2025年河南省濟源示范區事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考工作公告

一、招聘單位、崗位、數量和條件

濟源示范區共招聘事業(yè)單位工作人員116名，招聘崗位、人數、崗位條件等詳見(jiàn)附件1(《2025年河南省濟源示范區事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考崗位信息表》)。

二、招聘對象和條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;港澳、臺灣居民;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識或技能;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.具有崗位要求的其他資格條件。

(1)2025年應屆畢業(yè)生應當于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，并以其即將獲得的最高學(xué)歷報考。其他報考者應當在報名前取得相應學(xué)歷(學(xué)位)，并以其最高學(xué)歷報考。

(2)對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書(shū)等其他資格條件，報考者應當在報名前具備相應資格條件。

(3)專(zhuān)業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會(huì )和教育部《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄》(2021年版)、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》(2022年版)和人力資源社會(huì )保障部《全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2022年修訂)》執行。專(zhuān)業(yè)類(lèi)別包含關(guān)系如下：專(zhuān)業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類(lèi)的，該門(mén)類(lèi)所包含的專(zhuān)業(yè)類(lèi)和一級學(xué)科均符合要求;專(zhuān)業(yè)要求為一級學(xué)科的，該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)的，該專(zhuān)業(yè)類(lèi)所包含的具體專(zhuān)業(yè)均符合要求。在上述專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習內容和職位專(zhuān)業(yè)需求等，綜合研判是否符合崗位要求。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1.現役軍人、試用期內的機關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)規定最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業(yè)生;

2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》第五十五條所列情形;

7.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

(三)條件說(shuō)明

1.“擇業(yè)期內高校畢業(yè)生”指2023年、2024年、2025年畢業(yè)的高校畢業(yè)生。

2.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

3.條件設定中普通高等教育本科專(zhuān)業(yè)目錄與研究生專(zhuān)業(yè)目錄不一致的同類(lèi)專(zhuān)業(yè)，可視為相近專(zhuān)業(yè)報考。

4.2017年起，由國家統一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

5.全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照大專(zhuān)、本科文化程度報考。

三、報名和資格審查

本次考試實(shí)行網(wǎng)上報名方式。每名報考者限報考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。

1.提交報名申請。報名時(shí)間為2025年4月11日9∶00至4月17日17∶00。報考者統一登錄河南省人事考試中心網(wǎng)站(http：//www.hnrsks.com)，按照報名流程和有關(guān)要求進(jìn)行注冊、報名;完成注冊、填表及上傳照片的報考者，即可選報崗位。選報崗位時(shí)，系統將對報考者的信息自動(dòng)進(jìn)行資格初審，資格初審后報考者需點(diǎn)擊“提交審核”完成報名操作。

報名前，報考者應認真仔細閱讀并簽訂誠信承諾書(shū)，確保所填報的報名申請信息全面、真實(shí)、準確、完整、有效。

網(wǎng)上報名時(shí)，由報名系統自動(dòng)即時(shí)對報考信息進(jìn)行初審，主要審核報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確，不對報考者是否符合崗位要求、資格條件等進(jìn)行審核。筆試前，招聘單位不再進(jìn)行資格預審。面試前，對參加面試確認人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審核。資格審查貫穿考試招聘全過(guò)程。報考者應仔細閱讀公告、報考崗位條件，應全面了解崗位要求，與自身實(shí)際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件、是否符合報考崗位要求等，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因報考者提供信息不準確或不符合崗位應聘條件，導致影響應聘或被取消應聘資格的，其后果由報考者自行承擔。對在各環(huán)節發(fā)現不具備報考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規定的，按規定取消其報考資格或應聘資格。

上傳照片時(shí)，必須使用報名系統提供的專(zhuān)用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，原始字節大于30kb，寬高像素大于220×300,照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統自動(dòng)審核。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個(gè)報名序號。報名序號是報考者查詢(xún)報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績(jì)查詢(xún)等事項的重要依據，必須妥善保管。

