2022年信陽(yáng)羅山縣龍山街道辦事處面向社會(huì )公開(kāi)招聘30名巡防隊員公告

根據工作需要，經(jīng)縣政府批準，羅山縣龍山街道辦事處面向社會(huì )公開(kāi)招聘30名巡防隊員。

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象

招聘對象為戶(hù)籍地在河南省信陽(yáng)市范圍內(含所轄縣區)的男性退役士兵和大專(zhuān)以上畢業(yè)生，共計30名。

(二)應聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的道德品行;

3.具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，退伍士兵(高中以上學(xué)歷)優(yōu)先;

4.年齡為18周歲以上、35周歲以下(年齡計算日期截至2022年6月30日)的青年，身高不低于1.68米，身體健康，具有從事巡防工作的身體條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報考:

1.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除學(xué)籍、被機關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;

2.在軍隊服役期間受記大過(guò)以上處分或者受黨內嚴重警告以上處分的;

3.曾因違反原單位管理規定，被單位解除勞動(dòng)合同的;

4.曾被行政拘留、收容教育、收容教養或者有吸毒史的;

5.本人或直系親屬受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

6.本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動(dòng)的;

7.其他不適合從事巡防工作的情形。

二、招聘程序

本著(zhù)公開(kāi)公正的原則，按照發(fā)布公告、現場(chǎng)報名、筆試、體能測評、面試、體檢、政治考察的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

2022年3月25日在羅山縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)現場(chǎng)報名

1.報名時(shí)間：2022年4月1日至2022年4月3日(上午8時(shí)至12時(shí)，下午14時(shí)30分至 17時(shí) 30分)。

2.報名地點(diǎn)：羅山縣公安局龍山派出所

聯(lián)系人: 朱警官 聯(lián)系電話(huà): 18837655380

3.報名者應提供以下材料：

(1)本人近期1寸免冠彩色照片4張(藍底、紅底均可);

(2)畢業(yè)證書(shū)原件及復印件1份;

(3)本人身份證原件及正反面復印件1份;

(4)退伍士兵退伍證原件及復印件1份。

4.報名者填寫(xiě)《巡防隊員招聘報名表》(見(jiàn)附件)。提交的報名材料要真實(shí)準確，報名結束后，由工作人員對初步審核合格報名人員制作領(lǐng)取《準考證》，領(lǐng)取時(shí)間另行通知?！稖士甲C》應妥善保管，筆試、體能測評、面試、體檢等環(huán)節須同時(shí)持本人準考證和身份證方能參加。資格認證審查工作貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程，凡發(fā)現提供虛假材料的，即取消其報考資格。

(三)筆試

筆試科目為《公共基礎知識》一科，滿(mǎn)分100分。筆試采用統一命題、統一組織、統一評分的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

(四)體能測評

根據筆試成績(jì)從高到低的順序，按擬招聘人數1:3的比例確定參加體能測評人員，達不到比例時(shí)，所有考生均可參加體能測評?？忌直救恕稖士甲C》、身份證參加體能測評，測評項目及標準參考《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)的規定執行，測試項目為10米×4往返跑和1000米跑(男)。體能測評不合格的不得進(jìn)入面試程序，體能測評合格考生均進(jìn)入面試程序。體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

2.面試內容：面試滿(mǎn)分為100分，主要對報考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力、儀態(tài)舉止等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。

3.面試成績(jì)：面試成績(jì)現場(chǎng)公布，面試成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位，面試結束后次日公布所有面試人員成績(jì)。

4.面試最低控制分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)達不到最低控制分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一程序。

(六)體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，體能測試合格考生，按筆試+面試成績(jì)，從高分到低分的順序按1：1的比例確定參加體檢人員。體檢合格者方能進(jìn)入政治考察環(huán)節。體檢不合格造成崗位空缺的，從同一職位中按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)政治考察

體檢合格的人員確定為考察對象。政治考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公發(fā)[2013]2號)有關(guān)規定執行。因考察不合格的或者應聘人員中途放棄造成缺額的，按筆試+面試成績(jì)從高分到低分依次遞補，遞補人員應體檢合格。

(八)公示

根據筆試、體能測試、面試成績(jì)、體檢、政治考察結果，按綜合成績(jì)確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在羅山縣人民政府網(wǎng)站公示7天。

(九)簽訂合同

經(jīng)公示無(wú)異議的，由羅山縣公安局依據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規定，與擬聘用人員簽訂試用期勞動(dòng)合同。試用期為3個(gè)月，試用期間接受崗前培訓，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年一簽。

三、工資福利待遇

(一)本次招聘的巡防隊員按照有關(guān)規定執行巡防任務(wù)。巡防隊員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權。

(二)巡防隊員工資待遇按照現有鄉鎮巡防隊員同一標準發(fā)放。

(三)巡防隊員的工資實(shí)行動(dòng)態(tài)調整，其它補助按相關(guān)規定執行。

四、管理使用

(一)本次招聘的巡防隊員為政府購買(mǎi)服務(wù)聘用人員，聘用后由羅山縣公安局負責日常管理。對聘用人員將建立健全考評獎懲機制，激勵先進(jìn)，辭退不適宜人員，建立進(jìn)出通暢的用人環(huán)境。

(二)巡防隊員采取準軍事化管理，經(jīng)年度考核不合格者，解除聘用合同。

請各位報名者注意：招聘有關(guān)信息在羅山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，報名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)請保持暢通，因本人原因錯過(guò)信息而影響招聘的，責任自負。

龍山街道辦事處

2022年3月25日