2023年信陽(yáng)市浉河區招才引智·公開(kāi)招聘教師公告

根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》和中共信陽(yáng)市委組織部、中共信陽(yáng)市委機構編制委員會(huì )辦公室、信陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局、信陽(yáng)市招才引智創(chuàng )新發(fā)展工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于做好2023年招才引智公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作的通知》(信人社〔2023〕1號)要求，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)區委、區政府同意，并報上級有關(guān)部門(mén)批準，我區17所學(xué)校公開(kāi)招聘教師100名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和對象

符合報考條件的2023年應屆碩士研究生和普通高等院校師范類(lèi)本科應屆畢業(yè)生(含2021年、2022年擇業(yè)期內未就業(yè)的碩士研究生和普通高等院校師范類(lèi)本科畢業(yè)生)。

二、報考的資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識或技能;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.符合招聘崗位年齡要求。招聘崗位年齡要求30周歲及以下，年齡計算截止時(shí)間為2023年4月1日，即為1992年4月1日以后出生的;

7.本次招聘不限戶(hù)籍;

8.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員禁考期內不得參加本次招聘;

4.符合人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)中有關(guān)回避制度規定要求的;

5.現役軍人、試用期內的公務(wù)員、非2023年畢業(yè)的全國普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報考);

6.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和辦法

本次招聘教師按發(fā)布招聘公告、報名和資格初審、資格復審、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘信息在浉河區人民政府網(wǎng)站(http://www.shihe.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報名

本次招聘工作的報名和資格初審均以網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行,每人限報一個(gè)崗位。應聘人員報名前請認真閱讀招聘公告。

報名時(shí)間：2023年4月19日9:00至4月25日17:00(逾期不再受理)，可選擇電腦或手機任一途徑進(jìn)行報名。

電腦端報名流程：

①應聘人員請在瀏覽器地址欄中輸入報名網(wǎng)址http://shihe.zgacc.com:8003/，進(jìn)入報名系統主頁(yè)面;

②考生初次登錄請先注冊，點(diǎn)擊【考生注冊】模塊進(jìn)入注冊頁(yè)面，輸入相應注冊信息后即可完成注冊;

③點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶(hù)名、密碼及驗證碼后即可登錄;

④考生登錄后選擇需要報名的招考項目，即可進(jìn)入報名資料填報頁(yè)面;

⑤點(diǎn)擊考生中心頁(yè)面左側導航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁(yè)面，上傳考生個(gè)人照片和身份證、畢業(yè)證或應屆畢業(yè)生證明(加蓋學(xué)?；蛟合倒?、教師資格證圖片(或教師資格考試合格證明圖片);

報名期間如有任何技術(shù)問(wèn)題可點(diǎn)擊頁(yè)面頂部右側【在線(xiàn)咨詢(xún)】來(lái)獲得幫助;

手機端報名流程：

①應聘人員使用微信掃描二維碼或搜索并關(guān)注“河南省人力資源服務(wù)平臺”公眾號;

②點(diǎn)擊公眾號底部【考生報名】菜單進(jìn)入報名地區頁(yè)面;

③選擇【信陽(yáng)市浉河區】進(jìn)入報名項目頁(yè)面，選擇相應招聘項目進(jìn)入考生登錄頁(yè)面;

④考生初次登錄請點(diǎn)擊【考生注冊】，輸入相應的注冊信息即可注冊成功;

⑤考生使用注冊時(shí)填寫(xiě)的手機號(身份證號)及輸入密碼后即可登錄;

⑥登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報名】即可開(kāi)始填寫(xiě)報名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息，上傳考生個(gè)人照片和身份證、畢業(yè)證或應屆畢業(yè)生證明(加蓋學(xué)?；蛟合倒?、教師資格證圖片(或教師資格考試合格證明及普通話(huà)證圖片，或師范生教師職業(yè)能力證書(shū)和普通話(huà)證圖片)。也可以查詢(xún)報名初審結果、下載報名表、下載準考證、查詢(xún)成績(jì)等;關(guān)于報名技術(shù)問(wèn)題，可點(diǎn)擊公眾號菜單【服務(wù)中心】->【報名咨詢(xún)】通過(guò)在線(xiàn)客服平臺進(jìn)行咨詢(xún)。

報名系統技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0371-63399389。

備注：考生電子照片為近期免冠正面標準證件照片(藍底、紅底)，照片格式為JPG/JPEG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審核。證件圖片大小和格式參照以上要求。

(三)資格初審

1.報名結束后，由區教育體育局負責對網(wǎng)上報名情況進(jìn)行資格初審和匯總。

2.通過(guò)資格初審的人數與擬招聘人數的比例原則上不低于3：1，如部分崗位比例低于3：1，經(jīng)浉河區招才引智工作領(lǐng)導小組研究同意后，可適當降低開(kāi)考比例。