2.網(wǎng)上繳費。通過(guò)資格初審的報考者，應于2025年4月12日9:00至4月18日17:00期間登錄河南省人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行繳費。根據省發(fā)展改革委、省財政廳批準的收費標準，報考者按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費。最低生活保障家庭報考者須提前登錄河南省人事考試中心網(wǎng)站上傳本人的電子照片、選擇考點(diǎn)城市，然后在繳費頁(yè)面點(diǎn)擊“費用減免申請”，上傳證明資料，請相關(guān)考生在規定時(shí)間內如實(shí)上傳，逾期不予受理。人事考試機構將對考生上傳的相關(guān)材料進(jìn)行核實(shí)，不符合條件的人員將會(huì )及時(shí)向本人反饋，接到通知后請在規定時(shí)間內繳納考試費用，否則將視為未報名成功。本次考試在各省轄市均設置考點(diǎn)，報考者繳費前可自行選擇1個(gè)考點(diǎn)城市。

各招聘崗位的報名繳費人數與擬聘用人數的比例一般不低于3∶1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。報考被取消崗位的，可于取消崗位公布后至4月25日17∶00前，通過(guò)原報名網(wǎng)站重新選報其他崗位。未重新選報的，按自動(dòng)放棄處理，退還繳納的筆試考務(wù)費。

3.打印準考證。已確認繳費的報考者，于2025年5月12日9∶00至5月18日14∶30，通過(guò)河南省人事考試中心網(wǎng)站下載并打印準考證。筆試準考證是報考者面試資格確認等事項的重要依據，請妥善留存。

四、考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試科目。本次招聘考試分為綜合類(lèi)、教育類(lèi)、衛生類(lèi)三個(gè)類(lèi)別。

綜合類(lèi)筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎知識》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分。

教育類(lèi)筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分。

衛生類(lèi)筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì )、事業(yè)單位主管部門(mén)授權等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2.筆試時(shí)間安排。

2025年5月18日上午9∶00-10∶30，《職業(yè)能力測驗》。

2025年5月18日下午14∶00-15∶30，《公共基礎知識》或《教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識》或《衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識》。

報考者應按照準考證上的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和與報名時(shí)一致的本人有效身份證。

3.加分政策。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(豫辦〔2012〕36號)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號)文件規定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績(jì)上增加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過(guò)公開(kāi)招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部是指在河南省行政區域內擔任村官的大學(xué)生。享受招聘筆試加分政策的退役大學(xué)生士兵是指符合以下范圍的大學(xué)生退役士兵：1.戶(hù)籍、入伍地均在河南省內的;2.戶(hù)籍為河南省內、在外省高校入伍的;3.戶(hù)籍為外省(市)，在河南高校入伍的。

符合加分政策的報考者，5月21日(上午8∶00—11∶30、下午3∶00—5∶00)到濟源示范區人力資源和社會(huì )保障局一樓大廳(濟源市黃河大道811號)提交有關(guān)資料進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。擬加分情況將在指定濟源示范區人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)公布(https://rbj.jiyuan.gov.cn/)公示，公示期3天。

加分提供材料，大學(xué)生村干部提供材料：①本人任職所在的縣(市)組織部門(mén)證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。②本人有效身份證原件、復印件。③本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：①本人有效身份證原件、復印件。②本人入伍通知書(shū)原件、復印件。③本人退伍證原件、復印件。④本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。

4.筆試成績(jì)計算：筆試總成績(jì)=職業(yè)能力測驗成績(jì)×50%+公共基礎知識成績(jì)(或教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)或衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識成績(jì))×50%+政策加分。

5.筆試成績(jì)查詢(xún)。閱卷工作結束后，報考者可登錄河南省人事考試中心網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì)。

(二)面試

根據筆試總成績(jì)，按擬聘用崗位人數1∶3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，比例內末位筆試總成績(jì)并列的同時(shí)進(jìn)入面試?？荚囉凶鞅?、一科缺考或成績(jì)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

面試前進(jìn)行面試資格確認，進(jìn)入面試資格確認人員名單及面試有關(guān)事項在濟源示范區人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)公布(https://rbj.jiyuan.gov.cn/)請考生注意查詢(xún)。

