2023年信陽(yáng)新縣衛健系統招才引智公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為貫徹落實(shí)信陽(yáng)市招才引智創(chuàng )新發(fā)展工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于做好2023年招才引智公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的通知》(信人社〔2023〕1號)精神，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部〔2005〕6號令)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《關(guān)于加強和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(豫人社〔2017〕75號)等規定，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結合我縣衛健系統編制空缺情況和急需緊缺崗位需求，經(jīng)研究并報上級批準，2023年我縣衛健系統擬通過(guò)校園招聘的方式公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃公開(kāi)招聘工作人員24名。具體招聘單位、崗位、擬招聘人數、資格條件等詳見(jiàn)《新縣2023年衛健系統招才引智公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)。

二、招聘范圍

此次校園招聘對象為2023年應屆和2021年、2022年往屆高校畢業(yè)生。

三、報考資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)醫療事業(yè);

3.具有良好品行，在校期間無(wú)違法、違紀等不良記錄;

4.年齡：現場(chǎng)報名(資格審查)以本人有效身份證年齡為準，年齡要求35周歲以下的應為1988年4月1日以后出生;

5.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)、資格條件：具備招聘崗位所需要的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)、資格條件等要求，具體詳見(jiàn)《職位表》。

根據《國家衛生健康委員會(huì )辦公廳 公安部辦公廳 人力資源和社會(huì )保障部辦公廳 國家中醫藥管理局辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫師規范化培訓“兩個(gè)同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發(fā)〔2021〕18號)精神,面向社會(huì )招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待，其畢業(yè)后擇業(yè)期限根據培訓時(shí)間予以順延;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中，住培合格證書(shū)中的培訓專(zhuān)業(yè)原則上應當與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致)。

6.適應崗位要求的身體條件及具備招聘崗位的其他條件。

本公告學(xué)歷、學(xué)位等資格條件中的“以上”或“以下”均含本級。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的、被開(kāi)除公職或學(xué)籍的;

2.受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正在接受調查審查的;

3.現役軍人，非2023年應屆畢業(yè)的普通高等院校在校生(即在讀的本科生和碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報考);

4.按照政策規定,到定向單位工作、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或有其他限制性規定的;

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿(mǎn)禁考期限的;

6.機關(guān)事業(yè)單位在職人員未經(jīng)有干部管理權限的單位、部門(mén)同意的;

7.不符合原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部〔2005〕6號令)中有關(guān)回避制度規定要求的;

8.國家和省、市另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員，以及法律法規規定不得應聘的其他情形人員。

四、招聘辦法

本次校園招聘按發(fā)布公告、現場(chǎng)報名(資格審查)、考試考核、體檢考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

校園招聘信息在新縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站及相關(guān)高校的官網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。

(二)現場(chǎng)報名(資格審查)方式及要求

1.本次校園招聘報名(資格審查)采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。根據招聘公告公布的報名(資格審查)日程安排，屆時(shí)須本人持相關(guān)材料在規定時(shí)間內到現場(chǎng)報名點(diǎn)進(jìn)行報名(資格審查)，不允許委托他人代報，不接收電子郵件、電話(huà)等形式的報名。

2.報考人員只限選擇一個(gè)現場(chǎng)報名點(diǎn)，并參加該報名點(diǎn)組織的報名(資格審查)和考試，報名(資格審查)與整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

3.前期已參加新縣衛健系統組織的預報名人員，就近選擇一個(gè)報名點(diǎn)，攜帶相關(guān)材料，進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。

4.報名(資格審查)日程安排

5.本次校園招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程。報考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報名時(shí)簽訂誠信承諾。凡發(fā)現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的，取消其參加或聘用資格。

6.報考人員保持手機暢通，因聯(lián)系方式變化、停機、關(guān)機等原因造成無(wú)法及時(shí)接收招聘通知信息的，后果由本人承擔。

7.報名所需材料

(1)報名時(shí)現場(chǎng)填寫(xiě)《新縣2023年衛健系統招才引智公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2)1份，并在報名表粘貼本人近期一寸免冠彩色照片2張。

(2)2023年應屆畢業(yè)生提供：本人有效身份證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、高?；蛟合党鼍叩膽獙卯厴I(yè)生準予畢業(yè)證明(加蓋高?；蛟合倒?或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等材料原件和復印件各一式一份。

(3)2021年、2022年往屆畢業(yè)生提供：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、《學(xué)位認證報告》等證明材料原件和復印件各一式一份。

(4)留學(xué)回國人員另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件及復印件各一式一份。

(5)報考人員為規范化培訓合格住院醫師的須提供住院醫師規范化培訓合格證明和執業(yè)醫師資格證原件及復印件各一式一份。

(6)報考人員為在職人員的須提供主管單位同意的報考證明原件一份;在職人員辭職或辭聘報考的，須提供有批準權限的單位辦理的辭職或辭聘手續。

(三)考試考核

本次校園招聘，根據現場(chǎng)報名(資格審查)情況，考試考核按照“干什么、考什么”的原則，將采取現場(chǎng)面試的方式進(jìn)行。

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：待報考人員通過(guò)報名(資格審查)后現場(chǎng)發(fā)放《面試通知單》，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《面試通知單》。同一報名點(diǎn)通過(guò)資格審查的人員須按時(shí)到達指定地點(diǎn)參加面試，凡未能按時(shí)參加面試視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試方式：面試采取結構化的方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分為100分，成績(jì)當場(chǎng)宣布。面試合格分數線(xiàn)為70分，考生面試成績(jì)必須達到面試合格分數線(xiàn)，達不到面試合格分數線(xiàn)的不得確定為擬聘用人選。

