2025年濟源示范區征集就業(yè)見(jiàn)習單位(崗位)通知

各有關(guān)單位：

根據《關(guān)于實(shí)施百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習崗位募集計劃的通知》(人社部發(fā)〔2020〕11號)、《河南省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好穩就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(豫政〔2020〕14號)、《關(guān)于印發(fā)河南省就業(yè)見(jiàn)習管理辦法的通知》(豫人社規〔2019〕6號)等要求，結合濟源實(shí)際，現將2025年征集就業(yè)見(jiàn)習單位(崗位)有關(guān)事宜通知如下：

一、見(jiàn)習單位申報范圍

在示范區范圍內依法注冊、登記的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì )團體及其他社會(huì )經(jīng)濟組織，均可申報。

二、見(jiàn)習單位申報條件

(一)內部制度健全，具有較強的社會(huì )責任感，能夠按照有關(guān)規定對見(jiàn)習人員進(jìn)行規范有效的管理;

(二)有專(zhuān)門(mén)人員具體負責見(jiàn)習管理工作，按照見(jiàn)習人數的一定比例(不超過(guò)一帶三)委派實(shí)踐經(jīng)驗豐富、技術(shù)水平較高、責任心較強的人員作為見(jiàn)習帶教老師;

(三)能夠持續提供一定數量見(jiàn)習崗位，提供的見(jiàn)習崗位具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內容，且有助于見(jiàn)習人員提高技能水平和實(shí)踐能力;

(四)能夠按時(shí)足額為見(jiàn)習人員發(fā)放見(jiàn)習基本生活費，辦理人身意外傷害保險;

(五)嚴格遵守有關(guān)法律法規，有符合國家和我省規定的勞動(dòng)保護和職業(yè)防護措施。

三、見(jiàn)習單位申報程序

(一)現場(chǎng)確認并提交以下資料：(第二行政區4號樓二樓31號高校畢業(yè)生綜合服務(wù)窗口)

1.就業(yè)見(jiàn)習單位申請報告;

2.就業(yè)見(jiàn)習單位申請表(附件1);

3.就業(yè)見(jiàn)習崗位計劃表(附件2);

4.事業(yè)單位組織機構代碼證或社會(huì )組織登記證或企業(yè)營(yíng)業(yè)執照復印件。

(二)網(wǎng)上注冊申報。(按附件8見(jiàn)習單位網(wǎng)上申報操作流程)

(三)資料審核。示范區人才交流服務(wù)中心收到申請材料后于5個(gè)工作日內進(jìn)行初審，提出初審意見(jiàn)。

(四)考察評估。對通過(guò)初審的申請單位，由濟源示范區人社局在15日內組織專(zhuān)家組對其見(jiàn)習場(chǎng)所(崗位)、管理制度、師資配備、經(jīng)營(yíng)管理等情況進(jìn)行實(shí)地考察評估，提出專(zhuān)家評估意見(jiàn)。

(五)公示認定。濟源示范區人社局根據專(zhuān)家考察評估意見(jiàn)，將擬認定的見(jiàn)習單位在人社局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，予以發(fā)文確認。

(六)發(fā)布單位(崗位)計劃公告。對已確認的見(jiàn)習單位，根據省定見(jiàn)習指標任務(wù)、本年度見(jiàn)習補貼資金預算和見(jiàn)習單位用工需求進(jìn)行確定并發(fā)布年度見(jiàn)習崗位公告。

四、見(jiàn)習補貼管理要求

(一)見(jiàn)習補貼標準

目前，濟源示范區見(jiàn)習補貼標準為最低工資標準的70%，對見(jiàn)習期滿(mǎn)人員留用比例達到50%以上的，補貼標準提高到濟源示范區最低工資標準的110%。

見(jiàn)習單位應為見(jiàn)習人員每月按時(shí)足額發(fā)放基本生活費，基本生活費不低于當地最低工資標準，同時(shí)應為見(jiàn)習人員購買(mǎi)人身意外傷害保險。

