2022年信陽(yáng)潢川縣部分事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告

根據我縣部分事業(yè)單位用人需求,按照編制部門(mén)審核意見(jiàn)，經(jīng)縣委、縣政府同意，潢川縣2022年面向全縣公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員22名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘范圍

面向全縣全供事業(yè)單位在職在編工作人員，其中縣疾控中心選聘人員為面向全縣衛生系統在職在編的事業(yè)單位工作人員。選聘單位及要求詳見(jiàn)《潢川縣2022年部分事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員職位表》。

二、選聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、年齡要求：30周歲以下(即1992年1月1日以后出生)，35周歲以下(即1987年1月1日以后出生)，其他年齡以此類(lèi)推，身份證年齡與本人人事檔案年齡記錄不一致的，以報考人員人事檔案記載為準;

4、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及有關(guān)要求詳見(jiàn)選聘職位表;

5、近三年內年度考核均為合格(含試用期未定等次)及以上且正常調資的在職在編的事業(yè)單位工作人員,職位表有要求的按職位表要求;

6、具有正常履行職責的身體條件;

7、具備選聘單位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1、在黨政紀處分期內或正在接受紀律審查的;

2、受過(guò)刑事處罰或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

3、試用期內公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員;

4、在職人員所在單位、主管部門(mén)不同意報考的;

5、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為未滿(mǎn)禁考期限的;

6、法律、法規和政策另有規定不得選聘的。

三、選聘程序

本次選聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審核、面試、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

四、報名與資格審查

本次選聘工作有關(guān)信息通過(guò)縣政府網(wǎng)站(http://www.huangchuan.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。

(一)報名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報名時(shí)間：2021年4月18日至4月19日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。

2、報名地點(diǎn)：潢川縣人社局新辦公樓一樓報名處(三環(huán)路與狀元路交叉口北200米)。

(二)報名方法及要求

1、報名采取現場(chǎng)報名方式。報名時(shí)需提交以下材料：(1)本人有效居民身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、近三年(2019-2021年)內年度考核表、最近一次(2021年10月)調資文件原件和復印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4張;(2)選聘職位要求具備中共黨員和工作經(jīng)歷須開(kāi)具相關(guān)證明材料;(3)《潢川縣2022年部分事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報名登記表》一式兩份，《報名登記表》可登陸縣政府網(wǎng)站下載打印(A4紙格式)。

2、報考人員按照選聘公告公布單位、職位及報考要求進(jìn)行報考，每位報考人員限報一個(gè)職位，報名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(三)資格審查

1、資格審查貫穿選聘全過(guò)程。報名人數不受擬選聘人數的比例限制，報名資格審核合格者即為進(jìn)入面試人員。本次報名資格審查由報名人員所在單位和主管部門(mén)進(jìn)行初審，人社局進(jìn)行報名資格復審，資格復審通過(guò)的報考人員方可參加面試。

2、報名資格審查合格者，于2022年4月22日(正常上班時(shí)間)持本人身份證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知單》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄，責任自負?！睹嬖囃ㄖ獑巍窇咨票９?，以備后續環(huán)節使用。

3、資格審查貫穿考試全過(guò)程。報考人員報名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報名時(shí)簽訂誠信承諾書(shū)。凡發(fā)現報考者與擬選聘職位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，即取消進(jìn)入下一個(gè)程序資格或聘用資格。

五、面試

1、此次選聘考試采取結構化面試的方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)當場(chǎng)宣布。

2、考生面試成績(jì)須達到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

3、面試成績(jì)即為考試成績(jì)。

4、本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

六、考察

根據面試成績(jì)，按擬選聘人數1:1的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入考察人員。遇有比例內面試成績(jì)并列的人員，按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員;如學(xué)歷層次仍相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。

考察工作由縣紀委監委、縣人社局及選聘單位共同組織實(shí)施，通過(guò)對擬選聘人員德、能、勤、績(jì)、廉情況進(jìn)行全面考察的基礎上，重點(diǎn)結合報考單位工作需要，考察實(shí)際工作能力?？疾鞎r(shí)查閱本人檔案及有關(guān)資料，進(jìn)一步核實(shí)報考人員是否符合報考資格條件，確認報名提交的信息和材料是否真實(shí)、準確?？己穗A段因考核不合格出現選聘崗位人數缺額的不再遞補，因自愿放棄出現選聘崗位人數缺額的可以遞補。

七、公示及聘用

公示時(shí)間為5個(gè)工作日;公示無(wú)異議的，試用期6個(gè)月，試用期內原工資不變，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，按照規定辦理有關(guān)手續。選聘人員須無(wú)條件服從組織安排，原所在單位職務(wù)自動(dòng)免除。

八、紀律與監督

本次選聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實(shí)施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )的監督，要嚴格工作紀律，嚴肅考風(fēng)考紀，無(wú)論是工作人員還是報考人員，在選聘過(guò)程中出現違紀行為，都要追究責任，嚴肅處理。

九、疫情防控有關(guān)要求

按照常態(tài)化疫情防控要求，應試者參加考試前應自覺(jué)接受健康碼查驗及體溫測量，檢測合格的方可參加考試。應試者進(jìn)入考點(diǎn)要提供48小時(shí)內新冠病毒核酸檢測陰性報告證明，服從現場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

十、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

本次選聘工作信息發(fā)布主要通過(guò)縣政府網(wǎng)站對外公布，有關(guān)選聘信息及相關(guān)事項，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢(xún)。

本公告未盡事宜由縣人社局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0376-7663786

潢川縣人力資源和社會(huì )保障局

2022年4月15日

附件：1、選聘報名登記表.xlsx

2、選聘職位表.xls