3.考試成績(jì)計算辦法：根據本次校園招聘日程安排，待兩個(gè)考點(diǎn)現場(chǎng)面試工作全部結束后，將兩個(gè)考點(diǎn)所有考生面試原始成績(jì)進(jìn)行二次加權平衡后得出考生最終有效成績(jì)?？忌嬖囋汲煽?jì)未達到面試合格分數線(xiàn)的不進(jìn)行二次加權。

4.擬聘用人員確定：在具有競爭的前提下，根據二次加權平衡后最終有效成績(jì)，擇優(yōu)確定各崗位擬聘用人員。在此期間如因擬聘用人員自愿放棄擬聘用資格，則按考試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

本次校園招聘，不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)體檢、考察

體檢、考察工作按事業(yè)單位公開(kāi)招聘程序和要求進(jìn)行。根據考試成績(jì)，按招聘人數1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。如同一個(gè)職位出現考試成績(jì)相同的情況，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人選;如學(xué)歷層次也相同，則按具有新縣常住戶(hù)口或系新縣籍生源、父母或配偶是新縣常住戶(hù)口或在新縣行政事業(yè)單位工作優(yōu)先的順序確定人選，如戶(hù)籍也相同，則按年齡大者確定人選。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位參加面試人員中，按考試成績(jì)從高分到低分依次遞補;對體檢合格的進(jìn)行考察，考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

1.體檢。體檢的內容和辦法按照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的規定進(jìn)行。體檢時(shí)間及相關(guān)要求另行通知，體檢費用自理。

2.考察。按照德才兼備的標準和聘用崗位要求，對體檢合格人員進(jìn)行考察，全面了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復審?？疾旃ぷ饔芍泄残驴h縣委組織部、新縣人力資源和社會(huì )保障局、新縣衛健委共同組織，考察內容及程序按有關(guān)規定執行。

(五)公示、聘用

1.公示。根據面試成績(jì)、體檢和考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在新縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有影響聘用情況的按照有關(guān)規定程序辦理聘用手續;有影響聘用情況的，由考試成績(jì)從高分到低分依次遞補，重新確定體檢人員。新聘用人員在接到通知書(shū)后，必須在七個(gè)工作日內到用人單位報到，對本人無(wú)正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

2.聘用。2023年應屆畢業(yè)生待按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證等畢業(yè)資格證書(shū)后再辦理相關(guān)聘用手續，未能按時(shí)取得相關(guān)畢業(yè)資格證書(shū)的擬聘用人員取消聘用資格。事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限不低于三年。事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規定辦理轉正定級手續;不合格的，經(jīng)主管部門(mén)同意并向審核機關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)人才強縣戰略的實(shí)施意見(jiàn)》(新人才〔2023〕1號)和市、縣有關(guān)政策：“通過(guò)招才引智平臺，專(zhuān)項招聘教育、醫療衛生、旅游、農林水、電商、金融、城建規劃等發(fā)展急需緊缺的高校畢業(yè)生。給予全職引進(jìn)在新縣工作并繳納社會(huì )保險的高校畢業(yè)生安家費和生活補貼。其中，全日制博士研究生安家費10萬(wàn)元、生活補貼每年2萬(wàn)元，全日制碩士研究生安家費2萬(wàn)元、生活補貼每年5000元，安家費按照3∶3∶4 比例分3年撥付，生活補貼連續發(fā)放3年。全日制“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生和具有高級技能等級以上的技能人才給予一次性生活補貼5000元。”

五、相關(guān)要求

(一)加強領(lǐng)導。本次衛健系統招才引智校園招聘，由縣委組織部牽頭，縣紀委監委、縣委編辦、縣人社局、縣衛健委共同成立新縣2023年招才引智校園招聘專(zhuān)班，負責校園招聘各項工作。如遇特殊情況，由校園招聘專(zhuān)班集體研判，并報請新縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組批準后組織實(shí)施。

(二)強化監督。由縣紀委監委對校園招聘實(shí)施全過(guò)程進(jìn)行監督。

(三)紀律與回避。公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，要堅持原則，規范程序，做好報名資格審查、考試考核、體檢、考察、聘用等各環(huán)節的工作。要堅持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。要根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風(fēng)考紀，無(wú)論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過(guò)程中出現違紀行為，都要按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定處理，嚴格責任追究。

六、信息發(fā)布與政策咨詢(xún)

新縣人力資源和社會(huì )保障局(http://www.hnxxrsj.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試信息和相關(guān)事項均通過(guò)本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢(xún)。

本方案未盡事宜，由新縣2023年招才引智校園招聘專(zhuān)班負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0376-2791109(新縣衛健委人事股)

0376-2986511(新縣人事考試中心)

監督電話(huà)：0376-2793521(新縣人才引進(jìn)服務(wù)中心)

新縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室

2023年4月4日

附件:1.新縣2023年衛健系統招才引智公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xlsx (10.68 KB)

2.新縣2023年衛健系統招才引智公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc (22.5 KB)