(二)見(jiàn)習補貼的申請

見(jiàn)習人員期滿(mǎn)后，見(jiàn)習單位須在一周內向示范區人才交流服務(wù)中心申請就業(yè)見(jiàn)習補貼。實(shí)際完成見(jiàn)習時(shí)間不足3個(gè)月的，不予支付見(jiàn)習補貼。見(jiàn)習時(shí)間滿(mǎn)3個(gè)月但未完成見(jiàn)習協(xié)議期限的，離崗當月不予支付見(jiàn)習補貼。

申請補貼時(shí)需提供以下資料：

1.就業(yè)見(jiàn)習補貼申請表(附件3);

2.就業(yè)見(jiàn)習證明(附件4);

3.見(jiàn)習單位銀行基本賬戶(hù);

4.就業(yè)見(jiàn)習補貼明細匯總表(附件5);

5.就業(yè)見(jiàn)習人員情況匯總表(附件6);

6.見(jiàn)習單位按月發(fā)放見(jiàn)習人員基本生活費明細(附件7);

注：留用比例達到50%以上的見(jiàn)習單位，須提供與留用人員簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)及社保參保證明(加蓋公章)。見(jiàn)習期未滿(mǎn)與見(jiàn)習人員簽訂勞動(dòng)合同的，給與見(jiàn)習單位剩余期限見(jiàn)習補貼。

(三)見(jiàn)習資金審核

示范區人才交流服務(wù)中心應在5個(gè)工作日內對見(jiàn)習單位的見(jiàn)習補貼申請進(jìn)行初審，并提出初審意見(jiàn)報示范區人社部門(mén)審核。示范區人社部門(mén)應在5個(gè)工作日內完成審核，并將擬享受見(jiàn)習補貼的單位和人員名單、見(jiàn)習時(shí)間、補貼標準與金額等在示范區人社局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由示范區財政部門(mén)按規定將補貼資金支付到見(jiàn)習單位銀行帳戶(hù)。

(四)就業(yè)見(jiàn)習補貼資金嚴格按照有關(guān)規定申領(lǐng)、審核和撥付，任何單位和個(gè)人不得擠占挪用

對虛報、謊報見(jiàn)習人數和見(jiàn)習時(shí)間，騙取、套取就業(yè)見(jiàn)習補貼資金等違法違紀行為，一經(jīng)查實(shí)，取消見(jiàn)習單位資格，追回騙取、套取的資金并對直接負責人員和相關(guān)責任人員依紀給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

五、申報時(shí)間、地點(diǎn)

(一)申報時(shí)間：2025年4月10日—2025年9月10日

(二)地點(diǎn)：第二行政區4號樓二樓31號高校畢業(yè)生綜合服務(wù)窗口

(三)聯(lián)系方式：

濟源示范區人才交流服務(wù)中心

聯(lián) 系 人：聶苗苗

電 話(huà)：0391-6630595

監督電話(huà)：0391-6638878

附件：1.就業(yè)見(jiàn)習單位申請表

2.就業(yè)見(jiàn)習崗位計劃表

3.就業(yè)見(jiàn)習補貼申請表

4.就業(yè)見(jiàn)習證明

5.就業(yè)見(jiàn)習補貼明細匯總表

6.就業(yè)見(jiàn)習人員情況匯總表

7.見(jiàn)習單位按月發(fā)放見(jiàn)習人員基本生活費明細帳(單)

8.見(jiàn)習單位網(wǎng)上申報操作流程

2025年4月7日

附件：

就業(yè)見(jiàn)習單位申請表.wps

就業(yè)見(jiàn)習崗位計劃表.wps

就業(yè)見(jiàn)習補貼申請表.wps

就業(yè)見(jiàn)習證明 .wps

就業(yè)見(jiàn)習補貼明細匯總表.wps

就業(yè)見(jiàn)習人員情況匯總表.wps

見(jiàn)習單位按月發(fā)放見(jiàn)習人員基本生活費明細帳（單）.wps

見(jiàn)習單位網(wǎng)上申報操作流程.wps