2023年洛陽(yáng)市西工區人民法院勞務(wù)派遣人員招聘公告

根據工作需要，洛陽(yáng)市西工區人民法院面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員10名，現將招聘事項公布如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備和公開(kāi)、公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試考察基礎上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

此次招聘以公開(kāi)招聘的方式進(jìn)行，采取考試筆試、面試與考察相結合的方法進(jìn)行。

三、招聘計劃

根據實(shí)際工作需要，擬招聘勞務(wù)派遣人員10名(部分崗位工作地點(diǎn)為西工法院紅山鄉人民法庭)。

四、招聘對象和條件

(一)報考勞務(wù)派遣人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

3.年齡在18周歲以上，30周歲以下;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具備高等學(xué)校專(zhuān)科以上學(xué)歷;

7.掌握速錄等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

8.法律、法規規定的其他條件。

(二)下列人員不得聘用：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

3因嚴重違紀違法受到黨紀政務(wù)處分的;

4被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.依據法律法規終身不得從事法律職業(yè)的;

6.其他不宜擔任勞務(wù)派遣人員情形的。

五、報名與資格審查

招聘考試實(shí)行網(wǎng)上資格審查，現場(chǎng)核查資料，報名時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息，在考試聘用過(guò)程中必須一致。

(一)提交報名申請。報考人員于2023年9月8日至9月12日17：30期間，提交以下報名材料：應聘報名表(見(jiàn)附件1)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證及認證報告、本人近期免冠正面證件電子照片(紅、藍或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節大于30kb，寬高像素大于220×300,照片清晰，禁止縮放后使用。)以上資料需掃描電子版后發(fā)西工法院人事郵箱：xgfyrs@163.com。經(jīng)審核無(wú)誤后通過(guò)郵件回復報考人員?？忌拥酵ㄖ蟮浆F場(chǎng)審查原件，交復印件一式2份。(請考生留意本人郵箱，如未收到郵件可電話(huà)聯(lián)系詢(xún)問(wèn)具體情況，聯(lián)系電話(huà)：0379-63119518)

(二)領(lǐng)取準考證、簽訂誠信報考承諾書(shū)?？忌鶕ㄖ轿鞴しㄔ侯I(lǐng)取準考證，簽訂誠信報考承諾書(shū)。報考人員需承諾提交的報考信息必須真實(shí)、準確、有效，符合聘用條件，否則造成的后果由本人承擔。對偽造、冒用等騙取聘用資格，干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現，即取消報考資格并追究相關(guān)責任。

(三)相關(guān)要求。報考人數與招聘崗位的比例應不低于3：1;達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位招聘。

(四)報名期間，關(guān)于報名資格審查及其他有關(guān)事宜，請撥打公布的咨詢(xún)電話(huà)咨詢(xún)(0379-63119518)。

六、考試流程

考試總成績(jì)?yōu)?00分，包括筆試和面試，均占總成績(jì)的50%。成績(jì)如出現小數，保留小數點(diǎn)后兩位。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為法律專(zhuān)業(yè)知識等，主要測試考生的法律常識和履行書(shū)記員崗位職責應當掌握的專(zhuān)業(yè)知識，滿(mǎn)分為100分。

筆試時(shí)間和具體地址詳見(jiàn)準考證。

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

應聘人員應按照準考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

(二)面試

根據擬聘用崗位人數與參加面試人數1:2的比例，按照筆試分別占總成績(jì)的權重折合計分，從高分到低分的順序確定參加面試的人員。由負責招聘工作人員通知參加面試的人員具體面試時(shí)間及地點(diǎn)。

面試主要測試履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分為100分，整場(chǎng)面試結束后，現場(chǎng)公布面試成績(jì)，并及時(shí)公布總成績(jì)。

七、體檢和考察

體檢和考察，參照招錄公務(wù)員標準執行。

根據報考人員考試總成績(jì)，各招聘崗位按照從高分到低分的順序，等額確定體檢人選;總成績(jì)并列的，以筆試權重成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢人選。

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節，主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況。

面試結束后至擬聘用公示前，因報考人員自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現崗位空缺的，從報考同一崗位的人員中，按照考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

八、公示

根據筆試、面試成績(jì)和體檢結果確定人員名單，在西工法院及招聘網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

九、辦理相關(guān)手續

對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，委托勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

十、待遇和保障

薪酬按照單位同崗位待遇執行。

附件1：應聘報名表