2023年安陽(yáng)林州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為加強我市人才隊伍建設，提高干部隊伍整體素質(zhì)，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部2005年第6號令)、《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)等有關(guān)政策文件規定，經(jīng)市委、市政府同意，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員79名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

具體招聘單位、崗位、專(zhuān)業(yè)、人數和資格條件詳見(jiàn)《2023年林州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(二)應聘條件

應聘人員必須具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他重要條件;

有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿(mǎn)5年的人員;

5.現役軍人、試用期內的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員;普通高等院校在讀的非2023年應屆畢業(yè)生;林州市管理的在崗“三支一扶”大學(xué)生、“特崗教師”、衛生系統“369”、“51111”人才工程人員等;

6、林州市機關(guān)事業(yè)單位在編人員;

7、按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》應當回避的人員;

8、國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2023年4月21日至4月28日在林州市人民政府網(wǎng)(http://www.linzhou.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。林州市人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站，應聘人員有義務(wù)及時(shí)關(guān)注。

(二)報名和資格初審

1、報名

(1)報名方式、時(shí)間和程序

本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應聘人員請登陸林州市人民政府網(wǎng)站，點(diǎn)擊“2023年林州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統，進(jìn)行考生注冊、網(wǎng)上報名、查詢(xún)、繳費、打印筆試準考證和報名登記表。

報名時(shí)間：2023年5月8日8:00至 5月10日17:00(逾期不再受理)。

應聘人員在報名時(shí)間內登陸林州市人民政府網(wǎng)站，進(jìn)入報名系統進(jìn)行報名，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，上傳照片時(shí)，必須使用本系統提供的專(zhuān)用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。要求近期彩色白底免冠正面照片，1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰無(wú)變形，禁止縮放后使用。

(2)報名要求

應聘人員按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件選報合適崗位。每人限報一個(gè)崗位，報名和考試時(shí)使用的身份證要一致。

崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》(附件4)、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(附件5)、《研究生人才培養學(xué)科目錄》(附件6)執行。

具體按以下原則掌握：崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)門(mén)類(lèi)的，即該門(mén)類(lèi)所包含的專(zhuān)業(yè)和學(xué)科均符合要求;崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)或一級學(xué)科的，即該專(zhuān)業(yè)類(lèi)或一級學(xué)科所包含的專(zhuān)業(yè)或二級學(xué)科均符合要求;崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的，畢業(yè)證記載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應與招聘專(zhuān)業(yè)相一致。

應聘人員須仔細閱讀報名承諾內容，確保提交的報名信息全面、真實(shí)、準確、有效;須全面了解崗位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考崗位，避免誤報、錯報。應聘人員必須按照本人畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專(zhuān)業(yè)、個(gè)人情況填寫(xiě)報名信息，對隱瞞事實(shí)、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，無(wú)論處于任何環(huán)節，一經(jīng)發(fā)現，取消其應聘或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。

2、資格初審

時(shí)間：2023年5月8日8:00至 5月10日17:30

資格初審由報名系統自動(dòng)即時(shí)審核，主要審核應聘人員填報的信息是否齊全，格式是否正確。報名申請一旦保存成功，即為通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的應聘人員不能再改報其他職位，也不能再修改任何信息。

報名信息提交成功后，報名系統會(huì )自動(dòng)生成并反饋一個(gè)報名序號。報名序號是報考者網(wǎng)上繳費、打印準考證和成績(jì)查詢(xún)等事項的重要依據，須妥善保管。

3.網(wǎng)上繳費

時(shí)間：2023年5月8日8:00至5月11日17:00。

報名信息提交成功的應聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費辦法繳納考務(wù)費60元(微信)，應聘人員逾期未繳費的認定為報名未完成。

繳費成功后，請自行下載打印《2023年林州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(須報名系統自動(dòng)生成A4紙格式，以備面試前現場(chǎng)資格確認時(shí)使用)。

報名結束后，通過(guò)資格審查的人數與招聘崗位人數不足3:1的，按比例相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在林州市人民政府網(wǎng)站公布。

招聘崗位被取消的應聘人員可按照規定的時(shí)間和程序重新選報其他符合條件的崗位，但不得再報考已被取消的崗位。重新選報崗位采取現場(chǎng)報名的方式。重新選報崗位時(shí)，應聘人員須提交繳費證明、本人有效身份證和擬重新選報崗位要求的其他證件、材料，重新填寫(xiě)《報名登記表》。不愿重新選報崗位的應聘人員，退還繳納的筆試考務(wù)費。未按要求重新選報崗位的，按自愿放棄處理。

4.打印準考證

已確認繳費的應聘人員，于2023年5月24日8∶00至5月27日8:00，登錄原報名時(shí)的網(wǎng)站(林州市人民政府網(wǎng)站)自行下載打印準考證。打印時(shí)使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出(報名系統自動(dòng)生成的)照片，自貼照片無(wú)效，準考證無(wú)需蓋章。報考者按照準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證、準考證，兩證缺一不可。

5.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應聘人員提交的報名材料應當屬實(shí)、準確、完整、有效。無(wú)不得報考的情形由本人進(jìn)行承諾，對隱瞞事實(shí)、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，取消其應聘或聘用資格。

(三)考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試內容

筆試科目為《公共基礎知識》、《職業(yè)能力測驗》兩科，各科卷面滿(mǎn)分均為100分。

(2)筆試時(shí)間

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。報考人員須憑兩證(準考證、有效身份證)入場(chǎng)考試。

