)暢通。

(三)放棄簽約的崗位可依次遞補。

九、體檢

體檢工作由縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室統一領(lǐng)導，縣人力資源和社會(huì )保障局、縣衛生健康局、縣教育局負責具體實(shí)施。

簽訂聘用意向協(xié)議書(shū)人員即確定為體檢對象。體檢醫院由縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室指定縣級及以上綜合性醫院，參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準、程序和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規范(試行)》等規定執行。體檢在規定時(shí)間內進(jìn)行并作出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費用由體檢對象自理。

十、考察

體檢合格人員列為考察對象，考察工作由引進(jìn)單位及其主管部門(mén)具體負責實(shí)施?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省的有關(guān)規定執行，有工作單位考生的考察內容主要為“德、能、勤、績(jì)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jì);未就業(yè)應、往屆畢業(yè)生考生的考察主要側重于學(xué)校表現和現實(shí)表現。同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確等方面的情況?？疾觳扇〔殚啓n案、走訪(fǎng)、座談等方式進(jìn)行，考察做到實(shí)事求是、客觀(guān)公正。在考察中發(fā)現有不符合報考條件和下列情況之一者，取消聘用資格：

1.不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

3.報名時(shí)提供虛假證明材料的。

4.不符合引進(jìn)對象或不符合引進(jìn)條件及引進(jìn)崗位要求的其他資格條件。

5.考察時(shí)不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證和個(gè)人(學(xué)籍)檔案及崗位要求的相關(guān)資格證(成績(jì)合格證明)等資料(截止時(shí)間為2025年12月31日)。

6.聘用后的崗位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》所列需回避的。

7.法律、法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

8.其他經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的。

十一、審批聘用

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。

(二)擬聘用人員的公示結果不影響聘用的，由聘用單位將擬聘用人員相關(guān)材料上報，分別經(jīng)聘用單位主管部門(mén)和松桃苗族自治縣人力資源和社會(huì )保障局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會(huì )保障局辦理備案手續，經(jīng)備案后按程序由聘用單位與擬聘用人員辦理聘用手續，聘用人員執行規定試用期。

十二、紀律和監督

引進(jìn)工作全程接受紀檢監察機關(guān)及社會(huì )監督，按照政策規定、標準條件、工作程序嚴格把關(guān)，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。引進(jìn)中出現違紀違規行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定進(jìn)行處理。

十三、待遇和管理

(一)引進(jìn)的高層次及急需緊缺人才執行松桃苗族自治縣事業(yè)單位現行工資標準。

(二)引進(jìn)的高層次及急需緊缺人才按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規定等進(jìn)行管理。

(三)引進(jìn)的高層次及急需緊缺人才須與聘用單位簽訂聘用合同，明確雙方權利和義務(wù)，最低服務(wù)年限五年(含試用期)。具體服務(wù)時(shí)間以簽訂聘用合同為準，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的，須按簽訂聘用合同的約定事項承擔相應違約責任。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，按有關(guān)程序解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

十四、其他

(一)因應聘人員自動(dòng)放棄體檢、考察，體檢、考察結果不合格或公示結果影響聘用等造成引進(jìn)崗位空缺的，不作順延遞補。

(二)本次引進(jìn)崗位的專(zhuān)業(yè)參照貴州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)設置參考目錄》和政策規定設置。本科專(zhuān)業(yè)目錄主要參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2024版)》和《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表》;碩士研究生專(zhuān)業(yè)目錄主要參照《研究生教育學(xué)科目錄(2022版)》、《研究生招生學(xué)科與專(zhuān)業(yè)》和《專(zhuān)業(yè)代碼(研究生)》。

(三)本“簡(jiǎn)章”由縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋?zhuān)幢M事宜由縣委人才工作領(lǐng)導小組研究確定。

(四)咨詢(xún)電話(huà)：

0856—2830787(中共松桃苗族自治縣委組織部人才辦)

0856—2322983(松桃苗族自治縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人員管理股)

0856—3928353(松桃苗族自治縣衛生健康局人事股)

0856—2836108(松桃苗族自治縣教育局人事股)

附件：

點(diǎn)擊下載文件:附件1：松桃苗族自治縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求表

點(diǎn)擊下載文件:附件2：松桃苗族自治縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名信息表

點(diǎn)擊下載文件:附件3：松桃苗族自治縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才高校名單

中共松桃苗族自治縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2025年4月3日