進(jìn)入面試的應試者，應在面試前按照要求參加面試確認及資格審查。面試確認及資格審查時(shí)，應試者應如實(shí)提供本人真實(shí)、完整的學(xué)習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證(學(xué)位證)等原件以及應聘崗位要求的其他材料(注：7月份之前開(kāi)展面試資格審查的，對2025年7月份畢業(yè)且所在學(xué)校未辦理畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，可由考生所在學(xué)校出具證明材料，正常參加面試，在用人單位聘用前仍沒(méi)有提供畢業(yè)證、學(xué)位證的考生將不予聘用)，留學(xué)回國人員需持有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)等，在職人員還需提供單位同意報考證明。

面試資格確認時(shí)，發(fā)現應試者在網(wǎng)上報名時(shí)填報情況不實(shí)或不符合應聘條件的，取消其面試資格。

主動(dòng)放棄面試的應試者，本人應提交書(shū)面聲明;對未提交書(shū)面聲明的，以用人單位或其主管部門(mén)的核實(shí)記錄為準。未按要求參加面試確認的，按主動(dòng)放棄處理。

面試確認期間出現應試人員空缺時(shí)，根據缺額從報考同一崗位的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分的順序，依次遞補符合條件人員參加面試確認，并發(fā)布面試確認遞補公告，遞補只進(jìn)行一次。此后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等各環(huán)節如出現崗位空缺，均不再遞補。

應試者應結合報名環(huán)節簽訂的網(wǎng)上報名協(xié)議，嚴格遵守保密紀律和行為規范，不得以任何形式泄露試題內容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺傳播。面試時(shí)，應試者應持本人有效身份證等，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到者，按主動(dòng)放棄處理。

實(shí)際參加面試人數與該崗位擬聘用人數的比例等于或低于1∶1、形不成競爭的，組織現有的應試者進(jìn)行面試。應試者的面試成績(jì)應達到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

面試要求全程錄像。整場(chǎng)面試結束后，現場(chǎng)公布面試成績(jì)。

(三)考試總成績(jì)

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)+面試成績(jì)。

筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。

考試總成績(jì)并列的，以筆試成績(jì)從高分到低分的順序排序;筆試成績(jì)也相同的，按職業(yè)能力測驗成績(jì)從高分到低分的順序排序;筆試、職業(yè)能力測驗和面試的成績(jì)都相同的，加試一場(chǎng)面試，名次按加試的面試成績(jì)排列。

五、體檢

根據考試總成績(jì)，按擬聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。參加體檢人員應當提交入職承諾書(shū)方可進(jìn)入體檢環(huán)節。體檢標準參照現行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行(對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關(guān)體檢標準)。

六、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節?？疾煊捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T(mén)組織實(shí)施。主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況。

七、公示、聘用

根據考試總成績(jì)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無(wú)正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書(shū)》予以處理。

2025年應屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)，不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的，取消聘用資格。

新聘用人員確定后，要按時(shí)到用人單位報到，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續并與新聘人員簽訂聘用合同。試用期期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關(guān)規定辦理相關(guān)手續;不合格的，由用人單位做出解聘意見(jiàn)。

八、紀律監督和責任追究

在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

未盡事宜，由濟源示范區公開(kāi)招聘聯(lián)考領(lǐng)導小組負責解釋。

報名咨詢(xún)電話(huà)：

0391—6620351 示范區人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科

0391—6621017 濟源職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

0391—6614810 示范區教育體育局人事科

0391—6633820 示范區衛生健康委員會(huì )人事科

技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：

0391-6610352  示范區人力資源和社會(huì )保障局人事考試中心

附件：

1.2025年河南省濟源示范區事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考崗位信息表

2.2025年河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考筆試考試大綱

濟源示范區人力資源和社會(huì )保障局

2025年4月8日

附件：

附件1：2025年河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考崗位信息表（濟源示范區）.et

附件2：2025年河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考筆試考試大綱.docx