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        2022年南陽(yáng)市臥龍區應急管理局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

        2022-02-08 22:59:07閱讀()南陽(yáng)公共招聘網(wǎng)
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        根據工作需要,按照“公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)”原則,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員30名,具體事項公告如下:

        一、招聘計劃

        本次計劃招聘勞務(wù)派遣制工作人員30名,其中應急救援隊員20名,應急指揮中心工作人員10名。

        二、工作崗位、性質(zhì)及工資待遇

        此次公開(kāi)招聘的勞務(wù)派遣制工作人員,不具有機關(guān)、事業(yè)單位身份和編制,按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》規定享受企業(yè)用工相關(guān)待遇,由南陽(yáng)市瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司與受聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同。

        工資待遇:實(shí)發(fā)工資1800元/月,值班補助根據實(shí)際情況發(fā)放,并按照規定繳納“五險一金”。

        三、報考條件

        (一)基本條件

        1.年齡35周歲以下(1987年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀或有特長(cháng)的可以適當放寬年齡;

        2.應急救援隊員要求高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,退伍軍人持退伍證筆試成績(jì)可以加5分;應急指揮中心工作人員要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

        3.遵紀守法,無(wú)違法犯罪記錄;

        4.身體健康,具有符合崗位要求的工作能力和吃苦耐勞精神;

        5.沒(méi)有在其他單位有勞動(dòng)合同未終止的情況。

        (二)有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.受過(guò)刑事、行政處罰或者具有吸毒史的;

        2.有違法違紀行為正在被立案調查的;

        3.受黨紀、政紀處分,處分期未滿(mǎn)的;

        4.曾被辭退或開(kāi)除公職的;

        5.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

        6.其他不符合招聘崗位要求的。

        四、招聘程序

        (一)發(fā)布公告

        本公告通過(guò)南陽(yáng)市瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司微信公眾號等渠道向社會(huì )公布。

        (二)報名與資格審查

        1.報名方式:采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員均可報名。

        2.報名時(shí)間:2022年1月26日至2月10日(節假日休息)。

        3.報名地點(diǎn):南陽(yáng)市瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司(人民路與建設路交叉口臥龍區人力資源市場(chǎng)一樓)。

        4.考務(wù)費用:50 元/人。

        5.報名辦法:報名者攜帶身份證、畢業(yè)證、退伍證原件和復印件各兩份,近期藍底一寸照片6張,有專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)的一并提供。

        報名與整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節一旦發(fā)現不符合公開(kāi)招聘資格條件的,隨時(shí)取消其參與資格。

        (三)考試

        按照常態(tài)化疫情防控要求,考生考試前需簽訂疫情防控責任承諾書(shū),接受健康碼查驗及體溫測量,健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

        1.筆試

        筆試采取閉卷形式,筆試內容包括文化綜合知識和應急救援基礎知識。實(shí)行百分制,占總成績(jì)的50%,筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。

        2.面試

        根據筆試成績(jì),按擬錄用崗位1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員,如比例不足1:1.5全部進(jìn)入面試。若最后一名成績(jì)并列,同時(shí)進(jìn)入面試。面試采取結構化面試的方式進(jìn)行,主要考察應試者與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。面試滿(mǎn)分100分,占總成績(jì)的50%,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%

        (四)體檢與考察

        根據考試總成績(jì)按擬錄用崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員,體檢費用由考生個(gè)人承擔??偝煽?jì)并列時(shí),依次按筆試成績(jì)、面試成績(jì)、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同,則加試面試,排出名次。

        體檢標準參照人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規定執行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中,按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

        體檢合格人員即為考察對象,考察嚴格參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》進(jìn)行。主要對報考者的政治表現、學(xué)習、工作以及有無(wú)違法違紀現象等情況進(jìn)行審查,同時(shí)對報考者報名資格條件進(jìn)行復查。

        (五)公示與錄用

        對通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規定向社會(huì )進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。公示無(wú)異議后,由南陽(yáng)市瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。被聘用的人員應在接到錄用通知之日起2日內按規定提供相關(guān)材料并履行報到手續;試用期3個(gè)月,培訓或試用期考核不合格者,由南陽(yáng)市瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司與本人解除勞動(dòng)合同;已錄用人員按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等規定進(jìn)行日常管理。

        五、紀律與監督

        凡在規定時(shí)間內,未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取《準考證》和未按有關(guān)規定參加筆試、面試、體檢、考察、報到的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘,資格審查工作貫穿招聘的全過(guò)程。招聘實(shí)行公正、公平、誠信原則,即報考者要對自己所提交資料信息的真實(shí)性負責,凡發(fā)現弄虛作假和違犯考試、報考紀律的,一律取消考試或聘用資格。

        本次招聘所有相關(guān)信息,可到南陽(yáng)市瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司咨詢(xún)。

        咨詢(xún)電話(huà): 0377-63207676 15637772345

        南陽(yáng)市瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司

        2022年 1月 25日


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