2021年河南省食品檢驗研究院招才引智公開(kāi)招聘博士實(shí)施方案

根據《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》《中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )組委會(huì )辦公室關(guān)于征集人才(項目)需求信息的通知》(豫招才辦〔2021〕3號)要求，河南省食品檢驗研究院擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，現制定如下實(shí)施方案。

一、指導思想

認真貫徹黨的十九大精神，落實(shí)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見(jiàn)》《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定，創(chuàng )新引才聚才機制，優(yōu)化人才隊伍結構，為本單位人才隊伍建設提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

二、單位基本情況

河南省食品檢驗研究院(原河南省口岸食品檢驗檢測所)成立于2015年1月，是河南省市場(chǎng)監督管理局直屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要承擔上級下達的食品安全監督抽檢任務(wù)，食品安全案件等委托檢驗及快檢產(chǎn)品評價(jià)驗證的事務(wù)性工作，組織開(kāi)展食品檢驗檢測技術(shù)方法研究、科學(xué)研究、行業(yè)調查和質(zhì)量安全分析等工作。連續多年承擔國家市場(chǎng)監督管理總局和省市場(chǎng)監督管理局下達的食品安全抽檢任務(wù)，多次參與完成食品安全應急檢驗、案件檢驗、事故調查等任務(wù)，是河南省食品安全國家抽檢、省級抽檢的主要承擔單位和食品安全監管工作的重要技術(shù)支撐機構?，F設有國家市場(chǎng)監管重點(diǎn)實(shí)驗室1個(gè)(食品安全快速檢測與智慧監管技術(shù))、省級工程技術(shù)研究中心1個(gè)(特殊食品)、省級質(zhì)檢中心1個(gè)(速凍食品)，2020年入選國家食品復檢機構名錄，2021年通過(guò)國家實(shí)驗室認可(CNAS)。

三、招聘原則和方式

堅持德才兼備和公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

公開(kāi)招聘在省市場(chǎng)監督管理局的指導監督下，在院黨委的統一領(lǐng)導下開(kāi)展，具體工作由人事教育科組織實(shí)施，院紀委監督招錄全過(guò)程。

四、招聘名額

省食品檢驗研究院招聘博士1名，招聘崗位詳見(jiàn)《招聘崗位信息表》(附件1)。

五、招聘對象和條件

應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)等條件;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件按《招聘崗位信息表》(附件1)要求確定。

現役軍人、試用期內的公務(wù)員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應屆畢業(yè)生不在招聘范圍。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員，法律、法規以及《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》規定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員，不得報名應聘。

六、信息發(fā)布及咨詢(xún)

根據要求在第四屆中國河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。咨詢(xún)電話(huà)僅解釋和答復關(guān)于專(zhuān)業(yè)需求、資格條件等方面的問(wèn)題。咨詢(xún)電話(huà)：0371-66081108

七、報名辦法

實(shí)行網(wǎng)上報名和資格初審。

(一)報名和資格審查

1.提交報名表(附件2)、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件、學(xué)歷認證、學(xué)位認證、身份證掃描件、電子登記照片(近照)。報名人員于2021年10月20日8:00至2022年7月20日17:00期間，將報名信息提交至hnssjyrsk@163.com郵箱。

2.報考資格審查。省食品檢驗研究院人事教育科負責及時(shí)對報名申請和上傳信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，報考資料不全或不符合要求的，報考人員應按要求補充或更換，并及時(shí)提交。

(二)招考崗位報名人數與擬錄用人數的比例一般不低于3:1 ，達不到比例要求的，取消擬聘用崗位。

八、面試

面試采取結構化面試方式進(jìn)行。主要考察考生的綜合分析、信息獲取、溝通協(xié)調、語(yǔ)言表達等基本能力和素質(zhì)。

(一)面試前進(jìn)行面試確認和現場(chǎng)資格審查，發(fā)放《面試通知單》。網(wǎng)上報名時(shí)填報情況不實(shí)不符合應聘條件的，取消其面試資格。有關(guān)要求和進(jìn)入面試人員名單將在河南省食品檢驗研究院網(wǎng)站公布。

(二)參加面試人員應按照《面試通知單》中規定的時(shí)間、地點(diǎn)集合，持本人有效身份證、《面試通知單》等參加面試。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)實(shí)際參加面試人數與擬聘用人數比例未達到3:1的，暫停面試。

(四)面試成績(jì)計算到小數點(diǎn)后1位數。

(五)按照常態(tài)化疫情防控要求，考生參加面試前應出示健康碼并測量體溫，健康碼為綠碼、體溫測量正常的方可參加面試?？忌M(jìn)入考點(diǎn)要服從現場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離。根據疫情防控情況，此次面試應遵守最新防控要求。

九、考察、體檢

面試結束后，依據面試成績(jì)按1∶1的比例確定體檢考察人選。體檢標準參照現行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，依次遞補。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節。主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壋霈F招聘崗位缺額的，依次遞補。

十、公示、聘用

根據面試、考察、體檢情況，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，報省市場(chǎng)監督管理局備案后，辦理相關(guān)手續，簽訂聘用合同。

十一、紀律監督和責任追究

在報名、考試、體檢、考察等過(guò)程及崗位聘用后，查明有違紀違規和違法行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定予以嚴肅處理和責任追究。

未盡事宜及招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題按照國家、河南省有關(guān)規定執行。

監督電話(huà)：

0371-66081158(河南省食品檢驗研究院紀委辦公室)

附件1.河南省食品檢驗研究院2021年招才引智公開(kāi)招聘崗位信息表.docx

附件2.河南省食品檢驗研究院2021年招才引智公開(kāi)招聘人員報名表.docx