2023年平頂山高新區公開(kāi)招聘工作人員公告

根據平頂山高新區體制機制改革工作領(lǐng)導小組批復的《平頂山高新區深化體制機制改革總體方案》(平辦文〔2022〕1號)文件精神，經(jīng)高新區黨工委、管委會(huì )研究決定，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘60名工作人員，現將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及名額

根據體制機制改革后高新區用人單位崗位空缺情況及工作需要，本次計劃招聘60名工作人員。具體招聘崗位、人數、資格條件等詳見(jiàn)《平頂山高新區公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘原則

(一)堅持黨管人才的原則;

(二)堅持德才兼備、以德為先的原則;

(三)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(四)堅持統一政策、統一標準、統一組織、統一程序的原則;

(五)堅持嚴格、保密、回避、監督的原則。

三、招聘資格及基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策。

(二)遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(三)普通高等教育本科及以上學(xué)歷并獲得相應學(xué)位證書(shū)，畢業(yè)證書(shū)須在2023年7月31日前取得。本科生25周歲以下(1998年6月1日后出生);碩士研究生及以上年齡放寬到27周歲(1996年6月1日后出生);個(gè)別崗位碩士研究生可放寬到30周歲(1993年6月1日后出生);留學(xué)歸國人員應具備教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

(四)符合有關(guān)崗位要求的其他資格條件。

(五)具有正常履職所需的身體條件。

(六)有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監察機關(guān)立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

3.平頂山高新區體制機制改革已競聘上崗的內聘及外聘工作人員;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.近五年在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

6.現役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿(mǎn)的新錄(聘)用事業(yè)單位工作人員以及未滿(mǎn)規定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘職位;

8.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序與要求

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報名與資格初審、考試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

(一)發(fā)布公告

本次公開(kāi)招聘公告在平頂山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://www.hapds.lss.gov.cn)、平頂山高新區網(wǎng)站(http://www.pdsgxq.gov.cn)和人事人才測評考試網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1.網(wǎng)上報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式。

報名時(shí)間：2023年6月26日上午8:00—2023年6月28日下午18:00

考生登錄人事人才測評考試網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，由網(wǎng)上報名入口進(jìn)入網(wǎng)上報名系統，點(diǎn)擊“報名填表”，按要求填寫(xiě)個(gè)人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統規定：清晰、無(wú)變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為295像素，高度為413像素，像素大小50kb以下，以便制作準考證時(shí)使用。報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效期內的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報名。報考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。

報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：4001791796

咨詢(xún)時(shí)間：上午8:00-12:00 下午15:00-18:00

2.資格初審

資格初審時(shí)間：2023年6月26日8:00—2023年6月29日18:00

招聘單位根據招聘條件對報考人員填報的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考人員報名后的1個(gè)工作日內提出審核意見(jiàn)。對審核不合格的，說(shuō)明理由;照片質(zhì)量不符合要求的，應重新上傳照片。若審核不合格的報考人員不重新按要求填報，造成的后果由報考人員個(gè)人承擔。報考人員可在填報信息1個(gè)工作日后登錄人事人才測評考試網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

3.網(wǎng)上繳費

網(wǎng)上繳費時(shí)間：2023年6月26日8:00—2023年6月30日18:00

報考人員在資格初審通過(guò)之后在規定時(shí)間內登錄人事人才測評考試網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)繳納考務(wù)費。根據河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調整有關(guān)收費項目的通知》(豫政〔2008〕52號)規定的收費標準，報考人員需繳納考務(wù)費30元，未按期繳費的視為自動(dòng)放棄。

4.打印信息表

報考人員在繳費完成后，請于2023年7月7日18:00前登錄人事人才測評考試網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，按照系統提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格審查時(shí)使用。

5.打印準考證

打印準考證時(shí)間：以發(fā)布公告為準。

報考人員在網(wǎng)上繳費成功后，請在規定時(shí)間內登錄原報名網(wǎng)站人事人才測評考試網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，按照系統提示打印準考證(A4紙格式)。準考證是參加筆試、面試、體檢等工作需要出示的憑據，請考生妥善保管，遺失不補。如因報考人員未及時(shí)打印準考證或因保管不慎丟失準考證造成的后果由報考人員個(gè)人承擔。

6.報考注意事項

報名人數與擬招聘崗位數比例原則上設定為5:1，達不到5:1的，經(jīng)本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組批準，取消該崗位招聘。如有招聘崗位取消情況，將在平頂山高新區網(wǎng)站(http://www.pdsgxq.gov.cn)和人事人才測評考試網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公布。取消崗位招聘的應聘人員，可在2023年7月1日8:00-12:00改報其他符合條件的崗位;不再改報其他崗位的，退還其筆試考務(wù)費。

報考人員報名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。

考生應認真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績(jì)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個(gè)人承擔。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準考證為準?？忌直救藴士甲C和有效期內的二代身份證或臨時(shí)身份證在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，兩證不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。

2.筆試采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。筆試主要測試平頂山市市情、高新區區情、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

3.筆試結束需妥善保管準考證，筆試準考證作為考生參加面試資格確認及面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔。

4.筆試成績(jì)查詢(xún)公告在平頂山高新區網(wǎng)站(http://www.pdsgxq.gov.cn)和人事人才測評考試網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。凡筆試缺考、作弊或筆試成績(jì)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入招聘后續各環(huán)節。