3.若有招聘崗位的報名人數與擬招聘的人數比例過(guò)大，不易于組織面試，經(jīng)浉河區招才引智工作領(lǐng)導小組研究同意后，該崗位增加筆試環(huán)節。具體需增加筆試環(huán)節的崗位，另行發(fā)布公告。筆試后，按照筆試成績(jì)從高到低1：3的比例確定進(jìn)入資格復審人員。

(四)資格復審

面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。資格復審的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

資格復審時(shí)需提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復印件)、《信陽(yáng)市浉河區2023年招才引智﹒公開(kāi)招聘教師報名表》進(jìn)行資格復審。資格復審工作由浉河區教育體育局統一組織實(shí)施。

相關(guān)證明材料包括：

1.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、教師資格證等相關(guān)材料。

2.應屆畢業(yè)生暫未發(fā)畢業(yè)證的,須提供院校就業(yè)處出具的是否應屆畢業(yè)生及學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)證明或畢業(yè)生就業(yè)推薦函。

3.暫未取得教師資格證的，須提供中小學(xué)教師資格考試合格證明及普通話(huà)證，或師范生教師職業(yè)能力證書(shū)及普通話(huà)證。

4.符合條件的海外留學(xué)回國人員須提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)手續。

5.報考人員在規定時(shí)間內未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權。經(jīng)審查報考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。資格復審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

(五)考試

1.筆試。本次招聘將根據報名和資格初審情況決定是否增加筆試程序。如進(jìn)行筆試，將按照以下要求進(jìn)行：

①筆試內容為《教育基本理論》一張試卷,滿(mǎn)分為100分。教育基本理論包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規等內容。

②筆試工作由浉河區招才引智工作領(lǐng)導小組辦公室統一組織實(shí)施。

③加分規定。根據國家、省和市有關(guān)規定，自信陽(yáng)市入伍的退役大學(xué)生士兵(含大學(xué)畢業(yè)生退役士兵)，需參加筆試的，筆試成績(jì)加10分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績(jì)再加2分。擬享受加分政策的報考者，須向浉河區人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證書(shū)、證明，提交加分材料時(shí)間另行通知。

2.面試。面試采取試講方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分為100分，現場(chǎng)面試成績(jì)當場(chǎng)宣布，并在浉河區人民政府網(wǎng)站公布。面試設最低合格分數線(xiàn)，達不到最低合格分數線(xiàn)的人員不得進(jìn)入下一招聘程序。面試最低合格分數線(xiàn)為60分。報考同一職位的考生，若需分組面試時(shí)，其面試成績(jì)以加權平均方式計算的成績(jì)?yōu)闇省?/p>

面試工作由浉河區教育體育局統一組織實(shí)施。

3.綜合考試成績(jì)計算辦法：

(1)參加筆試考生的綜合考試成績(jì)中筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%。

綜合考試成績(jì) = 筆試成績(jì)×50% + 面試成績(jì)×50% 。

(2)免筆試考生的面試成績(jì)即為綜合考試成績(jì)。

筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合考試成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位。

4.考試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

(六)體檢和考察

根據綜合考試成績(jì)，按招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。體檢標準參照人力資源和社會(huì )保障部、衛生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規定執行。法律、法規和行業(yè)主管部門(mén)有統一規定的，從其規定。在體檢中，體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘職位缺額的，可在同職位應聘人員中，按綜合考試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。體檢工作由浉河區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。在考察階段因考察不合格出現招聘職位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘職位缺額的可以遞補，考察工作由用人單位及其主管部門(mén)具體組織實(shí)施。

(七)公示和聘用

根據綜合考試成績(jì)、體檢和考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在浉河區人民政府網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì )各界的監督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，按照規定程序辦理聘用手續并在一個(gè)月內提交本人人事檔案(密封)。

新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，服務(wù)期限一般不低于三年，三年內不得申請調動(dòng)。用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規定辦理正式聘用手續;不合格的，經(jīng)主管部門(mén)同意并向審核機關(guān)備案后，用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由區人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

四、紀律和回避

本次招聘教師政策性強，涉及面廣，社會(huì )影響大。要堅持原則，規范程序，做好報名和資格初審、資格復審、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節的工作。要堅持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。要根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風(fēng)考紀，無(wú)論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過(guò)程中出現違紀行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定處理，嚴格責任追究。本次公開(kāi)招聘工作由紀檢監察部門(mén)全程監督。

五、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

浉河區人民政府網(wǎng)站(http://www.shihe.gov.cn)、(http://shihe.zgacc.com:8003/)網(wǎng)站為本次招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢(xún)。本次招聘工作設立咨詢(xún)電話(huà)：

0376---6618131(浉河區教育體育局人事股)

0376---6691906(浉河區人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股)

浉河區招才引智工作領(lǐng)導小組辦公室

2023年4月10日

附件：1.信陽(yáng)市浉河區2023年招才引智﹒公開(kāi)招聘教師報名表（附件1）.docx

2.信陽(yáng)市浉河區2023年招才引智﹒公開(kāi)招聘教師職位表（附件2）.xls