(3)加分政策

根據《河南省人民政府、河南省軍區關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號)文件精神，從河南省入伍的退役大學(xué)生士兵筆試成績(jì)加10分。享受退役大學(xué)生士兵加分政策的應聘人員，在筆試考試結束后3日內(工作時(shí)間)攜帶《2023年林州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員加分申請表》及入伍通知書(shū)、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)到林州市旅發(fā)委大樓(紅旗渠大道188號)二樓事業(yè)科，提交《2023年林州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員加分申請表》(附件3)，逾期不再受理。

未在規定時(shí)間內申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分的人員名單將在林州市人民政府網(wǎng)予以公示，公示無(wú)異議的，享受相關(guān)政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。

(4)筆試成績(jì)

筆試成績(jì)=公共基礎知識成績(jì)×50%+職業(yè)能力測驗成績(jì)×50%+政策加分。

筆試缺考、作弊的不得進(jìn)入資格復審。

2.資格復審

根據各崗位招聘人數，按照筆試成績(jì)從高分到低分確定資格復審人員。資格復審即面試前現場(chǎng)資格確認，資格復審的人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項在林州市人民政府網(wǎng)站上公布。

進(jìn)入資格復審的人員應在規定時(shí)間內提交有關(guān)材料，復審合格人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，逾期未參加資格復審或逾期未領(lǐng)取面試通知書(shū)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復審人數與招聘崗位人數的比例為3:1(比例內末位筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入資格復審)。

資格復審后，進(jìn)入面試人數與擬招聘崗位人數達不到3：1的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補人員筆試成績(jì)相同的一并進(jìn)入。

現場(chǎng)資格復審時(shí)應聘人員須提供的材料：

(1)《2023年林州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》，本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件資料原件和復印件。

普通高等院校在讀的2023年應屆畢業(yè)生，還須提交本人的學(xué)生證和所在院校出具的報考推薦證明(應載明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等)或者在學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》，并應在2023年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的相關(guān)資格，未在規定時(shí)間內提供有關(guān)證書(shū)的，取消招聘或聘用資格，責任自負。

(2)留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)原件和復印件。

(3)在職人員須提供所在單位同意報考證明(附件7)或辭職手續(“同意報考證明”需所在單位主要領(lǐng)導簽字，并加蓋單位公章)。

注意事項：以上資格復審所提供的材料復印件一律使用A4紙一式兩份。應聘人員提供的證明和證件材料不全、不真實(shí)或不符合崗位條件的，取消應聘資格。

3.面試

應聘人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)須攜帶本人有效身份證、筆試準考證。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，面試成績(jì)?yōu)?00分，面試時(shí)須攜帶本人有效身份證、《面試通知書(shū)》，兩者缺一不可。

參加面試人員不能形成競爭的，該崗位面試人員的面試成績(jì)應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，達不到平均分的不得進(jìn)入體檢與考察程序。

4.成績(jì)計算

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

考試總成績(jì)計算按四舍五入的辦法保留到小數點(diǎn)后兩位數?？荚嚳偝煽?jì)在林州市人民政府網(wǎng)站上公布。

(四)體檢

根據考試總成績(jì)，按每個(gè)招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，考試總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)由高分到低分確定體檢人員，筆試成績(jì)相同的，按職業(yè)能力測驗成績(jì)從高分到低分確定體檢人員。

體檢標準參照現行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行，體檢由招聘工作領(lǐng)導小組統一組織實(shí)施，體檢費由應聘人員個(gè)人負擔。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，等額內遞補人員考試總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)由高分到低分確定體檢人員，筆試成績(jì)相同的，按職業(yè)能力測驗成績(jì)從高分到低分確定體檢人員。

(五)考察

根據考試總成績(jì)和體檢結果等額確定考察人選?？疾彀凑沼嘘P(guān)規定，由招聘單位主管部門(mén)具體組織實(shí)施?？疾鞈獋戎赜谒枷胝伪憩F、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應聘人員是否符合規定的招聘資格條件，確認其報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。等額內遞補人員考試總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)由高分到低分確定人員，筆試成績(jì)相同的，按職業(yè)能力測驗成績(jì)從高分到低分確定遞補人員。

(六)公示

根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員在林州市人民政府網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，由用人單位填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，主管部門(mén)匯總后，報人力資源和社會(huì )保障局備案后辦理相關(guān)手續。擬聘用人員未在規定時(shí)間內報到的(自接到聘用通知20日內)，視作自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，期限一般不低于3年，新聘用人員試用期一年，試用期滿(mǎn)由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

三、紀律與監督

(一)應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》第五十五條所列情形。

(二)公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)的監督。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

(三)應聘人員要誠信報考并自覺(jué)遵守招聘工作規定和紀律，對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重予以取消考試或聘用資格;對違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應當解除聘用合同，予以清退。

特別提示：

應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘單位。因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試的，責任自負。

本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

本公告由林州市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。未盡事宜，由林州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組研究決定。

咨詢(xún)電話(huà)：0372-6166529(工作時(shí)間內)

監督電話(huà)：0372-6166885(工作時(shí)間內)

林州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組

2023年4月21日

附件：

1、2023年林州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

2、2023年林州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表.xls

3、2023年林州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員加分申請表.doc

4、普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄.pdf

5、普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄.pdf

6、研究生人才培養學(xué)科目錄.pdf

7、同意報考證明.docx