(四)擬面試人員現場(chǎng)資格審核

1.根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，擬進(jìn)入面試的人員按照擬招聘人數3:1的比例確定，如遇進(jìn)入面試資格確認環(huán)節最后一名筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試。擬面試人員因個(gè)人原因逾期未進(jìn)行現場(chǎng)資格審核的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.擬面試人員攜帶以下材料進(jìn)行現場(chǎng)資格審核：本人二代有效身份證(有效期內臨時(shí)身份證)、筆試準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)、報名信息表及相關(guān)資格證件等原件和復印件1份參加面試資格確認。其中，考生為留學(xué)回國人員的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū);考生是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明(“同意報考證明”需所在單位及主管部門(mén)主要負責人簽字，并加蓋單位公章)(附件2);報考崗位對任職資格有要求的，還須提供任職資格證書(shū)原件和復印件1份。

以上資格復審需提供的材料復印件一律使用A4紙。應聘人員提供的證明和證件材料不全、不真實(shí)或與應聘崗位條件不相符的，取消其應聘資格。在規定時(shí)間內未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。取消或放棄應聘資格的，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

3.同一崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jì)由高分到低分的順序依次遞補，遞補工作只進(jìn)行一次，遞補后仍達不到要求比例的，取消該崗位招聘名額。

4.面試資格確認時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單，請考生登錄平頂山高新區網(wǎng)站(http://www.pdsgxq.gov.cn)和人事人才測評考試網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)查看。

5.通過(guò)面試資格確認的考生，現場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(五)面試

1.進(jìn)入面試人員持本人有效期內的二代身份證或臨時(shí)身份證、面試通知單參加面試，兩證不齊者不得參加面試。

2.面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試采取結構化面試的形式進(jìn)行，面試成績(jì)低于60分的不予聘任。

3.未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格，不再遞補。

4.面試成績(jì)和考試總成績(jì)在面試結束時(shí)當場(chǎng)宣布。

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

筆試成績(jì)、面試最終成績(jì)、綜合成績(jì)均四舍五入后保留小數點(diǎn)后2位。

(六)體檢和考察

1.根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按各崗位擬聘人數1:1的比例確定參加體檢人員，如遇進(jìn)入體檢環(huán)節最后一名考試總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)高低確定進(jìn)入體檢人員;如遇面試成績(jì)也相同，報招聘工作領(lǐng)導小組研究后確定。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在平頂山高新區網(wǎng)站(http://www.pdsgxq.gov.cn)和人事人才測評考試網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公布。

2.體檢標準參照修訂后的人力資源社會(huì )保障部、原國家衛生計生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。體檢由本次招聘領(lǐng)導小組統一組織，體檢費用由應聘人員自理。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。

3.因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組同意后，從報考同一崗位考生中，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補。

4.根據考試總成績(jì)和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。由高新區采用調取個(gè)人檔案、背景調查、與考察對象面談等方式到應聘者所在單位進(jìn)行考察，并核實(shí)應聘者提供的信息、材料的真實(shí)性和準確性。在考察過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位按考生考試總成績(jì)從高分到低分的順序從體檢合格人員中依次進(jìn)行遞補。

(七)公示與聘任

1.根據考試總成績(jì)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在平頂山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://www.hapds.lss.gov.cn)、平頂山高新區網(wǎng)站(http://www.pdsgxq.gov.cn)公示5個(gè)工作日。對公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題，由本次招聘領(lǐng)導小組會(huì )同有關(guān)部門(mén)認真核實(shí)處理。如有被取消聘任資格或自動(dòng)放棄的，不再遞補。

2.公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照要求辦理相關(guān)聘任審批手續。

(八)薪酬待遇

新招聘人員試用期為6個(gè)月，最低服務(wù)年限3年(含試用期)，試用期按報考崗位價(jià)值系數發(fā)放試用期薪酬，不參與績(jì)效考核。試用期滿(mǎn)考核合格后，按平頂山高新區現有外聘人員管理模式管理，實(shí)行績(jì)效考核。薪酬待遇按照平頂山高新區部門(mén)(單位)薪酬制度執行。

五、其他事項

(一)后續與本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知等均在平頂山高新區網(wǎng)站(http://www.pdsgxq.gov.cn)和人事人才測評考試網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公布。報考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄平頂山高新區網(wǎng)站(http://www.pdsgxq.gov.cn)和人事人才測評考試網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔;務(wù)必保證電話(huà)暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。

(三)受聘人員需服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

(四)受聘在職人員須按社會(huì )保險有關(guān)規定自行完善足額繳納養老保險，開(kāi)具繳納養老保險證明，平頂山高新區核驗后辦理人事手續。在平頂山高新區參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔。

(五)受聘人員未按平頂山高新區規定的時(shí)限和要求辦理人事手續的，取消聘任資格。

(六)本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不印制任何和考試有關(guān)的輔導資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(七)本公告由平頂山高新區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)幢M事宜按照國家、河南省、平頂山市有關(guān)規定執行。

六、紀律與監督

(一)根據《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》第五十五條規定，實(shí)行回避制度。

(二)公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)的監督。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

對本次招聘工作存在疑問(wèn)的，歡迎電話(huà)咨詢(xún)。(工作日上午8:00-12:00下午15:00-18:00)

咨詢(xún)電話(huà)：0375-3998016 0375-3982699

監督電話(huà)：0375-3980526

2023年6月21日

附件1：平頂山高新區公開(kāi)招聘工作人員一覽表.xlsx

附件2：《在職人員單位同意報考證明表》.doc