2022年信陽(yáng)市消防救援支隊面向社會(huì )公開(kāi)招聘消防文員公告

為適應經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展需要，進(jìn)一步加強信陽(yáng)市消防救援隊伍建設，有效緩解消防工作力量不足的現狀，根據《信陽(yáng)市消防救援支隊消防文員管理規定(試行)》相關(guān)要求，結合工作實(shí)際，信陽(yáng)市消防救援支隊2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘消防文員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

此次信陽(yáng)市消防救援支隊及所屬大隊面向社會(huì )公開(kāi)招聘消防文員20名(具體招聘崗位計劃及要求見(jiàn)附件1，男、女不限)。其中，信陽(yáng)市消防救援支隊機關(guān)招聘9人，固始縣消防救援大隊5人，平橋區消防救援大隊、潢川縣消防救援大隊各招聘2人，光山縣消防救援大隊、羅山縣消防救援大隊各招聘1人。

二、招聘條件與范圍

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.志愿從事消防工作，服從集中管理和紀律約束;

4.年齡為18周歲以上、35周歲以下(出生日期在1987年5月1日至2004年4月30日之間);

5.具有信陽(yáng)市戶(hù)籍(含持有信陽(yáng)市居住證的常住人口);

6.具有全日制大專(zhuān)及以上文化程度(需在教育部“學(xué)信網(wǎng)”進(jìn)行驗證)或2022年高校應屆畢業(yè)生，具備與應聘工作崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識技能;2022年度應屆高校畢業(yè)生需提供《學(xué)生證》、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、學(xué)校開(kāi)具的在校就讀證明(如入職后不能正常畢業(yè)，將按照有關(guān)規定予以辭退)。

7.具備較好的語(yǔ)言表達、文字組織、溝通協(xié)調能力及OFFICE等辦公軟件應用能力;

8.身體和心理健康，符合《消防員職業(yè)健康標準》(GBZ221-2009)，其中身高、體重和紋身項目參照《應征公民體格檢查標準》執行;

9.具有良好的品行，無(wú)違法犯罪記錄;

10.法律、法規規定的其他條件;

11.市消防救援支隊機關(guān)和平橋區消防救援大隊共計11名招聘人員從信陽(yáng)市區常住人口(非當地戶(hù)籍人員需提供居住證)中招聘，固始、光山、羅山、潢川縣消防救援大隊共計9名人員從本縣常住人口(非當地戶(hù)籍人員需提供居住證)中招聘。

有下列情形之一的人員,不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接受調查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

5.因吸毒、賭博受到處罰的;

6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

10.其他不適宜從事文職工作的情形。

三、組織報名及資格審查

1.報名方式：符合條件的報名人員應在報名時(shí)間內據實(shí)填寫(xiě)報名表(附件2)，并將報名表和相關(guān)報名材料【本人身份證掃描件、戶(hù)口簿(戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè))或居住證掃描件、畢業(yè)證(學(xué)位證)掃描件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、職業(yè)資格證掃描件等相關(guān)材料掃描件】壓縮打包后發(fā)送到郵箱1208935836@qq.com(文件統一命名為姓名+聯(lián)系方式)。

其中2022年應屆高校畢業(yè)生需提供本人身份證、戶(hù)口簿(戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè))或居住證、學(xué)生證、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、學(xué)校開(kāi)具的在校就讀證明等相關(guān)材料掃描件。如有疑問(wèn)，可在工作時(shí)間致電咨詢(xún)：15225336586(屈參謀)。

2.報名時(shí)間：5月5日至5月12日工作日時(shí)間。

3.資格初審：消防救援支隊工作人員通過(guò)查驗招聘對象提供的報名材料，對招聘對象戶(hù)籍、居住地、學(xué)歷、相關(guān)執業(yè)資格證書(shū)等重要信息進(jìn)行審查，大專(zhuān)及以上學(xué)歷的需提供有效的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(可通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn在線(xiàn)驗證并下載)，從源頭嚴把入口關(guān)，對報名信息不完整或不符合招聘條件范圍的不予通過(guò)，對提供虛假報名信息的，取消報名資格。通過(guò)資格初審后，如發(fā)現報名人員提供虛假信息，取消考試、錄用等資格，造成惡劣影響的，依法追究相關(guān)責任。

