2022年新鄉獲嘉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

依據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)及省市相關(guān)政策規定和要求，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，獲嘉縣事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員120名，其中教育類(lèi)114名(含縣實(shí)驗幼兒園2名)、衛生類(lèi)6名。具體公告如下：

一、招聘計劃及相關(guān)內容

具體招聘單位、崗位、人數、崗位條件等內容詳見(jiàn)《獲嘉縣事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員計劃一覽表》(附件1、附件2)。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。

(三)符合相應的學(xué)歷條件。2022年應屆畢業(yè)生必須于2022年7月31日前取得相應的畢業(yè)證、學(xué)位證;如因疫情原因往后推遲，以國家公布的實(shí)際畢業(yè)時(shí)間為準，未能在規定時(shí)間內取得相應證件的，取消聘用資格。

(四)符合崗位要求的年齡條件(如30周歲及以下指1992年1月1日以后出生，35周歲及以下是指1987年1月1日以后出生)。

(五)全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照相對應的同等大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考。

(六) 符合相應教師資格證及專(zhuān)業(yè)要求。根據《人力資源社會(huì )保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)以及河南省教育廳公告，對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單“受到疫情影響”欄標注為“是”)以及受2021年下半年和2022年上半年疫情影響未能參加面試的所有考生(可通過(guò)教育部教育考試院網(wǎng)站網(wǎng)址:http://ntce.neea.edu.cn打印相應類(lèi)別要求的中小學(xué)教師資格考試筆試成績(jì)合格科目網(wǎng)頁(yè)截圖證明)可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。中小學(xué)幼兒園凡在2022年12月31日前招聘受疫情影響高校畢業(yè)生的，不得將取得上述教師資格作為限制性條件。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應當按規定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。

(七)適應崗位要求的身體條件。

(八)崗位所需要的其他條件。

(九)有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿(mǎn)的;

3.因違法違紀正在接受調查處理的;

4.5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

5.現役軍人、普通高等院校在讀的非2022年應屆畢業(yè)生;

6.因違反教師職業(yè)道德，被單位開(kāi)除或解除聘用合同的;

7.其他不符合聘用條件的。

三、招聘程序與相關(guān)事宜

(一)發(fā)布公告

2022年6月20日，在獲嘉縣人民政府網(wǎng)(http://www.huojia.gov.cn)上發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格審查

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

報名辦法：報名人員只能選擇一個(gè)崗位(專(zhuān)業(yè))報名，報名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果，由考生本人承擔。

1、網(wǎng)上報名

(1)填寫(xiě)并提交報名信息，上傳照片

報考者于2022年7月4日8:00至7月6日17:00期間登錄獲嘉縣人民政府網(wǎng)(http://www.huojia.gov.cn)，進(jìn)入“網(wǎng)上報名”系統，按要求提交個(gè)人報名信息并上傳本人電子照片(近三個(gè)月內免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，上傳照片須下載報名系統自帶“照片處理工具”，報名系統只識別利用此工具處理通過(guò)后的照片。照片必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審查)?？忌顚?xiě)報名信息并上傳照片成功后，必須點(diǎn)擊“提交審核”。報名資料提交被接收后，系統將自動(dòng)生成一個(gè)報名序號。報名序號是報考人員查詢(xún)報考資格審核結果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和查詢(xún)成績(jì)等事項的重要依據，請報考人員務(wù)必牢記。

(2)資格審核

按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)審核、誰(shuí)負責”的原則，用人單位在報考者提交報名申請的1日內對報考者的報名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上審核，并提出審核意見(jiàn)。報名申請被接收的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報考資格審核。通過(guò)報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，在報名有效時(shí)間內報考者應及時(shí)補充或更換并再次提交審查。報名時(shí)間截止后，報考者只能查詢(xún)到審核結果。

(3)網(wǎng)上繳費

通過(guò)報考資格審查的人員，于2022年7月5日8:00至7月7日17:00期間通過(guò)獲嘉縣人民政府網(wǎng)(http://www.huojia.gov.cn)“網(wǎng)上報名”系統，按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(可以通過(guò)微信支付)。根據省財政、發(fā)改部門(mén)批準的收費標準，除經(jīng)批準免繳筆試考務(wù)費的人員外，報考者按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務(wù)費;未在規定時(shí)間內繳費的視為自動(dòng)放棄。

繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《獲嘉縣事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員報名表》一式2份，以備面試資格審查時(shí)使用。

(4)網(wǎng)上打印準考證

網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于2022年7月14日上午9點(diǎn)到2022年7月17日上午9點(diǎn)登錄獲嘉縣人民政府網(wǎng)(http://www.huojia.gov.cn)自行打印準考證(A4紙)。以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時(shí)使用。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準。

2、崗位及人員調整

擬招聘人數與各擬聘用崗位通過(guò)資格審查的人數(以繳費人數確定)比例原則上不低于3：1，不足3：1的，根據招聘單位和主管部門(mén)意見(jiàn)，由縣人力資源和社會(huì )保障局調整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報考者可調整到符合條件的其他招聘崗位，調整或取消的情況將通過(guò)獲嘉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huojia.gov.cn)發(fā)布公告。已繳費但招聘崗位被取消又不愿意或不能調整崗位的報考者，退回本人筆試考務(wù)費(系統原路退回)。

對特殊行業(yè)、短缺專(zhuān)業(yè)或層次要求高、難以形成競爭的崗位，經(jīng)獲嘉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意并報市人力資源和社會(huì )保障局批準，在確保競爭的前提下可適當降低開(kāi)考比例。

3、建檔立卡貧困家庭和享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ト藛T報考的，可免交筆試考務(wù)費。免交筆試考務(wù)費的人員，在網(wǎng)上報名提交申請、按規定上傳本人電子照片并通過(guò)資格初審后，于2022年7月7日上午8:00到12:00，下午15:00至18:00到獲嘉縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股(縣人民政府四樓439科室)辦理免繳費用的手續。擬免交筆試考務(wù)費的應提交以下材料：建檔立卡貧困戶(hù)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)鄉村振興局出具的相關(guān)證明材料原件;享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝サ膱罂既藛T，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件。逾期未辦理免繳費用的視為自動(dòng)放棄。

4、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

(三)考試

按照常態(tài)化疫情防控要求，應試者參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據疫情防控最新情況，此次考試遵守當時(shí)防控要求。招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。

1、筆試

(1)筆試時(shí)間暫定2022年7月 17 日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準考證為準(根據疫情情況適時(shí)組織實(shí)施)。

(2)筆試內容：

教育類(lèi)筆試內容：職業(yè)能力測驗(50分)+教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)基礎知識(50分)，共計100分。

衛生類(lèi)筆試內容：職業(yè)能力測驗(50分)+衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)基礎知識(50分)，共計100分。

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì )、事業(yè)單位主管部門(mén)授權等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

(3)加分政策。根據《河南省人民政府、河南省軍區關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號)文件精神有關(guān)規定，從我縣入伍或入學(xué)前戶(hù)籍在獲嘉縣的退役大學(xué)生士兵報名參加本次招考，筆試成績(jì)加10分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)，須在2022年7月7日上午8:00至12:00，下午15:00至18:00到獲嘉縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股(縣人民政府四樓439科室，0373-4586120)提交有關(guān)加分材料，逾期不再受理。加分人員名單將于筆試前在獲嘉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huojia.gov.cn)進(jìn)行公示。

退役大學(xué)生士兵加分提供材料：(1)加分申請表(附件3);(2)戶(hù)口簿;(3)本人有效身份證;(4)本人入伍通知書(shū);(5)本人退伍證;(6)本人符合報名條件的畢業(yè)證。

筆試總成績(jì)=職業(yè)能力測驗成績(jì)+專(zhuān)業(yè)基礎知識成績(jì)+政策加分。

成績(jì)查詢(xún)。筆試成績(jì)及進(jìn)入面試人選名單可登錄獲嘉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huojia.gov.cn)進(jìn)行查詢(xún)。

具體考務(wù)工作由獲嘉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組另行安排。

2、面試資格確認

根據報考人員的筆試成績(jì)，按照所報崗位(專(zhuān)業(yè))招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。比例內末位出現筆試成績(jì)并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試有一科缺考、作弊或成績(jì)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

