2021年濮陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次、高學(xué)歷和急需緊缺人才公告

為深入貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì )議精神，認真落實(shí)省委關(guān)于創(chuàng )新驅動(dòng)、科教興省、人才強省戰略要求，吸引凝聚更多人才來(lái)濮陽(yáng)共謀發(fā)展、實(shí)現價(jià)值，根據《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規定，結合工作需要，決定公開(kāi)引進(jìn)高層次、高學(xué)歷和急需緊缺人才?，F公告如下：

一、公開(kāi)引進(jìn)原則

(一)堅持黨管人才的原則;

(二)堅持德才兼備用人標準和公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(三)堅持人才是第一資源，開(kāi)通招才引智“綠色通道”;符合引進(jìn)需求的博士研究生、正高級職稱(chēng)人員，不占發(fā)布的崗位名額，考核合格后直接聘用;

(四)堅持依法依規引進(jìn)，貫徹落實(shí)《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規定，嚴格引進(jìn)程序，嚴肅工作紀律，確保人才引進(jìn)工作平穩、有序進(jìn)行。

二、引進(jìn)崗位和數量

濮陽(yáng)市直25家事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)工作人員275名，具體引進(jìn)的單位、崗位以及條件和要求見(jiàn)附件1。

三、報名條件和要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正;

2.具有以下條件的可對應報名：

(1)高層次人才。具有副高級以上職稱(chēng)或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員;

(2)高學(xué)歷人才。國內“一流大學(xué)”建設高?；驀?境)外全球排名前600名高校本科生;國內“一流大學(xué)”建設高校、“一流學(xué)科”建設高校研究生或國(境)外全球排名前1000名高校研究生。不含上述高校所屬的獨立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò )學(xué)院、聯(lián)合辦學(xué)、委托培養、定向培養的畢業(yè)生。

(3)急需緊缺人才。各用人單位認定的急需短缺專(zhuān)業(yè)碩士研究生。

3.年齡要求。本科畢業(yè)生年齡在35周歲以下(1986年10月1日以后出生)，碩士研究生年齡在40周歲以下(1981年10月1日以后出生)，博士研究生、副高級職稱(chēng)以上人員年齡在50周歲以下(1971年10月1日以后出生)。

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識或技能;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開(kāi)招聘的;

4.濮陽(yáng)市及所屬縣區機關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員;

5.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

6.其他不符合報考資格條件的。

三、報名與資格初審

本次報名采用現場(chǎng)報名與網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，報考人員可選擇其中之一方式報名。報名人員須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報名信息，如信息不一致或填報虛假信息，取消應試資格，并列入濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠信檔案，資格審查貫穿于公開(kāi)引進(jìn)工作全過(guò)程。

(一)現場(chǎng)報名時(shí)間及地點(diǎn)：2021年10月23日、24日鄭州招才引智大會(huì )現場(chǎng)，地址為中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )濮陽(yáng)招聘區(鄭州國際會(huì )展中心)，以及省外招才引智招聘現場(chǎng)(西安專(zhuān)場(chǎng)：11月5日，西安交通大學(xué)創(chuàng )新港校區;北京專(zhuān)場(chǎng)：11月6日，中國人民大學(xué);上海專(zhuān)場(chǎng)：11月13日，復旦大學(xué);杭州專(zhuān)場(chǎng)：浙江大學(xué)玉泉校區;成都專(zhuān)場(chǎng)：11月20日，四川大學(xué))?，F場(chǎng)報名需提供以下材料：

(1)本人有效二代身份證(或有效期內二代臨時(shí)身份證)原件及復印件各1份;

(2)報名表一式3份(自行下載填寫(xiě)后打印，附件2);

(3)與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，學(xué)歷、學(xué)位認證報告(或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)原件及復印件各1份，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū);

(5)報名崗位有職稱(chēng)要求的，需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復印件1份;

(6)在編在職人員(含已辭職但手續未辦結人員)需提供所在單位同意報考證明(加蓋單位印章);

(7)報名崗位有其他條件要求，提供相應的證明材料原件及復印件1份。

經(jīng)工作人員資格初審合格后，材料原件退回，留存復印件。

(二)網(wǎng)上報名時(shí)間及網(wǎng)址：2021年11月23日9：00至11月24日18：00。網(wǎng)址：濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)。

網(wǎng)上報名人員登陸濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)，進(jìn)入“濮陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次、高學(xué)歷和急需緊缺人才”網(wǎng)上報名系統，按要求提交個(gè)人報名信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。

(三)資格初審?，F場(chǎng)報名和網(wǎng)上報名資格審核通過(guò)的人員(不含博士研究生和正高級職稱(chēng)人員)與崗位需求超過(guò)5:1(含)的進(jìn)行筆試，不到5:1的直接組織面試。