通過(guò)資格初審的，我們將電話(huà)通知初審通過(guò)人員攜帶相關(guān)證件參加招聘考試?？荚嚂r(shí)間地點(diǎn)根據報名情況及審核進(jìn)度另行通知。

此次招聘工作所有通知均通過(guò)電話(huà)或短信形式通知，應聘人員須保持通訊暢通。因應聘者個(gè)人原因未能參加下一環(huán)節招聘工作的，視為自動(dòng)放棄，后果由應聘本人自負。

四、招聘考核

通過(guò)資格審查的招聘對象，持身份證、準考證(筆試前按通知統一發(fā)放)參加后續招聘考核?？己隧椖堪üP試、面試、體格檢查、政治考察。各考核環(huán)節由信陽(yáng)市消防救援支隊統籌安排。

(一)筆試和面試。筆試、面試工作按《信陽(yáng)市消防救援支隊2022年度消防文員招聘工作實(shí)施方案》執行。筆試、面試命題由信陽(yáng)市消防救援支隊按相關(guān)規定組織實(shí)施。

筆試試題為公共基礎知識測試和申論的綜合試題，滿(mǎn)分100分。其中，公共基礎知識測試為客觀(guān)性試題(占50分)，申論為主觀(guān)性試題(占50分)，主要測試應聘人員政策理論水平、分析解決問(wèn)題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)必須統一使用國家通用語(yǔ)言文字答題。

面試滿(mǎn)分100分，主要考察招聘對象形象氣質(zhì)、語(yǔ)言交流表達及溝通協(xié)調能力，考官組成由信陽(yáng)市消防救援支隊確定。

招聘考試總成績(jì)計算方法為：按照筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例合成，筆試、面試成績(jì)和考試總成績(jì)均只保留兩位小數點(diǎn)。如考試總成績(jì)有并列的，按面試成績(jì)高低確定(面試成績(jì)相同的按筆試申論成績(jì)高低確定)。

(二)體格檢查。通過(guò)筆試、面試的人員，根據其總成績(jì)，按照報考崗位數1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員名單。體格檢查參照《消防員職業(yè)健康標準》(GBZ221-2009)由市消防救援支隊統一確定體檢項目，在市級以上綜合性醫院開(kāi)展體格檢查，其中身高、體重和紋身項目參照《應征公民體格檢查標準》執行。經(jīng)公開(kāi)招聘入職的對象，持發(fā)票可報銷(xiāo)體檢費用，未聘用者體檢費用自行承擔。招聘對象對體檢結果存有異議的，須于體格檢查結果公布后的3日內，向信陽(yáng)市消防救援支隊提出復檢書(shū)面申請，信陽(yáng)市消防救援支隊會(huì )同承檢醫院研究后，符合復檢條件的，可以進(jìn)行一次復檢，體格檢查結果以復檢結論為準，復檢費用由招聘對象自行承擔。對可通過(guò)服用藥物或其他治療手段影響檢查結果的項目不予復檢，初檢結論為最終結論。體檢不合格者，予以淘汰。體格檢查環(huán)節，空缺名額可在應聘人員中按考試總成績(jì)依次遞補。

(三)政治考察。由信陽(yáng)市消防救援支隊參照國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄政治考察要求，選派人員實(shí)地走訪(fǎng)招聘對象所在村(居)委會(huì )或畢業(yè)(就讀)學(xué)校、村(社區)警務(wù)室、戶(hù)籍所在地或常住地公安派出所，了解招聘對象本人政治思想狀況、家庭背景、家族遺傳病史、文化程度、個(gè)人經(jīng)歷、現實(shí)表現，核對招錄對象本人、其家庭成員身份信息，核查有無(wú)參加非法組織，有無(wú)違法犯罪行為，有無(wú)服役經(jīng)歷且是否與報名信息一致。

