2023年???????濮陽(yáng)市市直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

根據公務(wù)員法和《公務(wù)員轉任規定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等有關(guān)法律法規，按照省委組織部統一部署，開(kāi)展濮陽(yáng)市2023年市直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位

公開(kāi)遴選職位為一級主任科員以下及相當職級層次職位。市直7個(gè)機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)共計劃遴選公務(wù)員13名。遴選機關(guān)的公開(kāi)遴選人數、具體職位、所需專(zhuān)業(yè)、資格條件等，詳見(jiàn)《濮陽(yáng)市2023年市直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》，見(jiàn)附件1)。

二、報名范圍和資格條件

(一)報名范圍

1.河南省縣(市、區)及鄉鎮機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔任鄉科級正職以下領(lǐng)導職務(wù)和一級主任科員以下及相當職級層次的公務(wù)員。

2.河南省縣(市、區)參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗、擔任鄉科級正職以下領(lǐng)導職務(wù)和一級主任科員以下及相當職級層次的工作人員。

中央駐豫單位、河南省省直機關(guān)、河南省省轄市市直機關(guān)設在縣(市、區)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位)符合條件的也可報名。

(二)報名人員應當具備下列資格條件

1.政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。

2.具有良好的專(zhuān)業(yè)素養，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。

3.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。報名人員應符合在本級機關(guān)工作的最低年限要求;沒(méi)有規定的，須在本級機關(guān)工作2年以上(以正式任職時(shí)間起算，含試用期;在本級機關(guān)借調工作的時(shí)間不能計算在內)。近3年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。

4.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，年齡在35周歲以下(1987年1月以后出生)。

5.具有公開(kāi)遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷，所在機關(guān)層級符合公開(kāi)遴選職位要求。

6.具有大學(xué)本科以上文化程度。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規規定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡計算時(shí)間截至2023年1月，現任職務(wù)職級以報名前的任職為準。

專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參照教育部高等教育專(zhuān)業(yè)目錄設置。職位學(xué)歷要求為大學(xué)本科以上、學(xué)士以上的，參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(見(jiàn)附件2)。具體按以下原則掌握：職位專(zhuān)業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類(lèi)(類(lèi))的，即該門(mén)類(lèi)(類(lèi))所包含的專(zhuān)業(yè)和一級學(xué)科均符合要求。對于以上目錄中沒(méi)有具體對應的自設學(xué)科(專(zhuān)業(yè))、境外留學(xué)專(zhuān)業(yè)，考生在報名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習內容等情況，由遴選機關(guān)根據職位要求進(jìn)行審核。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選

1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

5.新錄用鄉鎮公務(wù)員在鄉鎮機關(guān)工作未滿(mǎn)5年的(含試用期)。

6.按照有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或者對轉任有其他限制性規定的。

7.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

8.法律法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

三、報名程序

招考公告及與本次遴選工作有關(guān)的信息和事項均通過(guò)濮陽(yáng)黨建網(wǎng)站(http://www.pyzzb.gov.cn)發(fā)布。網(wǎng)上報名在濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)站(http://www.pysrsks.com)上進(jìn)行。報名人員如需咨詢(xún)《職位表》中的有關(guān)事項，可按《職位表》公布的電話(huà)向各遴選機關(guān)聯(lián)系。

(一)提交報名申請

采取報考人員個(gè)人意愿與組織推薦相結合的方式報名，報考人員限報1個(gè)職位。2023年1月9日9:00至1月12日17:00，報考人員登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)或通過(guò)手機微信小程序“濮陽(yáng)市人事考試”，點(diǎn)擊“濮陽(yáng)市2023年市直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統，按照要求提交報名申請并上傳本人照片。上傳照片時(shí)，必須使用報名系統提供的專(zhuān)用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍或白色)背景，正面免冠近期2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。(提示：手機微信小程序報名上傳照片時(shí)，請按照電腦端報名上傳電子照片的要求，提前使用本網(wǎng)站提供的“網(wǎng)上報名上傳照片處理工具”對照片進(jìn)行處理，并將處理后的“報名照片”保存至手機中)上傳的照片由系統自動(dòng)審核。逾期不再受理報名事宜。

報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個(gè)報名序號。報名序號是報考人員查詢(xún)報考資格初審結果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和查詢(xún)成績(jì)等事項的重要依據，請妥善留存。

(二)資格初審

2023年1月9日9:00至1月13日17:00，遴選機關(guān)將對報名人員進(jìn)行資格初審。期間，報考人員可登錄報名網(wǎng)站，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的，不得再報考其他職位。報名期間，報考申請未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的，可修改完善相關(guān)信息，改報其他職位。1月12日17:00后，報考申請未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的，不能再改報其他職位。

(三)報名確認和網(wǎng)上繳費

已通過(guò)資格初審人員，于2023年1月13日9:00至1月16日17:00，登錄報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費，每人30元，未按要求繳費的，視為自動(dòng)放棄。繳費完成后，報考人員自行下載打印并填寫(xiě)《濮陽(yáng)市2023年市直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報名推薦表》(A4紙，見(jiàn)附件3)一式2份，以備確認面試資格時(shí)使用。

