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        2022年信陽(yáng)新縣公開(kāi)招聘政府購崗工作人員公告

        2022-06-22 17:29:50閱讀()新縣人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        根據《新縣政府購崗管理辦法(試行)》(新政辦〔2021〕14號)規定,結合我縣部分單位政府購崗職位空缺情況和崗位需要,經(jīng)研究并報上級批準,2022年我縣面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府購崗工作人員56名,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘計劃及職位

        本次計劃招聘政府購崗工作人員56名,具體招聘單位、崗位、人數、資格條件等詳見(jiàn)《新縣2022年公開(kāi)招聘政府購崗工作人員職位表》(附件1)。

        二、招聘辦法

        本次公開(kāi)招聘按報名(資格審查)、考試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

        三、招聘資格條件

        (一)具有下列資格條件的人員可以報考

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律;

        3.具有良好的品行;

        4.年齡:報名資格審查以本人身份證年齡為準,除崗位明確注明的之外,一律為18周歲以上,35周歲以下(1987年6月28日至2004年6月28日間出生)。

        5.學(xué)歷、專(zhuān)業(yè):學(xué)歷條件均要求為現已取得的學(xué)歷,具備招聘崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求;

        6.戶(hù)籍:具有新縣常住戶(hù)口或系新縣籍生源。父母或配偶是新縣常住戶(hù)口或在新縣轄區內連續交納社會(huì )保險滿(mǎn)三年以上者不受戶(hù)籍限制。

        7.適應崗位要求的身體條件及具備招聘崗位的其他條件。

        (二)有下列情形之一的人員不得報考

        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或學(xué)籍的;

        2.受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調查審查的;

        3.現役軍人,普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士研究生、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報考);

        4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        5.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

        6.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

        四、報名時(shí)間、方法和要求

        (一)報名時(shí)間及地點(diǎn)

        本次報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。

        報名時(shí)間:2022年6月28日至6月30日,上午8:30—11:30,下午15:30—17:30。

        報名地點(diǎn):新縣政府購崗管理辦公室(縣人社局308室)。

        (二)報名方法及要求

        1.報名時(shí)須攜帶本人身份證(有效期內臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證原件及復印件各一份,近期同底版免冠小2寸彩色照片4張(背面注明姓名),有退役軍人證的、護士資格證的需提供原件及復印件各一份。報名時(shí)填寫(xiě)《新縣招聘政府購崗工作人員報名登記表》(附件2),可登陸新縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站自行下載打印。通過(guò)資格審查人員審查簽字后,上交考務(wù)辦。

        2.本次招聘資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。應聘者報名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的,取消其應聘資格。

        五、考試

        (一)考試

        考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行,如同一崗位通過(guò)資格審查人數與擬招聘人數超過(guò)3:1的比例將進(jìn)行筆試,如沒(méi)有達到3:1比例直接進(jìn)行面試。

        1.筆試

        (1)筆試時(shí)間:根據通過(guò)資格審查的人數確定是否筆試,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (2)筆試內容:公共基礎知識,滿(mǎn)分為100分。

        2.面試

        (1)面試人選的確定:

        ①參加筆試人員,按招聘人數1∶2的比例從高分到低分確定參加面試人員。如有比例內筆試成績(jì)并列的人員,可一并進(jìn)入。

        ②不參加筆試的人員直接進(jìn)入面試。

        (2)面試時(shí)間:面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

        (3)面試方式:采取結構化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jì)?yōu)?00分,成績(jì)當場(chǎng)宣布。因報名者自動(dòng)放棄或被取消考核資格后出現的缺額,按成績(jì)依次遞補。

        (二)考試成績(jì)計算辦法

        1.直接采取面試方式:考試成績(jì)=面試成績(jì)。

        2.采取筆試、面試方式:考試成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

        六、體檢

        根據考試成績(jì),按招聘人數1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。如出現報考人員考試成績(jì)相同的情況,則按筆試成績(jì)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jì)相同,則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人選;如學(xué)歷層次也相同,則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中,按高分到低分依次遞補。

        七、公示、聘用

        對擬聘用人員將進(jìn)行公示,公示期為7天。公示無(wú)異議的,由縣購崗辦按照相關(guān)規定,與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為3年(含試用期3個(gè)月)。

        八、身份及待遇

        1.身份:本次招聘的工作人員為政府購崗聘用人員,不具有機關(guān)事業(yè)在編工作人員身份。

        2.按照《新縣政府購崗管理辦法(試行)》(新政辦〔2021〕14號)規定,縣購崗辦負責為聘用人員發(fā)放基本工資并繳納社會(huì )保險,用人單位負責人員日常管理。

        九、疫情防控有關(guān)要求

        按照常態(tài)化疫情防控要求,應試者參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量等相關(guān)規定。應試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好個(gè)人防范工作。

        十、其它事項

        招聘過(guò)程中,應聘人員應保證所留電話(huà)號碼暢通。因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應聘人員的,后果由本人負責。

        本次招聘工作專(zhuān)用網(wǎng)站:新縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)http://www.hnxxrsj.gov.cn/

        咨詢(xún)電話(huà):0376-2975176(新縣政府購崗管理辦公室)。

        附件1:《新縣2022年公開(kāi)招聘政府購崗工作人員職位表》

        附件2:《新縣政府購崗招聘工作人員報名登記表》

        新縣人民政府購崗管理辦公室

        2022年6月20日

        附件1《新縣2022年公開(kāi)招聘政府購崗工作人員職位表》.xlsx (11.39 KB)

        附件2:《新縣政府購崗招聘工作人員報名登記表》.doc (23 KB)


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