免于筆試名單、崗位核減名單在指定網(wǎng)站公布。

(四)打印準考證?，F場(chǎng)報名和網(wǎng)上報名資格審核通過(guò)的人員與崗位需求超過(guò)5:1的一并參加筆試，并于2021年12月2日-12月4日上午9:00前登錄濮陽(yáng)人事考試網(wǎng)下載打印筆試準考證(A4紙)。

四、筆試、資格復審和面試

1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內容為公共基礎知識和職業(yè)能力測驗，共100分。筆試時(shí)間為2021年12月4日上午9：00-11:00。報考人員需攜帶準考證、本人有效居民身份證參加筆試。筆試地點(diǎn)與要求詳見(jiàn)準考證，筆試成績(jì)在指定網(wǎng)站公布。

2.資格復審

根據筆試成績(jì)，按照崗位需求和進(jìn)入面試人員1：3的比例從高分到低分確定擬進(jìn)入面試人員，筆試末位并列的，一并進(jìn)入面試;不用參加筆試的，全部確定為進(jìn)入面試人員。對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。資格復審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在指定網(wǎng)站公布。

網(wǎng)上報名人員資格復審由用人單位根據公告附件1中所列的具體崗位資格條件，以現場(chǎng)審查的方式進(jìn)行，提供材料詳見(jiàn)現場(chǎng)報名人員攜帶材料要求。不再對現場(chǎng)報名人員進(jìn)行資格復審。

3.面試

面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)以及面試的方式在指點(diǎn)網(wǎng)站發(fā)布。參加面試人員需攜帶《報名表》和居民身份證。

面試滿(mǎn)分為100分。面試成績(jì)低于60分者不予聘用。

4.個(gè)人總成績(jì)

個(gè)人總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，不進(jìn)行筆試的崗位，參加人員面試成績(jì)即為個(gè)人總成績(jì)。筆試、面試和總成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位。同一報考崗位考生總成績(jì)出現末位并列的，面試成績(jì)分數高者進(jìn)入下一環(huán)節。

五、體檢與考察

(一)體檢

1.根據個(gè)人總成績(jì)，按引進(jìn)崗位錄用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定進(jìn)行;招考中學(xué)教師崗位的，體檢按照河南省教師資格申請人員體格檢查標準執行。

2.對體檢結果有疑問(wèn)的，可在體檢結果公布7日內提出復檢申請。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

3.因體檢對象放棄、體檢不合格造成崗位空缺的，根據個(gè)人總成績(jì)依次等額遞補。

(二)考察

1.根據個(gè)人總成績(jì)、體檢結果和崗位需求等額確定考察人選?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患爸鞴懿块T(mén)按照有關(guān)規定組織實(shí)施。

2.考察內容主要包括德、能、勤、績(jì)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jì)與工作崗位相關(guān)的素能及有無(wú)違法犯罪情況等。

考察主要采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對象面談等方式進(jìn)行。

3.因考察對象放棄或考察不合格出現引進(jìn)崗位缺額的不再遞補。

六、公示、聘用和相關(guān)待遇

(一)對考察合格人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。公示有異議的，經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格，出現的缺額不再遞補。

(二)引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度。試用期為一年，試用期滿(mǎn)合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

(三)在管理崗位工作的，博士研究生一般聘用為七級職員(相當正科級職務(wù))，碩士研究生一般聘用為八級職員(相當副科級職務(wù))，本科生一般聘用為九級職員(相當科員級職務(wù))。特別優(yōu)秀的，根據工作需要和相關(guān)政策規定，可聘用為上一級職員崗位。

在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的，博士研究生聘用為專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(中級職稱(chēng))以上崗位，碩士研究生聘用為專(zhuān)業(yè)技術(shù)十一級(初級職稱(chēng))以上崗位，本科生聘用為專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級(初級職稱(chēng))以上崗位。

七、其它事項

(一)本次公開(kāi)引進(jìn)有關(guān)事項在指定網(wǎng)站公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注，逾期不按有關(guān)通知要求執行的考生，視為自動(dòng)棄權。

(二)為確保公開(kāi)引進(jìn)工作的公平、公正，相關(guān)單位和部門(mén)要嚴格執行保密、回避等紀律，并主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督。

(三)本次公開(kāi)引進(jìn)不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢(xún)電話(huà)：

市委組織部：0393-6189616

市委編辦： 0393-6661706

市人力資源和社會(huì )保障局: 0393-8255619

報名技術(shù)支持電話(huà)：0393-6665582

紀檢監督電話(huà)：

駐市委組織部紀檢監察組：0393-6189677

駐市人力資源和社會(huì )保障局紀檢監察組：0393-6662917

附件：1.濮陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次、高學(xué)歷和急需緊缺人才崗位信息表

2.2021年濮陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次、高學(xué)歷和急需緊缺人才報名表

中共濮陽(yáng)市委組織部

中共濮陽(yáng)市委編辦

濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局

2021年10月18日