報考人員面試前的資格審查與確認時(shí)間在獲嘉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huojia.gov.cn)另行通知。進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。未進(jìn)入面試確認范圍的應試人員，也須保持報名時(shí)填寫(xiě)的通訊方式暢通，以免影響遞補。

報考人員在面試前須進(jìn)行面試資格審查，屆時(shí)需提交如下材料：

①《獲嘉縣事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員報名表》、筆試準考證、有效身份證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書(shū)或人事代理合同)、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的2022年應屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告)、教師資格證等崗位要求的相應證件原件和復印件。

②《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)、留學(xué)回國人員還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)的原件及復印件。

③在職人員還需提交所在單位同意報名的證明。

④限獲嘉縣戶(hù)籍報考的考生還需提供戶(hù)口薄。

以上資格審查所提供的材料復印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符的，取消擬進(jìn)入面試資格。

應聘人員逾期未參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(遞補人員屆時(shí)直接電話(huà)通知1次)，但從面試通知單發(fā)放后出現空缺不再遞補。如經(jīng)過(guò)遞補以后仍然達不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門(mén)研究并提出是否核減或降低比例的意見(jiàn)，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室同意后，在確保競爭的前提下可適當降低比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

特殊情況由獲嘉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室研究決定。

3、面試

通過(guò)資格審查人員進(jìn)入面試，具體面試工作另行安排。

衛生類(lèi)面試采取結構化、專(zhuān)業(yè)化的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分;

教育類(lèi)面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。

實(shí)際參加面試的應試人數形不成競爭的，應組織現有應試人員面試。面試人員的面試成績(jì)須達到所在面試小組使用同一面試題本全部應試人員的平均分，形不成平均分條件崗位的須達到75分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。

(四)體檢

根據考試總成績(jì)，按所報崗位(專(zhuān)業(yè))招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現末位并列超計劃時(shí)，可爭取或調劑名額，未能實(shí)現的，則按筆試成績(jì)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;仍不能確定時(shí)，則通過(guò)面試加試，按面試加試的成績(jì)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在獲嘉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huojia.gov.cn)上公布。對體檢未到的或不合格的依次遞補。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。

體檢標準參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規定進(jìn)行，費用自理。

(五)考察

根據考試總成績(jì)和體檢合格的人員確定為考察對象?？疾觳捎貌殚啓n案資料、實(shí)地考察、函詢(xún)等形式進(jìn)行，考察的主要內容為思想政治表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。

被考察人員應在規定時(shí)間內提供人事檔案等全部考察材料，考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄造成的崗位空缺，由用人單位根據實(shí)際情況提出是否遞補的意見(jiàn)，報縣人力資源和社會(huì )保障局同意后實(shí)施。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

(六)公示

根據考試總成績(jì)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示有異議且調查核實(shí)后應當取消的，不再遞補。

(七)聘用

新聘用人員確定后，要按時(shí)到用人單位報到，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續并與新聘人員簽訂聘用合同。新聘用人員在應聘單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期內不得調動(dòng)工作。

聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號文執行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關(guān)規定辦理相關(guān)手續;不合格的，由用人單位和主管部門(mén)提出解聘意見(jiàn)，到有關(guān)部門(mén)備案。被解聘人員，由戶(hù)口所在地人才交流服務(wù)機構推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

四、組織領(lǐng)導及信息查詢(xún)

本次招聘工作在獲嘉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由縣人力資源和社會(huì )保障局與用人部門(mén)統一組織實(shí)施，縣紀委監委全程監督。

縣人力資源和社會(huì )保障局與用人部門(mén)商定抽調人員，并明確分工，按照本公告的規定，積極穩妥地開(kāi)展工作。

獲嘉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huojia.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢(xún)。

監督電話(huà)：0373-4593668，0373-4586120。

咨詢(xún)及監督反映時(shí)間(工作日)：

上午8:00—12:00 下午15:00—18:00

近年來(lái)，發(fā)現社會(huì )上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員之機搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，不要相信社會(huì )上的虛假及欺詐信息，以免給個(gè)人造成損失。