五、公示及聘用

(一)公示?？荚?、體檢、政治考察合格的擬聘用人員，信陽(yáng)市消防救援支隊將在信陽(yáng)消防官方微信公眾號發(fā)布進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(二)入職培訓。通過(guò)公示的擬聘用消防文員需參加由信陽(yáng)市消防救援支隊統一組織的入職培訓，培訓時(shí)間為1周，試用期為1個(gè)月(含入職培訓時(shí)間)，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格方可簽訂勞動(dòng)合同。

(三)聘用。根據公示情況，確定聘用人員名單，簽訂勞動(dòng)合同。對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對存在問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

對聘用后未報到、入職培訓期間退出、試用期滿(mǎn)考核不合格的或有其他不適宜從事消防工作情形的，予以淘汰?？杖泵~可在參加應聘人員中按總成績(jì)依次遞補，遞補人員按照招聘程序需單獨進(jìn)行體檢、政審、試用期考核，考核合格后方可簽訂勞動(dòng)合同。正式簽訂合同后離職的，按照合同有關(guān)規定執行。

六、薪資待遇及福利

(一)薪資待遇

消防文員實(shí)行與其崗位等級相銜接、符合消防救援隊伍職業(yè)特點(diǎn)的工資待遇政策。按照《信陽(yáng)市消防救援支隊消防文員管理規定(試行)》，消防文員工資由基礎工資、績(jì)效工資、崗位津貼、獎勵工資和其他津貼補貼等部分構成。試用期發(fā)放初級基本工資，聘用后按規定繳納“五險一金”，享受相應保障性待遇。

1、信陽(yáng)市消防救援支隊各用人單位按月支付工資，其中信陽(yáng)市消防救援支隊機關(guān)工資標準不低于3600元/月，固始縣大隊不低于3500元/月，平橋區大隊不低于3600元/月，潢川縣大隊不低于3200元/月，光山縣大隊不低于3200元/月，羅山縣大隊不低于3600元/月。以上工資標準均含“五險一金”，以后逐年晉升。

2、試用期1個(gè)月，試用期間基礎工資不低于1500元/月。

3、用工單位實(shí)行績(jì)效工資制度，月績(jì)效工資根據月考核結果確定，年終獎勵工資依據年終考核結果確定。

4、如有外勤(重大救援任務(wù)、重大活動(dòng)任務(wù))時(shí)，差旅費按照相關(guān)規定結算報銷(xiāo)。

(二)社會(huì )保險

按國家、河南省和信陽(yáng)市的有關(guān)規定，依法為聘用消防文員辦理養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育社會(huì )保險和公積金相關(guān)手續，按規定從消防文員的工資中代為扣繳應由個(gè)人承擔的社會(huì )保險費及公積金。

七、職業(yè)發(fā)展和保障

經(jīng)批準聘用的消防文員，培訓合格后按《信陽(yáng)市消防救援支隊消防文員管理規定(試行)》，實(shí)行分類(lèi)分級管理。消防文員在本級各年度考核為稱(chēng)職以上，符合新一級崗位等級任職要求后，經(jīng)個(gè)人申請、組織考核，調整為新一級崗位等級。同時(shí)，依據《專(zhuān)職消防員服裝穿著(zhù)和標志服飾綴釘規范》要求施行服裝及標志服飾規范化管理。

消防文員實(shí)行8小時(shí)工作制，工作滿(mǎn)一年可享受帶薪年休假。按季節、氣候等特點(diǎn)免費發(fā)放制服及其他個(gè)人被裝。

八、紀律與監督

消防文員招聘堅持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，主動(dòng)接受監督。此次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。信陽(yáng)市消防救援支隊及時(shí)受理相關(guān)舉報投訴并按有關(guān)規定調查處理。監督舉報和咨詢(xún)電話(huà)：0376-6611686。

九、其他事項

公開(kāi)招聘期間，招聘公告、考核實(shí)施、事項通知等信息由信陽(yáng)市救援支隊發(fā)布，有關(guān)考核安排、名單公示等重要信息將在“信陽(yáng)消防”微信公眾平臺發(fā)布，請招聘對象隨時(shí)關(guān)注。

本公告由信陽(yáng)市消防救援支隊負責解釋。

附件：1.信陽(yáng)市消防救援支隊2022年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘消防文員招聘計劃。

2.信陽(yáng)市消防救援支隊消防文員招聘報名登記表。