(四)開(kāi)考比例與改報職位

各遴選職位的報名繳費人數與擬遴選人數的比例應不低于5:1。達不到以上比例要求的，相應核減該職位的擬遴選人數直至取消職位。核減或取消的職位情況，在報名網(wǎng)站上統一公布。對擬遴選職位被取消的，報考人員于2023年2月6日8：00至17：00在原報名網(wǎng)站重新選報其他職位。未按要求重新選報職位的，視為自愿放棄，退還繳納的筆試考務(wù)費。

(五)打印準考證

已確認繳費的報考人員，2023年2月21日9:00至2月26日9:30登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證(A4紙)。

網(wǎng)上報名和打印準考證時(shí)遇到相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，請撥打濮陽(yáng)市人事考試中心電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)(0393-6665582)。

四、考試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測查用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導分析和解決問(wèn)題的能力。

(一)筆試

筆試時(shí)間:2023年2月26日9:00-12:00，滿(mǎn)分為100分。筆試考點(diǎn)設在濮陽(yáng)市，考場(chǎng)詳見(jiàn)準考證。報考人員需持本人有效身份證和準考證參加筆試。

2023年3月24日后，報考人員可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jì)、名次。市委組織部根據筆試情況，研究確定筆試最低合格分數線(xiàn)。

(二)面試

按照參加面試人數與擬遴選職位人數3:1的比例，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，確定參加面試人員。報考人員于3月下旬，登錄濮陽(yáng)黨建網(wǎng)查看面試人員名單，4月中旬組織面試。筆試作弊和未達到筆試最低合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入面試。

面試前，對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試確認及資格復審，復審時(shí)間、復審方式通過(guò)濮陽(yáng)黨建網(wǎng)發(fā)布信息告知應試人員。復審材料包括:本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、公務(wù)員(參公工作人員)登記備案表(復印件)或公務(wù)員錄用審批表(復印件)、報名推薦表(由具有人事管理權限的單位簽署同意報考意見(jiàn)并加蓋公章)、準考證以及報考職位要求的其他材料等。遴選機關(guān)根據留存的報名信息，對參加面試資格確認的人員進(jìn)行資格復審。資格復審合格的，發(fā)放面試通知單;不合格的，取消面試資格。未按要求參加面試確認的應試者，視為自動(dòng)放棄。

面試確認期間出現應試人員空缺時(shí)，根據缺額從報考同一職位的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分的順序等額確定遞補人選，并發(fā)布遞補公告。遞補只進(jìn)行一次，如等額確定的遞補人選仍出現空缺，不再遞補。

參加面試人員持本人身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到的，視為自動(dòng)放棄。報考同一職位的人員，應在同一面試考官組參加面試。參加面試人員不能形成競爭的(即實(shí)際參加面試人數與擬遴選職位人數的比例等于或低于1:1的)，組織現有的應試人員面試，應試人員的面試成績(jì)須達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的面試平均分，方可進(jìn)入考察。

面試采取結構化面試或結構化小組面試方式進(jìn)行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分100分。

(三)考試總成績(jì)

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)+面試成績(jì)。

筆試成績(jì)、面試成績(jì)和考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)以后兩位數。

五、考察

根據考試綜合成績(jì)由高分到低分的順序，按照考察對象與擬遴選人數1.5:1的比例(按四舍五入計算)確定考察對象。報考同一職位人員考試總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)從高分到低分的順序排序;筆試、面試成績(jì)都相同的，共同進(jìn)入考察環(huán)節。

考察時(shí)，再次進(jìn)行報考資格復審，主要核實(shí)報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準確、完整，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致。

資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程。在各個(gè)環(huán)節發(fā)現報考人員不符合報考資格條件的，遴選機關(guān)均可取消遴選資格;報名時(shí)符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導致報考人員在本級機關(guān)工作不滿(mǎn)2年、處于試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)不滿(mǎn)1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

在遴選工作過(guò)程中，凡發(fā)現報名人員弄虛作假的，一律取消遴選資格?？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結束后3個(gè)工作日內提出，之后放棄資格的，將記入誠信檔案。

六、公示和轉任手續辦理

(一)公示

市委組織部根據考試綜合成績(jì)和考察情況，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬遴選人員并予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

(二)辦理轉任手續

公開(kāi)遴選人員試用期為3個(gè)月。試用手續由遴選機關(guān)按有關(guān)規定辦理，試用期從報到之日算起。試用期內，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的，按照有關(guān)規定辦理調動(dòng)和任職手續;考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報送市委組織部。

面試、考察、公示等環(huán)節出現的職位空缺，均不再遞補。

七、疫情防控

在遴選組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。報考者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注專(zhuān)用網(wǎng)站，按要求提前做好各項準備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現場(chǎng)管理等。

八、紀律監督和責任追究

在報名、考試、考察等過(guò)程中，以及轉任后，對查明有違規違紀或違法行為的人員，按照《刑法修正案(九)》和中央機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員《應試人員違規違紀行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

特別提醒：本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。任何以遴選考試命題組、考試教材編委會(huì )、公務(wù)員主管部門(mén)授權等名義舉辦的有關(guān)遴選考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次遴選考試無(wú)關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

中共濮陽(yáng)市委組織部

2023年1月5日

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附件1：濮陽(yáng)市2023年市直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

附件2：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄

附件3：濮陽(yáng)市2023年市直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報名推薦表