五、紀律要求

(一)按照國家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》第27條之規定，實(shí)行回避制度。

(二)本次招聘堅持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創(chuàng )造公平競爭的環(huán)境，對政策規定、運作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)，對筆試、面試、聘用結果予以公示。在工作中，邀請紀檢監察部門(mén)進(jìn)行全過(guò)程監督。

(三)招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實(shí)行責任追究。

(四)應聘人員要誠信報考并自覺(jué)遵守招聘工作規定和紀律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。

六、疫情防控

此次筆試時(shí)間暫定2022年7月17日舉行，為了幫助考生安全順利應考，我們誠摯地提醒廣大考生注意以下疫情防控政策，并在參加考試時(shí)應持48小時(shí)內核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)、電子版均可)和如實(shí)填寫(xiě)的紙質(zhì)《考生個(gè)人健康情況承諾書(shū)》(附件4)。

(一)流行病學(xué)史篩查

1、在考試前14天內有境內中高風(fēng)險地區、港澳臺地區、國外旅居史，新冠病毒感染者(確診病例或無(wú)癥狀感染者)、密切接觸者、次密接觸者以及與新冠感染者有軌跡交集或時(shí)空伴隨人員不得參加考試。

2、在考試前14天內接觸過(guò)境內中高風(fēng)險地區、港澳臺地區、國外旅居史人員，未排除感染風(fēng)險者不得參加考試。

3、尚在居家隔離或居家健康監測期內的人員不得參加考試。

(二)健康監測

1、所有入新考生須提前三天在“放新辦”報備，持“兩碼一證”(健康碼、行程碼、48小時(shí)內核酸檢測陰性證明)，入新后掃場(chǎng)所碼并亮碼。

2、7天內有中高風(fēng)險地區及所在縣(市、區)、封控區旅居史的入新考生，實(shí)施入新14天集中隔離。第1、2、3、4、5、7、10、14天各進(jìn)行一次核酸檢測，解除隔離時(shí)“雙采雙檢”，均為陰性者方可參加考試。

3、有管控區旅居史的入新考生、有本土病例報告但暫未劃定中高風(fēng)險地區(或封控區)的縣(市、區)旅居史的入新考生，實(shí)施入新7天居家隔離醫學(xué)觀(guān)察，其間每天進(jìn)行一次核酸檢測，均為陰性者方可參加考試。

4、其他區域入新考生，請及時(shí)關(guān)注當地的疫情防控最新政策。

5、由于考生個(gè)人原因，未主動(dòng)報告目前狀態(tài)、信息造假、不配合完成健康監測、未按時(shí)返回考試所在地，導致不能按時(shí)參加考試的，后果由考生本人承擔。

6、其他特殊情形人員由專(zhuān)業(yè)醫務(wù)人員評估判斷是否可參加考試。

(三)其他相關(guān)問(wèn)題

1、考生及考務(wù)人員在無(wú)禁忌的情況下按“應接盡接”原則，完成新冠疫苗接種。

2、建議考生在考試前不參加大型聚會(huì )，非必要不外出、做好個(gè)人防護。

3、考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，或仍處于新冠肺炎治療期或出院觀(guān)察期，以及其他原因無(wú)法參加考試，按主動(dòng)放棄考試資格處理。

4、考生要認真閱讀防疫要求并承擔相關(guān)責任。凡刻意瞞報、謊報重點(diǎn)風(fēng)險地區旅居史或與病例接觸史，以逃避防疫管控措施的人員，將依據有關(guān)法律法規，嚴肅追究其法律責任。

5、根據疫情形勢發(fā)展和新鄉市疫情防控要求，對新冠肺炎疫情防控要求適時(shí)調整變化。具體要求以獲嘉縣人民政府網(wǎng)通知為準。

七、本公告由獲嘉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)幢M事宜按國家、省、市有關(guān)規定執行。

獲嘉縣人力資源和社會(huì )保障局

2022年6月20日

附件：1、獲嘉縣事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員計劃一覽表（教育類(lèi)）.xls

2、獲嘉縣事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員計劃一覽表（衛生類(lèi)）.xls

3、加分申請表.doc

4、考生個(gè)人健康情況承諾書(shū).doc